零件清洁度检验
1 检验目的：
1.1 为了明确装配上线零件清洁度要求，便于加工车间及外协厂家对零件清洗效果的有效控制。
1.2 此操作指导书规定了用于确定变速器总成及其零部件清洁度的检查、评定及操作方法。
2 检验范围：
2.1 适用于一般用途的汽车机械式变速箱总成及零部件清洁度的检查和评定。
2.2 检测部位主要是指变速箱总成内部与齿轮油接触的零件表面、润滑油油路及过滤系统相关零件内外表面。
3 检验环境：
3.1 检测室内要干燥、通风，室温保持20±5℃。
3.2 检测室要有良好的防尘设施，清洗间要有严格的防火措施。
4 检验方式：检查员抽检。
5 检验人员：总成清洁度检查员。
6 检验频次：按长轴类、短轴类、大盘齿类、小盘齿类、壳体类、大轴承、小轴承、其他采购零件等八个种类进行抽检，每周每个种类抽检1次，采购分总成零件不属于检验范围。
7 作业准备：
7.1 仪器设备：烘干炉、干燥瓶、滤膜过滤装置、电子天平、托盘；
7.2 检验工具：AP760试剂、毛刷、孔径为5um的微孔滤膜；
7.3 检验工具：无齿镊子、清洁放膜干燥皿。
8 检验方法：
8.1 将零件放置于托盘上方或托盘内，用AP760冲刷零件清洗部位（见附表一），同时用毛刷轻刷冲洗部位，将冲刷下来的物质全部倒入烧杯中，冲洗不掉的残留物（如焊缝渣皮、油漆积瘤、铸造毛坯瘤等）不准敲打或硬性剔除，此部分残留物也不做考核使用，各种器具清洗时，应防止将带有杂质的清洗液飞溅到容器外；
8.2 用无齿镊子夹取滤膜一片，用电子天平称下滤膜质量，质量记为：G1，精确至0.1mg；
8.3 将滤膜放于过滤装置上，将收集后的所有容器中的溶液轻轻倒入真空泵的漏斗进行过滤，以6×10-2pa真空度真空抽滤烧杯中的溶液，过滤完成后用AP760沿着漏斗壁清洗漏斗里的残余杂质，采集所有杂质；
8.4 待所有滤液过滤干净后，将含有所有杂质的滤膜拿下放入清洁放膜干燥皿中置于烘干炉中干燥；
8.5 将烘干炉中的烘干温度控制在90°±5℃之间。烘干至少3小时后，将滤纸取出，放入干燥瓶内干燥30分装后，将滤膜放入电子秤称重，质量记为：G2精确至0.1mg；
8.6 杂质质量即为：G总=G2-G1；
9 注意事项：
9.1 操作者衣着、双手应清洁；
9.2 非测定部位即暴露在箱体外部的齿轴、轴端和端盖等外表面应清理干净； 9.3 所有取样工具和容器均应清洗干净，目测无异物；
10 采用标准：
QC/T572-1999汽车清洁度工作导则 测定方法
JB/T7929-1999齿轮传动装置清洁度
11评价标准及结果判断：
11.1评价标准：钢件: 单件残留物质量 < 0.55mg/kg零件+0.2mg
壳体内腔: 单件残留物质量 < 0.2mg/kg零件
11.2结果判断：根据实验结果，填写清洁度报告（附件二），并将报告反馈给相应质量工程师。
将杂质质量G总按类和评价标准对比，超出上限值即为零件表面清洁度超差。如果清洁度超出上限值，由车间牵头负责对清洗效果进行整改，质保部负责整改效果验证。
12 附件
编制： 校对： 审核：
附件一：零件清洗部位
附件二：清洁度报告（建议格式）
第二篇：洗涤部作业指导书
XD．WSH作业指导书
(环境) 修订状态：1
编号：XD—MB—01
页码：1/1页
··············································································
在以宾客满意为宗旨的前提下,根据宾馆质量、环境目标的方针、目标总要求，结合部门经营管理需求，制订了适合部门工作发展的质、环境目标，要求各岗位工作人员在工作中予以履行实施，并能达到预期效果：
质量目标：
1、洗涤部质量满意率为85%（馆内外）。
2、洗涤设备完好率为98%。
环境目标：
1、水电能消耗每年降低4%。
2、生产的废气、废水、噪音做到达标排放，环保洗涤用品利用率和辅助设备完好率100%。
3、减少废物的产生，固体废物分类存放，标识明确，对特殊回废集中收集，单一存放。
XD．WSH作业指导书
(环境) 修订状态：1
编号：XD—MB—01
页码：1/1页
··············································································
洗涤部是对内外布草用品、员工制服及客人衣物洗涤与熨烫的一个工作部门，具体可分为湿洗、干洗、擦皮衣及门市部收发、对外收送布草等工作，负责设备维护保养、安全生产、节能降耗、洗涤质量，可降解与不可降解的垃圾分类旋转及洗涤部区域的清洁卫生等。
XD．WSH作业指导书
修订状态：1
编号：XD—MB—01
页码：1/1页
··············································································
营 湿 布 维 仓 手 皮 干 客 业 洗 草 修 库 洗 衣 洗 衣 员 工 熨 工 保 工 工 工 收 质 烘 烫 对 管 收 质 客 发 量
干 工 外 质 发 量 衣 验 验 工 收 量 员 验 熨 收 收 送 检 收 烫 质 员 布 查 员 工 量
草 员 检
查
员
XD．WSH作业指导书 修订状态：1
编号：XD—SZ—01
页码：1/1页
··············································································
1、具有大专以上学历或同等文化程度。
2、有两年以上洗涤工作
3、熟悉干湿洗方面的知识、操作技能、各种洗涤剂性能、洗涤设备结构、工作原理以及日常设备的维护保养等知识。
4、有一定的写作能力，能够制订各项管理计划，并督导执行计划的实施，正确地培训员工，评估员工，使用员工，激发员工的潜能。
5、具有分析和核算各种洗涤用品的用量和消耗能力，并懂得各种表格和帐目的管理，带领本部员工努力完成经济指标任务。
6、具有良好的人际沟通能力。
7、最佳年龄：30-45周岁。
8、自然条件：女。
XD．WSH作业指导书
修订状态：1
编号：XD—SZ—02
页码：1/1页
··············································································
1、具有高中、中专以上或同等学历。
2、具有一年以上洗涤工作经验。
3、熟知各类洗涤标志符合，各类衣物在洗涤过程中所产生的变化，识别各类衣物的面料性能、特点和洗涤后的质量检查标准，以及各种洗涤剂的性能和使用方法。
4、熟练掌握干洗机性能，操作方法和熨烫技能。
5、有一定的写作能力，能够制定干洗服务培训计划，并有培训工的能力，能够公平、公开地评价员工。
6、具有良好的人际沟通能力，具备处理各类投诉的能力。
7、有较强的责任心与创新精神。
8、最佳年龄：25-45
9、自然条件：女。
XD．WSH作业指导书
修订状态：1
编号：XD—SZ—01
页码：1/1页
··············································································