员工培训需求调查问卷分析
数据分析：
选择题部分：
第1题 您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：
第2题 关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项
第3题 您目前的学习状态是
第1题 鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：
第2题 您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：
第3题 您认为以下哪几个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大
第4题 公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师：
第5题 以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？
第6题 您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：
第7题 您认为培训时间安排在什么时候比较合适
第8题 您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的
第9题 您希望的培训地点是
第10题 假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：
第二部分
第二篇：员工培训需求调查问卷
以人为本，基业常青
企业员工培训调查问卷
您好！
为建立系统高效的培训体系，有计划的开展20xx年度的培训工作，我们特制订本调查问卷。烦请您在能反映您实际需求情况的选项前打上标识“√”，如果是开放问题，请用最能表达您的需求状况的语言描述出来。我们将根据这次的调查反馈结果，制定相应的培训体系和今后的培训计划。
您的部门：___________ 职务级别：___________ 工作年限___________
1、您认为培训的目的主要在于：
□提升技能 □善工作方法/提高效率 □改变态度 □拓展思维 □更新知识
2、您认为您目前需要培训是因为：
□工作碰到瓶颈，须改善方法，提升技能； □突破现工作，准备新知识技能，挑战新目标； □突破常规，改变现有观念或态度； □改善人际关系，适应团队和公司环境；
3、您愿意接爱的培训时间：
□上班时间 □周一到周五的晚上 □周六上午 □整个周末
4、您可接受的每次培训时间：
□一个小时 □二个小时 □三个小时 □半天 □全天
5、您认为理想的培训地点：
□工作现场 □公司专门教室 □公司会议室 □外部培训机构场所 □郊区休闲场所 其它地方（请详细说明）6、您愿意接受的培训频率（单选）：
□每周一次 □每周二次 □每周三次 □半月一次 □一月一次 □一季度一次 □半年一次 □每年一次 其它（请注明）_____
7、您愿意选择的培训方式：
□在职，公司内部培训 □在职，接受外部培训机构培训 □脱产一段时间专门培训 □函授 其它（请注明）_____
8、您乐意接受的培训方法：
□讲授法 □经验交流与讨论法 □案例研究 □角色扮演 □竞赛法 □游戏法 □情景模拟 □ 声像视听法 □实地参观 □现场讲解演示 其它（请注明）_____
9、您易于接受的培训教材：
□公开出版的书籍 □公司内部编写的教材 □视听教材 其它（请注明）_____
10、关于通用技能的培训，您认为哪种师资更有效：
□公司内专门培训讲师 □公司内部各部门主管 □高校教师 □培训机构讲师 □社会成功人士 □公司内业务资深人员 其它 _____
11、请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题：
□增加专业知识 □提高综合素质 □提升实际业务能力 □转变思想改变态度
培训需求调查问卷 第1页 共3页 人力行政部20xx年12月24日
以人为本，基业常青
12、您认为新进入公司的员工，最急需哪些方面的培训？
□公司简介 □企业历史 □公司文化 □商务礼仪 □办公行政制度 □薪酬福利 □工作流程 □人力资源管理制度（如调薪、晋升、降职、辞退、职、休假等） 其它（请注明）____ _ 13、您认为应如何开展对新进人员的培训？
□人事部门单独进行 □人事部门与用人部门共同进行 □指定专门入职引导人 其他___ __
14、你认为培训效果的评价哪些方式效果较为理想：(可多选)
□与受培训者面谈 □问卷调查 □心得报告 □闭卷考试 □座谈会 □角色扮演 □行为观察 □绩效考核 □受培训者直属主管或同事评价 其他__ ___
15、您认为培训是否应纳入绩效考核？ □要 □不要
16、您认为下面哪些与培训有关的内容应纳入培训管理：
□是否按时参加培训 □是否上完规定的培训课时
□是否完成规定的培训课程 □讲师是否准备有完整培训工具（教材、讲义等） □学员在培训过程的专注度和积极性
17、 您认为要解决工作上的困扰、不断提升自我及为了个人的职业发展,需要的培训有哪些?
18、近一年内您自己最希望接受的培训有哪些（不超过2项）？
□通用技能 □语言发展 □学历教育提升 □职业资格认证 □管理技能类 □岗位专业技能
培训需求调查问卷 第2页 共3页 人力行政部20xx年12月24日
以人为本，基业常青
19、您认为公司目前是否需要建立一个系统的培训体系（培训制度）？
□要 □不要
20、您认为公司目前应着重哪方面的培训？
□产品知识 □销售技能 □工作流程 □沟通协调
21、您对公司今后培训工作有何意见和建议？
培训需求调查问卷 第3页 共3页 人力行政部20xx年12月24日