生涯人物访谈报告

时间:2024.4.20

生涯人物访谈报告

组长:谢燕娟031102339

组员:林惠敏031102337

刘思婷031102307

肖守东031102314

黄宇聪031102329

陈靖麟 031102308

叶剑南031102310

李敏 031102315

访谈人物:石晶

从事职业:软件测试工程师

单位名称:福建富士通信息软件有限公司

访谈日期:20xx年3月30日

访谈方式:网络QQ访谈、电话访谈

访谈详细过程记录:

Q1:您是如何找到工作的?

A:福州大学有举办多场校园招聘会,我也是通过富士通校园招聘会进入该公司的。

Q2:面试工作时,:您认为企业比较看重的是?

A:基础知识的熟练程度。我们都学过C语言,但是真正基础知识非常熟练的人很少。所以你们以后学习的时候,基础一定要打牢固。

Q3:.参加工作的时候有培训吗?主要是培训什么呢?

A:有培训,主要培训公司内部文化,公司所做项目的业务,工作技能培训。(C++,JAVA,ORACLE)

具体如下:

1、一级培训:新员工培训,包括:入司须知、企业文化、素质拓展培训

学历教育(清华、北航、北邮工程硕士或MBA教育)

职业技能和素养培训

管理技能培训

日语培训

2、二级培训:岗位基础技能培训,包括计算机、通信等专业方向基础知识培训

新技术提升培训

质量管理

3、E-Learning培训:职业素养、个人素质

Q4:.您日常主要的工作内容是什么呢?

A:手工执行测试,找出软件问题;记录bug,让开发人员解决;检验bug的修复情况;解决一些客户问题,与相关开发人员沟通。

Q5:在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?

A:初级软件测试工程师 3000~4000

中级软件测试工程师 4000~5000

Q6:.目前行业内从事该工作主要需具备的是那些知识?

A:主要还是你的专业知识,数据库,软件工作,编程语言,测试方法,OS,都是你要学的,一个好的测试知道面不仅要广还要精。

Q7:给想当测试工程师的人的小建议

A:1.加强沟通协调能力;作为测试工程师,在日常工作中接触最多的当然是团队中的开发工程师,如何和开发工程师进行有效的交流是测试工程师面对的重要问题。

2提升自己的专业技术,能力强才有解决问题的效率;软件测试理论与方法。这些就不用多说了,就像盖房子,得知道砖、水泥、锹、铲的作用和用法一样。但是,我想额外提醒的是,你们将来不该把眼光只关注在测试用例设计、缺陷跟踪报告、白盒/黑盒测试概念上,而应该拓展视野,花些时间理解CMM、CMMI、RUP、Agile、BPT等,从软件工程整体角度去思考测试工作

总结:

我们小组成员用了一个多礼拜的时间,经过各种信息的查找和整合,我们终于完成了“职业生涯人物访谈”。我们访谈的人物是针对我们未来可能会做的工作寻找的。她是福大毕业的一个学姐,通过在校读研的一个学长介绍认识的。通过对她的一些访谈,让我们获益匪浅,

感受良多。我们对生涯规划和未来的职业发展有了更进一步的认识,这为我们能够按照自己的规划一步一步朝着自己的职业目标迈进奠定了坚实的基础。大学是一个多姿多彩的舞台,专业知识的学习非常重要,把握各种机会培养自己各方面的能力也很重要。我们也就此次活动的感受进行以下几点总结:1.首先需要定位自己做什么合适,要有一个职业生涯的规划。2. 积极争取学习和进步的机会。3. 积累个人的信誉。从你的职业生涯的第一天,就要按照诚信的原则办事。要做到,当人们提起你的名字的时候,说,这人还不错,做事还行。

4. 注意利用资源。如果你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友,可以充分利用这些机会,得到更加顺利的发展前景。5. 注意人脉的积累。最终,事业要靠在社会上的人脉的资源。要注意认识在你这个行业的人,结交他们,最终他们会成为你事业上的助力。6. 多听听成功的前辈和成功的朋友的意见。注意少听家里长辈的意见,尤其是都已经退休的长辈,他们对社会的认识还停留在很久以前,而这个社会已经发生很大的变化呢。最重要的是,长辈有时候会强求你做一些事情,但是,最终的结果他们是不负责的。只有你才能对自己负责。 机会是留给有准备的人,所以我们在大学这个小社会圈里就应该为我们进入大社会做好充分的准备。我们从现在起就要积极关注社会动态发展,学习好专业知识,积攒社会经验,扩宽自己的人脉,为自己的未来道路铺好路基。


第二篇:生涯人物访谈报告1


职业生涯人物访谈报告

院系:

班级:

学号:

姓名:

访谈人物简介

刘爱军,男, 19xx年x月生,19xx年x月延安大学临床医学专业毕业,20xx年x月-20xx年x月就读第四军医大学,取得研究生学历,现任商洛市中心医院外科副主任医师。

从事临床工作xx年以来,他始终把病人放在第一位,不论患者职位高低、贫富贵贱,他都积极解决患者身心疾苦。他怀着一颗仁爱之心,多次向贫困患者捐赠钱物总计达数千元。作为一名外科医生,他具备吃苦、奉献的精神,没有昼夜之分,也没有双休、节假日的概念,更多的是坚守在病人的身旁,忠实履行着医务人员的神圣职责,坚守临床第一线,兢兢业业,从不推诿病人。

医学是一项技术性很强的工作,他先后多次到上级医院进修学习、参加学术交流,及时了解国内外新进展、不断开拓视野,总结经验,撰写了十多篇专业论文,相继在省级以上杂志上发表。他与科内同事团结协作,不断开展新技术、新项目,填补医院多项空白,取得了可喜的业绩,使该院外科在周边地区同级医院的诊治水平处于领先地位,为商洛市医疗卫生事业作出了应有的贡献。

访谈记录

问题1:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?

刘:一般对于刚工作的医生,我们会采用以老带新的策略,让新手尽快熟悉工作,更加熟练独立的完成手术,一般在遇到手术时,我们会让新手给老医生当助手,多引导,多纠正,就会成长的更快。

问题2:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验? 刘:我记得当时我学的主要有生物学,人体解剖学,护理学、生物化学、急诊医学等,这些在大学期间都是必修的,我想现在应该要求学的更多吧!对于能力方面手臂手指的灵活性极其重要,另外对于外科医生来说,胆大心细还是非常重要的,胆大才可以去上临床做手术,不细心,就不能安全顺利地完成手术,所以两者不能缺少!经验吗,主要靠你一以后实习积累,做得多了也就明白了!

问题4:平常,在工作方面,您每天都做些什么?

刘:进行日常门诊的诊断,选择合理的治疗措施住院及手术病人的病房处理,参一些外科手术,实施有效及时的抢救组织会诊,制定治疗计划,按计划治疗,并随时注意病情变化尽量将外科手术的痛苦降低到最低限度下进行,安抚病人和家属心情,术后观察等,最后康复出院,正常每天就是查房,询问恢复状况。

问题5:据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样?

刘:对于外科医生,刚开始工作风险肯定很大,必须积累到一定的工作经验,达到观察敏锐、反应迅速、擅长随机应变的程度才可以成为经常主刀进行手术的医生,从而渐渐成为知名的外科医生,前景自然不言而喻!

问题6:这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗?

刘:就是特别要求要有严谨的态度,医学,容不得马虎,因为在我们的手术刀下是鲜活的生命,我们必须为他们负责,负一位医生的责任,所以,我们要以强烈的社会责任感和我们的良知道德为患者看病。

问题7:在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?

刘:应该从干活最多,最辛苦最累的岗位干起,在这种岗位上,我们能学到很多很多不仅仅一个专业的问题,学得多,见得多,就会从这些细微琐碎中学到很多的知识,对自己也是有帮助的。

问题8:就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么?

刘:毫无疑问,就是当一位身患重病的人在我的救治下,转危为安,这时候我的心里无比骄傲和自豪,我是一位医生,一心只为治病救人;当然我也有过很多情况,面对对我充满渴望的患者和家属,我无能为力,但此时我也不会逞能,不能拿生命当儿戏,只能让他们转院,这也是很无奈的。

问题9:从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?

刘:我觉得是的,做的这些很值得,能救这么多人,也是我最开心的,要说家庭,作为医生,

只要有病人我就去工作,不论什么时间,也不论我在干什么,这么多年来,对家人照顾的很少,觉得很愧疚吧,但是家人都是很支持我,因为我在为那么多人服务,她们也是很骄傲的,

孩子也希望以后做医生,我也很高兴。

大学生职业生涯规划总结报告

通过对刘医生的访谈,我受益匪浅 ,总结如下:

(1) 最重要的是学好专业知识,这是做好一名医生的第一步,其次要注意通用工具知识

的发展(计算机,英语)。

作为一名当代医学大学生,认真刻苦的学习专业知识是非常重要的。我们医治的是病人,所以要先在大学期间牢牢打好知识基础,这样的话就能够很好的为未来的实践和理论结合打下坚实的基础,为自身长远的发展提供良好的保障。另外在现在如今,多一门知识意味着多一条出路!

(2) 重视实习、实践机会,相信实践出真知,要积极的投身到实践中去经历、去感受、去领会。

实践可以将意识的、模糊的、朦胧的通过自己的亲身实践变成可操作的、有经验可循的,故要认认真真的对待自己的实习工作。

(3)学会生活,参加多种课外后动,缓解学习、生活压力。

多参加课外活动,不仅有益身心健康,而且可以接触到更多的人,扩大自己的接触面。而不仅仅只是学习,换过来讲,课外活动可以提高学习的效率,劳逸结合,岂不一举两得。另外借助课外活动,能够缓解一些学习和生活的压力,让自己的大学生活更加愉悦。

(4)要培养自己创新意识

现如今,创新也是一个人才必不可少的能力,创新不仅可以促进一个行业的腾飞,而且可以促进自身的发展,为自我价值的实现提供更多的机会。在大学这个青春工具的舞台,正是我们培养自己创新能力的佳机,因为以前的教育并未为我们提供太多的机会,只是一味的跟着老师和课本!

(5)要摆正态度,对学习、工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来。

正所谓“态度就定高度”态度在我们的成才立业过程中是极其重要的。如果下定了决心,那么就要坚持不懈地去按照自己的计划努力去做,而不是朝三暮四。乐观的对待未来,有自己的见解,而不是人云亦云!

(6)大学期间要提高自身的修养

大学是人生的一个重要的转折点,对人的价值观、世界观和一些修养的养成是有很大影响的,所以在空余时间多看一些课外名著,学习其中的做人处世之道,相信对以后的生活会大有帮助!

(7)养成学会学习、获取有用信息的能力,培养自我的学习兴趣!

学习能力已然已成为一种衡量人才的标准,在大学期间我们要找到一套适合自我学习的方法,为大学的学习及以后的工作准备,培养自己的学习兴趣,养成终身学习的习惯,要知道“没文化真可怕,不学习更可怕”。同时,当今是一个信息网络高度发达的时代,只有具备了快速获取信息的能力,才会有更大的发展!

(8)要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。

大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

更多相关推荐:
生涯人物访谈报告

生涯人物访谈报告我是会计专业的学生,与其他专业的同学相比,或许很多人会觉得我们会更容易找到工作,因为在大家的印象里,会计就像是一个常青职业,它是不会处于劣势的,其实,在我感觉中,会计是常青职业的说法,的确是没有…

职业生涯人物访谈报告

日照职业技术学院职业生涯人物访谈报告省市山东省日照市学号20xx15030216学校日照职业技术学院姓名李振立学院信息科学与工程学院性别男班级10级网络技术二班手机188xxxxxxxx邮箱hezeqiuxue...

职业生涯之人物访谈报告

职业生涯之人物访谈报告访谈时间20xx年8月18日访谈方式当面采访访谈人xxx被访谈人梁华胜被访谈人简介梁华胜某工程队伍的项目经理毕业于茂名学院土木工程专业在校期间学习成绩和交际组织能力非常突出后被某私人工程企...

职业生涯人物访谈报告

学院:信自学院专业班级:通信111姓名:杨文毅学号:20xx10404112一、前言有人说过这么一句话:想到和得到中间还有两个字,那就是做到,只有做到才能得到。不经意间,大学生活即将过半,却发现自己一直处在一个…

职业生涯人物访谈报告

学院:计算机与信息学院专业:计算机科学与技术(网络信息工程)班级:20xx级网络信息工程班姓名:学号:电话:访谈对象:余某某(你要采访人的姓名)访谈人:计算机科学与技术(网络信息工程)专业访谈对象简介:余某某在…

生涯人物访谈报告 2

生涯人物访谈报告姓名学号学院专业二零一三年十月个人未来发展意向外企或知名国企生涯人物访谈总结报告这次生涯人物访谈我一共采访了三位人士他们从事着不同的工作领域但他们却信奉着相同的工作理念对待工作兢兢业业一丝不苟对...

职业生涯人物访谈报告

一、目标职业人物的选取本人专业是机械设计制造及其自动化,个人非常喜欢这个专业,因此毕业后想做一名技术员或培训员,再有就是机械工程师。二、目标职业人物简介姓名:***性别:男职业:培训机械行业软件培训,曾工作7年…

生涯人物访谈——教师

生涯人物访谈报告姓名学院班级被访谈人丁茸从事的职业初中语文老师访谈时间20xx年12月4日访谈方式面谈被访谈者简介丁茸老师是我郝彬初中的语文老师兼班主任20xx年毕业于陕西师范大学一直都在西安市省级重点中学教书...

职业生涯规划生涯人物访谈报告

龙岩学院第五届大学生职业生涯规划大赛生涯人物访谈总结报告参赛选手徐惠敏指导老师姓名徐惠敏姓别女年龄22籍贯学校院系班级20xx学号指导老师联系电话电子邮件座右铭福建建阳龙岩学院教育科学学院级学前教育追逐梦想爱拼...

职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告访谈一访谈时间20xx年10月3日访谈方式当面采访被访谈人张先生职位推销员问我非常喜欢推销员这个职业我想请教您怎样才能成为像您这样成功的推销员答我很高兴你喜欢推销员这个职业首先一个良好的习惯...

生涯人物访谈报告

生涯人物访谈报告姓名贾靓子20xx80224213王晓琼20xx80224212刘庆云20xx80224207学院中原工学院信息商务学院班级广电0821一被访谈人贾冰冰从事职业全职美术工程师兼总监助理访谈日期2...

生涯人物访谈报告

生涯人物访谈访谈人杨小龙09级材料物理专业第五组被访谈人建材公司研发处科技人员访谈地点八冶建材公司金昌分部办公室访谈日期20xx年8月14日访谈内容一职业咨询方面问很荣欣您能够接受我的采访您认为我们材料物理专业...

生涯人物访谈报告(58篇)