市委组织部领导班子考察材料

中共**市委组织部考察组第四小组，于7月23日对市委组织部领导班子及成员进行届中考察。考察是通过听取述职报告、民主测评、个别谈话了解情况、查阅有关资料、实地考察等方式进行。在个别谈话中听取了市委组织部在职及退休干部共17人的意见。现将考察情况综合如下：

一、 班子结构情况：

市委组织部正部长由市委常委兼任，副部长5人，其中一人兼 任市人事局局长。男性3人，女性2人。班子平均年龄为45岁，年龄最大的为195 出生，现年 岁，最小的为19xx年5月出生，现年36岁。文化程度：

二、主要工作情况：

自20xx年3月换届以来，市委组织部领导班子坚持以“三个代表”重要思想和十七大及十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统揽，深入贯彻落实全国和省、市组织工作会议精神，突出抓好领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、党员队伍教育管理、组织部门自身建设等重点工作。

（一）以提高执政能力为目标，大力加强领导班子和干部队伍建设

1、在增强领导班子整体功能上下功夫，有效提高引领科学发展的水平。坚持按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协 1

调”的要求，大力加强领导班子思想政治建设，先后牵头组织开展了贯彻党的十七大精神、解放思想学习讨论、争创“五个一流”和学习实践科学发展观等活动，着力以党的先进理论武装领导干部的思想，指导实践，推进工作，进一步增强了各级领导班子加快发展、构建和谐社会的政治责任感和历史使命感。通过抓班子调整充实，进一步优化了各级领导班子结构。先后对全市20个镇的16名党政正职进行了届中调整，对16个市直单位和20个镇的领导班子进行了调整充实，交流领导干部27名，形成了一批文化层次高、专业合理、气质性格互补互容的领导干部队伍。

2、在推进干部人事制度改革上下功夫，有效激发干事创业氛围。严格按照中央、省、市对人事制度改革提出的新要求，全面落实民主推荐、民意调查和民主测评制度，继续推行考察预告、任前公示和试用期制度等，认真落实常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受评议的“一报告两评议”制度。坚持用好的作风、严格的程序、改革的办法选人，两年来，共提拔125名德才优秀、实绩突出的干部充实到各级领导班子，对87名单位业务骨干或在工作一线作出过特殊贡献的干部提拔正副科级待遇。认真组织实施市副科以上单位年度考核奖励办法和组织好市直副科以上单位科级干部年度考核工作，通过合理利用考核结果，有效地调动了各级干部的工作积极性、主动性和创造性。

3、在提高干部教育培训质量上下功夫，有效提升干部履职能力。狠抓全市的干部培训工作，全面实施《**市干部培训“十一五”规划》，重点加强政治理论、政策法规、专业技能培训，着力改革培训方式，拓 2

宽培训渠道，培训工作质量高、成效明显。两年来，共选调71名领导干部参加中央及省、市举办的各类培训班，举办了6期科级干部轮训班，1期中青年干部培训班、1期新提拔干部培训班及2期村、社区支部书记、主任培训班，培训各级干部1598人次，共举办机关干部、专业技术人员培训班或专题讲座20期，参加人员达4300人次。

（二）以“三级联创”为主载体，努力加强基层组织建设

1、大力实施“桥梁纽带”工程建设，党和人民群众联系进一步密切。建立及强化党员服务中心建设，构建联系农村党员平台。指导各镇建立起党员服务中心，筹集党内互助基金近340万元，为党员办成好事实事700多件，帮助困难党员450多人次。推进党务村务公开，巩固群众民主监督平台。全市178个行政村及88个市直机关、国有企业、非公企业及社区党支部建立了党务公开栏，178个行政村设立了村务公开栏，覆率达100%，村务公开工作优秀率达83.3%，群众对村级民主管理满意度明显提升。抓好农村党员干部现代远程教育，拓展党员群众学习平台。目前全市村、社区终端接收站点已全部建成，先后拍摄制作了党建、农村致富典型、种养技术推广等方面题材电视专题片9个，远程教育工作的管理、使用和组织教学等工作正常开展，效果亦初步呈现。

2、大力实施堡垒工程，基层党组织战斗堡垒作用进一步增强。一是村、社区“两委”换届工作顺利开展。全市村、社区全面如期完成换届工作，共选举产生村、社区党组织成员684名，“两委”成员交叉任职率85.2%，支部书记、主任交叉任职率91.1%。村“两委”成员来源渠道不断拓宽，一批复员退伍军人、外出务工经商人员、致富能手进入 3

了本届村“两委”班子，进一步优化了村干部队伍结构。二是发展党员工作有新进展。重点抓好了在农村、企业一线发展党员工作，并积极稳妥做好在“两新”组织中发展党员工作，党员队伍不断壮大，结构不断优化。两年来共发展党员1529名，其中女党员511名，占总数的28.9%； 35岁以下党员506名，占69.4%；高中以上学历党员464名，占63.6%。三是党员教育管理工作有序推进。努力抓党员电教网点软硬件建设，全市建立电教网点600个，90%的电教室硬件上较高档次，100%网点落实了“三簿一册”制度，在抓好各电教网站建设的基础上，还与市电视台建立了电教专栏，进一步扩大党员电教覆盖面。两年来，共组织党员16万人次观看电教片3200场次，在市电视台“党员电教”专栏上播放电教片120期。认真按照省委组织部《关于进一步规范全省党费收缴、管理和使用工作的通知》要求，督促检查好各党组织执行新规定的情况，党费收缴、管理和使用工作逐渐规范化。此外，帮助经济后进村发展集体经济工作亦有新的进展。在20xx年提出了通过筹资入股市政府周转房工程建设增加村集体收入的实施办法，前期工作逐步推进，目前全市行政村入股数达152股。一些村通过借助挂扶单位和驻村干部的力量，大力发展村集体经济，逐步实现脱贫。

3、大力实施固本强基工程，基层党组织生命力进一步焕发。一是扎实推进“十百千万”干部下基层驻农村活动。精心指导各驻村工作组围绕农村基层党建、发展经济、送温暖献爱心、办好事实事等主题抓好帮扶工作。两年来，挂扶单位及驻村干部共支持村级发展资金323万元，帮助发展集体经济项目30个，为群众办好事实事2500多件，帮助排查 4

解决相对突出问题323宗，进一步夯实了村级为民办事的基础。二是扎实推进城乡基层党组织互帮互助活动。全面开展城乡基层党组织互帮互助工作，有177个省、市、市机关、企事业单位党支部与我市178个农村党支部、12个社区党支部进行了结对共建活动，深入农村开展“六个一”主题实践活动。全市共有1383名党员参加结对帮扶活动，结对帮扶党员群众314人，为农村党员群众办好事实事101件，支持帮扶资金近17万元，有效地帮助了村党组织理清发展思路、解决工作难题和加强党组织建设等。三是扎实推进非公制企业党建工作。全市430家非公企业中，已有92家组建了党组织，成立了企业支部20个，有企业党员205名，创建了1个市“两新”组织党建工作示范点，党的工作覆盖面逐渐扩大。四是积极鼓励党员参加帮贫济困活动。发动好广大党员积极参与抗震救灾及其他帮贫济困活动，全市党员自愿交纳抗震救灾“特殊党费”275万多元，市直各单位和部门的党员在“规划到户、责任到

人”扶贫工作中发挥先锋模作用，身先士卒，帮助贫困户发家致富。 （三）以“强素质、树形象”为着力点，加强部门自身建设

一是努力打造素质过硬组工干部队伍。通过组织开展解放思想大讨

论活动、“讲党性、重品行、作表率”主题活动及学习实践科学发展观活动等，强化了组工干部队伍的政治思想教育；通过参加或举办组工干部培训，拓宽了组工干部的知识面，提高了业务技能；通过有计划地组织干部参加市委市政府和组织部门牵头组织的中心工作，参与一些急、难、重的任务和专项活动，使组工干部在风口浪尖上经受锻炼和考验，有力地促进了组工干部的成长，逐步形成了一支既精通组工业务又熟悉 5

全局工作的“一专多能”的复合型组工干部队伍。二是努力打造作风过硬勤政务实的组工团体。通过给组工干部出题目、交任务，促使他们经常深入基层、深入实际调查研究，提高了组工干部理论联系实际、发展问题和解决问题的能力。两年来共撰写组工调研文章78篇，其中有16篇被评为市优秀调研成果奖，有20多篇在《***组工通讯》上发表；编写组工信息281条，有33篇被省市采用，有效地促进了组织工作难题的解决和组织工作典型经验的推广宣传。

二、 存在的主要不足：

组织部部门间的协作不够；单位超额配备领导职数现象偏多；使 用提拔干部考察的深度有待进一步加大。

三、 民主测评情况：

当天到会参加领导班子民主测评的有23人，占应到会人数 %， 发出民主测评表23份，收回23份。在对领导班子的评价中，认为优秀的21份，良好的2份，优秀良好率为100%。

考察组长：

成 员：

二0一0年七月二十三日

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第二篇：乡镇领导班子考察材料

乡镇领导班子考察材料—考察材料 一、基本情况 乡现有班子成员人正副其中书记兼人大主席1人副书记兼乡长1人副书记人副乡长人其它党委委员人。班子成员中男人女人平均年龄岁最大的岁最小的岁全日制教育大专以上文化的人中专人高中及高中以下人。整个班子年龄适中老中青结构不尽合理文化程度偏低专业结构有待进一步优化。 二、主要情况 通过对班子及其成员进行民主测评、找部分同志谈话和查阅有关资料考察组了解到乡领导班子总体上是一个团结务实、有坚强战斗力的班子具体表现如下 一班子团结协作有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能精诚团结其他班子成员在日常工作中都能摆正自己的位置相互配合相互支持相互补台民主意识较强无论大事小事都能相互商量、互相讨论达成共识。工作中能拧成一股劲能积极完成各项工作任务班子凝聚力和战斗力都较强。班子较有上进心能带领乡村干部一道工作群众较为满意。 二工作认真负责求实高效。农村工作任务繁重乡党委班子担负着全乡的经济发展、社会稳定和精神文明建设等各项工作重任在条件较差、任务繁重、待遇偏低的情况下班子成员能有效地调动全体干部的工作积极性带领干部认真对待每一项工作始终坚持与干部工作在第一线能认真贯彻执行县委政府制定的方针政策作风务实办事高效工作有部署有落实较好地完成了上级分配的各项工作任务。 三事业心较强基础设施投入较大勤为民办实事。在经济较拮据的情况下班子能积极筹资尽可能地多为百姓办好事实事尽力解决群众的实际困难关心群众的生产生活。能全力支持所站及村组办实事。近年投资了万余元维修了乡敬老院争项争资余万元兴建维修了中小学教学楼、餐厅、教职工宿舍等教育基础设施争资多万元维修加固水库及灌渠等水利设施和建设人畜饮水工程对乡卫生院进行了第三层加层工作。党委班子在群众中的威信进一步提高。 四社会稳定经济发展各项事业有起色。在班子的带领下该乡的党建、新农村建设、圩镇规划建设、产业建设和招商引资等各项工作都呈现良好态势发展。党委班子各项制度较为健全各村村部即将全部落成解决了村里“居无定所”的老大难问题发展农村一线党员正常新农村建设示范点个规划面积亩新建小康楼套平整乡村道路公里、硬化公里改水多户建设成全市最大、圩交易量多头、成效额万元的肉牛市场果业以每年亩的速度增长引进招商项目个其中农牧公司、电站和深圳钟表公司大型项目个其它服务“三农”的工作也得到长足发展为今后的发展打下了良好的基础。 五廉洁勤政班子成员严以律己。在抓干部

教育管理时各成员能首先做到以身作则率先垂范并严格遵守规章制度和各项纪律未发现有吃拿卡要等不良现象得到了全体干部群众的拥护。 三、存在不足 一争一流的意识不强 二对外宣传需进一步加强。 四、民主测评情况 年月日在召开民主测评会议参加会议的有全体乡镇机关干部、所站负责人、各村党支部书记、村委会主任、部分人大代表和老同志代表共人。发出民主测评表张收回有效表张乡领导班子得满意票张基本满意票张不满意票张满意率。乡镇领导班子考察材料—考察材料 一、基本情况 乡现有班子成员人正副其中书记兼人大主席1人副书记兼乡长1人副书记人副乡长人其它党委委员人。班子成员中男人女人平均年龄岁最大的岁最小的岁全日制教育大专以上文化的人中专人高中及高中以下人。整个班子年龄适中老中青结构不尽合理文化程度偏低专业结构有待进一步优化。

二、主要情况 通过对班子及其成员进行民主测评、找部分同志谈话和查阅有关资料考察组了解到乡领导班子总体上是一个团结务实、有坚强战斗力的班子具体表现如下 一班子团结协作有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能精诚团结其他班子成员在日常工作中都能摆正自己的位置相互配合相互支持相互补台民主意识较强无论大事小事都能相互商量、互相讨论达成共识。工作中能拧成一股劲能积极完成各项工作任务班子凝聚力和战斗力都较强。班子较有上进心能带领乡村干部一道工作群众较为满意。 二工作认真负责求实高效。农村工作任务繁重乡党委班子担负着全乡的经济发展、社会稳定和精神文明建设等各项工作重任在条件较差、任务繁重、待遇偏低的情况下班子成员能有效地调动全体干部的工作积极性带领干部认真对待每一项工作始终坚持与干部工作在第一线能认真贯彻执行县委政府制定的方针政策作风务实办事高效工作有部署有落实较好地完成了上级分配的各项工作任务。 三事业心较强基础设施投入较大勤为民办实事。在经济较拮据的情况下班子能积极筹资尽可能地多为百姓办好事实事尽力解决群众的实际困难关心群众的生产生活。能全力支持所站及村组办实事。近年投资了万余元维修了乡敬老院争项争资余万元兴建维修了中小学教学楼、餐厅、教职工宿舍等教育基础设施争资多万元维修加固水库及灌渠等水利设施和建设人畜饮水工程对乡卫生院进行了第三层加层工作。党委班子在群众中的威信进一步提高。 四社会稳定经济发展各项事业有起色。在班子的带领下该乡的党建、新农村建设、圩镇规划建设、产业建设和招商引资等各项工作都呈现良好态势发展。

党委班子各项制度较为健全各村村部即将全部落成解决了村里“居无定所”的老大难问题发展农村一线党员正常新农村建设示范点个规划面积亩新建小康楼套平整乡村道路公里、硬化公里改水多户建设成全市最大、圩交易量多头、成效额万元的肉牛市场果业以每年亩的速度增长引进招商项目个其中农牧公司、电站和深圳钟表公司大型项目个其它服务“三农”的工作也得到长足发展为今后的发展打下了良好的基础。 五廉洁勤政班子成员严以律己。在抓干部教育管理时各成员能首先做到以身作则率先垂范并严格遵守规章制度和各项纪律未发现有吃拿卡要等不良现象得到了全体干部群众的拥护。 三、存在不足 一争一流的意识不强 二对外宣传需进一步加强。 四、民主测评情况 年月日在召开民主测评会议参加会议的有全体乡镇机关干部、所站负责人、各村党支部书记、村委会主任、部分人大代表和老同志代表共人。发出民主测评表张收回有效表张乡领导班子得满意票张基本满意票张不满意票张满意率。乡镇领导班子考察材料—考察材料

一、基本情况 乡现有班子成员人正副其中书记兼人大主席1人副书记兼乡长1人副书记人副乡长人其它党委委员人。班子成员中男人女人平均年龄岁最大的岁最小的岁全日制教育大专以上文化的人中专人高中及高中以下人。整个班子年龄适中老中青结构不尽合理文化程度偏低专业结构有待进一步优化。 二、主要情况 通过对班子及其成员进行民主测评、找部分同志谈话和查阅有关资料考察组了解到乡领导班子总体上是一个团结务实、有坚强战斗力的班子具体表现如下 一班子团结协作有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能精诚团结其他班子成员在日常工作中都能摆正自己的位置相互配合相互支持相互补台民主意识较强无论大事小事都能相互商量、互相讨论达成共识。工作中能拧成一股劲能积极完成各项工作任务班子凝聚力和战斗力都较强。班子较有上进心能带领乡村干部一道工作群众较为满意。 二工作认真负责求实高效。农村工作任务繁重乡党委班子担负着全乡的经济发展、社会稳定和精神文明建设等各项工作重任在条件较差、任务繁重、待遇偏低的情况下班子成员能有效地调动全体干部的工作积极性带领干部认真对待每一项工作始终坚持与干部工作在第一线能认真贯彻执行县委政府制定的方针政策作风务实办事高效工作有部署有落实较好地完成了上级分配的各项工作任务。 三事业心较强基础设施投入较大勤为民办实事。在经济较拮据的情况下班子能积极筹资尽可能地多为百姓办好事实事尽力解决群众的实际

困难关心群众的生产生活。能全力支持所站及村组办实事。近年投资了万余元维修了乡敬老院争项争资余万元兴建维修了中小学教学楼、餐厅、教职工宿舍等教育基础设施争资多万元维修加固水库及灌渠等水利设施和建设人畜饮水工程对乡卫生院进行了第三层加层工作。党委班子在群众中的威信进一步提高。 四社会稳定经济发展各项事业有起色。在班子的带领下该乡的党建、新农村建设、圩镇规划建设、产业建设和招商引资等各项工作都呈现良好态势发展。党委班子各项制度较为健全各村村部即将全部落成解决了村里“居无定所”的老大难问题发展农村一线党员正常新农村建设示范点个规划面积亩新建小康楼套平整乡村道路公里、硬化公里改水多户建设成全市最大、圩交易量多头、成效额万元的肉牛市场果业以每年亩的速度增长引进招商项目个其中农牧公司、电站和深圳钟表公司大型项目个其它服务“三农”的工作也得到长足发展为今后的发展打下了良好的基础。 五廉洁勤政班子成员严以律己。在抓干部教育管理时各成员能首先做到以身作则率先垂范并严格遵守规章制度和各项纪律未发现有吃拿卡要等不良现象得到了全体干部群众的拥护。 三、存在不足 一争一流的意识不强 二对外宣传需进一步加强。 四、民主测评情况 年月日在召开民主测评会议参加会议的有全体乡镇机关干部、所站负责人、各村党支部书记、村委会主任、部分人大代表和老同志代表共人。发出民主测评表张收回有效表张乡领导班子得满意票张基本满意票张不满意票张满意率。