20##年施工人员培训考核记录
2012年管理人员培训考核记录
20##年施工人员培训考核记录
2013年管理人员培训考核记录
2014年施工人员培训考核记录
2014年管理人员培训考核记录
第二篇:管理人员和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核合格证明
管理人员和作业人员20xx年度安全培训教育计划 为了搞好安全生产宣传教育,增强职工安全生产意识。普及职工安全技术知识,增强职工自我防护能力,现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定,制订安全教育制度如下:
1、各部门管理人员的培训
(1)各部门全体管理人员(包括企业主要负责人)每月要进行两次集中学习、考试一次。
(2)学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。
(3)学习的内容:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。
(4)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理知识。
(5)国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。
(6)工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。
2、各项目部培训:
(1)各项目部全体人员,每月集中培训一次,每季度考核一次,有公司安全科负责。
(2)培训内容:有关安全生产的法律、法规、规程、标准和
政策。
(3)对新知识、新技术、新本领,安全生产管理经验。
(4)掌握施工现场重大事故应急管理措施,急救方案。
3、新工人培训
(1)公司对新工人进场进行三级培训制度,培训内容主要是安全生产基本知识,本单位安全生产规章制度劳动纪律。
(2)项目部培训施工现场安全生产状况和规律制度,作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施。
(3)班组培训岗位安全操作规程,生产设备安全装置,劳动保护用具的正确使用。
4、施工班组培训:
(1)施工班组全体职工的培训,由各项目部负责,每周不少于2小时。
(2)利用经常性安全生产培训教育形式,每天的班前班后会上说明安全注意事项、劳动纪律,各种机械设备操作规程,当日工作现场危险部位,检查各工种佩戴安全劳动保护情况。
20xx年度培训计划
编制/日期:王红波/2010.5.1 批准/日期: /2010.5.1
培训记录表
培训记录表
培训记录表
培训记录表
培训记录表
考核人: