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调查报告范文：
大学生兼职调查报告
调查组成员：张辉（08会计）李萍（07工管）王清（07国贸）
针对大批在校大学生都有过兼职经历的事实，我们利用五一长假开展了一次题为“大学生兼职状况”的社会调查。调查采用问卷形式，共发放问卷100份，其中一年级20份，二年级30份，三年级50份，收回100份，有效回收率100%，总体来说，被调查男女生人数基本相等。本次调查主要涉及大学生兼职的类型、目的、期间遇到的问题及解决办法、收入情况等内容。调查发现：
? 看待兼职的态度
1 有无必要兼职
从性别来看，分别有46.9%的男生，52.9%的女生认为大学生兼职非常有必要，而认为大学生没必要兼职的均占0%，其余的则认为可有可无。
从年级来看，一年级，二年级，三年级分别有30.9%，35.2%，60.8%的同学认为大学生兼职非常有必要，其余同学均认为可有可无。
2 是否从事过兼职
从性别来看，分别有14.3%的男生，11.8%的女生经常兼职，75.5%的男生，78.4%的女生偶尔兼职，10.2%的男生，9.8%的女生从未兼职。与此同时，各年级差异性不大，即绝大多数同学偶尔兼职，少数同学经常兼职或从未兼职。具体如下：
总的来看，由于社会对女性就业的歧视，女生认为非常有必要兼职的比例明显高于男生；随着年级的增长，同学们意识到就业形势愈来愈紧迫，认为非常有必要兼职的同学比例显著增长。
? 寻找兼职的途径
从性别来看，分别有69.4%的男生，45.2%的女生自己寻找兼职，38.8%的男生，25.5%的女生通过熟人寻找兼职，22.9%的男生，27.5%的女生通过中介机构寻找兼职，还有部分同学通过广告寻找兼职。与此同时，各年级差异性不大，基本与总体情况相符。
调查还发现，80%以上的同学认为学校非常有必要成立专门的兼职指导机构，以丰富同学们的课余生活并确保兼职的安全。
? 从事兼职的类型及范围
从性别来看，分别有80.8%的男生，40.7%的女生做过家教，分别有16.3%的男生，78.4%的女生做过促销，分别有13.2%的男生，29.4%的女生发过传单，同时，还有少数同学从事过礼仪、家政、餐饮等兼职工作。
从年级来看，一年级，二年级，三年级分别有65%，75.5% ，98%的同学做过家教，分别有5%，7.5%，26%的同学做过促销，分别有20%，30%，16%的同学发过传单。
总的来看，同学们兼职的种类比较单一，而且性别差异较大。经分析，原因有二：一方面，时间有限，同学们只能选择耗时少，收入较高的工作；另一方面，社会经验较少，工作能力有限，诸多用人单位不予考虑。
? 从事兼职与学习之间的关系
不论从性别还是从年级来看，均有90%以上的同学认为兼职对学习的影响因人而异，只要注意调整，能够二者兼顾，还有小部分同学说不清楚二者是否会相互影响。
? 从事兼职的目的及收获
从性别来看，分别有45.2%的男生，37.3%的女生认为兼职可以赚到一笔完全属于自己的钱，颇有成就感；分别有43.6%的男生，60.8%的女生认为兼职可以积累社会经验，为今后的工作奠定基础；分别有11.2%的男生，1.9%的女生认为兼职可以拓宽交际面。
总而言之，绝大部分同学从事兼职的目的比较明确，认为兼职的收获主要是赚钱和积累社会经验，少数同学认为可以广交朋友，拓宽交际面。
? 兼职过程中遇到的困难及应对方式
不论从性别还是从年级来看，超过70%的同学偶尔遇到过困难，20%左右的同学多次遇到过困难，只有极少数同学从未遇到过困难。
所遇到的困难当中，基本不包括性别歧视，而有部分同学认为引起兼职困难的原因是自身能力不佳，也有不少同学认为是由于用人单位过于刁钻。
遇到困难时，80%左右的同学积极想方设法解决，10%左右的同学忍气吞声，自认倒霉；还有极少数同学不知所措。
? 家长对子女从事兼职的态度
总体来看，50%左右的家长基本同意子女从事兼职，主要是出于安全方面的顾虑；25%左右的家长完全同意子女从事兼职，并予以鼓励；20%左右的家长不同意子女从事兼职，他们认为学生应该以学习为主；还有极少数家长完全不同意子女从事兼职。
? 兼职所得收入的用途
48%的同学将兼职收入作为生活费，以减轻家里经济负担；41%的同学将其作为额外的零花钱；6%的同学将其作为恋爱开支；其余5%的同学将其积累，作为长久投资（例如旅游等）。
小结：丰富多彩的大学生课余生活给了我们无限的激情，满腔的热情，更重要的是的兼职经历。通过调查，同学们大都希望在大学期间从事兼职工作，家长们基本同意子女兼职并予以支持。在兼职过程中同学们遇到了各种各样的困难，由于缺乏经验和社会阅历，不知如何应对，甚至有些同学还被欺骗过。但也有一部分同学具有一定的特长，善于交际，能力突出，能够将兼职工作做得有声有色。另外，同学们一致认为学校应该成立专门的兼职指导机构，鼓励指导同学们从事兼职，使大家在丰富课余生活的同时，既锻炼了能力，又获得了一定的报酬，为以后的就业做好准备。
附：实践调查参考题目
1、用人单位对应届大学生毕业生的评价与要求
2、全球经济衰退背景下大学生择业观的改变
3、义乌工商学院为义乌经济社会发展服务情况调查与分析
4、当前电子网络发展及其社会影响
5、自考学院学生自由式支配学习时间之调查——早晚自习学习质量的调查
6、电视广告对人们消费观念的影响
7、肯德基为何能吸引义乌消费者
8、大学生创业情况调查
9、新形势下，社会（企业）对人才需求特点调查分析
10、某地（村、乡）近几年来取得的显著成就及其经验的调查
11、企业员工培训情况调查
12、员工培训对企业核心竞争力提升相关性调查
13、企业员工继续学习的动力激发调查
14、H1N1流感给人们身体素质的启示
15、登革热防控途径的调查
16、科技进步对人们身体素质影响
第二篇：调查报告范文
调查报告范文
浙江民营科技企业的发展轨迹与趋势
— 浙江民营科技企业调查报告
刘亚玲
(浙江财经学院经济与国际贸易学院，杭州 310012)
浙江是民营经济大省。20##年，全省个体工商户152.89万户，私营企业 24.73万户，从业人员680万人，工业总产值近7000亿元，商贸、餐饮、运输等服务业营业收人约6000亿元;在规模以上工业企业中，民营企业产值比重超过 70写。长期以来，浙江民营企业主要集中在传统产业领域中技术比较简单、产品易于模仿、资金门槛较低的行业，“低、小、散”等问题比较突出。近几年来随着企业资本积累和技术积累的完成，相当一批浙江民营企业在经营规模迅速扩张的同时，通过制度创新和技术创新实现了从一般工商企业向集人才技术优势与体制优势于一体的科技型企业的跨越。这些企业是如何转化成为科技型企业的?文化程度不高的经营者是如何推动企业向科技型企业转化的?目前这些企业的发展趋势如何，存在什么样的问题，需要什么样的政策支持?这都是本文调查所要回答的问题。
一、浙江民营科技企业基本情况与特点
20##年以前，浙江对民营科技企业从未进行过完整的统计，一般估计在3000家左右。20##年7月，省委、省政府召开全省民营科技企业大会，会前科技部门作了快速普查，按照 “技术开发费用占销售收人比例3%左右，科技人员占职工总数比例20%左右，专利产品和市级以上新产品销售收人占销售总额比例 50%左右”等标准，2001 年末全省民营科技企业10366家，技工贸总收人3908亿元。其中省级以上高新技术企业800多家，市县级高新技术企业700 多家，电子信息、生物医药、新材料等高新技术领域的中小企业约2500多家，传统产业领域的科技型企业约6000多家。20##年3月，为了全面了解和掌握浙江民营科技企业的发展状况，省科技部门在全省10 3“家民营科技企业中作了一次大规模的抽样调查。本次调查共发出调查问卷10000份，回收3417份，其中有效问卷3225份。从抽样调查看，浙江民营科技企业主要有六大特点。
1.企业发展比较快。3225户企业中，超过70%是在近10年里发展起来的，技工贸总收人约占全部企业的45%。其中近43%是在近5年里发展起来的，技工贸总收人约占全部企业的24% (见表1)。考虑到10年前浙江传统产业中科技型企业不多和高新技术产业中民营企业数量不多的实际，结合其他资料推算，1992年浙江民营科技企业约500户。也就是说，在近 10 中，浙江民营科技企业数量增长了20多倍，技工贸总收人增长了近30倍。
表 1 样本企业成立年份
说明:由于部分样本企业没有明确的选择，部分占比之和可能不等于 100%，下同。
2.平均规模比较大。上述企业中，20##年技工贸总收人 500 万元以下的904 户，平均规模 (技工贸收人)178万元;500万元一3000万元的1260户，平均规模1380万元;3000万元一1亿元的 641户，平均规模5300万元;1亿元以上的420 户，平均规模4.03亿元 (见表2)。剔除904户规模以下企业规模以上民营科技企业的平均规模为9500万元是20##年全省规模以上工业企业的2.14倍。
表 2 样本企业规模结构
3.经济效益比较好。样本企业平均销售利税率 n.4%，平均净资产收益率 16.2%，分别比全省同期规模以上工业企业高出。.3个百分点和4.9个百分点;样本企业人均利税总额4.02 万元，人均净利润2.10万元，分别比全省规模以上工业企业高1.4万元和0.9万元;样本企业人均销售收入为35万元，比全省规模以上工业企业高12万元。
4.技术装备比较先进。在样本企业主要装备中，1998年以后添置的设备占总设备的比重约为40%，其中比重在 50%以上的企业占样本企业总数的52%，比重在30%~50%的企业占样本企业总数的19%;主要装备中从国外引进的比重大约为15%，其中比重达到50%以上的企业占样本企业总数的8.62%，比重在 30%~50%的企业占样本企业总数的6.05% (见表3)。
表3 样本企业技术装备情况
5.科技实力比较强。3225户企业 20##年合计科技经费支出 62 亿元，占技工贸总收人的2.79%，比20##年浙江大中型工业企业的平均水平高出1.47个百分点;样本企业大专以上学历职工7.86万人，占职工总数的12.5%，其中大学以上3.26万人，占职工总数的5.2%;初级职称以上科技人员近 10万人，其中高级职称近 1万人，分别占职工总数的15%和1.5%;65%的企业近3年里成功开发了1个以上的省级新产品，其中8.9%的企业开发的省级新产品在5个以上 (见表4)。
表4 样本企业科技实力概况
6.产品科技含量和市场竞争力比较高。对于 主要产品的科技含量，78%的企业自认为高或比较高;对主要产品的国内市场份额，23%的企业认为在50%以上，21%的企业认为在30%~50%之间。产品的更新换代也比较快，目前正在生产的产品中，14%的企业生产时间不足 1年，35%的企业在1年一3年之间 (见表 5)。
表 5 样本企业主要产品概况
总体上看，浙江民营科技企业尚处在发展之中，与国家科技部的标准相比尚有一定的差距。但如果在样本企业中剔除1039户科技投人比较少的企业，则其余68%的企业 (2 186户)技术开发费占销售收人比例为 3.43%，科技人员占职工总数比例超过 16%，劳动生产率为 35万元/人，基本符合科技型企业的标准。以此推算，20##年浙江省基本符合标准的民营科技型企业约7000户，技工贸总收人约3400亿元。
二、浙江民营科技企业的发展轨迹
对于浙江民营科技企业的发展，目前理论界和实际部门比较一致的观点是源于 “四个一批”，即依靠科技转化一批，科技人员领办创办一批，科研院所转制一批，一般民营企业投资创办一批。其中，最具浙江特色和普遍意义的是依靠科技转化一批，即传统产业领域的民营企业通过科技创新和技术进步转化为科技型企业，其数量约占民营科技企业的四分之三。笔者发现，大部分浙江民营科技企业都经历了四个阶段。
1.资本原始积累。传统产业领域的民营科技企业早期大多是农民创办的乡镇企业，在 20世纪80年代初成立，起步资金一般为数千元或数万元，厂房设备简陋，工人素质低下，经营者文化程度不高，主要依靠低成本、低价格和经营机制灵活的优势以及短缺经济条件下旺盛的市场需求获得生存和发展。经过十来年的沉浮，尽管相当一批企业的资金规模增长了100 多倍，达到数百万元，但仍然没有足够的经济实力考虑技术进步问题。1996年，浙江乡及乡以上小型工业企业的平均销售规模 500万元左右，平均销售利税率为5.5%，平均销售利润率为 1.16%。即使将所有利润都用于科技开发，年销售收人 500 万元的企业每年也不过 5万元左右，杯水车薪，根本形不成有效的科技投人。因此，在20世纪80 年代初到90 年代初的十来年时间里，浙江大部分民营企业主要是解决资金积累和规模扩张问题，只有少部分基本完成资本积累、年销售收人在2000 万元以上、有能力每年拿出20万元~30 万元科技经费的企业在进行有限的技术
创新活动。
2.技术原始积累。从理论上讲，企业的技术积累贯穿于企业生产经营活动的始末。浙江民营企业技术积累的特点是，在起步阶段其生产技术主要来自于附近同类企业的 “自然扩散”，即源于地缘、人缘、亲缘的零成本技术扩散;在成长阶段其技术进步主要源于国有企业、科研机构、大专院校的“体制性扩散”，最普遍的形式是 “三个一”，即聘请一个工程师 (包括技术工人)，引进一个产品，购买一项技术。少数先行一步的企业在 “三个一”的基础上与科研机构、大专院校开展了多种形式的产学研合作。由于这些先行者迅速拉开了与其他民营企业的技术差距，其利润增量和速度增量所产生的巨大示范效应引致许多民营企业纷纷效仿。相关调查显示，浙江的民营科技企业在其成长过程中大都经历了 “三个一”和产学研合作。到20世纪90年代中期，浙江民营企业中的骨干企业大多完成了技术的原始积累，企业生产技术水平和工艺装备水平接近同类国有企业，少数超过国有企业。
3.大规模设备更新和技术人才引进。资金积累和技术积累的基本完成，使浙江民营企业在整体上跃上了一个新台阶。1996年，绍兴地区的纺织企业率先从国外大量引进先进设备，短短几年就引进设备3万多台，一些企业的进口设备达千台之多，绍兴轻纺业迅速崛起。其他地区及其他行业的企业纷纷效仿。据不完全统计，1995一20##年，浙江民营企业用于设备更新的投人近 3000 亿元。装备水平的迅速提高，使浙江的民营企业在纺织、服装、化纤、皮革、塑料、普通机械、电器机械等行业取得了明显的技术优势。与此同时，浙江民营企业开始大规模引进技术和人才。20##年，浙江民营企业吸纳了3万多项国内科技项目，居全国第一;引进的各类科技人员超过 5万人。
4.广泛开展技术创新。大规模的设备更新和技术人才引进，为浙江民营企业进行技术创新创造了必要的条件。一批走在前面的民营企业在 20世纪90年代后期着手建立企业研发机构，全省则在20##年以后形成加速态势。目前，全省2000多家民营企业建立了研发机构，其中省级以上 372家;40 多家民营企业建立了企业博士后流动站或工作站，一些企业还在北京、上海甚至国外建立了研发机构;5000多家民营企业与全国500 多家科研机构、大专院校建立了密切的技术合作关系。企业研发机构的建立以及产学研合作的深人，极大地提高了民营企业的技术创新能力。2001 年，浙江民营企业及其科技人员开发省级以上新产品3300多项，专利申请量1万多件，授权量7500多件。
上述四个阶段是浙江民营科技企业发展的一般过程，时间跨度大约为 10年~20年。具体到某个企业，其发展的时间跨度可能只有 5年~7年，或其资金积累与技术积累同步完成，或技术创新在先，设备更新在后。总的情况是，浙江民营企业经过资金积累、技术积累、大规模设备更新以及技术人才引进三个阶段的发展，在第四阶段开始呈现出科技型企业的基本特征，其中一小部分企业 (约占民营工业企业总数的6%)转化为科技型企业，极少数企业 (约占民营工业企业总数的1%)进一步提升为高新技术企业。
三、浙江民营科技企业的发展趋势
对于上述四个阶段，理论界和实际部门更关注的是第四阶段。比较集中的问题是，文化程度不高的经营者是如何推动企业向科技型企业转化的?科技人才不足的企业是如何开展技术创新的?发展前景及趋势如何?对于这些问题，20##年 3月的抽样调查取得了大量的第一手资料。
1.经营者文化程度。在早期，浙江民营企业的主体是乡镇企业，其经营者绝大部分是刚刚从田地里上岸的农民，文化程度普遍不高。在20 多年的发展中，相当一部分乡镇企业的经营者通过各种途径的学习，文化程度有了很大的提高。与此同时，包括科技人员创办、领办在内的城镇民营企业迅速发展起来，企业经营者的来源进一步多元化(见表6)。
表6 民营科技企业经营者来源、文化程度与所学专业
2.技术创新的特点。浙江民营科技企业技术创新的积极性很高。抽样调查显示 ，64.3%的企业设有研发机构;申请过国家中小企业创新基金的企业约占25%，其中三分之二的企业得到过创新基金。但是，大部分企业的创新能力很弱。在样本企业中，未申请专利或申请未被受理的企业比重高达85%，未予以专利授权的企业比重高达88.4%。令人不解的是，在问及企业技术创新的主要形式时，62.4%的企业选择了独立进行，选择产学研合作的仅占23%。笔者认为，这可能是企业技术创新能力比较弱的表现。笔者估计，大约有二分之一的民营科技企业目前尚不具备与高等院校和科研机构进行合作开发的能力，其创新活动主要是小改小革、模仿改进和成果应用，只有约三分之一的企业基本具备了一定技术创新的能力 (见表7)。
表7 样本企业中符合科技型条件的企业比例 （%）
3.体制和机制创新。不可否认，目前大多数浙江民营科技企业是家族制企业，股权主要集中在经营者及其家族手中 (见表8)。关于家族制的优劣本文不作讨论。笔者想说明或指出的是，以家族制为主的民营企业其股权结构正在发生变化。抽样调查显示，在样本企业中，43%的企业有增资扩股计划，9.8%的企业有发行股票的要求，24。7%的企业有员工持股计划，其中相当一批企业对科技人员持股已经有了具体的安排。因此，笔者认为，浙江民营科技企业的体制和机制正在发生巨大的变革。
表 8 民营科技企业初始资金来源 (%)
4.面临的主要困难。浙江民营科技企业发展中最为突出的问题是资金和人才两大要素的缺乏。其中，约三分之二的企业认为存在资金问题，三分之一的企业认为获得银行贷款很难或比较难。当问及企业的资金缺口时，大部分企业仅在500万元以内 (见表 9)。
表9 浙江民营科技企业的融资问题
可见，民营企业的贷款难问题远没有得到缓解。
5.未来发展趋势。对于浙江民营科技企业未来的发展趋势，我们有理由表示乐观。从抽样调查情况看，一半以上企业有大规模投资计划，超过30%的企业希望进人新的行业，10%以上的企业希望通过并购进一步发展壮大(见表 10)。
表10 浙江民营科技企业的扩张愿望
笔者预计，到20##年，全省民营科技企业将从20##年的7000家左右增加到 1万家以上，技工贸总收人将从目前的3000亿元左右扩大到5000亿元以上。