公路管理局工会20xx年工作自检自查报告
20xx年,公路管理局工会在上级工会的正确领导下,在公司行政的大力支持下,按照局工会工作要点的要求,坚持以人为本,务实创新的工作理念,结合公司实际,工会认真履行各项职能,积极开展各项工作,取得了一定的成绩,在公司全体工会会员的努力下,圆满的完成了全年的工会工作,现结合同县总工会签订的工会重点工作目标责任书自检自查如下:
一、工会组织建设。(自评分24分)
局自成立局工会以来,职工入会率达到了99%,由公司副总经理担任工会主席,由公司办公室主任担任女工委主任,并由女工委主任负责工会日常工作,收集、传达并落实上级工会下发的各种文件要求,建立工作档案,按时按要求填报有关报表,完成了工会报刊的征订任务;公司设有大小会议室各一间,为工会工作会议的召集和培训工作提供了良好的场所。公司工会组织,工会经费审查小组、女职工委员健全,按期开展相关活动。积极开展创建先进职工之家活动,定期上报各种统计数据。
二、维护职工合法权益。(自评分24分)
1、严格实行政务公开制度,接受群众监督。制作了公司政务公开栏把工作职责、工作人员职责、须公开的政务一 - 1 -
一公开。
2、认真开展抗旱救灾捐款活动,共捐款31万余元,奉献出公司工会的一份爱心。
3、依法维护职工合法权益。组织职工参加第七期医疗互助活动,职工参与率达100%。
4、指导职工与企业签订了劳动合同,签订率达100%。维护职工合法权益。
5、充分发挥工会的职能作用,参与公司的民主管理和民主监督,①是发挥职代会和职工大会制度的作用,通过职代会这一民主管理的基本渠道和基本形式,加强民主管理和民主监督。②是督查政务公开工作,及时了解公司政务公开工作进展情况,督促有关部门做好公开事务。③是按照公司的有关制度,参与了公司的相关事务工作以及安全检查、大宗物资的采购、接待费用的报销等等。
三、增强维权服务意识,为职工办实事、办好事。(自评分13分)
(一)是在日常工作中注意听承职工在工作、学习、生活方面的意见和要求,并积极向公司行政部门反映。
(二)2是做好职工的慰问工作,表达工会组织的一份关爱之情。工会对患病住院职工、丧亲教职工家庭能及时进行慰问,对困难职工家庭在春节期间予以慰问。
(三)是关心女工生活,在“三、八”妇女节期间按国 - 2 -
家规定给女职工放假半天,并组织到狮山风景区参加牡丹节;按要求督促各部门做好女职工体检和四期保护工作。
(四)是定期组织职工参加业务知识、法律法规、电脑操作的学习和培训。
(五)是积极组织职工开展形式多样的职工文体活动。组织职工参加单位组织的火把节等活动。组建了一支舞蹈队,在20xx年12月团县委组织的文艺晚会上赢得了阵阵掌声。
四、劳动竞赛与素质工程。(自评分18分)
1、开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。工会参与创建学习型团组织,提高会员的思想政治水平。积极开展学习型团组织创建工作,在公司内开展“三读”活动,制定学习计划,开展学习活动,采取自学、集中学习、座谈讨论、举办知识培训等方式,创建学习型组织。
2、积极参加创建生态文明之家活动,发放创建生态文明之家倡议书,学习创建生态文明之家相关材料。
4、加强各部门建设,制定各部门培训计划并按期组织培训。
5、定期组织业务知识、礼仪、电脑操作、法律法规、工会法等知识培训,并通过问答、问卷等方式进行考核。
五、女工工作。(自评分8分)
女工组织健全完善、管理规范、活动正常,实施女职工 - 3 -
技术技能提升工程,按要求在三八节给女职工放假半天并组织她们到狮山参加一年一度的牡丹文化旅游节。
六、经费管理。(自评分9分)
1、工会财务会计管理规范,按时报送各类财务报表和相关材料。
2、工会财务人员齐备,经费审查及时,定期公开财务收支情况。
综上评分,公司工会20xx年重点工作责任制自评分为96分。
特此报告
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工会委员会
20xx年2月22日
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第二篇:小学工会工作自检报告
工会工作自检报告
红旗岭农场小学工会 20xx年11月27日
小学工会工作自检报告
根据农场工会的工作要求,我校于11月27日组织全体工会委员对对照《20xx年工会目标工作目标考核细则》对我们的工作进行了全面认真的自检自查,通过自查我们认为,教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持职工民主管理大会制度,充分发挥民管会的桥梁、纽带作用,增强教职工的主人翁精神,参与学校的民主管理。本年度,我们能够较好的完成年初农场工会下达的各项工作任务,并且,各项工作的开展促进了学校的教育教学工作,现将自查情况报告如下:
第一,积极参与学校民主管理工作,切实维护教职工的合法权益。 每学期,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出民管会讨论的提案主题及要点,积极让教职工参与学校管理,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,干群关系良好。
根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规,我校工会能够认真行使对学校行政的监督权,积极参与学校的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护广大教职工的合法权益。这主要体现在:一是充分发挥民主管理大会的作用,如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况等涉及教职工利益的问题,最后都能由民主管理大会讨论通过;二是评优、评先、评职称,需要实行校务公开的公示制度;尽力添置和改造教职工的活动设施,为教职工施展文体才华创设平台。
第二.坚持校务公开。
在校党支部和行政领导的大力支持下,工会能够顺利开展工作,学校工会 1
全面贯彻、执行上级 “校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
第三、参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全体教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。
第四、积极开展课余文体活动,进一步活跃校园的文化氛围。
为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,主要开展了以下活动:
1.学校教工之家的活动主要有:继续开办教职工健美操训练和集体舞的练习,让教师积极锻炼身体;全校教师每天做课间操,投入到全民健身运动中;
2.教师节期间组织教职工进行体育比赛,如:乒乓球赛、蓝球赛、一分钟跳绳达标等,丰富了教职工的课余生活,增强了凝聚力。
4、春节前还组织参加了农场歌手赛,和迎新春联欢,教职工表演舞蹈受到了好评。
第五、开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事
为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动, 2
千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下:
1、探望病患:凡是知道教职工(含离退休教师)本人,或者教职工的家人患病住院的,工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。
2.慰问丧事:遇到教职工本人或直系家属作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,并发动所在工会小组主动给予关心,帮助解决善后事宜。
3.庆贺婚嫁:工会领导十分重视这项工作,能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜,参加结婚庆典;遇到女教工分娩,工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。
另:积极开展金秋助学活动,除完成农场工会的金秋助学任务以外,我们还自己设立了助困助学金,全体教师积极参与,捐助失学的孩子,班组还通过主题班队会的形式,为身边的困难学生献爱心,向学困生伸出了友爱之手。
本年度,我们能很好的完成农场工会布置的各项工作任务。在农场首届职工运动会上取得了总分第二名的好成绩。
总之,我们的工作取得了一些成绩,但还有很多地方做得不到位,如:收集教职工的意见建议还不够全面;在维权方面还有些欠缺;教职工之间的桥梁作用还发挥得不够。在今后的工作中,我校工会将会为教职工服务,为学校发展服务,很好地发挥桥梁作用,努力把工会办成教职工最温馨的家。
自检自评,打分结果:九十分。
红旗岭农场小学工会
20xx年11月27日
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