履职和廉洁从政情况汇报
“一把手”廉洁从政情况报告
根据党风廉政建设和反腐败工作有关规定及深化作风建设和“两个更加”活动要求，现将县发展和改革局等14个部门“一把手”廉洁从政情况报告予以公示，敬请社会各界监督。
中共绍兴县纪律检查委员会
中共绍兴县委组织部
20xx年12月23日
县发展和改革局党组书记、局长
邢玉清
一年来，在县委、县政府的正确领导和县人大、政协的监督支持下，按照年初公开承诺的内容，努力勤政廉政、开拓创新，抓好自身廉政建设。现将今年以来个人廉洁自律情况报告如下：
一、强化理论学习，增强拒腐防变能力。认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神，努力提高政
治敏感性和廉政自觉性；树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义，切实提高自身政治素质和文化素养；自觉参加各种形式的学习和培训，及时了解相关政策，不断更新知识、充实自我、超越自我。
二、注意自身形象，注重发挥表率作用。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持重大事项集体决策，坚持“公开、公平、公正”办事原则，严格执行组织人事纪律，积极推进党务政务公开，严格执行政府投资项目管理规定，严格遵守各项廉洁承诺；注重改进工作作风，坚持淡化“做官”意识，强化“做事”责任，把实现好、维护好、发展好群众的根本利益作为工作出发点和落脚点；坚持严格要求做好表率，依靠民主集中制原则提高班子的思考力、决策力和执行力，使班子在“想干事、能干事、干成事、善共事”上思想统一、步调一致。
三、健全内部考核，加强干部队伍建设。加强对班子成员和基层干部的管理与监督，建立“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、科室各负其责、干部积极参与”的领导体制和工作机制，完善考核细则，明确考核内容和程序，坚持把考核结果与评选先进、干部晋升挂钩，积极支持党支部在党风党纪、廉政建设方面开展工作。
县经济贸易局党组书记、局长
沈小军
今年以来，本人在县委、县政府的正确领导下，自觉遵守各级关于领导干部廉洁自律的各项规定，坚持干净干事的从政准则，自觉接受群众和社会监督。现将一年来本人廉洁从政情况报告如下：
一、注重学习，增强自身政治素质。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用科学的理论武装头脑，牢固树立正确的价值观、政绩观和权力观，不断增强廉洁从政的原则意识、责任意识和服务意识，提高自身拒腐防变的能力，使自身时刻保持政治上的清醒。
二、严于律己，树立良好个人形象。牢固树立“一把手”是廉政建设第一责任人的意识，带头遵守廉洁从政的各项规定和要求，在局内倡导积极有为的工作作风和健康向上的生活方式。严格执行民主集中制原则，重大决策部署和重要事项安排都严格按局党组议事规则，通过集体研究决定，不搞个人说了算。自觉按规定向有关部门报告个人重大事项和长假期间活动情况，自觉落实“十不”要求，严格遵守“四条禁令”。
三、从严管理，确保队伍清正廉洁。注重行风效能建设，从严管理公务活动，提高干部队伍拒腐防变能力。常提醒、常拉袖，做到警钟长鸣，防微杜渐。定期开展督查，及时解决行风效能建设中的存在问题，适时征询行风监督员意见。进一步修改完善了《县经贸局党风廉政建设责任制》等八个制度规定，较好地落实党风廉政建设季度分析制度、领导干部个人重大事项报告制度、领导干部长假报告制度等，用好的机制、制度推动党风廉政建设。坚持公开公平办事原则，在局内建立并运行联审制度，对重大业务事项进行集体联审，做到一视同仁。
县教育局党工委书记、局长
许义平
本人能认真贯彻党风廉政建设责任制的各项要求，自觉遵守 “四大纪律”、“八项规定”和个人廉政承诺，切实抓好局机关和系统党风廉政建设，认真地履行第一责任人的职责：
1、加强学习，自觉提高政治素质。学习贯彻十七大和县委县府重大会议精神、工作决策，不断加强人格修养，勤奋敬业，任劳任怨，
自律自警，光明磊落，努力追求规范务实的工作风格和谦虚谨慎、淡泊宁静的人生境界。
2、改革创新，全面推进阳光政务。进一步规范系统内人事、财务管理一系列制度。完善财经审批监管，实行大宗物品采购、基建维修等统一招投标制度；规范校长任职选拔条例，完善考察选拔考核制度；完善岗位责任评估体系，严格实行一票否决和重大责任追究；全面推进师范类毕业生公开招考制度，对新教师分配实行按招考名次自主选择学校岗位的改革；出台城区缺编学校公开招考制度，取消直接调动。
3、民主透明，切实规范职权运行。坚持民主集中制原则，对系统内重大决策，严格按工作规程规范决策，不越级越位，不插手具体敏感问题，自觉接受班子分工的监督制约。对教育发展的重大规划和政策举措，通过恳谈会、论证会、通报会等形式，加强镇街和部门沟通协调，虚心听取各方的意见建议，及时汇报请示，及时向社会公开，自觉接受监督。
4、严于律己，率先做到廉洁自律。坚持原则底线，严把亲属朋友人情关，没有利用手中职权为家属亲友谋取私利，没有向基层学校推销任何物品或报销任何#5@p，没有为任何人在学校基建维修和物品采购中打过任何招呼，更没有在工作调动、人事分配、干部任用、招
生就学、基建采购和经费分配中接受过任何好处。坚持个人的重大事项及时向上级部门汇报，自觉接受各方面的民主监督，以自己实实在在的言行起好示范带头作用。
县财政（地税）局党工委书记、局长
宋天平
根据党员干部廉洁从政要求，对照本人年初所作的廉洁从政承诺，现将本人廉洁自律情况报告如下：
一、学习上做到自警。我认为廉政建设关键是思想问题，如果思想意志不够坚定，各种失衡心理、侥幸心理、从众心理就会随之而来，所以我十分重视自身党性的修养，注重在思想上筑起“防火墙”。今年以来，我自觉学习了党的十七大以及中纪委十七届二次、三次全会精神，深刻领会精神实质，对照中纪委、县纪委的有关文件规定，结合自己的言行，进行深刻的反思，不断提高勤政廉政意识，努力增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，牢固树立正确的权力观、利益观、地位观。通过学习，使我能够比较正确地认识当前的一些社会现象，什么可以做，什么不该做，自己心里有个定位与原则，并能严格遵守；
通过学习，使我能以平常心来对待个人名利上的得失，以事业心来对待工作中的问题，始终保持一种良好的精神状态。
二、工作上做到自律。权力是把“双刃剑”，在廉政问题上，我始终是“如履薄冰、如临深渊”，能够正确处理好各种关系，践行《个人廉洁从政承诺》，带头执行各项规章制度，坚持从我做起，从小事做起，从身边人做起，当好反腐倡廉工作带头人。作为单位“一把手”，我能严格执行党的民主集中制，对重大决策、人事安排、干部任免、大额资金使用和调配等重大事项，坚持局党工委、局长办公会议集体研究讨论制度，并将决策结果形成会议纪要在全系统公开，接受系统每一位干部监督。我能正确处理好班子建设中集体领导与个人分工负责的关系，维护好班子团结，尊重、信任每一位班子成员，支持班子成员工作，增强班子凝聚力。工作中我既注重以礼待人，又以规则处事，不办人情事，能权衡利弊得失，摆正公私关系，努力做到干净干事。
三、生活上做到自重。无论是在与下属打交道，还是在与纳税人打交道，我从不搞“特殊化”，始终把自身建设置于党组织、党员干部和群众监督之下。我始终警示自己不能去的地方坚决不去，不该要的坚决不要，对纳税人的各种上门宴请，我或婉拒、或躲避、或推辞，没有收受过纳税人的任何“好处”，我也不纵容、袒护亲戚、朋友及身边工作人员利用本人的职务和职权影响，谋取非法利益。在人际交往
中，我能处理好工作圈、生活圈和朋友圈的关系，保持良好的生活作风，不结交品行不正的朋友，更没有去追求低级趣味，做到了防微杜渐，努力做一个高尚的人，纯洁的人，有益于人民的人。
县人事局党组书记、局长
吴汉华
一年来，能自觉遵照县委和县纪委的各项要求，带领全局干部深入贯彻落实党风廉政建设责任制，营造了“风清、行正、气顺、心齐”的良好局面；能自觉遵守党风廉政建设的各项规定，干净干事、廉洁从政，努力当好勤政廉政的“排头兵”。
一、始终坚持以“一岗双责”为要求，全面落实党风廉政建设。强化组织领导，建立工作台帐，构建责任分解、责任考核和责任追究“三位一体”的工作机制。强化学习教育，以“每日记、每月学、每季议、每年调研”的“四个一”活动为抓手，以理想信念、政策法规和反面警示教育为重点，造浓“崇廉学廉”、“倡廉议廉”氛围。强化考核激励,开展自评与互评相结合，平时评议与阶段考核相结合，内部评议与外部监督相结合的党风廉政建设责任制检查考核。强化述廉评廉，将诺
廉对象延伸至中层正副职干部及下属单位，做好诺廉公示常年上墙，践廉考核贯穿始终。
二、始终坚持以“廉洁自律”为准则，切实强化自身廉政建设。坚持严于自律，始终坚定理想信念，时刻保持清醒头脑，不断增强防范意识，在事业上坚持高标准，在生活上不图高要求，切实把好节日关、交友关、人情关，不利用职权和职务上的影响为配偶、子女及亲友谋取丝毫利益。坚持恪守民主，主动接受监督，虚心听取意见，严格按照党组议事规则集体讨论决定重大事项，重大决策能及时向上级领导汇报、及时向社会公开。努力做到决策民主科学。坚持廉洁从政，始终把干净干事作为从政之本和立身之基，自觉做到讲原则、讲大局、讲正气，坚持按原则办事，按程序行事，严格执行廉洁从政的各项规定。
三、始终坚持以“规范促满意”为目标，全力推进政风作风建设。透明“入口关”，严格人事考录管理，首推事业单位招考面试“异地执考制”，实行“招考全程公示制”和“面试市民旁听制”，以公开促公正公平。规范“流动关”，切实强化让规矩说话、照制度办事、按程序操作的规范意识，抓实人事流动、配置、管理等环节，努力实现机关人事规范化、制度化、科学化管理。畅通“知情关”，坚持开门办公、政务公示，全面推行网上公告和网上审批公示制度，定期编印赠阅人才人事政策汇编。强化“监督关”，聘请人事行风监督员，实行监督意见
建议限时整改办理制，全方位完善网络、新闻和社会监督机制。
县劳动和社会保障局党组书记、局长
孙尧富
根据县委县政府关于党风廉政建设的要求，对照年初廉洁从政的承诺，现将本人一年来廉洁从政情况报告如下：
一、加强学习，进一步提高自身素质。认真学习党的十七大、十七届三中全会精神以及劳动保障法律法规，不断提高自身廉洁自律意识，紧紧守牢底线。切实履行“一岗双职”的责任，努力做到清醒有为，全身心投入到业务工作推动、干部队伍建设上。
二、严于律己，进一步树立良好形象。自觉按规定向有关部门报告个人重大事项和长假期间活动情况。没有收受下属或与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等；没有向下属单位和个人变相索要或低价购买物品；没有利用自己管理、经手公共财物的权力及其便利条件，到管理和服务单位报销应由个人支付的费用；严格遵守“四条禁令”。
三、谨慎用权，进一步增强工作透明度。坚持用制度办事、用权、
管人。坚持民主集中制原则，重大事项交由党组集体研究决定，充分调动班子成员和科室长的工作积极性。大力实施“阳光监察、阳光仲裁、阳光工伤认定、阳光劳动能力鉴定”等阳光政务行动，进一步增强行政执法和具体行政行为的透明度和公信力。
四、以廉促勤，进一步提升履职能力。今年围绕“让所有有劳动能力的家庭都能创业就业”和“让所有老年居民都能享受基本生活保障”的工作目标，创新思路，努力工作，全面超额完成各项工作目标任务，许多工作继续走在前列。
一年来，本人在落实党风廉政建设责任制方面做了一些工作，取得了一些成效，但从上级党委政府和人民群众的要求来衡量，还存在一定的差距。今后，我将进一步加强学习，不断增强党性修养和廉洁自律的自觉性；进一步守住底线，筑牢防线，做到清清白白做事、堂堂正正做人，为党和人民多做好事、多办实事。
县建设局党工委书记、局长
陈学军
根据本年度诺廉述廉评廉工作要求，对照年初廉洁从政承诺，现将本人一年来廉政建设情况报告如下。
一、抓学习提素质，切实增强廉政意识。认真学习党的路线、方针、政策和党风廉政建设有关知识，积极参加各项学习教育活动，自觉贯彻党员干部廉洁从政的规定和要求，始终保持政治上的清醒和坚定。通过学习，进一步提高自身党性修养，增强廉洁自律意识、原则意识、宗旨意识和责任意识，增强拒腐防变的能力。
二、重规范促透明，不断提高工作实效。一是抓好制度机制健全落实。制订完善局重点工作和实事工程督查、招标采购和限额以下项目招投标管理、规划管理、编制外合同工、车辆管理等制度；严格抓好规划联审会、合同管理、外出学习考察和人事管理、资金使用等制度落实，努力做到以制度管人、管事、管财。二是加强干部队伍教育。通过正面导向、反面警示、典型引路等，开展多渠道、多形式、多载体的宣传教育，引导干部职工筑牢道德防线、法纪防线。三是规范行政自由裁量。对我局行使的50项审批服务事项、20项行政收费和83项行政处罚事项进行梳理、规范和细化，把自由裁量的弹性降到了最低。同时制订完善了相关制度，进一步规范和监督执法工作。四是加大监督制约力度。健全权力运行制约机制，全面推进政务信息公开，完善建设局网站，及时公布有关事项，加大推进“阳光建设”，自觉接受新闻舆论和社会监督。
三、讲自律树正气，努力保持党员本色。始终牢记“权力就是责任、权力就是服务”。一是坚持廉洁自律。从严要求，自身做起，慎用权力，不以职权谋私利，坦坦荡荡做人，清清白白从政，踏踏实实干事。二是坚持民主集中制。广泛听取意见建议，做到重大决策部署、重要事项安排、大额资金使用集体研究决定。三是坚持服务为民，按照公开公正公平的办事原则，对不同服务对象和服务内容，均一视同仁，照章办事；坚持以勤为本，以苦励志，认真履行岗位职责，正确对待、勇于接受组织和群众的监督，努力保持一名党员干部的政治本色。