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新年开始，又一年找工作，换工作的高峰期到了，去新的公司上班，新的公司要求新员工必须做入职体检，那么入职体检的项目有哪些？一般的医院入职体检项目如下：

1、DR-胸部正位片：通过X线拍片检查两肺、心脏、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿瘤等。

2、肾功能二项：尿素氮、肌酐

3、肝功能四项：初步了解肝脏功能状况，是否有肝功能减退、异常等。

4、血常规：通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况，如：贫血、感染等等。

5、一般检查测血压、体重指数：通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标。

6、口腔常规检查：全面了解口腔健康状况，及时发现口腔科常见疾病。

7、耳鼻喉科：通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查，初步筛查常见疾病。

8、眼科：检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况。

9、外科：通过体格检查，检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病。

10、内科：通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病。

入职体检的费用一般在80-200之间，不同的医院收费标准略有不同。

第二篇：入职体检项目有哪些？

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入职体检项目有哪些？

入职体检项目有哪些?第一次做入职体检项目的朋友们都很好奇。其实，入职体检项目并非每家企业都相同，无法给出十分准确的答案，据笔者整理发现，入职体检项目虽然各家公司不同，但至少有一个基本标准，下面，来谈谈入职体检的项目有哪些?

1、一般项目：入职体检中的一般项目，主要是通过仪器测量人体基本健康指标。

例如：血压是否正常，有无体重偏低、超重或肥胖。

2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏的检查。

通过这些内科项目来了解受检者生长发育情况营养状况以及与健康紧密相连的血压脉搏和心脏的大小，心音是否正常，呼吸音的增强和减弱，腹部是否柔软有无压痛感，肝脾大小质地软硬度有无包块以及肠鸣音的亢进和减弱，有的能直接诊断某种疾病。

入职体检项目有哪些?

3、外科：入职体检项目中的外科检查主要是:人体皮肤、脊柱、四肢、淋巴结、甲状腺、乳腺、泌尿生殖、前列腺、肛门等项的检查

通过这些外科项目的检查可筛查诊断：可筛选诊断皮肤病、淋巴结肿大、甲状腺炎、甲状腺肿、乳腺炎、脊柱畸形、关节病变、肩周炎、外痔等疾病。

4、血常规：通过尿常规检查，对泌尿系疾病的诊断、疗效观察有重要意义。尿糖检查是作为糖尿病筛查和病情判断的指标。并可观察一些全身性疾病的异常表现。以显微镜观察尿沉淀物，发现细胞、管型、结晶、细菌、寄生虫等病理成分，对泌尿系统疾病作定位及鉴别诊断、预后判断。

5、尿常规：通过尿常规检查，对泌尿系疾病的诊断、疗效观察有重要意义。尿糖检查是作为糖尿病筛查和病情判断的指标。并可观察一些全身性疾病的异常表现。以显微镜观察尿沉淀物，发现细胞、管型、结晶、细菌、寄生虫等病理成分，对泌尿系统疾病作定位及鉴别诊断、预后判断。

6、肝功二项：入职体检项目中的肝功二项是ALT、 AST。通过肝功二项的检查可较好地了解肝脏功能状况。

7、肾功一项：用于肾功能评价，测定肾功能损害程度及估计预后。

8、胸透：入职体检项目中的胸透主要检查心脏、两肺、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿瘤等。

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9、心电图：通过在体表特定部位同步记录和分析心脏每一个心动周期所产生电活动变化的曲线图形，为心脏疾病诊断、疗效评价、预后评估提供重要的依据。

以上9项入职体检项目是比较普及的，一些比较贴心的单位，可能会在这九项体检项目之外，专为男女职工增加的男性、女性体检。男性体检包括生殖器等。女性则是乳房、白带、阴道检查及宫颈涂片。

本文来源：苏州入职体检 /0512/cl/t40