管理风险，创造价值

企业面临的风险可以分为商业风险和法律风险。中国企业更多的关注商业风险，却往往忽视另一种潜在风险，那就是法律风险，而法律风险恰恰是企业最为重要的风险之一。

什么是企业法律风险 法律风险是指企业因不懂法、不守法、不用法而可能遭受的一种法律否定性评价和法律责任，或者是商业利益的减损。也可以说是因为未尽法定义务或未用法定权利，从而使合法利益受到不利影响。

企业法律风险有哪些特点 企业法律风险具有隐蔽性强、发生频率高、影响大、范围广、情况复杂、治理成本高等特点。

由于法律风险具有以上特点，使其不容易为企业所认识和发觉，导致目前很多企业不够重视法律风险的事前防范，使企业的发展危机四伏。

企业法律风险主要表现为哪些形式 从法律风险的类型上说，主要体现为：刑事责任、行政责任、民事责任等。

从法律风险的后果来说，主要体现为:商业机会的丧失、经济利益的损失、商业声誉的损害、经营资格的丧失等。

不同企业在特定阶段、特定环境条件下，所面临的法律风险的形式有所不同。

企业法律风险可能存在于哪些领域

法律风险存在于企业运转的方方面面。

企业可能面临的法律风险至少高达1400余项，涵盖并不限于：公司设立领域、知识产权领域、法人治理领域、兼并收购领域、公司上市领域、公司诉讼领域、股权转让领域、公司制度领域、国际贸易领域、公司担保领域、关联交易领域、境外投资领域、税务筹划领域、外汇管理领域、投融资领域、合同及合同管理领域、票据领域、企业刑事责任领域等。

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上述各领域每一步操作不当都将可能导致相应的法律风险。

什么是企业法律风险体检 企业法律风险体检是指通过专业的法律风险管理服务机构，定期或不定期地对企业的整体或局部进行科学的调查、分析和评估，发现潜在的法律风险及其特性，提出有效控制和管理法律风险的方案，为企业降低和避免法律风险的发生提供决策依据。

企业法律风险体检的意义是什么 “上医医未病之病，中医医欲病之病，下医医已病之病”。

通过企业法律风险体检，帮助企业主动发现和认识所存在的法律风险，并协助企业采取积极防范措施，从而达到“防患于未然”的作用。

企业法律风险体检包含哪些项目 企业法律风险体检项目分为专项体检和全面体检。

专项体检主要包括公司治理、合同管理、品牌保护、专利保护、并购重组、投资融资、税务筹划、劳动关系、企业上市、投融资等模块，供企业根据自己的需求进行选择。

如果企业存在上述模块不能包含的法律风险，企业可以选择全面体检。全面风险体检是智维律师根据企业的实际情况，对所有可能涉及的法律风险领域进行全面体检的一种服务模式。

企业法律风险体检的方式有哪些

企业法律风险体检的方式包括但不限于问卷调查、审核企业提供的书面材料、电话询问、实地访谈与调查等。

企业法律风险的体检流程是什么

企业法律体检流程包括：

双方沟通协商——确定风险体检范围——签署风险体检服务协议——编制风险体检方案——企业填写风险体检调查问卷——根据需要进行走访

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调查——汇集信息，分析评价——编制初步法律风险调查分析报告——内部评审——提交正式报告。

如何通过体检发现企业的各种风险 一套科学的测试题目，结合各种调查资料和信息，作为评估依据，按照企业法律风险管理的要求，结合我们对企业法律风险管理的研究，进行法律风险的分析、识别和评估，找出相应的法律风险点，并区分、判断其关联性和复杂程度，得出相应的初步结论。随后，将对初步结论分层次进行两次以上的评审，并在此基础上，审慎出具最终的结论。

企业法律风险体检级别及特点 按照体检的精细程度和成本大小，以及治理方案的详尽程度，将体检分为两个级别，初级体检和高级体检。

初级体检主要是通过调查问卷、电话询问、审核提交资料等形式完成法律风险的分析和识别，形成法律风险体检报告。

高级体检通过问卷调查、电话询问、详细审核提交资料、实地调查等形式完成法律风险的分析和识别，并提出治理意见，形成法律风险体检报告。

初级风险体检报告对于企业来说仅仅是一个初步的法律风险体检结论，就如同对人身进行常规体检一样；而高级风险体检报告则意味着更为深入、全面地对企业所存在的法律风险进行识别和评估。高级风险体检报告得出的结论将更加细致，并在详细分析的基础上，提出相应的法律风险治理方案。

企业进行法律风险体检后，应该做些什么

企业进行过风险体检过后，可根据自身的实际情况进行法律风险治理工作，该治理工作可以由企业的专职法务人员完成，可以由企业法律顾问完成，也可以聘请专业的法律风险治理机构进行风险治理。

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第二篇：法律体检是企业的基本保障

法律体检是企业的基本保障

商场如战场,或者说商场更胜战场,没有硝烟的战争,往往是最残酷的.如果企业老板想拥有一席之地，首先就得对于自己的内在“修为”要够。

何为企业的内在“修为”?面对在战场上的竞争对手，首先你要做的就是拥有自己的铠甲，刀枪不入，如果你在和对手对峙的时候，“后院”起火那就是企业老板的失算了。首先要健全自己的公司体制，最重要的是公司的法律体制应十八届四中全会的要求，企业老板都纷纷设立了自己的企业法律顾问，在此笔者说一下，如果有的企业还没有设立自己的法律顾问，那么面对竞争对手的时候已经先输了三分，所以可以到类似于中国快律企业法律服务机构找法律顾问。那么企业法律顾问的部分职责就是帮助企业建立健全法律制度。

其次就是给自己的企业定期法律体检。看到这里是不是大部分企业老板都有点迷茫，难道企业还要进行法律体检?笔者告诉大家这个是必须的。原因一：在企业老版圈很少有人是法律界是翘楚，或者说很少有人是法律通，对于企业的一些潜在的或是即将发生的法律风险没有预见能力，企业的整体法律制度没有一个全局观的把握。原因二：有些企业老板不怕自己的企业有问题，而是怕自己的企业没有问题，越是这样越是危险，到时候你的企业将会在沉默中死亡。所以平常的一些看似没有任何问题的企业老板可要注意了，这个时候的法律体检是最必须的。

那么该如何提高企业的内在“修为”呢?笔者觉得最基础的就是企业的法律体检，当你知道自己的企业没有“病”的时候，才可以谈发展壮大。对于大型企业来说，法律顾问的设立是刻不容缓。而对于一些中小型企业来说，你不需要每年花费几万甚至几十万去聘请法律顾问，你需要到中国快律“消费”5980元，就可以享受一年的专业法律顾问的服务。而当一个企业还没有设立企业法律顾问的时候，企业老板也别慌，定期的做几次企业法律体检，也是可以及时的发现企业存在的一些问题。中国快律首创免费为企业进行法律体检的法律服务，让企业老板安心放心。

机构提供者：中国快律 官方网址： 中国快律：8年时间签约全国500余城市5万余名律师1500余家律师事务所，专业从事企业法律顾问。20xx年5月，中国快律成立第一家法律呼叫中心，在全国范围内律师定制2分钟下单，5分钟完成匹配律师，10分钟律师主动联系用户，11分钟回访律师和用户的服务理念，同时提供24小时内律师免费上门服务。