引言

水是人类赖以生存的根本。虽说全球大部分都是被水覆盖，但可食用的淡水却很少。而我国也是一个缺水的国家，全国约有300个城市供水不足，其中有100多个城市水资源严重缺乏，全国年缺水总量为300-400亿立方米，人均水资源只有世界人均水平的四分之一，是全球人均水资源最贫乏的国家之一。因此水资源的保护，是环境保护的一项重要内容。水资源的污染及短缺是当今社会面临的一个重大问题。虽然我市不是一个用水紧张的城市，但水污染却存在，并与每个市民都息息相关。因此我们在化学系同学的帮助下对本市的水质进行了抽样调查。此外我们还通过调查问卷的方式对周边市民进行问卷调查，从而了解污染来源以及大家对治理河流的建议。

目录

一、佛山水道(汾江段)基本概况

二、存在的主要问题及原因

三、政府政治措施

四、水质抽样调查

五、问卷调查

一、佛山水道(汾江段)基本概况

    佛山水道西起沙口，流经佛山市区、南海、广州三地，横贯佛山市区北部和南海东南部，到沙尾桥与平洲水道汇合后流入珠江，全长约25.5公里。其沙口至谢叠桥全长13.4公里的河段称为汾江。佛山水道全程经过佛山市区和南海的罗村、桂城、平洲、大沥、盐步以及广州的芳村等地。其中沙口至街边段为市区、南海共河；市区的张槎、南海的罗村隔江相望；街边至谢叠桥段基本在佛山市区内；谢叠桥至沙溪段流经南海东南部的桂城、大沥、盐步和平洲等地；沙溪至沙尾桥段为南海、广州共河，南海的平洲和广州的芳村以江为界。

    佛山水道沿岸(佛山辖区内)主要支涌有13条，其中市区有4条(军桥涌、南北大涌、郊边涌和九江基涌)，南海有9条(罗村涌、红星运河、谢边水道、岳利沙涌、叠窖涌、花地涌、夏北五胜河、夏南石岸涌、夏东三洲涌)。沿岸共有窦闸46个，其中市区15个，南海31个。

    佛山水道流域内(佛山市区和南海5个区镇)有人口97.9万人，其中市区56.8万人，南海41.1万人。20##年国内生产总值达到244.9亿元，其中市区148.1亿元，南海5个区镇96.8亿元。辖区内共有水污染企业285家(市区223家，南海62家)。20##年市区、南海两地排入佛山水道的工业废水和生活污水共计15380万吨，其中工业废水3302万吨，生活污水12078万吨。全年排入汾江的COD总量为34780吨(其中工业COD 2620吨，生活COD 32160吨)。

据监测资料统计，近几年汾江水质超过国家地表水Ⅳ类标准。主要污染物是氨氮、生化需氧量、石油类、高锰酸盐指数、挥发酚等，属于有机污染。特别是枯水期，由于基本上没有新鲜水引入，河水变黑发臭，严重影响了市民的生产、生活，已成为当地经济发展的一个制约因素和社会关注的热点。

二、存在的主要问题及原因

    (一)汾江全年平均水质未能达到国家地表水Ⅳ类标准，特别是枯水期污染还很严重，河水仍发黑发臭。原因主要有：

    一是工业污染物入河总量虽然有所削减，但仍远远超过了汾江的环境容量。据调研，汾江COD的环境容量平均每日为6.9吨，但目前平均每日排入汾江的COD总量约为95吨（含生活污水），远远超过其环境容量。

    二是沿岸各城镇的污水处理设施建设滞后，城市污水处理率低。目前佛山水道沿岸的罗村、市区、桂城、平洲、大沥、盐步、芳村等7个城市和区镇，只有市区和桂城建设了城市污水处理厂。

    三是受不利的水文条件影响，加大了汾江水质改善的难度。一方面佛山水道是珠江三角洲河网的一部分，属于潮感河流，有涨潮和退潮现象。受潮汐现象影响，河水往返于佛山和广州之间，未能很顺畅的流入大海，容易造成污染物的不断积累，同时也造成佛山和广州污水的相互影响。另一方面佛山水道枯水期水量太少，进一步削弱了其环境容量，加上工业废水和生活污水携带的污染物的大量排入，水中的溶解氧不断被消耗，导致河水发黑发臭。

    (二)沿岸城镇的产业结构和工业布局未能得到有效调整。由于历史的原因，汾江沿岸企业中纺织印染、造纸、制革、铝型材、食品、陶瓷等重污染企业所占比例较大，如南海罗村共有制革厂6家，市区共有陶瓷行业94家，纺织印染企业36家，南海大沥共有铝型材厂18家，这些企业的废水排放量大，行业性污染问题比较突出。近几年未能有效地调整沿江的产业结构和工业布局，未能大幅度地削减污染物排放量。

    (三)还未真正建立起一个客观反映水资源价值和污水处理成本的污水处理收费体系，令用水成本未能完全包含在企业生产成本和居民生活成本中，导致水的浪费现象普遍和耗水型企业在流域内大量存在。

    (四)环境管理的现代化水平不够高，缺乏先进的监控手段。

(五)部分企业的管理水平较低，而且普遍存在着将企业治污成本外部化的思想，治理设施的操作人员变化更替较大，影响了企业治污设施的运作和长期稳定达标。

三、佛山水道综合整治的计划

20##年12月26日，市委常委会议研究决定，从20##年起再用6年时间，对佛山水道进行新一轮的综合整治。本次整治的着重点主要放在恢复流域生态系统、改善城市景观和提高防洪能力等方面，整治的目标是“河水清、两岸美、交通畅、无洪涝”，整治的基本原则是“全面规划、突出治污、绿化美化、分步实施”。新一轮的整治将投入47.6亿元，实现4个推进，实施7大工程，落实6项措施。

四、水质抽样调查

1  化学需氧量COD（chemical oxygen demand）是在一定的条件下，采用强氧化剂处理水样时所消耗的氧化剂量。它是表示水中还原性物质多少的一个指标。水中的还原性物质有各种有机物 亚硝酸盐 硫化物 亚铁盐等。但主要是有机物。因此，COD往往作为衡量水中有机物含量多少的指标，值越大说明水体受有机物污染越严重。

COD的标准曲线绘制：

通过采用国标数据，以水作为参比，用excel制作标曲图

各河涌COD测定值

2 氨氮测定值

氨氮的国标曲图

 各河流氨氮值

3 溶解氧量

C1=C2V*8*1000/100

C1-水中溶解氧的浓度

C2-硫代硫酸钠标准溶液的浓度

V-硫代硫酸钠用量

所用硫代硫酸钠的浓度0.01mol/L

而国家地表水环境质量标准基本项目标准限值          单位：mg/L

由此综合对比可得，禅城区城北工业区的这几条河涌水质都在V类标准左右，从而也侧面反应出其他河流的水质情况也并不是很乐观，而大部分河流都流入汾江河，因此也导致了汾江河水质的污染。而污染的主要来源则是附近的工业区，其中以陶瓷厂，针织厂以及生活污水为主，工业区的废水未经处理就排放。

其中部分河涌周边环境可以看出，有些工业区的工业面积较大，但厂房规模较小，厂房也较旧，并且工业区内不具有污水循环利用或污水处理系统，这就导致了废水的直接排放。

此外从溶氧量DO可以看出，大部分河流溶氧量不足，这也就导致了河涌内生态系统破坏，鱼类窒息而死。

五、问卷调查

1 您了解目前居民生活用水水质标准吗

A不了解                     B了解                     C其他

2 您对现在饮用水水质问题是否有尝试了解

A有                         B没有                

3你是否满意目前生活用水的水质

A是                         B否

4你认为生活饮水质量和身体健康的关系怎样

A有关系                     B密切                      C没有

5您是否愿意使用简便的检测方法来对你的饮用水进行检测

A不愿意                     B愿意

6对于水质污染监测的方法你更趋向于那一种

A生物学方法（清洁，可反应毒理学标准）                   

B物理学方法

7如果有条件实施生活用水的水质监测，你是否愿意测试

A愿意                        B不愿意

8你觉得你现在所用水的水质应多久监测一次

A没必要                B每月               C每星期           D每天    

9您认为当地的水环境质量如何：

通过问卷调查得出以下结论：

1 市民对自己的日常饮用水水质了解不够，但愿意通过简单的检测方法进行检测。同时市民也要求政府能够加强监督管理力度，投入更多到河流的整治中。

2 部分市民的环保意识还有待加强，对于周边的污水认识不足，觉得与自己饮水无关，这种态度有待改正。

3 政府部门对市民的环保教育宣传不够，虽然整治了汾江河，但对于社区内的小河流却不够重视，只治水而不治源，导致恶性循环，刚刚只好没多久的河水又变回黑色。

六、建议及观点

1、加强对河道周边的工厂的监督管理，避免工业废水的排入。

2、积极引进无污染或低污染项目，严格限制水污染严重的纺织、漂染、造纸、电镀、陶瓷、制革和食品加工等项目。

3、加强环境宣传教育，强化环境监督管理。要围绕新一轮的汾江综合整治规划的实施，认真组织、广泛开展宣传教育工作，特别要抓好镇村干部和企业法人的环保法律法规学习教育，确保污染物得到有效处理和达标排放。

4、加强领导，统一协调，联合整治。责任应该分散到各村（街道），特别是那些河流的小分支（溪、涌）必须政府联合该地村委进行综合整治。

5、一水多用 ：(1)洗脸水用后可以洗脚，然后冲厕所。(2)家中应预备一个收集废水的大桶，它完全可以保证冲厕所需要的水量。 (3)淘米水、煮过面条的水，用来洗碗筷，去油又节水。(4)养鱼的水浇花，能促进花木生长。

七、调查感想

保护水资源，创建文明城市。文明城市呼唤文明市民，文明市民创造幸福城市。新一轮文明城市建设的号角已经吹响，让我们携起手来，积极行动，从我做起，从小事做起，从现在做起，传承文明，践行文明，为文明佛山做出新的贡献！

目前，佛山的水污染情况较为严重，有关部门必须加大对水质的管理、保护和监察制度，市民也必须规范自己的行为，为监事一个环境优美的文明城市而共同努力，水是生命的绿洲，每一个人都有责任去保护水，离开了它，不单是我们，地球上的每一种生物都将不复存在，水是如此的重要，但它并非是取之不尽，用之不竭的，它需要我们每一个人的珍视。城市环境变化了，我们的生活才会有它真正的意义。

通过活动，我们认识到环境保护确实非常重要，对佛山创文而言治理污水是当务之急的任务，水资源污染大家都有责任，然而大家应该行动起来，尽自己一份微薄的力量，汇聚成集体的力量。让水资源变得整洁，造就幸福的生活，向全国文明城市迈进！

第二篇：水动就业调查报告

大学生就业调查实践报告

在寒假期间，我用问卷调查的方式，调查了今年我所在专业的大三毕业生，了解了他们的就业状况和就业质量，以及他们对自身就业情况的自我评价和当前大学生就业的感知，并对我们这些学弟们给出了建议。调查情况如下：

1、就业状况和就业质量：根据调查，都不太理想，他们都在积极努力中，他们的心态都很乐观。

2、对自身就业的评价： “很多机会都被自己忽视了”，“期望值很高，非本专业不走”，“对工作的要求很高” ??

3、对就业的感知：“形势严峻”，“转变就业观念”，“良好的心态，把握机会，努力创造”，“前途是光明的，道路是曲折的”，“要多方位把握信息，多方面提升自己，多找就业渠道”??

4、对学弟们给出建议：“耐心等待，抓住机会”、“努力学习本专业的课程，全面理解社会信息”、“调整心态，坚定自己的意志，不怕苦，不怕累”??

我结合我的调查和网上的资料，现撰写大学生就业调查实践报告如下：

大学毕业生就业难，是近年来人们普遍关注的一个社会热点问题，在20xx年尤甚。出现大学生就业难现象，是多方面因素综合作用的结果，需要政.府、用人单位、学校和大学生共同做出努力才能得到解决。依我看，除了要想方设法社会提供更多的就业岗位以外，从学校和学生方面考虑，深化高校教育教学改革和大学生转变就业观

念是必不可少的两条。 高校必须深化教育教学改革，提高大学生就业竞争力。高校应当及时捕捉社会需求信息，适时调整专业及专业方向，调整教学计划，尽可能多地开设社会急需的课程，淘汰那些不适应当今社会需要的课程。为了提高大学毕业生的就业竞争力，目前应当特别注意强化实践教学，提高大学生在为人处世、实践操作、经营管理等方面的能力。近年来，用人单位越来越多地希望招聘有两三年以上工作经验的人。应当说，这种用人要求是无可指责的。用人单位就是“用人”的单位，不是第二大学，培养人才不是用人单位的法定义务，尽管人才可以在这里得到锻炼，获得成长机会。因而，高校应当创造条件，让大学生更多地得到工作实践的锻炼。这需要对长期以来实行的固定学制进行改革，实行弹性学制，允许大学生延长大学修读时间，鼓励并创造大学生勤工助学、半工半读，甚至工作一定时间以后继续修读学业。这种改革是提高大学生实践能力，满足用人单位对大学毕业生工作经历要求的唯一办法。

大学生自身必须转变就业观念，适当降低就业期望值。有了足够的就业岗位并不能就可以说消灭了大学生就业难现象。就业岗位的增多，并不一定会带来大学生就业率的相应提高。就目前情况看，并不是没有足够的岗位供大学生占据，而是大学生对就业岗位的期望值过高，不甘心于屈就于某些工作岗位。应当说，十几年的寒窗苦读，最后找不到满意的工作，这无论如何都是不能令人高兴的。但是，大学生自己也必须意识到，今天的大学毕业生不能再像从前的毕业生那样，把自己当作社会的精英了。中国今天已经进入大众化高等教育阶

段。适逢高等教育大众化阶段的大学生，除了主动调整知识结构，学习和掌握必要的应聘技能技巧以外，很重要的一条是在努力寻找理想的就业岗位的同时，主动说服自己，适当降低就业岗位期望值。如果一时找不到满意的工作，不妨讲些策略，来个“先就业，后择业”。

我们水动专业，水电站动力设备与管理偏向的是设备类，也就是机械设备方面，主要学习的是水电站动力设备如水轮机、调速器、励磁设备等等的管理。如果对口分配的话，应该从事水电站运行或检修，但是工程局之类的单位，可以这样说，什么也没有绝对的东西，也并不是分配的所有工作必须对口，这要看选择，机遇和社会资源（有权重的人帮忙）的情况，如果上述都没问题话，那什么好的情况都可能发生。水电站要看规模大小，中型或大型水电站管理比较正规，工资待遇相应也会比较高，应该在3000以上，根据地区情况工资待遇不尽相同。小型水电站工资可能就不太高了，8、9百元钱，一般现在小水电有的属于事业单位企业化管理，工资随事业单位走，那样会高些。我们学校水动专业这几年的毕业就业率在其他专业比起来，不是那么理想，我们专业的人有很多人走的都是非本专业，只有一些学习成绩非常好的人进入了长江电力、华能等本专业的好的工作单位，其他人虽然也是走的本专业，但是都是些小单位，工作单位不是很理想。我们专业还有个现象：那就是比起其他专业的单位招人，我们专业好的单位招人在时间上要迟一些，有些人因为等不了，就提前随便找个工作走了，所以那些本专业的想找个好的本专业的工作的人(有真材实料的人)要有耐心。

通过以上，我认为我们专业及其他的毕业大学生想要找个好的工作，要做到以下：

一、自我定位是关键

一般而言，影响毕业生自我定位有如下因素：其一是职业定位模糊。由于是初次择业，多自考毕业生大都抱着“边走边瞧，边走边跳，走一步，算一步”的想法，没有认真想一想自己的职业定位问题，也没有一个职业生涯规划。其二是不能正确地评价自己。有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己，自我定位过高――工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派，因此总是找不到一个适合自己的就业岗位，到最后反而“嫁不出去”。其三是社会因素的干扰。―些毕业生往往受亲朋好友的影响较大，自己明明已看好某个职位，该职业也较符合自己的综合能力，可周围的亲友一有反对之声，自己就开始动摇了。现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不规范现象，也常常使自考毕业生感到很迷茫，找不准位置，看不清方向。其四是心理素质不过硬。当前我国正处于深刻的社会变革时期，一些毕业生没有完全适应这种变革，在职业定位时往往为心理因素左右，因此很准做出理性的选择，在择业中或盲目从众，或消极逆反；不是过于自尊，就是过于自卑，凡此种种，都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍。

因此，毕业生在选择职业的过程中，首先要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，规划自己的职业生涯；其次，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位；

另外，毕业生还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签订就业协议；再者，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求自考毕业生努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。

二、准确把握自身优势

由于历史的、现实的、主观的、客观的原因，三类学校的毕业生在社会职业的选择上却常常处于劣势。由于一些用人单位对其抱有偏见，甚至明确宣布“只要211工程学校”，从而给广大“三流学生”择业就业带来了很大困难。事实上，无论专业知识积累还是动手能力，我们往往都名校生毫不逊色，甚至某些方面比其还更胜一筹。因此，我们必须充分认识自身的特点，清楚自己的长处和弱点，在求职择业过程中扬长避短，发挥自身的优势。

如果你运用语言词汇的能力较强，在语法、造句、阅读能力等方面表现出色，可以从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈等工作。如果你在形象思维能力以及思考问题的细致、周全上具有优势，可以去做形象设计等方面的工作。如果你知识较全面，并能广泛听取各方面的意见，又善于与他人合作共事，你可以从事机关和企事业单位的管理工作。如果你习惯在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作，耐心持久，态度认真，有较强的工作责任心，你可以在资料整理、图书情报、档案管理等工作中很好地发挥自己的优势。

三、努力克服心理弱点

对于面临职业选择的毕业生来说．能否战胜自身心理弱点，直接影响到其择业的成败。 一是自愧不如的心理。面对激烈的择业竞争，不少毕业生容易在“本科生择业难”的影响下产生自卑心理和示弱心态：“我能竞争过研究生，名校生吗?”“要是碰钉子多丢人!”“万一失败了怎么办?”这种自我设置的心理障碍，往往使自考毕业生缺乏竞争的勇气和获胜的信心。二是依赖心理。一些毕业生平时养成了对父母亲友的依赖心理，面临职业选择，也容易产生“反正父母会给我想办法”的依赖思想。试想。一个缺乏自立、自主、自强意识的毕业生，怎么能做出符合自己特点的职业选择呢?三是犹豫不决的心理。求职择业是人生的一个重要转折。面对这一‘转折，毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊，又要不失时机，抓住转折机遇，当机立断。而毕业生优柔寡断、犹豫不决的心理弱点往往会产生“这山望着那山高”、“不识庐山真面目”的困惑与迷茫，以致白白失去择业的良机。四是自视过高心理。―些毕业生因自己的学习成绩好、家庭条件优越，或者因自己的能力强、具有一定的竞争实力，或者因自己容貌出众、多才多艺等，产生一种自命不凡的优越感，一种自视过高的心理。在求职时，过高地估计自己，这个单位瞧不上，那个单位也不遂心，而用人单位对这种缺乏自矢口之明、自视清高毕业生要想使自己在择业竞争中保持良好的竞技状态，自如地应付所遇到的各种问题，必须做好各种思想准备、心理准备，增强心理的承受力，不要一遇到挫折就心灰意冷，自暴自弃。要知道，在择业中遇到挫折是很正常的事情，应该把挫折看成是锻炼意志、增强能力的机会，放下思想包袱，认真

找寻失败的原因。求职择业的过程，是一个全面展示自己的过程，必须努力完善自己，提高自身的素质，要有展示自己才华的勇气。作为一名毕业生，要坚持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心，要相信自己和名校生一样有实力，要敢于竞争，克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态。

客观分析职业冷热在同一社会时期，不同的职业有不同的要求和劳动报酬，劳动者对职业的追求程度也不同，这就形成所谓热门职业和冷门职业。在―定条件下，热门职业会转变为冷门职业，冷门职业也会转变成热门职业。

求职时应客观分析和把握职业冷热，根据就业指导做出自己正确的选择：

一要实事求是地选多种职业组成的，不同的职业都需要适合的劳动力及人才。在市场经济中，求职者要选择职业，用人单位也要选择求职者，是双向选择。这就要求求职者从自己的实际出发，客观地分析、评估自己的文化素质、业务技能、性别特点、身体条件以及各类职业固有的标准、条件、要求，实事求是地选择自己力所能及的合适职业，并且选择的职业要有利于自己潜能的发挥和事业的发展。不要被一时、一地的热门职业所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就热门职业，进而影响自己才能的发挥，影响自己的美好前程。

二要以发展的眼光看待冷门职业，不要轻易放弃冷门。有的职业，现在看起来属于冷门，但随着时间的推移，社会、经济需求的变化，很可能转变为热门。例如，教师职业就是山冷门变为了热门，因为教

师这一职业相对较为稳定，工资待遇也较高。又如，由于前些年许多学生都想到企业当白领、搞管理，而轻视技工、技师等蓝领业，造成现如今蓝领职业人才的供不应求，以及其千资待遇的提高，技术蓝领职业也会成为热门职业。因此毕业生对冷门职业一定要用发展的眼光来看待，不要轻易放弃，在许多求职者都在热衷丁追求热门职业的时候，不妨选择有发展前景的暂时处于冷门的职业就业，这样当然也容易获得求职的成功。

三要注意把握职业的冷热变化，适时调整自己从事的职业。职业的冷热变化，决定了劳动者从事某一职业的发展前景。有的旧职业会逐步被社会所淘汰，有些新职位则会随着历史的发展而产生。劳动者选择从事某一职业，不论是热门的还是冷门的，只要是向衰退的甚全会被淘汰的方向发展，就要注意把握其变化，尽可能适时调整自己的职业，不必从一而终、死守到底。例如，专职打字员这一职业，在前些年还属于热门厂作，可如今电脑普及厂，这一职业将会被逐渐淘汰，原来从事专职打字员职业的人就应尽早改行。另外，为了适应未来职业的变化，毕业生还应不断地学习新知识、新技术、新技能，提高自己的综合素质，更新自己的知识与技能，这样才能保证自己不被职业淘汰。

四、精心打造个性品牌

毕业生要打造个性品牌，必须进行个性品牌设计，也就是对自我有一个清醒的认识，只有这样才能克服在树立个性品牌上的盲目性。自我认识包括：我想成为类型的职员?个人特长在哪儿?我的个性适合

从事什么样的工作?我这样了作是否有价值?等等。不同的人会有不同的自我认识。因此，找出自己与他人的不同点，也即找到自己在就业市场存在的独特价值，这是个性品牌设计的关键所在。一般而言，产品品牌定位的方法也同样适用于个性品牌定位，即别人认为我最大的长处是什么，最值得别人注意的个人特点是什么，如何使自己的技能和下作风格形成特色，具有不可替代的价值。自考毕业生还必须有一技之长，并能保证自己的丁作质量――精湛的专业技能是个性品牌建立的要素。只有个人技术专而精，自己个性品牌才有价值，个人的发展空间才会更加广阔。

以上是我对大学生就业指导感想，当然，打造个性品牌还必须强调个人的学习能力。要知道打造个性品牌是一个长期的过程，即使已经形成了个性品牌，要保持也须不断学习新知识、补充新内容。毕业生必须不断学习，但不要盲日跟风，而应学习那些对自己职业有用的东西。要学会包装、推销自己。包装就是要成功地展现品牌的个性和特色，让他人充分地认识到你的价值，但同时得注意包装要讲究适度，因为过分的包装会对个性品牌产生负面影响。

报告人：09G43韩癸 20xx年2月20号