骨干教师任期述职报告

永丰小学 陈 慧

在伦教街道教育局领导、学校领导的关心与培养下，我光荣成为了伦教街道第二批骨干教师，在思想上，坚持社会主义方向和四项基本原则和中国共 产 党的路线方针。遵纪守法，遵守学校的各项规章制度；在工作上，兢兢业业，对同事能热情、团结、虚心请教，对学生关怀备至，视如弟妹；在教学上，潜心研究教材，积极学习新教法，努力提高课堂教学效率，提高业务水平。对学校安排的教育教学工作均能按质按量按时完成，尽一名人民教师的义务和职责。现将本人任期以来的各方面表现作如下汇报。

一、立足课堂，深钻教材。

任职期间，在教学工作中，能结合素质教育的教学理念，平时注重对教学大纲和教材的刻苦钻研，并根据教学大纲的要求，结合学生的实际情况，制定切实可行的教学计划，培养学生自主创新能力。

由于学生的总体情况有所不同存在差异，有的班级学生基础比较差，数学理解能力比较低，课堂纪律松散，但是好的是有相当一部分学生的思维比较活跃，可塑性很高。有的班级学生基础相对较好，课堂纪律较好但学习气氛不活跃，而且有相当一部分学生的思维比较死板。而最初班级的学生存在最大的共同点就是课堂学习气氛差，参与积极性很差，是明显的“要我学”而不是“我要学”。针对这些情况，我运用不同的课堂教学方法，力求改变学生的课堂参与度，使学生“会学、要学、乐学”。

在学生中开展合作学习，首先应合理地划分好学习小组。为了充 1

分发挥学习小组的优势，以组间的竞争促进组内的合作，分组时，遵循“组内异质、组间同质”的原则，尽量使组内成员在性别、个性特征、兴趣爱好、学习成绩等诸方面保持合理的差异，突出它的异质性，每组都安排有活跃、善于关心、鼓励他人的学生，利于小组学习中调动，关注弱势群体。例如我在教授《可能性》这一课时候，通过“猜测——实验——验证”，经历事件发生的可能性大小的探索过程，初步感受某些事件发生的可能性是不确定的，事件发生的可能性有大有小。在实验过程中充分运用小组合作，交流，发现问题，解决问题的能力，使学生自己去学习，实践验证，探索新知体验哪种球多，哪种球摸到的可能性就大。这样既有利于学生在合作时展开争论，相互影响带动，同时也能使学生在小组活动中优势互补、扩大信息量。

二、用心关注，教书育人。

在班级管理方面，我热爱关心每一个学生，注意观察学生的心理状况和动向。与学生开展各种有趣的课余活动，开拓学生的思维。在后进生的转化中，我通过与学生家长多次接触，抓住学生突出问题，利用课余时间进行心理和学习上的辅导，用爱心感化他们，引导他们摆脱陋习，重拾自信，成长起来。例如我所教班级中的韦琪珅，他是一个十分情绪化的学生，当情绪低落时，便趴在桌面上不听也不看，老师或其他同学稍微说几句，就踢桌子，扫桌面，大声哭喊，一副要打人的姿势，令教师不能正常上课。当我看到他的这总情况，我总是先采取冷处理办法，把全班的注意力先从他身上转移过来，然后，下课后便于其谈心，更在谈心后，辅导好他漏听的知识。在往后的一段 2

时间，课堂上我多表扬他，每次见到他稍有想发作的苗头，便与他谈心，做好他的思想工作，终于，在我的真诚关心下，他改变了，学会了控制自己的情绪，学习也进而跟上了，在学期末的还被全班同学评为“进步奖”。我通过运用各种教育方法，使我教的班级的后进生转化率达95%，因此我所教的班级无论是班风、学风都获得学校教师的一致好评，多次被学校评为文明班集体、卫生先进班。

三、用心培养青年教师

作为学校的中青年教师，我在教学过程中积累了一定的教育教学经验，每当其他老师在教学中遇到难题时，我能毫无保留的把自己的教学方法教给其他的青年教师，例如，我校青年教师梁倩仪是我校的一名新教师，每次她在教学中遇到一些疑难问题，请教我时，我都会与她先认真分析教材，再根据学生学习特点，共同研究出适合她的学生的解决办法。她在参加街道新教师比武课的时候，我与她认真分析教学内容的每一个教学点，细致到每一句话该如何说，每一个教学阶段该如何过渡，并通过反复三次的试教——修改教案——再试教——再修改教案。最后，她获得了街道新教师比武课的一等奖，看到她的成长，我也觉得非常高兴。在我的悉心帮助下，我所带的两位徒弟：霍月桂老师获得顺德区数学教师基本功比赛一等奖，谭锦珠老师获得伦教街道小学数学教师说课比赛二等奖。

四、努力做好其他工作。

除了教学工作以外，担任羊额小学科组长一职，负责低年级的数学教学教研工作。并承担学校“在新课程实施中，同伴合作、师生互 3

动”课题中数学实验组组长一职。在工作期间，我任劳任怨，尽自己的能力去做好每一项工作。认真组织科组教师开展新课程培训、教材分析等系列教研活动，促进教师教学水平的提高，增强教师对新课程标准、新教材的钻研与领悟能力，促进教法的改进，加强课堂结构改革的探索意识。同时让科组内的数学教师互相听课，评课的活动中感受到课堂教学改革的气息，学习先进的教法和经验，认识到课程改革是素质教育的必需，是教育发展的需要，激发起他们对教学研究的兴趣。充分发挥了教研组的教学研究、指导和服务的职能，努力工作，开拓创新，为本校数学教学工作开创新局面作出积极的贡献，所带领的数学科组多次获得学校“先进教研组”称号。

在认真做好学校教育教学工作的同时，我并担任伦教街道中心教研组组长一职，在工作期间，多次组织街道数学教师课堂教学比赛以及说课比赛、教师基本功比赛等等。通过各类比赛及新课程培训等系列活动，促进街道教师教学水平的提高。自己也多次上街道性的公开课，承担各项大型的区级教研活动的组织开展。我所带领的数学中心教研组开展的各项工作的得到的老师们和领导们的支持和肯定，

在骨干教师任期内第二年，我通过竞争上岗成为了永丰小学的副主任，主抓通、少先队、卫生、档案和统计工作。在教学仪器的管理上，我要求各位老师认真管理，勤保养、常维护，要对使用情况进行详细的记录。在“校讯通”工作管理上，我首先做好发动工作，其次是加强指导，做好教师的培训工作，最后是做好制卡、补卡、换卡等工作。在档案管理中，我能做好档案资料的收集，整理工作，以确保 4

能按时按质完成上级的任务。此外，我还能及时地做好学校各类资料的统计、填写与上报工作，对各类的资料进行及时的整理和归档，编写了档案资料目录册，使档案管理更规范化。在少先队工作管理中，带领少先队辅导员组织开展校红领巾广播站、开展读书节活动、加强辅导员的队伍建设。

在学校内积极主动上示范课，在科组中起引领作用，在20xx年3月在区教研室邓国强副主任带领下，永丰小学陈锐辉校长的陪同下，送教到均安南沙小学；在20xx年10月，在全街道上《生活中的比》一课的课堂教学展示活动，均获得教师一致好评。结合参加伦教街道小学数学教师基本功比赛的契机，在科组中展多次听课、评课、修改教案等教研活动的共同努力下，我获得街道一等奖的好成绩。

一路走来，我深深感受到领导、老师对我的关心、帮助和支持，使我教育教学工作的能力有了较大的提高。在将来的日子里，我将会一如既往，不断吸取经验，摸索教育教学规律，争取百尺竿头，更进一步，为教育事业发出我的一点光和热。

5

第二篇：任期述职报告(定稿)

任期述职报告

20xx年6月，组织的安排，我从县监察局调往统计局任局长、党组书记。

对于组织对我的信任，我不敢有丝毫懈怠。一上任，我就狠抓领导班子以强化核心力量，充实了局党政领导班子、机关党支部、机关工青妇组织。党政班子成员虽为清一色女性，但团结务实、精干高效。组织班子认真学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策，落实县委政府发展思路，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁。提出了“打造特色统计、活力统计、形象统计”的工作新思路。

然而现实让我意识到：统计部门有责无权，无为无位，清苦无功。县局领导班子缺位，人员素质偏低，困难重重，工作难以起色，统计工作在全州已经滑入最低谷。

当时有好些人劝我：“已经这把年纪了，任一届局长，求稳莫求进，过几年舒坦日子”。但我认为，正是因为岁月不饶人，更应该赌上一把，扎扎实实干上几年，在不被常人看好的统计岗位上提升自身价值。从此，我不嫌工作多，只恨日子短。

统计部门是一个弱势部门，要有为有位必须超常规、超前和创新，把准统计工作的重点、热点、难点问题，找到破解的方法和突破口。需要胆量，更需要智慧。

正如大家所评价的那样，我的工作作风是特、快、好。特，即工作方法新，有特色；快，就是善抓机遇，动作快，效率高；

好，就是工作效果好，外界评价好。

XX是湘西州一个工业强县，其经济总量占据全州1/3强。面对备受关注的XX工业统计数据质量和现实的统计难、难统计的局面，我压力倍增。我敏感地意识到，从一定意义上说，，XX强，则全州强，XX衰，则全州衰。怎样搞准XX工业统计数据，真实反映全县的经济发展水平，这是XX统计的重点、热点、更是难点。为此，我亲自深入全县工业企业进行调研，写出了《我县工业统计工作现状及今后的设想》调研文章，提出了改变当前统计工作状况的具体办法，得到了州县领导的肯定。为了上机构、争编制，我很快有了成立企业调查队的想法，此想法提交县委、县政府后，得到了领导的高度重视和大力支持，在很短的时间内就作了研究和批复。将现有的城市经济调查队、农村住户调查队合并成立“XX县经济社会统计调查队”，并升格为副科级事业机构。在现有5人的基础上，增加编制3名（08年再次追加2名），提拔了一名调查队队长。此类机构设置及规格，在全州仅此一家，足以体现我县委、政府重视统计、支持统计、搞准统计数据的魄力和决心。同时还在全州率先成立了能源统计股、服务业统计股和普查中心，令同行们相继效仿。

由于我县的统计工作创新，有亮点有成效。20xx年全州统计工作会上，特别推荐我县作了题为：“创新思路，打造亮点，谱写XX统计工作新篇章”的典型发言，XX的统计工作终于走出低谷，有了新的起色。

政府统计层面的困难得到缓解后，源头数据的真实性，基础工作的规范性又摆在我们面前。我县的两矿经济的特性和民营经济的主体决定了其统计基础薄弱、法律意识淡薄，必须加以规范。于是我通过调研和考察，亲自撰写了《XX县企业统计工作规范化管理办法》，并经县人民政府以花政办发[2010]1号文件予以颁布实施。此举得到了州政府领导的充分肯定，在20xx年3月份召开的全州统计工作会上，州委常委、常务副州长胡章胜特别点名提出了表扬“XX县政府出台《企业统计工作规范化管理办法》很好，对搞好企业统计工作、搞准统计数据很有促进作用，其他县市可以借鉴。”获得如此高的评价，这在我县统计史上是前所未有的。

我的多岗位任职经历和丰富阅历，使我常常会表现出较好的敏锐洞察力和决策力，对事物的认知往往是超前而准确的。随着XX民营企业的日益增多和针对民营企业难统计的现状。我大胆推出了由一支文化水平较高、业务能力较强，具有一定的计算机操作技能，具有统计代理从业资格的专业队伍，向企业提供有偿服务的“统计事务代理制”。用市场模式对应市场经济，这在全省也是首列。今年3月“XX县统计求实有限公司”这一统计中介机构在湘西州首家挂牌成立以来，省内外反映强烈，好评不断。国家统计局、湖南省统计局、海南省统计局、中国移动湖南手机报等相继采编和转载报道，对这一新生事物给予充分肯定。

从经济社会统计调查队的成立到“统计事务代理制”模式的

运作，足以说明我局一班人统计理念和工作方法的超前和创新。大家深有体会的说：XX统计超常规运作方法和措施，真正体现XX的活力统计。20xx年以来，XX县先后荣获“湖南省经济快县”、“湖南省经济强县”、“全国最具投资潜力中小城市百强县”称号，这些都凝聚着XX统计人的艰辛和智慧。

统计部门清苦但不清闲，总是有做不完的工作。统计信息化水平直接影响到统计工作的提质，加速统计信息化建设也是刻不容缓的事情。于是我们又提出了“加快统计信息化建设，搞好统计服务，加强干部职工队伍人性化管理”的“形象”统计。

几年来，我通过跑上跑下汇报争取资金，先后投入资金30多万元，添置和更新了统计信息化、自动化办公、培训等所需各类设备共50台件套，并开通了光纤宽带。所开辟的统计门户网络，成了全县点击率最高的网站之一。不仅彻底改变了以前办公设备落后的现状，而且实现统计业务网络化和无纸化办公，创造一流统计现代化办公条件。

20xx年，我带领同志们一年内全面完成了全县18个乡镇统计站的编制设置，建立健全站所机构，落实了办公场地，配备了相应的统计人员。在省州的直接支持下，全面解决了一站一套微机及其打印设备、传真机，并全部实现了报表联网直报，结束了农业报表手工报表的历史。全县统计信息化建设走在全州的前列。同时规范乡镇统计基础工作，亲自草拟并争取政府出台了《关于加强乡镇统计工作规范化建设的通知》，撰写了《XX县乡镇

统计体制改革之探讨》调研文章，并相继得到了省统计信息网、州政府网、《州统计学会通讯》、《XX县情》等报道和刊发。由此引发了全省乃至全国对乡镇统计体制改革大讨论。目前，我局联手XX求实统计事务有限公司，正在紧锣密鼓策划“规模企业网上直报”，其前景令人振奋。

统计部门的重要职能，就是为党委政府的中心工作和经济社会发展服务。我上任后，针对统计服务方面存在的问题，及时召开会议，强调了统计服务职能，增强服务意识，之后 “月报卡”，《统计年鉴》、《统计分析》我们及时送到县级领导们和“两 办”各秘书手上。其他部门需要数据，在发布的数据内尽量支持提供。特别是冰灾和全球金融危机爆发以来，我局积极应对，正确分析全县经济运行走势，主动出击，及时发布相关信息，为县委政府正确决策发挥了重要作用。及时认真完成了我县为民办实事考核、妇儿“两纲”评估、县域经济考核、新型工业化考核、政府目标管理考核、节能降耗监测以及正在实行的政府绩效考核，提供详实的指标数据和统计分析等。由于统计部门的开拓进取和求真务实的作风，县委、县政府和各部门领导对统计工作越来越重视，其地位和作用也迅速得到巩固和提高。

作为单位一把手，我深刻体会到，要带出一个好队伍不容易，在效益不好的单位，要带出一个好班子、好队伍更不容易。统计部门作为统管全县统计工作的职能部门，担负着全县国民经济核算和经济社会发展的宏观职能。真实的数据、快捷的信息和优质

的服务是统计部门的重要任务。目前，统计部门面临地位越来越重要，任务越来越繁重，难度越来越明显”的新形势。抓好自身世界观改造和学习，抓好党风廉政建设，搞好自身的表率作风尤为重要。在实际工作中，我严格要求自己，切实履行好职责，自觉维护集体领导，做到大事研究，小事通气，不搞个人说了算；在处事为人上，以人为本，善待他人，淡薄名利，乐于让名让利于上下左右。坚持廉洁从政，严格执行财经纪律和财务制度，坚持一把手不签批财务报销票据。自上任以来，不搞以权谋私，不因私动用公车，不超报通讯话费，不参与黄、赌、毒等违法活动。管好身边的人，同时管好自己的家属和子女以及兄弟姐妹。所以，无论是班子成员、统计队伍还是家庭成员，没有出现一例违法违纪案件。

在内部管理上，我们不但健全和完善各项规章制度，而且针对工作重点，一年一定全员岗位目标责任制，实行制度管人，实绩说话。针对我局建局以来，统计资料散失，无档可查的局面，从有限的办公经费中省出资金，布置了档案室，购置了档案柜，抢救了历年的统计资料，并制定了《档案管理规定》，规范了全局所有专业的归档行为。如今，档案室已达省二级标准。在职工干部队伍管理上，我以女人特有的细心和情感，坚持人性化管理，讲究从细处入手，从大处着眼。提倡创学习型机关，学政治、学时事、学业务。带头承担统计科研课题，与人合著的《关于统计数据质量的研究》一文，获全州统计学会优秀作品一等奖，并被

推荐为20xx年全国民族自治州统计联合会第十九次会议优秀论文。注重强化干部职工综合素质的提升，采取多种形式对干部职工进行培训，组织干部职工外出学习、参观开阔视野。教育大家增强工作责任感和使命感，增强集体荣誉感，打造“和谐团队”。有效整合人才资源，根据全局同志各自特点合理安排岗位，做到人尽其才，工作主动性得到了极大的发挥。同时，切实解决干部职工政治生活待遇以凝聚人心。积极培养提拔了2名优秀人才为副科级实职领导，发展了4名新党员。将一直战斗在统计岗位28年的老同志解决了副主任科员待遇。还清了前任所欠的局内外债务，一次性为大家补交了两年欠下的医疗保险，增补了干部职工福利待遇等。实施人才战略，通过公开招考和基层选调的用人途径，公开招考了一名副局长，选调3名基层优秀人才，通过全州引进高学历人才计划，录用2名研究生，连续3年面向社会招考4名大学本科生，全面优化了人才结构。如今, 整个机关焕发了生机和活力。

短短几年，XX统计的巨大变化有目共睹、扬名在外。以创新而出名，以务实而取胜。统计事业得到了全面发展，无论质与量在全州都一直名列前茅。先后荣获“全州统计工作第三名”、“全国第二次农业普查省级先进集体”、“全国第二次经济普查省级先进集体”、“县文明建设先进单位”、“20xx年度县政府目标管理三等奖”、“20xx年度县政府目标管理二等奖”。而我个人也多次获得上级表扬，被评为“优秀共 产 党员”、“巾帼建功标兵”、

“全国第二次农业普查先进个人”、“全国第二次经济普查先进个人”、县“省定为民办实事先进个人”等。所有成绩的取得，都归功于党的长期教育和培养，归功于同我并肩战斗的“一班人”，归功于给予我极大支持与理解的同仁同事。

本届政府已步入大半，接近尾声。非常感谢组织给了我能够展示聪明才智的机会。在余下的时间里，我会以更饱满的工作热情、昂扬的精神风貌，带领XX统计人走向新的辉煌！