述 职 述 廉 报 告20xx

时间:2024.5.4

尊敬的各位领导、同志们大家好:

我于二零一三年二月从界河口中学调到上明中心校,将近一年了,一年来在县教育体育科技局的正确领导,在乡党委、乡政府的亲切关怀下,在五大村村支两委的大力支持下,我本着办人民满意的教育,本着为上明、为社会培养合格优秀的人才,本着为教育脱贫的宗旨,遵循学校管理精细化,教师管理专业化,学生管理全面化,学校建设标准化的工作思路,做了大量工作现在汇报如下:

一、述职

上任上明中心学校校长,全方位了解了五个教学点的情况, (一)布局调整,共享优质资源。 发现阳寨小学、瓮子小学高年级还是复式班,而且不开设英语,我感到很纳闷,不可思议。一个教师包班教学也得写六科的教案,复式班教学起码得写十几门功课的教案,就是有三头六臂也顾架不来,一定有顾此失彼的现象,怎么能谈得上全人教育、全面教育。县城三年级以上明德小学从一年级就开设了英语,而这两所学校四、五、六年级也不开设英语,连二十六个字母也不会。上了初中就英语这一科成了大包袱,直接影响着这些孩子的成长发展。基于此,学校研究决定把瓮子、阳寨的高年级撤回上明统一管理,集中教学,共享优质资源,并把这一决定向县教育局、乡政府打了请示报告,向家长发放了征求意见书。征得县局、乡政府、郭书记、康书记以及家长的同意后,顺利完成这一工作。当 1

然有极少数家长当时不理解、不认可,单怕孩子受罪,我只给他们承诺:一定要在生活上、住宿上满意放心。现在所有的住宿生和教师一个灶,一星期的食谱是:一顿油条、一顿包子、一顿大米、一顿画卷、一顿面条,两个住校生宿舍都规划到了二层。这些家长通过自己亲自考察和孩子回去反应,他们满意了。我的指导思想是:家长重视不重视是你们的事,绝不能因为我的决策失误,管理混乱、松懈影响孩子的前程。

(二)改善了办学条件,优化育儿环境。

一年来,粉刷顾尾头、寨子、瓮子三所小学的教工学生宿舍、教室,顾尾头、寨子的花栏墙进行了维修,上明小学上花栏墙八十多米,绿化了校园,灶房的热水器、蒸箱、和面机、压面机全部启用,规划了羽毛球场地、乒乓球场地、篮球场地,新垒了水泥乒乓球台两副,购置了羽毛球架一副,五所小学校园都悬挂了名人字画,最近上级还要配置音乐教室、实验室、多媒体教室的有关设备,使学校的硬件设施逐步标准化。

(三)加强教师队伍管理。

在教师管理方面本着“关心、激励、指导、帮助、要求、发掘”十二字方针开展工作,本着人文管理与制度管理相结合,过程管理与目标管理相结合,常规管理与教研教改相结合的三个结合落实工作。

1、出台了各项制度。学校在教师管理方面出台了考勤制度,常规管理办法,千分制考核管理办法,期中、期末、统考、中考 2

等奖励制度等十项制度,期中、期末、统考、中考奖励制度都分阶段落实,共花一万多元与教师兑现,千分制考核结果年终与绩效工资挂钩。

2、狠抓常规工作。一年来常规管理工作毫不懈怠,在预习指导、备课、上课、自习辅导、作业批改、矫正反馈等各个环节上,按照常规管理办法中的有关规定,开展工作,做到两周一检查一通报,一月一小节,一学期一汇总一评比,并把每次检查结果纳入千分制考核之中,致使我校常规工作有条不紊,受到县教育体育科技局的肯定和表扬。

3、加强师德师风建设。学校的教师队伍老的够老,小的够小,呈现出老的不想教,小的不会教的现象,教师老、中、青不成比例,教师之间互相抑制作用、引领作用欠缺,再加上社会上很多不良风气的影响,以及学校条件艰苦,教师中很多人目标渺茫,不安心从教,基于此,要加强教师师德师风成为学校发展的头等大事。一年来,通过制定约束,榜样带动,奖惩激励,道理攻心等手段,扎实有效地开展这项工作。

首先,我率先垂范,做教师的楷模。一年了,可以说,没缺过一天勤,就是教育局通知星期一开会,我家在县城,但由于每星期日晚上有个班主任例会,所以我必须星期日到校,星期一早上再去东村开会。现在我们的教师成长了好多,也成熟了好多,敬业精神、奉献精神空前高涨,有几个老师已经是当爷爷当奶奶的人了,工作还是一丝不苟,年轻教师的工作作风相当务实。 3

4、加强学习、加强研究、加强改革。我给教师反复讲做一个教师难,做一个优秀教师更难。应该在实践中反思,反思中学习,学习中提升。一年来,教师每学期做一万字以上的自学笔记,没有间断,每天晚饭后分科轮流看光盘没有间断,教师的示范课、公开课、汇报课、观摩课没间断。课改是我们教育部门的一个热议话题,不改是没有出路。所以本学年在教改上做了不少工作,首先让全体教师明确:?以人为本,以师生发展为本的理念;? 从个性发展着眼,为学生一生奠定基础的育人理念。着力构建“平等、关爱、尊重、宽容、赏识”的师生关系,努力构建一切为了学生,关注每位学生,全面依靠学生的生本课程。课改的思路是:行政推动、模式推进,典型引领,评价激励,现在我校推行“出示目标———自主学习———展示点拨———当堂检测———师生小结”五步式教学法并不断调整完善。通过努力现在我校大部分教师驾驭大纲、驾驭教材、驾驭考纲、驾驭学生的能力明显提高,缩短了由知识型教师向经验型教师的过渡,真正体现以学生为主体,教师为主导,落实知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观的三维目标,在这方面我还要继续努力,使所有教师在不远的将来成为专家型教师、研究型教师。

(四)加强学生管理。 在学生道德行为习惯管理方面,本着培养品质,磨砺意志,养成习惯,激发兴趣,树立信心,启迪智慧,增长知识,发展特长,锻炼体魄,九个目标开展工作,通过以严格的要求规范学生, 4

以优良的校风规范学生,以优良的环境陶冶学生,以多彩的活动丰富学生,以身边的典型激励学生,以现代的思想武装学生,这七个渠道落实工作。一年来,在政教方面,每周的安全法制教育不间断,学生养成教育六十条逐条落实不间断,每学期开一次歌手大赛,一次小型的趣味运动会不间断,每学期以“感恩”,“明责任,尽责任”以及“走出大山豁”为主题的三次演讲活动不间断,每月开展一次书法绘画比赛不间断,每学期组织一次百科知识竞赛,一次口头作文比赛,一次速记比赛,一次英语口语大赛不间断,每月组织一次每生读一本好书活动不间断,每学期组织一次小发明、小制作活动不间断,每周表扬每班的学习标兵、纪律标兵、卫生标兵、希望之星,通报每班违纪学生不间断。现在学生们的学习激情很高,展示特长、发展特长的欲望很强,学生的自强、自立、自信、自律意识明显提高。

在学习方面,除教师抓以外,学校统一从六个方面抓起: 1、抓预习。要求教师必须对学生进行预习指导,并且有针对性的给学生布置预习内容,要求学生不预习不能上课,学校为此购置一套打印设备,上学期仅预习共用50包A4纸。

2、每周的双休日要求学生做一周的复习笔记,星期日晚上由专人抽查。

3、每周日抽考。周日晚上由专人抽每班俩名学生进行一至两道题的小型测验。

4、对学生进行目标管理。每学期期中考试后根据上次成绩5

统一划定各班优中差的比例,要求班主任给每个学生定下次考试的目标,原则只能比上次高不能比上次低,如果期中、期末考试达标,学校发达标奖,对超标20分要发特别奖。

5、对加强小组的互助、组与组的竞争,每学期期中期末后对每班发一个优秀小组奖。

6、加强学生的全面发展,每学期期中期末考试,对学生从学业成绩、思想品质、学风纪律、行为习惯、劳动卫生、附加分六个方面综合考评,每班前三名发优秀奖。

现在学生的学风司空见惯,比、学、赶、帮、超氛围很浓。

功夫不负有心人,通过努力,我校今年教育教学取得可喜的成绩,县教育局对全县所有中小学进行综合考评,我校居二十四所小学第八位,教学成绩考核400、58分超一类小学北村明德小学9、06分,普明希望小学21、29分,岚城明德小学24、38分,(城关小学、红旗小学、普明明德小学、北村明德小学、岚城明德小学是全县的一类小学,上明中心小学属于二类小学。)最近期中考试一年级满分220分,第一名218分;二年级满分220分,第一名208分;三年级满分450分,第一名411分;四年级满分450分,最高403分;五年级满分450分,第一名407分,六年级满分450分,第一名405分(三四五六年级由于近几年没有很好地开设英语,英语成绩相对偏低。)更可喜的是,全中心校有六位老师带的所有科目,及格率都是百分之百。优生率百分之九十以上的很多。

6

(二)述廉

我本人模范的遵守党纪、国法,认真履行一个校长的职责。严格执行上级的六项制度、八项规定,时刻以一个党员的标准严格要求自己。学校在制定出台制度工作中高举民主科学两大旗帜。充分发挥职代会、教代会的职能作用,时刻倾听教师、家长、学生的呼声,先后向家长、教师、学生发了几次征求建议书,并把提出合理化建议采纳,实行政务公开,在评模、评优、评定职称方面实行公开、公平、公正的原则。实行财务公开,严格执行县教育局下发的财务管理制度。

虽然,本学年学校取得了可喜的成绩,但应看到我们的不足,学校硬件设施还需要进一步改进,培养的学生离国家要求的有实践能力和创新精神的目标有一定差距,教师的专业化水平向名师发展还有一定的距离,我本人与许多优秀教育管理家相比相距太远,只有在下一步的工作中通过努力,实践学习反思、摸索探讨总结,缩短距离。努力办好上明中心学校,造福于上明人民。 各位领导、同志们,教育牵涉到千家万户,教育关系到一个地域、祖国的兴旺发达,但教育需要许多人的关心支持,我衷心地希望各位真诚地关心支持上明中心学校。有不妥之处敬请各位提出宝贵的建议。

谢谢大家!

7


第二篇:述 职 报 告(20xx)


述 职 报 告

各位领导,同志们, 好

时间过得飞快,转眼间一年已过去了,在集团公司,公司领导和同事们的帮助下,与公司同仁一道,我努力完成了本年度的工作。回顾这一年,既忙碌又充实,有许多值得总结和反思的地方。二0一二年是天润薯业公司搬迁的第一年,也是公司班子调整后的第一年,做好今年的工作至关重要,既关系到公司今后的发展与生存,也关系到集团公司正确决策的顺利贯彻落实。这一年认真贯彻落实集团公司工作会议精神,紧紧围绕今年的经营生产目标和各项工作任务,全力以赴完成领导及公司安排的各项工作任务。现就一年来的工作向各位领导和同志们做一个小结,借以促进提高。

一、加强学习,严于律己,不断提高思想业务素质努力在实践中提高自己的领导能力和工作水平 。以便使自己更快的适应当前的工作和社会发展形势的需要。一是加强学习,不断提高自身素质。一方面加强政治理论的学习。认真学习党的新知识和新理论,深刻理解十八大精神,落实科学发展观,努力从总体上领会和把握精神实质,保持政治上的坚定和清醒;另一方面加强业务知识和实践能力的学习。认真学习企业管理知识、市场经济知识、金融知识、法律知识、科技知识以及领导科学知识,努力实践科学发展观,解剖自己、分析自己、正视自己,提高自身素质。一年来认真学习了党的路线方针政策,学习了有关的经济法律法规,参加了分公司党委组织的各类学习,认真系统的学习了脱毒马铃薯扩繁技术,通过学

习更新知识让自己树立先进的工作理念,也明确了今后努力的方向。随着社会的发展知识的更新,也催促着我不断学习,平时有机会还通过请教专家、同行、网络自学等使自己在专业知识方面不断进步,通过这些学习活动不断充实自己,丰富了自己的知识和见识,为自己更好的工作充实了自己,提高了思想业务素质。以适应形势发展对领导干部综合素质和能力的要求,不断提高自己驾驭工作的能力,提高分析问题、解决问题的能力,为做好本职工作打好基础。二是服从大局,努力推动分管工作。坚决执行班子领导集体的各项决定,主动尊重、支持、配合公司工作,按照班子分工,切实履行职责,与同志们坦诚相待,从言语和行动上自觉地维护班子的团结,加强沟通,相互协调,不断推动分管的马铃薯生产基地、种薯生产、组培室等各项工作。三是加强修养,保持廉洁自律的作风。严格按照党员领导干部廉洁自律的各项规定和要求,注意加强党性修养,加强自己世界观、人生观和价值观的改造,坚定理想信念,努力树立正确的权力观、利益观和地位观,时刻用自重、自省、自警、自励要求自己,注意保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,保持良好的生活作风。认真开展工作,求实创新,努力完成工作

二、一年来认真履行岗位职责,完成领导交办和分管的各项工作任务。在自己平凡而普通的工作岗位上努力做好本职工作。在工作中我端正态度、积极主动。由于今年马铃薯种植面积缩减导致库存马铃薯种薯销售价格偏低,20xx年库存种薯滞销,为了降低损失公司经过调研决定销售部分种薯,剩余部分公司从周边农村流转土

地组织人员进行种植,通过走访农户现场调查在位奇镇二十里堡村租赁土地1631亩耕地,在生产基地从播种到收获我带领公司的部分员工进行生产作业,作为负责人带领他们亲临生产一线。发扬不怕苦不怕累起早贪黑的精神,顺利完成了播种收获工作,工作中克服种种困难,想尽办法降低成本,在今年的马铃薯种薯收获过程中,到田间地头的收获现场,对不合种子要求的产品坚决予以拒收。严格按种子标准进行收获,在种薯田中取杂、取劣,采取了先去杂后收获的做法确保了种薯质量。通过土地流转地的形式进一步拓展了公司的发展思路,也最大限度的避免了种薯市场给公司带来的损失。八月下旬,公司决定为了公司的发展带领两名同志到田间地头调查,同时与通过接触马铃薯商贩收购销售部分马铃薯共计购销鲜薯900多吨,实现销售收入104多万元,盈利两万多元等,取得了较好的成效,为今后公司的扩大经营规模、培养锻炼了销售队伍迈出了坚实的一步。在组培室脱毒种薯的生产过程,通过请教同行专家,提出了合理化的建议,切实加强马铃薯组培苗扩繁的工作,着力解决组培苗在脱毒接苗过程中感染率过高的问题,进一步规范细化操作规程,向同行学习先进的技术,狠抓关键技术措施的落实;加强对马铃薯原原种生产的日光温室、网室等的水肥管理。通过压苗、培蛭石等措施,增加马铃薯次生根,从而提高单株结薯率;做好原原种栽培基质的试验示范工作,降低生产成本,为夺取丰产丰收打好基础。通过几项措施的实施,组培苗较往年长势 整齐,结薯有所提高,收到了一定的效果,产生了一定的效益。

三、党群工作认真宣传党的路线方针政策,按照分公司党委的按排组织党员职工,学习党的十八大精神,按排布置党员参加争优创先活动,积极做好党员发展工作,培养积极分子4名、发展党员2名。教育党员干部廉洁从政,完成了分公司党委按排的工作。

四、 存在的不足和今后努力的方向

回顾一年来的工作,取得了一定的成绩,靠的是上级领导的正确领导,靠的是公司班子的正确领导,和公司员工的上下努力,靠的是各部门的配合,在总结成绩的同时,我也认识到自身存在的缺点的不足:一是、深入细至做思想工作还不够,有些忙于应付日常工作,对学习抓的不紧。二是对新时期的公司工作生层次的思考和探索不够。三是管理抓的不够严公司各项规章制度还不够健全。四是在工作中有畏难情绪,五是在对外扩张上下的功夫还不够,对外没有基地。六是对市场营销方面还很欠缺。特别是销售市场方面经验不足认识不到位。这些都有待于今后的工作中加以学习和努力改正。 在今后的工作中我将在集团公司,分公司党委的领导下牢固树立科学发展观的思想按照上级的要求扎实做好以下几个方面的工作

1、 加强学习拓宽知识面,努力学习专业技术知识和市场营销知识,团结和带领公司员工努力完成目标任务,做好产品营销工作。

2、 本着实事求是的原则做好公司规章制度的管理建设,做到上情下达,下情上报,真真做好领导的助手。

3、 加强对外扩张,积极努力向外发展,

4、 加强党员教育,增强党员的先进意识,强化党员管理,提高支部党员的整体素质,提升公司整体形象。

更多相关推荐:
20xx年度个人述职述廉报告

20xx年度个人述职述廉报告gt尊敬的各位领导同事们XX年是我所强化基础不断创新的第三年作为管理所的负责人和党支部书记我深感责任重大所以时时刻刻提醒自己要加强学习执行好上级的指令抓好管理这一年来在管理处的正确领...

20xx年个人述职述廉报告

20xx年,在公司党委正确领导下,自觉践行“三个代表”重要思想,牢记“两个务必”,认真贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定,突出重点,标本兼治,以负责的态度、务实的作风,团结和带领分厂广大干部员工认真抓好党风廉…

20xx年述职述廉报告

20xx年个人述职述廉报告20xx年,在领导的关心、指导下,在同事的帮助、支持下,我能够从严要求自己,努力提高业务水平,较好完成本职工作。现将一年来的工作情况述职如下。一、认真学习,不断提高自身素质和业务水平,…

述职述廉报告

20xx年述职述廉报告总会计师一年来,自己认真履行岗位职责,以坚定的政治立场、以团结和谐的大局观念,以高昂的工作热情,以开拓创新的精神,求真务实的作风,圆满完成了各项工作任务,向党组织交了一份满意的答卷。现将一…

文章已删除

文章已删除

002述职述廉报告格式规范

述德述职述廉报告格式一页面设置1纸张统一用A4纸长297毫米宽210毫米左侧装订2页边距上下边距设为22厘米左右边距设为26厘米3行距固定值26磅4可双面打印二标题述职述廉报告1字号二号2字体宋体加粗三职务姓名...

党员教师述职述廉报告

党员教师述职述廉报告本人能够认真贯彻执行党的路线方针政策坚持四项基本原则遵纪守法为人师表爱岗敬业自觉遵守党的纪律同消极腐败现象作斗争不搞奢侈浪费联系实际开拓创新以身作则努力提高工作水平努力实践科学发展观现将本人...

乡镇领导干部述职述廉报告

述职述廉材料青山镇党委刘强自去年六月份来青山镇工作以来在镇党委政府的集体领导和各位领导同志们的关心支持帮助下我能够认真学习加强锻炼把握角色准确定位团结同志恪尽职守认真履行好自己应尽的职责较好的完成了镇党委政府安...

个人述职述廉报告

个人述职述廉报告一年来我坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观按照集团公司党委要求团结和带领青海锂业有限公司青海西部镁业科技发展有限责任公司以下简称锂镁两公司广大干部职工以集团公司战略目...

xx副院长20xx年度述职述廉报告

Xx副院长20xx年度述职述廉报告20xx年在局党委的正确领导和全院职工的大力支持下本人负责医疗质量药事护理院感三合理督察等工作认真履行岗位职责充分发挥一名副职的作用做好自己分管的工作爱岗敬业克已奉公全身心投入...

XX市领导班子述职述廉报告

领导班子述职述廉报告过去的一年是我镇经济和社会各项事业发展进程中极不平凡的一年也是各项工作创历史新高的一年在过去的一年中我们全镇上下信心坚定目标明确精诚团结攻难克坚出现了气圆劲足蒸蒸日上的新局面展现了我们湾头人...

环保局副局长的述职述廉报告

环保局副局长的述职述廉报告今年是本人到环保局工作的第4个年头4月底党组决定我的分管工作作了调整由分管党务工作调整到分管监察工作由于本人的工作经历关系对于党务工作比较熟悉而监察工作是环保工作的警察业务性较强承担着...

述职述廉报告(34篇)