20xx年社区民警述职述廉报告

时间:2024.4.7

20xx年社区民警述职述廉报告

大家好!

首先感谢大家长期以来对公安警务工作的大力支持。

我于20xx年1月份担任社区警务工作站的工作。一年来我认真履行社区民警职责,在各方的大力支持下,较好地完成了社区民警各项工作任务。下面就一年来社区工作情况向大家进行汇报:

接手社区警务工作站工作以后,每天骑着车往返于各个居委会和社区单位了解情况,用了大约两周的时间走遍了整个辖区。辖区内共有3个居委会、11个小区、71栋居民楼,4个平房区,常住人口4922户14768人,流动人口3000余人。辖区还包括学校2所,幼儿园1所,涉危涉爆点2处,银行1家,写字楼3家等单位。主要工作如下:

一、舍小家为大家。

刚接管社区为了拉近警民关系,我为辖区空巢和孤寡老人集体过大年,于20xx年1月18日召开了“共建温馨社区情满和谐家园”慰问空巢、孤寡老人,迎新春活动。活动取得了良好的效果,拉近了警务工作站和居民的距离,同时也对驻区民警这一新岗位进行了宣传。元宵佳节,走访了社区的退休老职工送温暖。春节到烟花爆竹点进行消防检查,到社区进行安全宣传慰问,放弃五一、十一、中秋每个节日的休息,为保一方平安尽着自己的职责。为开展工作打好坚实的群众基础。

二、针对辖区治安状况和特点开展工作。

坚持从基础工作做起,每天坚持下责任区,跑遍了辖区的所有单位、门店,做到了“底数清、情况明”。自觉放弃一些休息时间参加社区巡逻防范工作,加班加点全年没有倒休过一天。积极宣传户口政策及有关法律法规,在防火、防盗、防诈骗、防煤气中毒的宣传检查工作中,共向小区居民、商户、各个单位发放各种宣传品5000余份。开通了网上博客,建立了网上警务室。公布了工作电话、开设了警务动态、防范指南等,进一步扩大警务工作站的工作辐射面。

三、对辖区群众求助,反映的问题和提出的意见建议办理情况。

在工作中我严格要求自己,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,细心的听取群众的意见和建议,并耐心的进行解答,对能够办理的,及时为群众办理。对行动不便或时间不定的群众,我坚持亲自上门办理,履行“有困难找民警”的光荣承诺。

四、廉洁自律情况。

廉洁自律,从自身做起,从身边的点滴做起。自觉抵制腐朽思想,严格遵守法律和道德的底线,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,勤勤恳恳地做好本职工作。做一名清廉自律的人民警察。

衷心的感谢上级领导、居委会和群众、单位组织在工作上的大力支持。今后我将更加努力地为社区工作,更好地为居民群众服务。为建设平安和谐社区贡献出自己的力量。


第二篇:20xx年领导班子述职述廉报告


蒲县中医院

20xx年度领导班子述职述廉报告 考核组的各位领导、同志们:

回顾2015,是极不平凡的一年,是我院搬迁后不断深化改革,探索新路子、新理念,加快发展的一年,今年,在县委县政府的坚强领导下,在上级主管部门的具体指导下,医院领导班子带领全院职工,在党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神指引下,以科学发展观为统领,以业务工作为重点,以提高医疗服务质量、确保医疗安全为目的,以人民群众满意为标准,紧紧围绕年初制定的工作目标,真抓实干,取得了可喜的成绩,根据考核组要求,我代表医院领导班子述职述廉如下:

一、加强班子自身建设,提高执政能力和领导水平 (一)增强全局意识,严守政治纪律

今年来,我们全面贯彻执行省、市、县委决策、决议,认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神、省委十届六次全会精神、市委三届六次全会精神和县委十二届九次全会精神,带头讲党性、重品行、作表率。在思想上、行动上始终和党保持一致,切实把党员、干部群众的思想和行动统一到医院确定的奋斗目标和主要任务上来。

(二)搞好三项活动,推进组织建设

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1、按照蒲县县委要求,在全院开展“讲党性、讲法纪、讲道德”主题教育实践活动,通过党政一把手、中层干部讲党课,院内组织集体学习,员工自学,观看教育影片等多种方式,使全院职工接受了一次党性洗礼,让广大党员干部清醒认识到自身存在的不足,需提高了党性意识、宗旨意识、服务意识和责任意识。

2、学习讨论落实活动自20xx年12月正式启动以来,严格按照县委要求,紧扣活动主题,坚持一手抓学习,一手抓工作,认真开展学习讨论,深刻反思剖析,落实整改措施,扎实抓好各个环节的活动内容,整个活动扎实有序推进,取得了良好成果。活动开展5个多月,组织全院职工学习36次,讨论15次,督导组督导5次。通过活动,医院结合自身实际,使“五大发展”、“六权治本”、“两个责任”等战略目标更加清晰,并进一步明确了创建全市领先、全省一流县级中医院的总体目标。

3、为切实加强基层组织和干部队伍建设,我院根据县委《关于深化“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》(蒲办发【2015】38号)文件精神,对专项整治工作进行了安排部署,重点围绕“四个排查”整治内容进行自查,通过发放征求意见表,设置意见箱,公布电话、邮箱、微信等方式,梳理出2个对群众办事态度冷漠问题,规定了责任人和时限,出台了整改措施。通过开展此次专项整治活动,及时查找出当前制度中存 2

在的问题和漏洞,结合深入贯彻落实全国、金省农村基层党建工作会议精神,认真研究加强基层组织和基层干部队伍建设、完善基层民主管理制度、夯实基层基础工作的制度办法。

(三)加强作风建设,提升服务水平

一是进一步改进工作作风、密切联系群众。我院将医疗行业“九不准”纳入员工手册,各科室严格按照手册规定,时时牢记于心,认真贯彻落实,切实加强党的作风建设。二是继续深入开展“千人百村惠万家”活动,到农村开展义诊活动。三是加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督,促进我院行风建设和医德医风建设,我院还聘请了社会监督员对我院医德医风进行监督,召开了一次社会监督员座谈会。全院各科收到锦旗5面,感谢信2封。

二、业务工作

20xx年我院门诊量为14372人次,住院人数811人次,业务总收入453万元,医院各项工作稳步向前推进。

(一)重点专科建设情况

针灸科是我院重点科室,20xx年12月申报山西省农村医疗机构特色优势重点专科,于今年12月验收合格。一年来,针灸科结合年初制订的计划,严格按照标准重点建设,对颈、肩、腰、腿痛等30余种常见病的治疗及针灸、浮针、火针、小针刀、刮 痧、拔罐、推拿、火龙药灸、锋勾针、穴位埋线、中药熏蒸11种中医特色疗法进行挖掘、总结整 3

理,形成了一套独特的方案,并印刷发行。同时,通过对国家中医药管理局印发的24个专业105个病种中医临床路径的研究,结合本科室实际情况,对腰痛病(腰椎间盘突出症)建立中医临床路径,并在临床执行。医院本年度针对专科建设投资47万用于建立专科病历管理数据库、设备购置等,前后购置了温热电针治疗设备、熏蒸设备、推拿治疗设备、颈椎牵引设备、多功能牵引设备、红外线偏振光治疗设备、中频治疗设备等,极大地提高了治疗效果,使疾病的治疗方式更加丰富。

(二)名医堂工作情况 研究制定了名医堂建设工作方案。通过电话联络、上门拜访等各种方式在全县范围内寻觅名老中医20余名,掌握了其诊疗特长资料,为下一步进行经验交流、讨论疑难杂症、定期到我院坐诊、开展师承教育奠定了基础。

(三)病案管理工作情况

建立健全了病案质量管理体系,成立了病案质量管理检查小组,各科室确立了质控医生和质控护士,建立了病历日常监测评分表、出院病历归档管理规定,确保了三日归档率达到100%,建立了住院病历质量考评标准,每月从时间、质量等方面对病历进行抽查并进行汇总排名。

(四)医院感染工作情况

未搬迁之前,院感工作一直是全院工作的薄弱环节,今年,我们立足新的起点,重点抓好院感工作,在健全已有科 4

室医院感染管理制度的基础上,建立健全了急诊科、口腔科、消毒供应室等新成立科室的医院感染管理制度、医院感染隔离制度。每月对科室的院感工作进行督导检查,及时反馈意见并限期整改。特别是新制度执行后,我院医务人员对医疗垃圾分类清楚了,临床医生的无菌操作规范了,医疗废物的存放问题解决了。 (五)护理工作情况

今年以来,我们修订完善了护理操作规范制度以及护理质量评价标准、操作流程、岗位职责等各项规章制度;结合我院各科开展的优势病种,在全院推行了肺胀、中风、眩晕、腰椎间盘突出等11个病种的中医护理效果评价工作;增加了培训学习次数,坚持每周五护理人员学习的同时,开展了业务知识、中西医操作演示等技能知识培训,提高了护理人员整体水平;推行了“护理五常法”管理,护理部不定期不定时去病房检查,从查资料、查现场、查病人、查规范等各方面全方位评价优质护理服务工作开展情况;为提高护理质量及病人满意度,护理部积极创造条件,在病区开展了护理延伸服务,制作、张贴了各种防坠床、防滑到等警示卡片、提供了便民针线盒、建立了生活护理本、病人出院电话随访本等,通过开展护理延伸服务,病人满意度明显提高。

(六)急诊工作情况

我院今年新设立了急诊科,为充分发挥急诊科的功能,在技术力量薄弱、未设立120急救平台,急救工作难以开展 5

的情况下,我们提出了“先开后接”的工作方案,即不区分急救病人先开展工作,后随着实力的增强接诊危急救病人,事实证明,这个工作方案的成果显著,目前,我院全年共收治急诊病人300余人。同时,针对各种疾病处理、仪器设备使用等每月进行一次培训,提升了科室医务人员业务能力,为急诊科早日步入正轨打好基础。

(七)信息化建设情况

搬迁新医院后,设立了信息科并成立了医院信息化建设领导小组,购置了HIS、LIS、PACS等信息管理系统,目前我院已经全部实现了电子病历管理,门诊、住院信息化管理,逐步实现了医院管理信息化。

(八)人才培养情况

队伍建设一直是我院常抓不懈的工作任务,人才是医院发展之本,今年,在县委县政府的大力支持下,通过事业单位考试为我院输入护士6名,12月份,又给我院设立22个岗位,主要针对中医药人员进行招聘,逐步缓解了我院人才缺失的现状。为进一步加大中医药人才培养,我院今年先后派出8人到山西省针灸研究所、山西省中医学院附属医院长期进修学习;派出2人参加西学中培训;派出34人参加短期培训;医务科每周二组织全院职工,通过中医药视频平台进行中医适宜技术学习,每周三学习急救知识,逐步建设一支与群众需求相适应的高素质医护人员队伍。

(九)惠民措施

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1、为巩固去年“千人百村惠万家”活动的成果,今年我院继续将连捷山村作为帮扶对象,尽所能,谋实事。一是年初我院与妇幼保健站联名组织人员深入连捷山村,确定了10户真正困难家庭,结成一对一帮扶对子,先后2次探访慰问,送去面、油等生活用品,对其中5户特困户额外提供资助金共1000元。免费为全村30余名慢性病患者进行了检查和诊断,并为他们制定了治疗方案;免费为50多名(35-64岁)妇女进行了宫颈癌妇科疾病的筛查。给当地村民发放妇产科门诊健康教育手册、夏季保健手册、中医养生保健手册等200余册,向当地村民普及一些生活中的医学常识。

2、医院医保科认真宣传国家医保政策,掌握标准,严格执行,服务群众,及时兑付,将党的惠民政策落到实处。20xx年居民刷卡714人次,总费用4.3万元;居民住院85人次,总费用27.85万元,总统筹20.72万元。职工刷卡5584人次,总费用44.21万元;职工住院149人次,总费用57.38万元,总统筹45.69万元,农合住院385人次,总费用110.46万元,总补偿金额76.27万元,大大减轻了群众看病负担。

为辖区内1052名慢性病居民进行了免费体检,完成老年人、高血压、糖尿病随访5948人次,核实档案2602户,完成预防接种8282人次,完成二类疫苗接种572人次,发放宣传资料26400份,举办各类健康知识讲座11次,健康咨询及宣传活动8次,新增孕产妇136人,产前检查270人次,产妇产后访视380人次,新生儿访视180人次,0-3岁 7

儿童管理2500次,更换宣传栏11次,播放影像资料11种。经过公共卫生科工作人员一年来入门入户的宣传、指导,辖区内居民健康意识逐渐增强,维护自身健康主动性提高。 (十)创建二级甲等中医院工作情况

我院年初将此项工作列为20xx年工作重心,通过全院职工一年的努力,在上级专家的两次指导下,督导检查资料已准备就绪,等待二级评审专家安排行程对我院进行验收。

总之,在20xx年的工作中,我们取得了令人欣喜的成绩,实现了大的突破,谋得了新发展,但我们应该更清醒地认识到,当今越是形势好的时候,我们越要有忧患意识,越要居安思危,面对危机。我们全院医护人员要同心协力、坚定信心、志存高远、励精图治,按照设定好的目标努力奋斗,为把我院发展为和谐强大的现代化医院作出新的更大的贡献!

蒲县中医院

20xx年12月30日 8

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