嵊泗列岛两人2日游出行计划
地点
浙江舟山嵊泗列岛
时间
周六、周日两天（9/11、9/12）
人数
2人
天气情况
已查过当地天气预报，两天天气很好19度到21度左右，大晴天。
行程路线
出发地上海
1） 乘坐地铁路线，地铁四号线到南浦大桥站下1号口出，到上海外马路1588号；
2）从上海南浦大桥客运站站出发至沈家湾客运站，发车时间7:15（客滚轮）、7:30、8:40、 9:30（客滚轮）、12:10、14:30，车程约1.5小时。
2） 从沈家湾客运站出发至泗礁本岛，开船时间9:15（客滚轮）、9:30（高速轮）、11:30（客滚轮）、10:40（高速轮）、14:10（高速轮）、16:30（高速轮），高速轮船程约45分钟，客滚轮约1小时45分钟
注意点：
1、到达嵊泗列岛后立即购买返程票，返程票最好与旅馆老板联系，帮着买返程票（车船联票），以免耽误行程。
3） 回程票购买地点：李柱山码头
船票参考
班次；
07:5012:30
成人头等舱￥88.0元
成人普通舱￥25.0元
中舱￥76.0元
到嵊泗县泗礁渡口下。
全程约2小时54分
到目的地公交路线
旅馆基本集中在基湖和东海渔村
中巴 4元/人，约10分钟到菜园镇，然后就地转车，不知道问路人即可。
出租车：20xx年出租车价目：
李柱山码头到菜园镇---30元
李柱山码头到基湖---40元
菜园镇到南沙滩景区---20元
菜园镇到东海渔村---25元
回程
1、从东海渔村可坐公交车先到菜园镇公交站；
2、然后从菜园镇公交站坐车去李柱山码头坐船到沈家湾码头；
3、然后坐大巴返回上海。
吃
一定要找当地人买海鲜，省的在海鲜市场挨宰；
推荐“名扬小庄”的佘妈妈的私房海鲜餐；
住
已经联系到一家，名扬小庄
一晚费用150元
推荐理由，不宰客（看了大量网友评价），三楼有个超大观景台，可以看到大海，与大海很近，步行2分钟到免费沙滩。
注：东海渔村最便宜，淡季120元一标，不分平时和周末，旺季150元
娱乐项目
1） 周六下午
到基湖沙滩（沙滩散步，拾贝，海滨游泳等）；
晚上去沙滩吹海风，抓螃蟹，烧烤。
2） 周日上午
早起4:30六井潭观东海日出，早餐后游渔家乐，体验渔家风情（乘海船出海捕鱼，海上垂钓，蟹笼捕蟹，上荒岛探险，拾海螺，捡海贝，观石景等），如运气好捕到鱼可到瑜伽旅社加工，中餐后可到海鲜市场购海产品，下午乘14时快艇返上海。
注意事项
1、 带好外套等衣物，海边很凉，特别早上；
2、 带好毛巾等生活用品，住宿有的不提供；
3、 拿点塑料袋，装石头，海螺，贝壳啥的
人均费用合计
实际费用确认清单
第二篇：人事行政计划
尊敬的领导：
通过在本公司 1个月的工作我体会到主要从以下两个阶段三个层次做好工作。 两个阶段是：
一、首先做好对公司各个部门业务流程的详细了解，并深入与各层次员工的交流是必不可少的前提。 对公司的人事行政部的工作状况和公司的相关工作流程继续进行熟悉和观察并进行总结（大约需要一个月的时间），以保证当前人生行政部工作的正常开展和提高，特别是时近年底，季节性因素往往是订单量和招聘难的交错冲突时期，保证正常的生产用工需求能够及时到位非常重要。
二、总结人事行政部前期的工作情况分析并提出需要改善的模块或方面，并和管理团队一起提出解决方案和执行措施，以保证人事行政部在职责范围内提供公司要求的合理有效工作职能和绩效。
三层次依次是：
一、为维持目前的日常运作，必须认真做好的工作
主要是在目前在招聘、人员流失、人事资料管理等方面认真履行职责，尽量消除明显矛盾和不合理因素、控制人力资源风险、并且解决需要马上改善的方面：比如某些个岗位缺人，并必须马上补充的情况。具体是对相关状况作深入了解和调研，解决最急迫的问题和矛盾。
二、近期需改善的工作
配合上级和其他部门对近期需改善的人力资源工作模块，特别是在招聘体系方面、生产安全方面、人员流失岗位、绩效考核方面、加班和请假等矛盾焦点模块的工作（时近年底请假和跳槽辞工的现象会更加突出），这些都是属于人力资源管理的基础和日常模块，配合上级和其他部门相关人员齐心协力按照工作计划，合理利用资源，有条不紊地加以实施。
三、中长期需改善和开拓的工作
围绕公司的战略，安排好人力资源规划、招聘资源与渠道建设、员工职业规划、能力素质模型、晋升体系、培训与开发规划、企业文化建设等体系的工作。这些工作是在做好第二步工作的基础上，进一步提升我公司人力资源管理水平。
认真做好保安和后勤包括饭堂宿舍和保洁维修、车辆管理等相关工作，确保生产生活的正常开展和运行，并逐步提高后勤管理水平，使我公司在对外形象和内部评价方面有所提高，使招人、留人方面对内更具有新引力和对外更具有竞争力。
最后，做好部门团队管理，培养本部门认真细致的工作作风，共同完成人事行政部的工作的目标那就是：确保公司的正常运作及生产，稳步，正常的进行，为企业创造经济效益。
20xx年x月x日