20xx年度公共机构能源消耗统计分析报告 为全面掌握公共机构能源消耗状况,根据县委县政府有关要求,现将乡政府20xx年度能源消耗情况汇总分析,汇报如下。
一、能源消耗总体情况
20xx年,乡政府(含政府工作大楼、计生办大楼、文化站大楼)总建筑面积2300平方米;用能人数33人,其中编制人数25人;公车总数3辆,全部为汽油车。能源资源消耗主要是办公及日常用电、用水,公车耗油等。
20xx年全年用电消耗13450千瓦时;用水消耗1095立方米;汽油消耗47791升。单位建筑面积用电量为5.85度/ 平方米〃年,人均用电量为407.58千瓦时/年,人均用水为33.18升/年,单车耗汽油量15930升/年。
二、能源资源消耗变动情况
经统计,20xx年能源资源消耗呈现“三降二升”的态势。其中, 单位建筑面积用电量同比上升3.21%,人均用电量同比下降5.21%,人均用水量同比下降15.53%,单车耗汽油量同比下降9.25%,单车耗柴油量同比下降9.59%;汽油消耗总量同比上升3.71%。
20xx年度能源消耗总量同比下降5.47%,实现乡本级用电、用水能耗指标节约5%以上。20xx年度耗汽油总量上升,原因是外出招商引资用车较多;耗电总量上升原因是我乡新建一幢文化大楼,工程用量较多。
三、下一步的工作打算
20xx年我乡公共机构节能工作取得了一定成效。但从总体上看,与县委县政府的要求仍有差距。下一步我乡将重点
采取以下措施,进一步提高公共机构节能的成效。
(一)加大节能改造力度。加强对大能耗设备的监控,尽量减少使用并加大改造力度。严格执行车辆淘汰制度。加快淘汰高耗能的办公设备,完成节能灯管的更换,积极推进办公室资源循环利用。
(二)加强节能宣传教育。进一步增强工作人员公共机构节能的意识,增强工作的主动性和自觉性。适时举办节能专题讲座,提高节能管理能力,营造公共机构节能的良好氛围。
(三)深化机关节能管理。严格执行我乡已有的各项节能制度规定,强化公务车节油、车辆维修、办公节电、日常节水、办公耗材、通讯和邮资、公务接待费用、差旅费用、会议费用、印刷费用及其它节能事务管理措施。
(四)完善节能考核评价。不断完善节能降耗工作目标责任制和问责制,切实加强对节能工作的组织领导和监督检查,对成绩突出的予以表彰和奖励,对考核不达标的科室通报批评和问责。
20xx年1月30日
第二篇:20xx年度能耗统计分析报告
20XX年度能耗统计分析报告
一、单位基本情况
我校位于联盟路。属于公共机构能耗的建筑物一共三栋,其中办公楼、教学楼和大礼堂各一。使用框架建筑结构,外窗材料使用单层镀膜玻璃、铝合金窗框,没有使用中央空调。夏季靠个办公室的分体式空调降温。冬季有集中供暖。每年的培训班次和学员数量都有不同,因此我校的的能耗分布很不规则。较市其他公共机构有很大不同。有的年度总体能耗比上一年多,因为学员人数也较上年有所增多,所以人均能耗还是有所下降的。有的年度人均能耗有所增加,主要是因为人数虽然较上年度减少,但班次反而增多。因此我校节能减排要综合多方面因素和数据来进行综合分析。
建筑中各种能耗的构成:
1.电耗:电梯、空调、照明设施、电脑、打印机、复印机、饮水机;
2.水耗:卫生间用水、绿地浇灌用水;司机班洗车用水。
3.油耗:公务车辆耗油;
4.办公用品损耗:电脑耗材、办公文具等;
5.暖气消耗:全校采用暖气集中供暖。
二、我校20XX年度节能工作回顾
(一)20XX年度用能、节能指标完成情况
20XX年与2010年用能人数对比:
20XX年度电耗合计:191030.8;人均316.8;2010年度电耗合计201738.82 ,人均371.53.能耗比上年度降低5.9%。人均降低14.5%
20XX年度水耗合计:6122吨,人均10.14吨。2010年:6385吨,人均11.76吨。比去年下降4.2%,人均下降13.78%
20XX年度公车油耗合计:28705.73升 平均油耗:12.41升/百公里。2010年度油耗合计:28613.03升 平均油耗:11.95升/百公里。20XX严格按照市里要求,落实公务用车限行制度,用油量基本与上年持平,但由于20XX年司机班落实了各项节能措施,因此平均油耗比上一年度降低3.7%
(二)主要做法及特点
1、成立机构,加强领导。
我校成立了由常务副校长、党委书记为组长,副校长、校委委员为副组长、机关各处室负责人为成员的节能降耗工作领导小组,下设办公室,具体负责节能降耗活动的日常工作;行政后勤处为节能减排工作具体实施部门,并指定专人为机关能源统计责任人,按时上报单位能耗消费统计数据,建立完善能源统计制度和台账资料。领导小组积极履行工作职责,全面指导、协调、监督各处室及认真开展机关节能降耗活动,并明确各处室负责人为节能降耗责任人,负责实施各部门的节能降耗活动。
2、精心部署,完善制度。
校党委按时传达学习省、市有关节能降耗文件和会议精神,统一思想,明确我校节能降耗工作目标,落实节能降耗工作责任,对全校节能减排工作认真进行了分解细化作出了具体部署。校节能领导小组定期召开会议,要求各部门充分认识节能减排的重要性和紧迫性,切实增强责任感和使命感,真正把思想和行动统一到我校关于节能减排的决策和部署上来。并经常性的分析上阶段遇到的问题和困难,研究部署下阶段节能降耗工作;领导小组还不定期检查各部门节能降耗活动开展情况,监督各部门工作人员认真落实各项节能措施。校节能领导小组先后制发了《洛阳市委党校节能减排实施方案》、《中共洛阳市委党校节能管理制度》、《中共洛阳市委节能统计、监管、考核制度》等文件,为有效推动全厅节能减排工作顺利开展提供了制度保障。
3、细化目标,落实责任。
单位节能减排目标任务下达后,我校及时对分解到各部门并与各部门签订了目标责任书,明确了任务、责任和措施。
4、注重监管,增强实效。
为确保完成20XX度节能减排各项目标任务,校节能减排领导小组不定期召开节能减排工作会,听取各部门节能工作进展情况,督促和安排全厅节能和减排工作,及时研究解决工作执行中出现的问题。对各部门节能减排项目实施定期监督性监测和检查。
5、宣传教育,提高意识。
学校单位局域网、宣传大屏幕、板报、宣传画、节能小手册等各种方式对全校教职工开展节能降耗方面知识的宣传、培训教育,不断丰富教职工的节能知识,从而提高其节能意识。
6、制定措施,有效实施。
根据我校实际情况,制定了节约用水、用电、用油及办公用品的工作计划与细则,还制定了相应的节能奖惩办法。一是节约用电制度。二是节约用水制度。三是节约燃油制度。四是节约使用办公用品制度。五是节能奖惩制度。
7、加强督查,落实政策。深刻学习有关省、市节能工作政策,吃透其精神、掌握其内容,并在实际工作中加以贯彻落实,运用政策指导节能工作,认真贯彻落实市节能领导小组下达的各项节能要求。制定本单位节能降耗工作实施方案,按计划部署、协调、指导各部门开展节能活动。并采用突击检查方式,对各部门的节能降耗工作进行督查指导。
(三)20XX度节能减排工作存在的问题及分析
1.节能减排的意识有待进一步提高。少数部门和个人对节能工作认识还不到位,一些部门节能降耗制度落实不到位;部分部门和人员节能减排意识还比较淡漠,制度不完善,节能减排还未变成全校的自觉行动。
2.节能减排空间缩小。经过前几年对单位节能设施进行不断的改造,实施有效的节能措施,机关减排的空间非常有限,削减难度增大。
3.节能减排投入不足。在改造高耗能设备,引用高效节能产品等方面,我校财力安排的资金较少,与节能的任务还不相适应,无法有力保证节能减排目标的顺利实施。