混凝土搅拌站总工聘用合同

签订日期：    年     月     日

甲方：

乙方：                   性别：           身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、            合同期限

（一）甲方聘用乙方在甲方                      （部门），担任       （职务）。合同期限：   年，                      工资为              元/月（          ），本合同生效日期    年    月    日，本合同期满终止。

（二）聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、            甲方的权利与义务

（一）负责乙方的日常人事管理；

（二）甲方负责必须按月支付乙方工资为          元（人民币）（             ）；

（三）甲方按月为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金

（四）负责为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

（五）甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

（六）甲方根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

（七）其它：

三、            乙方的权利与义务

（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，遵守公司各项管理制度，遵纪守法，圆满完成工作任务；

（二）为维护公司良好形象、创造良好的企业文化氛围，乙方应严格遵守服务规范和办公秩序；

（三）保守公司各项机密；

（四）享受公司规定的工资和各种待遇；

（五）乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期

（六）其它：

四、            聘用合同的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人：

1、乙方不履行聘用合同的、完不成工作任务；

2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；

3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原来工作，或医疗期满尚未痊愈的；

4、严重违反劳动纪律或混凝土搅拌站管理制度，给单位造成极坏影响的；

（二）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方终止或解除合同：

1、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；

2、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的

3、符合国家规定其它条件的；

（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前三十天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。工资计算到甲方同意之日。

（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1、甲方未按照聘用合同约定支付乙方工资或者提供工作条件的。

2、在试用期内的；

3、乙方按国家规定应征入伍的；

4、法律、法规规定的其它情况。

五、            第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿

1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年，（不满一年按一年算起）发给乙方相当于三个月工资的经济补偿。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，（不满一年按一年算起）发给乙方相当于三个月工资的经济补偿金。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年，（不满一年按一年算起）发给乙方相当三个月工资的经济补偿金。

4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，（不满一年按一年算起）发给乙方相当三个月工资的经济补偿金。

5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为违约金给甲方。

6、乙方因“甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供工作条件的”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬

六、            违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

七、            其它

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)：                                                     乙方（签字）：

法定代表人或委托代理人（签章）：

签约时间：  年    月    日                                签约时间：  年   月   日

第二篇：安全主任聘用合同

聘用合同书

甲方： 乙方：

住址： 住址：

法人代表： 身份证号码：

根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。

第一条 合同期限

1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第二条 工作岗位及职责

1、甲方因工作岗位需要聘请乙方任甲方兼职安全主任（顾问）。

2、乙方负责安全生产、安全管理、安全策划、安全指导作业和施工等项目。

第三条 报酬及支付方式

1、甲方根据乙方工作性质，采用 制。

2、支付方式为，

第四条 甲方权利及义务

1、甲方有权了解乙方真实有效、年检合格的资质证书。

2、及时向乙方支付工作报酬。

3、积极配合乙方工作，为乙方工作提供便利，及时向乙方说明自己整改、施工等情况。

4、乙方在履行工作职责期间损坏甲方的生产设备和各项硬件设施，甲方有权要求乙方赔偿。

第五条 乙方权利及义务

1、乙方有权要求甲方提供便利条件开展工作。

2、乙方有权按时获得劳动报酬。

3、乙方必须向甲方在本合同签订时提供真实有效、年检合格的资质证书。

4、为甲方办理各项报批文件和相关手续。

5、制定安全规章制度，健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化。

6、参加甲方关于安全方面的各项活动，对甲方相关作业人员教育培训，积极宣传安全生产相关知识。

7、参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并提出解决方案督促进行整改。

8、组织制定并参与生产安全事故应急救援预案和消防疏散预案。

9、参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，提出解决方案。

10、代表甲方参加地方政府机构各项安全活动、协助甲方与政府相关部门沟通。

第六条 违约责任

1．本合同一经签订，双方必须严格履行合同规定的义务，因违约给对方造成损失，应根据后果及责任大小予以赔偿。

4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

第七条 保密条款

乙方应严格保守在工作过程中所了解的商业及技术机密，否则应对因此造成的损失承担赔偿责任。

第八条 其它

1、如果本协议中的条款根据现行法律被确定为无效或无法实施，本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。

2、合同规定的有效期满，本协议自动失效。

3、本协议经双方或授权代表签字并盖章，自签订日起生效。

4、本协议一式两份，双方当事人各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法人代表（签字）：

签约日期： 签约日期：