工会经审工作和财务工作会议
时间：20xx年8月13日
主持：姚申
参加人员：
具体内容
一、工会财务工作
宗旨：将有限的资金最大限度的发挥作用，一切费用都用于全体会员，做实事，起实效，在关心职工、保障职工福利、增加职工凝聚力、提升职工道德、人文、技能等方面起到应有的作用。
以前情况分析：工会财务在以前确实没有像医院财务要求严，也不是很规范，但从20xx年出台了新的《工会财务制度》后来看，已经是要逐步规范的，20xx年又出台了《事业单位工会 》，工会应该更要将这项工作纳入规范管理范围。我们中心在这方面应该是有有利条件的，成立了专门的经审委，一些单位只是配备1名经审员，那么我们更有理由将工作做好。虽然大家都处于熟悉和掌握阶段，好在有很多规章、制度的出台，只要按照要求去执行，应该不会有很大的问题，而且，行政资金的拨付也有了正规的渠道，职工福利的发放也有据可循。
（一）收入方面
应该有8方面的收入，中心工会涉及到的应该主要是1、0.5的会费、
2、经费拨交收入（每人2000元。其中40％800元上交上级工会、60％1200元本单位工会留用）财务预算后按人头不超过3500元的行政支持费用、其他卖废品等一些小收入。其中按人头不超过3500元的行政支持费用是23号文出台的新规定。所以按工会相关制度的要求，目前1和2这两项是必须的，特别是第2项中心财务应该在全年财务预算中有（退休职工也有人头费预算，属于行政）。
在会费和经费拨付这两块注意点：
1、全体会员不得有漏交会费情况发生。
2、2000元人头费包括的人员：
3、为保障工会正常开展工作，要注意到账的及时性。（工会每季度会做好收支预算，现附1、2季度预算表供与会者参考）。
（二）支出方面
宗旨：遵照工会财务制度和23号文操作和使用，全部用于全体会员，特别注意八不准。
八不准：
经审委要做好经审和监督工作，会后认真学习相关制度和政策，平时做到相互提醒，使工会资金使用和财务得以规范。
第二篇：工会财务工作制度
工会财务工作制度
（20##年2月22日）
一、根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《会计法》、的要求，依法对工会经费进行收拨，按规定向上级工会拨交经费。
二、依法算帐、记帐，做到帐物、帐表相符。
三、加强经济核算，提高经济效益。工会经费是工会开展活动的经济基础，对于收取的工会经费要加强核算，保证工会经费发挥最佳经济效益。
四、维护财经纪律，保证国家有关财经方针、政策、法规和制度的执行。正确处理好国家、集体和个人三者之间的利益关系。
五、工会资产是工会工作的物质基础。会计工作要如实反映单位的货币资金和资产物资的增减变动情况，并监督其合理使用和安全保管，定期进行资产清查，检查帐实之间是否相符。对于铺张浪费、贪污盗窃公共财物的行为要及时揭露，报请有关部门依法处理。
六、加强民主管理、民主监督，财务年度预算收入、支出经过同级工会经费审查委员会审计后，每年要向会员代表大会报告，并作出相应的决议。