2014届毕业实习及毕业论文（设计）工作安排

一、毕业实习

（一）各专业需提交的材料（5月15日前纸质二份及电子）

1、 实习单位登记表；

2、 实习工作报表；

3、 西南大学本科学生实习考核鉴定表（只需纸质）；（学院意见请填同意并加盖学院公章）

4、 毕业实习手册（只需纸质）；

5、 西南大学优秀实习指导教师（管理人员）推荐表；

6、 西南大学优秀实习生推荐表；

7、 西南大学优秀实习生推荐汇总表；

8、 实习成绩汇总表；（请按学号顺序排列）

9、 各专业实习工作总结。

（二）名额推荐标准：

（1）推荐为学校优秀实习生比例占实习生人数的5%，原则上分散实习的学生不参加优秀实习生的评选，也不计入实习生总数（顶岗支教实习另文规定）。

2014届 环工：4；水保：1；土管：4；农资：1；水文：2；林学：1；环科：1

总：优秀实习生300*5%=14人

（2）优秀实习指导教师推荐每专业限报1名。

（三）每次毕业实习结束后都应向学校上报相关材料，材料包括：

（1）各专业实习工作总结：会议记录、工作计划、条例、图片材料及其它活动的书面记录、实习协议复印件以及本专业的“实习工作总结”等。

（2）优秀实习生材料：西南大学实习成绩考核表复印件（或西南大学教育实习成绩报告复印件）、实习手册、实习调查报告或研究论文以及《西南大学优秀实习生推荐表》等。

（3）优秀实习指导教师（管理人员）材料：个人书面总结、落实实习工作计划情况、提高实习质量的措施并附《西南大学优秀实习指导教师（管理人员）推荐表》等。

二、毕业论文 本届论文在答辩前请各指导老师务必检查学生论文有无抄袭情况，文字复制比不得超过35%。

（一）2014届毕业论文（设计）时间统一安排（建议）

任务书：20xx年10月25日（在任务书的开题日期处填写）

开题报告：20xx年12月9日

指导教师评阅表：20xx年4月25日

交叉评阅表：20xx年5月5日

答辩时间：具体时间由各专业安排，最好不要超过5月15日

论文封面时间：5月10—5月15日

另，毕业实习成绩及毕业论文成绩（纸质及电子）必须在5月20日前交于任莉处。

（二）需提交的材料（5月15日前纸质二份及电子）

1、西南大学毕业论文（设计）选题汇总表（10月10日前交）；（请按学号顺序排列）

2、西南大学本科毕业论文（设计）汇总表（若推荐为校优请在备注栏中注明“校优”）；（请按学号顺序排列）

3、西南大学 届本科毕业论文（设计）质量简表；

4、西南大学 届全日制本科学生优秀毕业论文（设计）推荐表（注：请暂不填等级，由院学术委员会定）；

5、论文光盘；（光盘内论文文件名统一为学生姓名、年级专业班级、指导教师）

6、论文一式2份，成绩为优秀的论文一式3份（学生若有需要可多印几份自行保存）；

7、答辩小组分组情况和成员名单及答辩时间地点安排（请在4月30日前交）；

8、从2014届开始，所有毕业论文（设计）必须参加各专业答辩委员会答辩。

9、其它：毕业论文（设计）成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格五级评定，（实习成绩亦如此）（提交给任莉老师的成绩则需具体分数）

答辩记录需2—3个有质量的问题；

答辩委员会主席签名：一个专业只能有一个答辩委员会主席；

评阅意见、答辩记录及签名只能手写；

总评成绩为优秀的论文控制在30%以内，评定为良好的控制在50%以内； 推荐为校优的论文只能从总评成绩为优秀的论文中产生；

论文封面由学院统一印制，各专业学生以专业为单位统一购买；

任务书中“学院意见”请填写：同意进度安排；开题报告中“学院意见”请填写：同意开题；最后由院上统一盖章，答辩记录上“论文评定等级”一栏的成绩即为最终成绩，亦是论文封面成绩。

本次论文不装袋，请将任务书、开题报告、指导教师评阅表、交叉评阅表、答辩记录按顺序装订于论文最后。（注：所有论文应有任务书、开题报告、指导教师评阅表、交叉评阅表、答辩记录）另请各专业专门指派1人负责论文的修改善后工作。

（二）名额推荐标准：

推荐为校优的本科论文比例占3%，其中一等奖占0.5%；二等奖占1%；三等奖占1.5%。2014届环工：2；水保：1；土管：2；农资：1；水文：1；林学：1；环科：1

总：校优论文281*3%=9

第二篇：20xx届毕业生毕业实习、毕业论文工作安排意见

关于2010级学生毕业实习、毕业

论文（设计）工作的安排意见

各教学单位及有关学生班级：

毕业实习与毕业论文（设计）是各专业教学计划的重要组成部分，是毕业生离校前重要的实践教学环节。为了加强实践教学，切实提高学生的实践能力和研究能力，确保2010级学生毕业实习、毕业论文（设计）的正常进行，圆满完成教学计划规定的实践教学内容，特下发本工作安排意见，希望各教学单位及有关学生班级认真贯彻执行。

一、教学内容与基本要求

（一）教学内容：主要包括毕业实习、毕业论文（设计）两部分。毕业实习是学生将理论知识与工作实际结合，巩固和提高专业理论知识，提升解决实际问题能力的重要手段；毕业论文（设计）是对学生在校期间掌握所学专业基础知识情况和所养成的学习、研究能力的综合检验，是培养学生创新意识和创新能力的重要环节。

（二）基本要求：各教学单位要对毕业实习和毕业论文（设计）工作给予高度重视，成立毕业实习、毕业论文（设计）领导小组，并召开动员会向学生讲明开展上述各项教学活动的目的及重要意义。毕业实习不能流于形式，更不能放任自流。各系要加强管理，保证学生出勤，明确学生去向。不能按要求完成学习任务的学生不能毕业。

二、时间安排

毕业实习时间为20xx年10月28日-12月23日（第9周大四期末考试），实习时间为8周。

毕业论文（设计）撰写时间不得少于8周，20xx年4月13日前完成定稿。从20xx年4月15日—4月30日两周时间安排毕业论文答辩。

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三、具体要求

毕业实习、毕业论文（设计）工作要按照我院《关于加强毕业实习和毕业论文（设计）指导工作的意见》和《吉林财经大学信息经济学院毕业论文（设计）管理规定》等文件精神，有计划、有组织地进行。

（一）毕业实习：

1、学院成立以教学院长为组长的毕业实习工作领导小组，加强毕业生毕业实习管理，下设以各系主任为组员的毕业实习工作领导小组。领导小组需认真研究落实实习方案和每个学生的实习单位、实习内容、联系方式、指导教师、编写毕业实习指导书等。

2、学生毕业实习实行分散实习与集中实习相结合的方式，如校外安排有困难的，可相对集中在校内安排模拟实习实训。学院不能安排集中实习的学生可分散实习，学生毕业实习去向由各系登记造册，并报教务处备案。

3、各系需在学生离校前确定实习指导教师，要选派有责任心、经验丰富、协调能力强的教师，对学生毕业实习加强跟踪指导。

4、切实加强毕业实习的过程监控。

（1）实习前，各系需要召开实习动员会。向学生阐明毕业实习的目的和意义、实习的内容、学生成绩评定、实习纪律以及安全等方面的内容。

（2）实习期间，指导教师需督促学生完成各项实习任务，做好实习日志。

（3）实习结束后，指导教师要检查学生实习工作完成情况和对学生进行监督。各系要检查实习效果和质量，总结交流经验。并以书面形式交教务处备案。

5、切实加强实习报告的规范和实习材料的归档工作。

（1）实习报告需以本专业培养目标为出发点，运用所学知识解决实际问题，内容以实习期间从事的具体工作为主，真实地反映和分析实习单位工作情况。

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总结实习期间的感受，严禁抄袭或网上下载。正文字数一般不应少于3000字。

（2）各系须重视并认真做好毕业实习档案材料整理和归档工作。毕业实习结束后，各系需及时督促学生上交毕业实习报告及毕业实习鉴定等材料，做好毕业实习评语和成绩评定工作，并将毕业实习成绩交教务处备案。毕业实习报告等以行政班级为单位整理、存档。存档内容为“专业实习计划安排、实习工作总结、学生毕业实习报告、实习鉴定”。

（二）毕业论文（设计）

1、毕业论文（设计）从撰写至论文答辩及成绩评定要严格按照《吉林财经大学信息经济学院毕业论文（设计）管理规定》和《关于加强2009级学生毕业论文（设计）工作的通知》的要求执行。

2、学生毕业论文（设计）选题要保证一定的更新率，一般不应低于50%。学生选题原则上要一人一题。

3、各专业教师要积极主动承担毕业论文（设计）指导工作。目前根据学院师资状况，凡具有研究生学历且工作一年以上教师或具有讲师以上（含讲师）职称的教师均有资格指导学生毕业论文（设计）；具有本科学历，教学方面优秀的教师也可择优参与论文指导工作，但应在高级职称教师的指导下进行。教师指导论文的篇数原则上8篇以下，高级职称教师可适当稍高，但不得高于10篇。各专业聘请外校教师指导论文要严格审查教师资格，并将我院对毕业论文（设计）有关规定、要求向其讲解清楚；加强对外聘教师指导工作的过程监督。

4、在学生毕业论文（设计）撰写过程中，指导教师指导次数不得少于三次，并要保留指导过程的纪录；对学生的毕业论文（设计）在定稿后必须认真填写评语，并进行成绩评定，成绩整体上应正态分布，“优秀”成绩的比例一般

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不得超过15％。

5、加强档案管理。毕业论文（设计）档案分学生档案和教学管理档案两部分，两部分应分别妥善保存。学生毕业论文（设计）档案封皮要统一格式，卷内文件要齐全，同时要保留学生毕业论文（设计）电子版材料。对答辩后评为优秀毕业论文（设计）的要装订成册长期存档。

四、各系要在20xx年9月29日前将系毕业实习、毕业论文（设计）指导工作总体计划报至教务处，并将论文选题、指导教师名单等材料交教务处审查。

五、说明：毕业实习、毕业论文（设计）等相关规定、要求、表格材料均可在http://218.62.46.130/JWMIS下载。

教务处

二O一三年九月二十五日

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