护理管理授课计划书

时间:2024.4.20

一、教学改革(包括:教学内容、教学方法、手段、创新教育等。每年可任选其中一项或几项)

二、教学研究及安排的课外活动

三、教学进度表

三、教学进度表

三、教学进度表

三、教学进度表


第二篇:优质护理计划书


优质护理服务示范工程实施方案

为贯彻落实20xx年全国卫生工作会议精神,加强医院临床护理工作,夯实基础护理,为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务,医院决定在全院开展“优质护理服务示范工程”活动。根据卫生部《20xx年“优质护理服务示范工程”活动方案》,结合我院实际情况,制定本实施方案:

一、指导思想:

深入贯彻落实医药卫生体制改革的总体部署要求及20xx年全国卫生工作会议、全国全省护理工作会议精神,坚持“以病人为中心”,进一步规范临床护理工作,切实加强基础护理,改善护理服务,提高护理质量,确保医疗安全,努力为广大伤病员提供安全、优质、满意的护理服务。

二、实施目标:

开展以患者满意、社会满意、政府满意为目标的“示范工程”活动。开业后选择一个科室为示范病房,通过引导、示范、推广,夯实基础护理,全面提高我院临床护理水平。“示范工程”活动的目标是:

(一)患者满意

通过开展创建活动,调动广大护理人员的工作积极性,主动为患者提供优质的护理服务,使患者感受到护理服务的改善,感受到广大护士以爱心、细心、耐心和责任心服务于患者的职业文化,感受到护理行业良好的职业道德素养和高质量的护理服务水平。

(二)社会满意

通过加强临床护理工作,夯实基础护理服务,促进护理工作贴近病人、贴近临床、贴近社会,在全社会树立全心全意为人民服务的良好形象,弘扬救死扶伤的人道主义精神,促进医患关系更加和谐。

(三)政府满意

深化医药卫生体制改革是党中央、国务院的重要战略部署,是惠及广大人民群众的民生工程,通过提高人民群众对护理工作的满意度,树立行业新风,实现医药卫生体制改革惠民、利民的总体目标。

三、实施主题:

夯实基础护理,提供满意服务。

四、实施内容:

进一步落实《护士条例》,认真贯彻执行卫生部《关于加强医院临床护理工作的通知》《综合医院分级护理指导原则(试行)》《住院患者基础护理服务项目(试行)》《基础护理工作规范》《常用临床护理技术服务规范》和《医院护理质量标准》的要求,规范护理服务,夯实基础护理。重点做好以下五项工作:

(一)建立健全有关规章制度,明确岗位职责。

1.病房有完整的创建计划、目标任务和实施措施,护理人员经注册上岗,规范执业。

2.建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准。

3.建立护士岗位责任制,制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准,规范临床护理执业行为。

4.建立护士绩效考核制度,根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度,将考核结果与护士的晋升、评优相结合。

(二)切实落实基础护理职责,改善护理服务;

1..明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范,必须履行基础护理职责,规范护理行为,改善护理服务。

2.明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。分级护理的服务内涵、服务项目要包括为患者实施的病情观察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容,并纳入院务公开,作为向患者公开的内容,引入患者和社会参与评价的机制。

3.临床护士护理患者实行责任制,使责任护士对所负责的患者提供连续、全程的护理服务,实施成组护理,增强护士的责任感,密切护患关系。

4.为患者提供满意的护理服务,扭转由患者家属或家属自聘护工承担患者生活护理的局面,减轻患者负担。

(三)深化“以病人为中心”理念,丰富工作内涵;

9.将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中,在提供基础护理服务和专业技术服务的同时,加强与患者的沟通交流,为患者提供人性化护理服务。

10.不断丰富和拓展对患者的护理服务,在做好规定护理服务项目的基础上,根据患者需求,提供全程化、无缝隙护理,促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。

(四)充实临床护理队伍,加强人力资源管理;

1.充实临床一线护士队伍,最大限度地保障临床护理岗位的护士配置,临床一线护士占护士总数的比例不低于95%,普通病房床护比要大于1:0.4。

2.结合实际,探索实施护士的分层级管理,采用以临床护理工作量为基础的护士人力配置方法,并依据岗位职责、工作量和专业技术要求等要素实施弹性的护士人力调配。

3.护士长技术水平和整体素质较高,具有先进性、示范性和代表性。病房全体成员爱岗敬业,优质服务,廉洁从业,勤奋工作,在病人中享有较高满意度。

(五)完善临床护理质量管理,持续改进质量。

1.完善临床护理质量考核标准,进一步细化和量化考核指标,保证护理工作的落实,能够让患者得到实惠。

2.管理部门与临床建立落实基础护理的责任制,按层级建立各级护理管理人员和临床护士的质量考核制度,将经常性检查和定期考核相结合,并将检查和考核结果作为护士个人和部门奖惩、评优的依据,持续改进护理质量。

3. 严格执行基础护理与专科护理措施、规章制度和操作规程,按护理程序实施基础护理和专科护理,基础护理合格率、危重病人护理合格率、护理人员技术操作合格率达到要求。及时准确执行医嘱。配合医疗开展临床路径、单病种质量控制。

4. 简化护理文书,鼓励医院结合实际,采用表格化护理文书,取消不必要的护理文件书写,临床护士每天书写护理文书时间原则上不超过半小时。

五、工作要点

(一)提高思想认识,加强组织领导;

(二)认真贯彻落实、扎实稳步推进;

(三)加强指导检查,确保取得实效。

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