柳州恒达出租汽车有限公司
关于开展 “安康杯”劳动竞赛活动的实施方案
为了切实维护职工安全健康合法权益，有效地防范和遏制重特大事故的发生，促进安全生产形势持续稳定好转，根据总公司下发的《关于开展20xx年度公司“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神及要求，结合我出租车公司实际情况，特制定本方案。
一、活动时间
20xx年8月25日至12月31日。
二、 活动目标
1．重大以上责任交通死亡事故为零。
2．较大以上责任涉险事故为零。
3．我司出租车相互追尾事故为零。
4．重大火灾及爆炸事故为零。
5．重大生产事故为零。
6．“安全机件带病”车辆上路参加营运及车辆机械故障而导致的行车事故为零。
三、组织领导
成立公司竞赛活动组委会，主要负责竞赛活动的组织、实施工作。 主 任：王红星 柳州恒达出租汽车有限公司经理兼书记
副主任：李 钢 柳州恒达出租汽车有限公司副经理
肖 昀 柳州恒达出租汽车有限公司副经理
成 员：黄琦范 柳州恒达出租汽车有限公司安全科科长
周雪军 柳州恒达出租汽车有限公司技术机务科科长
方歆渊 柳州恒达出租汽车有限公司运营服务科科长
韦任哲 柳州恒达出租汽车有限公司办公室副主任
覃 中 柳州恒达出租汽车有限公司财务科副科长
四、活动对象：以班组为参赛单位，涵盖全体驾驶员。
五、活动内容
1．宣传动员，提高认识。要大力宣传此次劳动竞赛的重要性，动员驾驶员积极参赛，确保一线上岗驾驶员参赛面达100%。
2．强化“五严禁”、“五严格”工作。根据近期安全形势，结合实际情况，进行“再动员、再部署、再告诫”，进一步深化和加强“五严禁”、“五严格”工作落实，“五严禁”内容包括：严禁闯红黄灯；严禁开斗气车；严禁越线行驶；严禁违法超车；严禁违反安全制度。“五严格”内容包括：严格执证上岗；严格保持车距；严格遵守标线行驶；严格遵守路口秩序；严格在人行道、停车上下客时减速避让。对违反上述规定的驾驶员必须接受帮教后方可重新上岗。
3．进一步加强事故隐患排查治理工作。各班组每月至少组织一次线路安全隐患排查；对排查出的隐患立即处理整改，对本班组无能力整改的隐患，立即书面向公司报告。
4．做好对驾驶员的安全宣传教育工作。根据全国的安全生产形势及公司的交通安全形势，结合本单位的实际情况，各班组每一次做好对驾驶员的安全宣传教育工作，切实提高广大驾驶员安全行车责任意识和遵章守法意识。同时，向全体驾驶员重申公司安全管理制度。
5．加强消防安全管理制度落实。检查和确认灭火器材是否有效；检查和确认车辆是否携带易燃易爆物品。对检查发现的火灾隐患，要立即进行整改；
消防器材及设备存在隐患的，要立即报安全科按程序予以更换、更新。车辆每季度排查面必须达到100%。
6．抓好隐患排查，杜绝带病车上路。各班组对全体驾驶员在竞赛活动期间每季度进行一次车辆安全技术教育培训。要求驾驶员做到对本车车况熟悉、发现故障隐患及时维修、杜绝带病车上路。在运营行驶中注意观察车辆安全技术状况变化， 发现安全隐患，及时停车处置。
六、工作要求
1．班组要认真围绕本方案第五大项（活动内容）的精神和要求来开展工作，确保活动内容落实到位。
2．各班组对开展的各项工作认真做好文字（含图片、视频）记录和材料的整理、归档工作。
七、检查与考核
1．公司竞赛活动领导小组视情对劳动竞赛的工作进行检查、指导。
2．活动结束后对“活动项目”考核达标且考核评分最高的班组授予“安全生产先进班组”称号，公开表彰。
柳州恒达出租汽车有限公司
20xx年8月24日
第二篇：安康杯竞赛活动方案2
广 东 省 基 础 工 程 公 司
广州市轨道交通二十一号线工程【施工1标】土建工程
“安康杯”竞赛活动方案
广泛发动体提质量，文化引领强基础
20xx年x月x日
“安康杯”竞赛活动方案
贯彻落实党的十八大和十八届三中全会及中央经济工作会议精神，按照中华全国总工会十五届七次执委会议和全国、全省安全生产工作会议的总体部署，以及《中共广东省委、广东省人民政府关于全面创建平安广东的意见》要求，牢固树立安全发展、和谐发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕集团“六做”发展理念、“三大战略转型”和“三个角色定位”及公司“三三一”发展战略思路，继续深入开展“安全生产年”活动，以“安康杯”竞赛为载体，以加强班组安全管理为重点，促进企业劳动保护工作制度和维权机制建设，推动落实安全生产“一岗双责”制度和企业安全生产主体责任，加大对各类事故和职业危害隐患排查治理力度，着力深化“三项行动”和“三项建设”；以开展各种安全文化活动的形式和手段，全面推进安全生产标准化建设、安全文化建设、安全健康培训教育，积极组织实施群众性安康工程和开展劳动竞赛活动，不断提高广大职工的安全健康意识和技术素质，掌握安全健康知识与安全健康技能，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性，为建设和谐广东基础、幸福广东基础作出新的贡献。，进一步提升企业和广广州市轨道交通二十一号线工程【施工1标】土建工程项目部的安全文化，提高项目部广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平，增强项目部广大职工的安全生产知识和自我防护能力，有效预防重、特大事故的发生，把我公司建设成为更加安全文明的效益型企业，结合项目部生产和经营的实际，特制定本方案。
一、 指导思想
贯彻落实党的十八大和十八届三中全会及中央经济工作会议精神，按照中华全国总工会十五届七次执委会议和全国、全省安全生产工作会议的总体部署，以及《中共广东省委、广东省人民政府关于全面创建平安广东的意见》要求，牢
固树立安全发展、和谐发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕集团“六做”发展理念、“三大战略转型”和“三个角色定位”及公司“三三一”发展战略思路，继续深入开展“安全生产年”活动，营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围，全面提高广大职工的安全意识和安全常识，确保公司安全生产形势的稳定。
二、竞赛原则、要求和目标
1、竞赛原则和要求：
弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设。广泛开展以“十个一”活动为主要内容的安全文化活动，引领职工积极参与安全生产民主管理、民主监督等实践活动；以“安全、卫生、健康、快乐”八字方针，着力加强安全生产基础建设，广泛开展班组“安康杯”竞赛，加强班组安全建设与管理工作，以开展班组安全建设与管理成果展示和推广应用活动为载体，推进企业安全生产标准化及班组安全管理标准化建设；广泛开展安全健康知识培训和普及教育、安全卫生知识学习和竞赛活动；参加全国安全督导师、督导员教育和培训活动；参加“安全生产（月）”活动；广泛开展群众性事故隐患和职业危害源点排查活动，加强事故隐患和职业危害的治理，改善作业环境，着力推行节能降耗，保护环境，推动落实安全生产“一岗双责”制度；参加公司组织开展的安全文化建设活动以及以“安全、优质、高效、创新”为主要内容，以争创“优质工程”为目标的劳动竞赛活动。各参赛单位要以安全知识竞赛、安全防护演练、开办农民工业余学校等活动为载体，努力做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全健康知识与生产实际运用相结合，真正确立我要安全健康的理念，达到我会安全健康，提高管理水平，推进安全文化建设的目的。
2、目标：
争创“优质工程”为目标，不断提高项目部管理者安全技术和管理水平，不
断提高项目部员工安全生产知识水平和自我保护意识；死亡事故为零、重伤事故为零。确保实现公司下达的“六无”安全指标；对员工的安全培训率达到100％，“平安卡”办卡率达到100％；减少工伤事故，不超控制指标。
三、竞赛主题、参赛对象、重点和考核标准
1、竞赛主题：广泛发动提质量，文化引领强基础
2、参赛对象：项目部全体管理人员、后勤人员、各班组全体人员等。
3、竞赛重点：加强班组安全管理为重点。
4、考核标准：按“安康杯”竞赛评比表实施。
四、组织机构
项目部成立“安康杯”竞赛活动领导小组，具体负责竞赛活动的计划、组织、实施、检查评比，确保本次竞赛活动的顺利开展。
组 长：林友纯
副组长：范里明
组 员：吴建何、程业嘉、黄孝斌、李年庆、陈泽雄、解正明、吴海发、李震锟、詹扬、廖悦兵、黄维聪
竞赛小组办公室设在综合部，吴建何同志具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐等工作。各部门、各班组在领导小组的统一领导下，各方面协调配合，精心组织，真正做到认识到位、责任到位、领导到位、措施到位，促进“安康杯”活动的深入开展。
五、实施步骤和内容
1、第一阶段:组织发动和宣传教育阶段
2、第二阶段:检查及指导阶段
3、第三阶段:考核评比阶段
详细内容见附件：20xx年“安康杯”竞赛活动实施内容
各部门、各班组要通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制，加大对日常安全生产监督管理力度，对违反安全生产的行为要严肃制止，对危及安全的重大隐患要限期整改，对事故的查处工作坚决做到“四不放过”原则。竞赛小组要建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料，并每阶段向公司竞赛领导小组上报开展竞赛活动的情况，确保“安康杯”竞赛活动健康发展。
通过开展"安康杯"竞赛活动，进一步加强了工会在安全生产中的重要作用，促进班组安全建设和企业安全生产工作的开展，对于企业建立安全生产的长效机制起到了良好的推动作用。