中国最大的薪酬数据库服务机构——太智联合咨询公司近期发布了《2014
年全国房地产行业薪酬智库报告》。
报告根据20xx年上半年太智联合对全国835家房地产企业进行薪酬调研统计，全面盘点20xx年房地产行业最新的薪酬走势。
2010-20xx年地产行业薪酬增长率变化
根据太智联合咨询公司对近5年地产行业薪酬增长率的统计，2010-20xx年一直处于上涨走势。尽管国家对整个地产行业出台多项调控措施，但20xx年同比20xx年薪酬增长仍达到10.5%。
而相对于企业，个人员工对于薪酬增长的期望往往大于企业实际涨薪幅度，个人期望平均高于企业实际增长5%以上，随着国民收入倍增计划的提出，这一趋势更为明显，20xx年员工期望涨薪比率达到18.2%。
20xx年房地产行业各职位年收入总览
根据太智联合咨询公司20xx年上半年的薪酬调研统计，全面盘点了房地产行业内100多个职位最近一年的现金收入总额，按照分位排序和平均统计的方法对数据进行展示。供人力资源从业者在定岗定薪、年度调薪、人工成本测算上提供权威标准。
以下是具体的岗位薪酬统计结果。（
多图，请耐心等待。）
2014
年房地产行业年终奖发放统计
在太智联合的此次调研中，还涉及到20xx年春节前后年终奖的统计结果，20xx年发放年终奖的企业同,20xx年上升3个百分点，达到68%。同时，太智联合也展开了针对职场人的年终奖网上特别调查，共有12000余职场人参与了此调查。
1、20xx年发放年终奖的企业达到68%，上升3个百分点。
与20xx年65%的发放率相比，20xx年发放年终奖的企业达到68%，上升3%，说明行业总体收益良好，为员工带来了相应的回报。
2、20xx年年终奖发放平均水平将有所提高
根据统计，20xx年各级别员工年终奖发放金额较20xx年均有不同提高，操作工人达到平均达到3145元，普通职员平均达到5647元，基层管理者为13495元，中层管理者平均为36723元，高层管理者则平均达到了80345元。
3、三成职场人对年终奖金额不满意
一般而言，合同中没有关于年终奖的具体规定，年终奖有或者无较难预测。那么地产行业的从业者对20xx年拿到的年终奖是否满意？在太智联合此次调查中，33%的从业者表示自己对20xx年的年终奖表示不满意，但三分之二的从业者对年终奖发放
金额基本认可。
