XXXX公司二届一次职工代表大会

XXXX公司二届一次工会代表大会

关于《XXXX公司工作报告》的决议

（20xx年4月13日通过）

XXXX公司一届三次职工代表大会、一届三次会员代表大会认真审议了公司经理唐绍安作的题为“拼搏务实、开拓创新，确保企业实现安全、和谐、高效发展”的行政工作报告。代表一致认为，《报告》以求真务实的精神，对上届职代会以来各项工作的回顾和总结实事求是、客观全面；对20xx年的工作部署科学合理，确立的目标符合实际。报告以“党的十八精神”为指导，以“科学发展观”为统揽，以“创新、创效工作”为着力点，符合实际，目标明确，重点突出、措施有力，必将进一步推进XXXX公司各项工作全面发展。

会议认为，20xx年以来，在集团公司的正确领导下，在地方政府的大力支持下，XXXX公司广大干部职工拼搏务实、开拓创新，始终将“安全、高效、和谐”作为发展目标，不断克服省外发展过程中遇到的困难和问题，内强管理、外拓市场、凝聚人心、锐意进取，在20xx年取得“六个第一”的基础上，又取得“七新”发展成就，促进了各项工作又好又快发展。一年来，公司圆满完成了一届二次职代会上提出的提高职工收入、煤场防尘、改善职工生活条件和文化环境

的目标，职工人均收入由20xx年的55486元，提高到63102元。实现了各项工作稳定协调发展。会议对一年来的工作是满意的。

报告提出了20xx年公司的安全生产的主要目标：原煤产量完成90万吨，掘进进尺5000米，本矿井原煤产量完成90万吨，掘进进尺5000米；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板等重大事故的发生，消灭重伤以上人身事故，实现安全生产。并提出了建设五项具体工程。整个报告高屋建瓴，措施得力，目标切实可行，大会决定通过这个报告。

会议强调，面对“十二五”期间企业面临的新形势、新任务，在企业新一轮发展的进程中，面对深刻的内外部环境，必须着眼于人企共同发展，不断深化和谐矿区建设，注重发挥党组织的战斗堡垒作用，增强党组织的凝聚力和战斗力；坚持以人为本，坚持职工代表大会、平等协商、集体合同、厂务公开等制度，深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动，真正实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，充分调动职工积极性，为企业发展创造良好的环境。

会议号召，公司广大干部职工要更加紧密地团结起来，紧紧围绕公司全年的目标和任务，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，同心同德、艰苦奋斗、创新创业、拼搏进取，为全面实现全年各项目标做出积极的贡献。

第二篇：关于行政工作报告

关于行政工作报告

根据目前在办公室的制度上出现的几个问题，做出以下分析，并提出解决方案。如下：

一、关于考勤制度问题

1、 忘打卡

正常我们上下班以打卡统计出勤率，但目前出现忘打卡现象，这样导致月底做考勤时会对不上。

解决方案：如遇忘打卡，则应及时填写“忘打卡说明登记表”并交主管签字，否则按扩工处理。“忘打卡说明登记表”没有主管或上级领导签字视为无效。

注：上班忘打卡必须下班前补填说明表，下班忘打卡必须在次日下班前补填说明表。

2、加班/调休

加班是指周末上课，需要教务老师加班，但有时会出现这周上课是需要二个教务老师，却有三个教务老师去了，那是否全是加班？

解决方案：如有加班则应在加班后一天及时填写“加班单”并交主管核对签字，如有需调休时，应在调休前一天填写“调休单”并交主管签字。

注：如遇加周末加班后调休的，则应在上班时填写“加班单”和“调休单”一起交主管签字生效。“加班单”和“调休单”没有主管或上级领导签字视为无效。

3、外出

当同事有客户需要约见或接见时，出去后没记录，不知道这位同事出去做什么事，什么时候走什么时候回，只是看到上班时间这个位子没人。

解决方案：如需外出的同事，应在请示过主管或上级领导后，填写“外出单”并交主管签字。“外出单”没有主管或上级领导签字视为无效。

考勤每周一上午跟各主管核实上一周各员工的出勤率，确认无误后主管签字，公布。

二、关于采购问题

我们个人使用的办公设备要更换耗材，比如电话电池、便条纸等，有时是办公室需要新增加设备或办公用品，这些物品的购买包括上课要用到的物品，现统一由我采购，但为了对备用金的使用更规范合理，现建议如下：

需要公司帮购买物品，如是个人因办公需要，且金额在人民币100元以下，填写“申购单”后交主管签字后，由公司采购统一购买，如是个人因办公需要或为工作需要需公司提供的设备或其它物品，金额大于100元人民币的，需先请示总经理批准后，再填写“请购单”并交总经理签名后交公司采购员采购。购买后由使用人或负责人签字领用。

三、关于领用/借用公司物品问题

有时因为工作的特殊需要，需借用公司的设备或其它物品，如POS机，相机等，或是需要领用公司可提供物品，如笔记本，文件夹等，为了方便公司物品的管理和保护，提出以下建议：

? 如需借用公司物品时，填写“借用物品登记表”进行登记，在使用完后，归还时应由管理人员检查完好后，签字确认。

? 如需领用公司物品时，应在“领用物品登记表”上进行登记，并签字。

2010-4-13

1、 请假单

2、 忘打卡说明登记表

如遇忘打卡，应及时填写“忘打卡说明登记表”并交主管签字，否则按扩工处理。“忘打卡说明登记表”没有主管或上级领导签字视为无效。

注：上班忘打卡必须下班前补填说明表，下班忘打卡必须在次日下班前补填说明表。

3、 外出登记表

如需外出的同事，应在请示过主管或上级领导后，填写“外出单”并交主管签字。 注：“外出单”没有主管或上级领导签字视为无效。

4、 加班单

如有加班则应在加班后一天及时填写“加班单”并交主管核对签字。

注：如遇加周末加班后调休的，则应在上班时填写“加班单”和“调休单”一起交主管签字5、 每周考勤记录表

6、 申购单

需要公司帮购买物品，如是个人因办公需要，且金额在人民币100元以下，填写“申购单”后交主管签字后，由公司采购统一购买，如是个人因办公需要或为工作需要需公司提供的设备或其它物品，金额大于100元人民币的，需先请示总经理批准后，再填写“请购单”

7、 借用物品登记表

有时因为工作的特殊需要，需借用公司的设备或领用其它物品，如POS机，相机等，填写“领/借用物品登记表”进行登记，借用物品在使用完后，归还时应由管理人员检查完好后，签字确认。