机关党支部20xx年工作计划、

20xx年是“十二五”规划开启之年，也是建党九十周年大庆之年，更是求真务实、开拓创新之年。在这新的一年中，机关党支部将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在党总支的直接领导下，进一步贯彻、落实上级党委的文件精神，以改革为契机，紧跟时代发展的大好形势，紧紧围绕工厂生产经营中心工作，“抓党建、促稳定、谋发展”，进一步发挥党支部的政治核心作用，推动工厂生产经营的稳定、长足发展，具体计划如下：

一、总体要求和工作目标

（一）总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十七大精神，牢固树立和全面落实科学发展观，以“创先争优”活动、创建学习型党组织为核心，以企业文化建设为推手，以提高干部职工队伍的整体素质为目标，紧扣工厂生产经营中心，与时俱进，开拓创新，进一步加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设作风建设，加强党员管理，为促进工厂各项工作更好更快发展、构建XX和谐大家庭，提供强有力的思想保证、政治保证和组织保证。

（二）工作目标：党员政治思想素质有新提高，党员教育管理工作有新局面，党组织建设有新进展，职工精神面貌有新变化，各项工作有新进展。

二、加强政治理论学习

（三）深入学习党的十七大精神，按照《创先争优活动考核细则》，结合工厂的生产经营实际和中心工作，积极组织好党员的学习教育工作。组织党员学习党和国家大政、方针，学习有关法律法规和工厂党政的决议、决定、规章制度和有关指示精神，不断提高党员的思路觉悟和知识水平，使党员同志深刻领会“以人为本、全面、协调、可持续”的科学发展观精神实质、以科学发展观来指导实际工作。结合实际创新工作，深入研究工厂发展中的战略问题，明确奋斗目标，理清发展思路，创造性地开展工作；把智慧和力量凝聚到推进工厂健康发展上来。

（四）根据形势的发展，进一步健全、完善党支部工作制度，坚持“三会一课”制度，坚持党员领导干部和支部负责人讲党课制度，每年至少组织一次党课教育。

（五）坚持集中学习与党员自学相结合，开展党员读书活动，推荐研读书目、撰写读书心得、形成良好的学习风气、提升党员内涵。

（六）严格学习纪律，确保党员政治素质的提高，在政治学习中要求做到“八有”有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会、考勤、记录、布置有检查。

三、加强组织建设

（七）坚持和健全党内生活制度。机关支部将严格按照党章的规定，积极开展党的组织生活，努力提高组织生活会的质量。支部党员大会每月至少召开一次，支委会每季至少召开一次，做到规范化、制度化，保障党员民主权利，积极推进党务公开。

（八）认真做好“创先争优”活动工作。按照《“创先争优”活动党支部工作目标管理考核细则》和《党员目标管理考核细则》的要求，认真查找，严肃进行党支部自评自检工作，按期对党员进行定性定量考核。按照“四优“ 、“五好”、“五带头”的要求切实加强支部自身建设，有效开展以‘“创新”、“创优”、“创先”、“创效”为主题的党建实践活动，进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效，健全争创机制，提高党员素质。

（九）做好发展党员工作。严格执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视在生产、工作第一线和青年科技骨干人员中发展党员，加强对入党积极分子培养教育，不断扩大入党积极分子队伍，慎重确定重点发展对象，严格标准、严格程序，把优秀职工吸收进来。20xx年要做好一名预备党员的转正工作，及时更新机关支部党员、入党积极分子台帐，做好党费收缴工作。

五、加强党风廉政建设

（十一）学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定))，在深刻领

会、全面把握《纲要》和《规定》精神实质和主要内容的基础上，将《纲要》和《规定》的原则要求转化为切实可行的操作措施，并务求取得实效，把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，

（十二）以反腐倡廉思想教育为基础，构筑拒腐防变的思想道德防线。机关党支部将通创新载体、丰富手段、活跃形式，增强反腐倡廉教育的实效性。不断加强党的基础理论教育、党的宗旨教育、反腐败形势教育和党纪政纪条规教育，使党员牢固树立科学发展观、正确的政绩观及人生观、价值观和利益观。加强思想道德修养，始终保持共 产 党员情操和气节，把反腐倡廉教育与职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育结合起来，大力推进工厂廉政文化建设。

（十三）切实加强党员作风建设，充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步，

六、加强精神文明建设

（十四）坚持“以人为本、重在建设”的方针，加强党员、职工的思想政治工作。机关党支部将围绕党的重大决策部署，围绕工厂的中心任务，针对工厂和谐发展中出现的新情况和职工关心的热点、难点问题，及时做好党员、职工的思想政治工作，充分调动、发挥和保护好广大干部职工献身企业的积极性和创造性，培养造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍。

（十五）密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化员工参与企业管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。支部将注意工作方法，积极为员工排忧解难，认真做好员工的思想工作，大力宣贯公司企业文化，引导员工为企业的发展发挥主观能动性。

（十六）树立典型、增强职工使命感。

时代呼唤英才，时代造就英才。过去的一年，我们涌现了很多典型先进代表，他们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，在他们

身上集中体现出了我们XX人的优秀品质。新的一年，机关党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚、展现新风貌等作为党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓，使该项工作能长期化、规范化、权威化，以榜样的力量，不断激励职工，争做先进、努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工，为实现工厂的长足发展多做贡献。

20xx年是工厂机遇和风险并存的一年，如何做好党建工作，做好职工的思想政策政治稳定工作，促进工厂又好又快发展，将是摆在我们面前的一项重要课题，因此，我们将在总厂党委、分厂党总支的正确领导下，坚定信心，迎难而上，完善各项党建制度，加强党员素质教育，以党员带动群众，以点带面，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，稳中求新，为工厂的经济发展、为构建和谐XX大家庭，发挥重要的战斗堡垒作用和政治核心作用。

机关党支部

20xx年1月28日

第二篇：分公司机关党支部20xx年工作计划

公司机关党支部20xx年工作计划

2012是广西销售公司实施“5518”发展战略目标，分公司实施“5148”发展战略目标的关键一年，也是分公司党总支落实“十二五”规划极为重要的一年。机关党支部在各项建设中起着举足轻重的作用，20xx年机关党支部将紧密围绕20xx年分公司工作要点切实开展各项工作，充分发挥机关党员的先锋模范作用，党建带团建，深入基层，服务基层。

一、 不断提高政治理论水平和思想道德素养

(一) 落实目标责任制

开展机关党员公开承诺，划分机关党员责任。明确20xx年工作目标，明确目标责任部门，目标责任人；开展承诺服务，激励广大机关党员立足本职、建功立业，争当“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的共 产 党员。

(二) 加强党风廉政、党务公开建设

不断完善党风廉政建设责任制，实行领导干部、部门干部党风廉政建设责任制。严于律己，廉洁奉公，以身作则。

(三) 建立长效学习机制

狠抓思想政治教育，深入学习贯彻党的十七届六中全会和十八大精神，扎实巩固党员干部理论装备，明确分公司各项工作目标，各项政策，全面推进思想政治教育工作，推进学习型党组织、学习型企业建设。

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1. 建立机关党员学习日制度：每月学习一天，并深入基层开展交流会，与基层党员分享学习心得，不断提升的党政素养。不断弘扬和传承中石油优良作风，树立中石油工作人员典范，不断深化学习企业文化，企业精神，不断加强企业文化建设，提升企业的软实力。

2. 开展主题党日活动

通过重温入党誓词、唱红歌、重新学习党性知识、重新学习大庆精神、铁人精神、企业精神等主题活动，不断提升党员的党性素养。

3. 机关党员深入开展“形势、目标、任务、责任”主题教育，党员干部充分认识机遇和优势，坚定发展的信心，克服和解决前进中的困难和问题。以此作为契机，为基层党组织献计献策，解决基层问题。

4. 坚持贴近基层、贴近实际、贴近员工的三贴近原则，坚持把思想政治工作融入生产经营管理各个环节，融入改革发展稳定全过程。贯彻员工思想动态分析制度，了解掌握员工的思想状况，了解员工疾苦，为员工排忧解难。

二、 坚持“为民服务创先争优”，完善基层建设

(一) 党支部结对共建

机关党支部与基层党支部结对共建，机关党员挂职基层，建立示范点。开展机关党支部与基层党支部组织联建，学习联建、安全联建。积极为基层建设献计献策，对基层在安全生产，销售— 2 —

业绩等切实开展各项工作建设。机关党员与基层人员共同发展，共同提高综合素质，业务能力，销售水平。促发展，上规模，增效益。

(二) 建立党员联系点

机关党员与各基层党组织建立联系点，定期深入基层，了解基层问题，了解基层困难，员工困难，维护员工的合法权益，切实为员工解决实际问题。同时积极听取基层的意见和建议，完善基层诉求渠道。充分发挥党员的先锋模范作用，深入基层传经送宝，党建带团建，完善基层各项工作建设。挂职党员定时向上级组织汇报基层情况，探讨解决问题方法。及时总结，以点带面，推进各联系点，典范带动一般，形成学赶帮超的氛围。

(三) 开展机关党员“五个一”活动

为基层办一件实事、献一次策、开展一次专题学习、为基层员工解决一个困难、做一项创新。切实开展“五个一”，以实际行动切实为基层贡献。特别的，对困难员工除施行原有的贫困帮扶计划外，开展结对帮扶工作。机关党员帮助基层困难员工解决员工子女家庭，子女困难。

(四) 开展机关党员服务日、党员岗位体验日活动

机关党员每月一日深入基层，开展服务日、体验日活动，就基层员工的实际问题为基层员工开展服务，解决基层员工的困难，发挥机关党员的奉献精神。机关党员深入基层，体验基层工作人员工作，增强凝聚力和认知度。

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(五) 推行机关党员挂牌服务

党员挂牌亮身份,创先争优树形象，随时提醒党员、监督党员，时刻提醒党员的党员身份，督促自己以优质服务维护党员形象；划分共 产 党员责任岗，党员责任铭记于心，无时无刻都肩负党员责任，把党员作用辐射到基层；建立党员示范岗，开展党员便民服务，切实为基层工作做贡献。不断提高党员的党性，先进性和积极性。

三、充分发挥机关青年党员作用

（一）成立机关青年党员义工小组，机关党员志愿服务小分队

成立以青年党员为主的基层服务小分队，定期走进基层，真实体会基层工作，了解基层员工疾苦，为基层建设献计献策。同时开展各项党建工作，开展机关党员下班制度，及时准确发现基层党组织存在问题；同时不断提升基层党组织理论水平，政治素养，对适合发展入党的员工积极引导和教育，不断壮大党组织规模。

（二）发挥机关青年党员生力军作用

青年党员是公司生力军，是有着极强的创新、观察、沟通、协调能力。基层是公司销售的最终端部分，也是实现销售业绩最直接的手段，充分发挥机关青年党员的生力军作用，培养优秀青年党员，不断向基层输送优秀青年党员，一方面不断提高青年党员的社会实践能力，吃苦耐劳的精神；另一方面不断向基层注入新鲜血液，不断提高基层的活力、动力、创新力、竞争力、销售— 4 —

力。

（三）机关党员根据各联系点的特点，充分挖掘基层人才，成立排球队，篮球队，舞蹈队等文艺组织，不断增强基层的凝聚力和归属感，增进机关党组织与基层党组织的联系。积极组织和开展各项文艺活动、比赛、表演。除了积极参加广西销售层面开展的篮球赛、羽毛球赛、文艺汇演、演讲比赛、“小运动”挑战赛以及当地政府部门举办的各类活动外。积极在基层举办各种趣味性浓、娱乐性强、内涵丰富的群众性文化体育活动。满足员工求知、求美、求乐的精神文化需求。

五、完善评比考核制度

（一）对挂职基层党组织的机关党员进行有效的考核

明确考核标准，将考核细化。对挂职基层党组织的机关党员进行有效考核，评选出在政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的优秀共 产 党员、优秀党务工作者，实行有效的激励制度，形成相互学习，不断提升的氛围。

（二）完善青年员工的考核评比制度

党建带团建，创先争优。在党建工作发展的同时积极促进团建工作的开展，评比优秀青年志愿者，优秀青年团员，优秀青年岗，青年工作积极分子等。不断激励青年员工，激发青年员工的积极性。

（三） 推行十佳评优

对不同岗位的工作人员进行考核，评选十佳油站经理、十佳

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核算员、十佳计量员等。激励员工不断进步，不断提高。对有特长的工作人员，开展形式多样的比赛，不断推进工作人员文化素质和业务素质的提高。

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