XX森林派出所20xx年党支部工作计划

在区林业局党委的正确领导下，我党支部紧紧围绕区林业局党委20xx年度的党支部工作重点而努力开展支部工作，以学习和贯彻党的十八大精神作为一个时期的学习来抓，深刻理解大会的新思想、新论断，提高认识，统一思想，把全体党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神上来。调动支部党员干部的一切积极因素，加强党风廉政建设，整顿思想作风、工作作风、生活作风，促进文明建设，协调发展，结合本支部实际情况，特拟定20xx年度我支部工作计划。

一、全面实施创建学习型支部工作，进一步思想政治教育工作

1、主要学习相关的党委文件和十八大报告、党报、党刊等知识。通过坚持每月的学习，增强了党员学习的自觉性，提高了党员的理论知识水平，及时了解各项方针政策。

2、坚持以理论创新推动工作创新，加强支部班子思想理论建设。坚持和完善民主集中制，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。继续加强制度建设，更好地发挥制度在工作中的保障作用，进一步抓好党支部目标考核。

3、加大支部的党员干部教育力度，努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员干部队

伍，充分发挥党员干部队伍的先锋模范作用。

4、加强对入党积极分子的教育和培养，在条件具备和自愿的条件下，力争每年都有新鲜血液注入党内，吸收入党积极分子参加党支部开展的各项活动，并跟踪考核，吸收对党忠诚、爱岗敬业、无私奉献的优秀积极分子进行认真教育培训，成熟一个吸收一个。

5、紧密联系支部党员实际，坚持用科学发展观教育各位党员，以感情、信念、形象来凝聚党员、开展工作。逐步形成支部为职工服务，党员为人民服务，党员为群众服务的工作链条，使支部党建工作开展的有声有色。

全面实施创建学习型支部工作，大力提升支部的创新能力、管理水平、服务质量和整体素质,进一步健全和完善已有的学习载体，在支部形成浓厚的学习氛围，真正树立学习是发展需要的理念、是执政决策必备的理念、是求真务实开拓进取的理念。

二、继续推进支部作风建设，不断提高党支部管理水平和工作效率，按照林业局党委要求，继续推进支部的作风建设，使支部管理水平和工作效率再上新台阶。

1、认真落实机关效能建设制度，建立起“规范、高效、反应迅捷”的管理机制，使支部的日常工作更加科学化、规范化；

2、切实把“服务职工”的管理理念体现在工作中的每

一个环节，为职工提供优质服务，使职工对支部党支部工作的满意率明显提高；

3、进一步完善支部的作风工作效率监督投诉机制，认真做好调查核实工作；

4、认真总结支部作风建设阶段性成果，表彰支部作风建设先进个人。

5、深化派出所党务公开工作，做到真公开、真落实。定期召开座谈会，并通过多种方式了解党员和职工的思想动态，对群众不满意的地方要立即整改。

三、充分发挥支部党员干部的的领导作用，推进工作顺利开展

1、坚持以人为本，以解决支部职工实际困难为切入点，认真做好深入细致的思想政治工作，充分调动大家的工作积极性。

2、加强对支部工作的领导，开展各项有关活动，充分发挥支部的重要作用。

4、坚持人本管理的党建工作思想。加强对工会工作的指导，进一步完善和强化工会制度化、规范化和法制化建设，组织干职工参与改革和管理，维护干职工的合法权益；

5、重视对妇女工作的指导，全面提高女职工的素质，充分发挥女职工的才能。

6、认真完成林业局党委的各项工作任务。

在新的一年里，机关党支部全体党员干部，以饱满的工作热情，认真贯彻落实派出所党支部工作计划，坚持用科学发展观开展各项工作，积极构建支部党建工作新格局，努力推进支部思想理论建设、组织建设、支部作风建设创新发展，为实现支部“管理提升年”发展目标做出应有的贡献。

XX森林派出所党支部 二○一五年一月五日

第二篇：20xx年关工委工作计划

学院关工委工作计划

一、 关工委工作计划

1、指导思想 高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，以加强学生的养成教育、礼仪教育为关心下一代工作重点，紧紧围绕学院关工委的工作中心，团结、领导全院青年团员，紧紧开展形式多样，内容丰富的活动，扎实有效地搞好团队工作，全面提高学生的思想道德水平。不断巩固和扩展关工委的工作的阵地和空间，扩大分关工委组织在我院的影响力，以服务青少年学生为工作宗旨；以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面提高学生素质，进一步加强关工委的自身建设，提高我院关工委的战斗力，努力开创我院关工委工作的新局面。

2、 总体思路

紧紧围绕教学工作重心，有序的开展各项工作。加强关工委的组织建设，把关工委的工作与德育工作有机的结合起来，提高我院青年政治素质，发挥青年一代先进模范带头作用。

3、常规工作计划

（1）认真完成院委关工的各项工作安排；

（2）加强我院关工委和学生团支部的建设；

（3）做好青年人才的发展工作；

（4）做好新入学学生团员统计工作和团委收缴工作；

（5）抓好学校社团建设工作，丰富学生的课余文化生活，促进学生健康、快乐成长；

（6）利用重大节日，加强爱国主义教育、感恩教育、理想信念教育、节能环保教育、法制教育；

（7）抓好学生会换届工作和学生会的督促管理工作；

（8）定期召开学生会干部会议，引导学生配合学院搞好日常管理工作；

4、具体工作安排

三月：

（1）分团委工作会议，传达院团委本学期的工作计划。根据院团委的工作计划，及时调整分团委的工作计划；

（2）学雷锋月系列活动；

四月：

（1）清明纪念活动，进行民族精神教育；

（3）院级“优秀团员”、“优秀团干”的评选工作。

五月：

(1)“迎五四”演讲比赛；

(2)感恩教育之母亲节系列活动；

(3

六月：

(1)做好毕业生团员档案资料的整理工作；

(2)做好毕业生团组织管理转出工作。

九月：

(1)做好新学期开学的宣传工作；

(2)开展教师节庆祝活动；

(3)制定本学期工作计划；

(4)做好20xx级新生报到接待工作。

十月：

(1) 分团委学生会招新工作；

(2) 新老生交流会；

(3) 旅游管理学院十佳歌手比赛。

十一月：

(1) 班级风采大赛。

十二月：

(1) 迎新晚会；

(2) 文明宿舍评比；

(3) 表彰大会。

二、招生就业方面

20xx年，新的一年我们将面对诸多困难与挑战，正视现实，进一步解放思想，开阔思路，拓宽生源与学生就业渠道，想办法、出点子，将我校招生与就业工作推上一个新台阶，力求达到学校满意、学生满意、社会满意，为真正把我校办成一所上规模、具有职教特色的综合性学校而奋进。

1、 在校学生情况分析

从这批学生整体素质来看，学生实践操作能力比往届有所提高，

但学生就业观要求更加明显：要求工作舒适，专业对口。从学生社会适应能力来看，主要表现为：缺少就业应聘基本知识，相当部分学生连最基本的礼貌、礼节都不懂，更谈不上吃苦耐劳。综上所述，需就业安置的对象整体素质偏差，男、女生比例与就业用人单位要求不协调，学生就业要求高，社会阅历浅，专业技能应用性不强，部分学生学无所成，因此我校学生就业工作将面临新一轮挑战。

2、主要工作任务和目标

（1）招生工作目标

围绕学院当前办学体制转轨的大好时机，充分发挥长短班结合的办学模式之优势，广开生源渠道，做到招生工作实施有计划、操作有方案、奖励有办法、工作有总结、实施有步骤。全面提高教职工主人翁意识，调动教职工的工作积极性，确保招生任务顺利完成。

（2）学生就业安置目标

充分合理利用学校的人力、物力、财力，发挥学校已建立的就业网络体系，大力推进校企合作，广泛收集学生就业信息，开拓新的、可靠的、稳妥的就业渠道，多形式解决毕业生就业和学生工学交替，达到以就业促招生，确保学生就业安置工作顺利进行，确保学生100%上岗就业。严格按照学校招生承诺确保就业工作达到“学校、学生、用人单位、社会”四满意。

3、具体措施

招生就业办工作人员必须尽职尽责，做好本职工作，树立“校兴我荣、校衰我耻”的主人翁意识，做到招之即来、来者能战、战者能胜，把我院本年度招生就业管理工作推上一个新台阶。

（1）健全招生管理体制，细致深入开展工作

a、加大校内宣传力度，发动广大教职员工参与学院招生工作，杜绝用力不用功的散漫的工作态度。

b、招生工作必须有计划、有目的的进行，招生资料准备充分齐全，工作安排到位。

c、借鉴外校招生的成功经验，积极配合我院招就处做好招生宣传工作。

d、利用电视、宣传栏、流动性广告、大型广告牌广泛宣传，扩大学校社会影响力，使学院的办学特色及良好形象深入人心。

e、以就业促招生，招生与就业相依的理念推动招生工作，做好就业典型的宣传工作，以积极稳妥的就业工作带动招生工作。

（2）开拓新的就业渠道，就业工作常抓不懈

a、走校企联办的就业路子，减少学院经费开支，通过就业办与用人单位的合作关系，签定意向用工合同，确保学生就业上岗率和就业巩固率。

b、加强学生就业指导教学工作，传授就业应聘相关基本技能，让学生树立“先就业、后择业，先立足、后立业”的就业观，促进学生就业的定位思想观的形成，树立“天生我材必有用”的人生价值观，培养学生的吃苦耐劳独立生存的意识。

c、遵循国家有关法律规定，严格按照《劳动法》有关规定办事，做到就业工作有章可循、有法可依、有法必依，切实做好学校与学生间的协议鉴定，保障学校学生的权益。

d、加强就业跟踪服务工作，树立学生及学生家长对学校的信任，就业工作达到工作细心、学生开心及家长放心。