20xx工会工作报告

时间:2024.4.21

一届二次职工

刘庄船闸 大会材料之五

一届二次工会会员

凝心聚力 创先争优

在建设盐城美丽航道中开启船闸工会新篇章

周 华

(20xx年3月24日)

各位职工,各位工会会员:

现在,我受所工会委员会委托,向大会作工会工作报告,请予审议。

刘庄船闸20xx年工会工作回顾

20xx年,根据上级工会组织要求深入学习贯彻党的十八大精神,按照省市交通及航道工作会议要求,围绕中心,服务大局,认真履行工会的各项职责,全面提高职工整体素质,不断促进队伍建设,积极开展各项活动;加强工会自身建设;开展多种文体活动,促进职工身心健康;维护职工权益,为职工办实事,办好事,全面推进工会各项工作,为促进全所工作,加强建设做出了贡献。

一、是深入学习宣传贯彻党的十八大精神。

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工会是党领导下的工人阶级群众组织,学习宣传贯彻落实党的十八大精神,是工会组织的首要任务。通过我所的“星期一课堂”组织职工认真学习宣传、全面贯彻落实党的十八大精神。举办讲座、专题辅导、研讨交流、积极组织职工参加市处学习十八精神、中国梦我的梦为主题的征文活动、十八大精神知识测试等,营造浓厚氛围,不断把学习活动引向深入,使十八大精神深入职工、深入人心。活动中多名职工征文获二等奖、三等奖和优秀奖。

二、强化工会自身建设,提高工会整体服务水平

1、加强工会组织规范化建设。加强工会组织建设,按照有关规定,及时调整、补选工会委员,圆满的组建了我所第一届工会委员会及各工会活动小组,做到分工到位,职责明确。在市处10月份对基础工会规范化建设工作进行检查考核中被表彰为全市航道系统20xx年度工会规范化建设先进工会。20xx年度工作综合评比中被表彰为全市航道系统先进工会。

2、加强工会干部自身建设。每月组织一次工会业务学习,学习《工会法》《中国工会章程》的法律法规,使全体工会干部熟悉工会工作的职能、基本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务知识,切实提高工作能力和素质,更好的为全体会员做好服务工作。加强工作计划与总结,每月度对本月度工会工作进行评价,对下一月度主要工作进行安排。及时做好资料收集整理工作,及时保存活动的文件、方案、图片等资料。加强工作宣传,及时总结工作中的新鲜经验和特色做法, - 2 -

做好信息报送工作。10月份工会负责人参加了市总组织的工会干部岗位任职资格培训。

3、建立工会工作经费保障。落实工会经费,为工会开展各项工作提供保障。规范工会财务制度,加强工会经费审查工作,严格按照新的《工会会计制度》进行账务处理,勤俭持“家”,民主理财,做到来往账目清楚,财务手续规范,收支平衡。

三、加强职工素质建设、大力开展劳动竞赛

为了贯彻落实党的十八大精神,推进我所航道船闸文化建设,提升职工队伍整体文化素质,根据市总盐工发(2013)8号文《关于推进职工文化长廊建设的通知》及处工会工作要求,职工文化长廊建设作为职工文化建设的重要载体作为工会工作的重点工作全面推进。

所工会积极争取行政支持投入近5万元在办公楼前建起了美观大方、设计合理的文化宣传长廊;按照社会主义先进文化建设要求,结合航道船闸特点,在办公区、生活区、人行道两侧以及闸室、票房前先后推出6期大小116幅以社会公德、职业道德、家庭美德、法律法规、安全知识、职工文化为主要内容职工文化长廊版面,版面做到特色鲜明、图文并茂,职工、群众喜闻乐见、通俗易懂,彰显出了船闸特色。

通过文化长廊的建设,使我们的职工和服务对象(群众)经常看,经常受教育,不仅引导了职工培树高尚情操、爱岗敬业、争先创优。还向我们服务对象(群众)传播正能量,宣扬 - 3 -

正气、促进社会和谐。

所工会充分发挥传统优势,通过“星期一课堂”深入开展“创建学习型组织,争做文明职工”读书学习活动,努力营造人人讲学习氛围,增强了职工树立终身学习,终生教育的理念。

扎实开展建功立业劳动竞赛活动,发挥典型示范带动作用。抓好窗口单位优质服务建设,树立窗口服务人员良好形象。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用,重点是以服务船闸中心工作,根据省厅、省总工会提出的“八比八赛”总要求,开展了“安康杯”竞赛、水运系统安全竞赛以及交通执法大比武活动,积极组织职工参加“安全在我心中?我身边的安全故事”安全文化主题活动,推进“1+3”安全监控工作体系,开展争当“文明职工”、“服务明星活动”等竞赛活动。程玉柏同志获全省航道系统争先创优活动先进个人、范等鸿同志获市局综合治理安全工作先进个人,周华同志被评选为全市航道系统“服务明星”、冯强等4名同志被评为全市航道系统先进工作者、杨军等3名同志被评为全市航道系统工会积极分子。

四、加强民主管理维护职工合法权益

1、做好职代会代表、工会换届选举工作。采取以会带训的形式,进一步提高职代会在所民主管理中的积极作用,形成党政工齐抓共管、分工协作的共识。继续完善职代会代表的培训制度,加强对新的职代会代表的培训,采用会前和会中、会后有利时机,组织代表学习民主管理相关知识,进一步激发广大 - 4 -

代表民主参与管理的积极性,切实提高职工代表的参会质量。

2、扎实开展表彰先进、征集合理化建议活动。为进一步凝聚全所职工才智,激发全所职工的主人翁责任感,1月份工会对在工作中做出优异成绩的先进集体和个人报市处进行表彰;2月份,开展了“我为航道发展献一策”合理化建议征集活动,并制定整改意见,抓好意见落实,解决实际问题;8、9月份开展了围绕全处的四个文明建设和航道系统面临的新形势新任务征集职工合理化建议活动。在数量和质量上都达到了上级的要求,多篇建议获市处优秀提案奖,所工会获优秀组织奖。

3、开展“夏送清凉”、“冬送温暖”等工会服务活动,做职工的“娘家人”、贴心人。对在职人员以及家属生病住院、困难职工进行慰问,让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖。重视加强对女职工的服务工作,更好充分发挥女职工在工作中的“半边天”作用,依法维护女职工的合法权益和特殊利益。积极协助党政做好退离休职工的服务工作。竭诚为职工办实事、做好事、解难事。

4、关注职工的身心健康。关注职工职业倦怠和工作造成的心理压力,把职工的身心健康融入人文关怀的理念。开展适合船闸特点的文化体育活动,推动航道精神文明建设。充分利用元旦、春节、“三八”国际妇女节、“五一”国际劳动节、国庆等重大节日,组织全所职工开展内容丰富、形式多样的文体活动,组织职工参加读书学习活动、迎春茶话会、年轻职工拓展 - 5 -

活动、青年干部讲坛、迎“五一”文体比赛、“十一”爱国主义教育活动等,盐阜大众报、省海员工会报对我所多项活动进行了报道。丰富职工业余文化生活,促进精神文明建设。继续抓好职工活动建设,所行政给予了大力支持在办公生活用房特别紧张的情况下安排了专门场所,拨专款购置了文体活动器材,建立了职工之家(活动中心)。

同志们:过去的一年,我所工会工作稳步推进,成效明显。这些都是处所正确领导和处工会关心支持的结果,也是我所干部职工团结拼搏的结果。

总结一年来的工会工作,取得了不少成绩,但还有很多不足之处,在今后的工作中,要努力加以改进。

20xx年工会工作任务

面对新形势、新任务,工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,继续认真学习贯彻十八大及三中全会、中国工会十六大精神,充分发挥自身优势,服务大局,全面履行各项职能,营造团结奋进,昂扬向上的浓厚氛围,激发广大干部职工深化改革、加快发展的满腔热情,凝心聚力,创先争优,在建设盐城美丽航道工作中开启船闸工会工作新篇章。

一、深入学习宣传党的十八届三中全会精神。充分认识党的十八届三中全会的重大意义,营造浓厚的学习宣传氛围。学 - 6 -

习宣传中国工会十六大、省总十三大、市总全会及全市航道工作会议精神,全面理解党的方针政策和对工会工作的指示要求,更好地履行工会为事业发展服务、为职工服务、为社会和谐稳定服务的职责。要通过举办讨论会、报告会、主题征文、知识竞赛等形式。深化职工为航道改革发展做贡献的主人翁意识,为建设盐城美丽航道再立新功。

二、扎实开展建功立业劳动竞赛活动。根据省厅、省总工会提出的“五比五赛”总体要求,围绕项目推进重大节点、技术攻关、科研难点开展竞赛活动,用竞赛活动助推航道工作任务圆满优质完成。扎实开展“安康杯”竞赛、水运系统安全竞赛,积极参与省职工“安全在我心中?我身边的安全故事”安全文化主题活动,推进“1+3”安全监控工作体系,通过安全政策法规学习宣传、安全卫生知识教育培训、安全文化建设和安全目标责任签订等措施,强化职工安全责任意识,不断提高职工安全意识和事故防范能力。广泛开展合理化建议活动,推动“六型”班组建设,激发职工的工作干劲、创业智慧和创新热情。

三、全心全意为职工服务。切实把维护职工的利益作为我们工作的出发点、立足点和落脚点,引导好、保护好、发挥好广大职工群众的积极性。转变工作作风,坚持工作重心下移,使工会工作更加贴近基层,贴近一线职工。加大工作调查研究的力度,今年尝试为职工办好一件实事。选择一个议题,围绕船闸发展,开展一次有质量的调研工作。

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推进职工健康工作,关注职工的身心健康。做好职工体检工作。关注职工职业倦怠和工作造成的心理压力,把职工的身心健康融入人文关怀的理念。进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设。

开展“夏送清凉”、“冬送温暖”等工会服务活动,竭诚为职工办实事、做好事、解难事。逐步树立所工会成为困难职工帮扶中心,加大对困难职工的帮扶力度。尤其要关注我所家庭困难职工的生活、工作情况。

四、全面强化工会自身建设。发挥好工会组织桥梁和纽带的作用,以党的群众路线教育实践活动为动力,全面加强工会的组织建设、作风建设和能力建设。开展“争创合格、模范职工之家和争做优秀工会干部”的“双争”活动,树立思想领先意识,争做学习表率;树立工作争先意识,争做创新表率;树立作风率先意识,争做实干表率;树立纪律优先意识,争做自律表率。健全和完善工会组织的各项制度,全面提升基层工会组织和工会干部服务科学发展、服务职工群众的能力和水平,进一步增强基层工会组织的吸引力、凝聚力,把基层工会组织建设成为职工群众信赖的“职工之家”,把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。

贯彻落实党的十八届三中全会精神、创新发展工会工作,我们肩负着重大责任和光荣使命。新的一年,所工会将团结带领广大职工发扬龙马精神,锐意开拓创新,岗位建立功业,创 - 8 -

造性地贯彻落实航道工作会议提出的各项目标任务,为建设盐城美丽航道作出新的更大的贡献。

谢谢大家!

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第二篇:信丰县万隆中学工会委员会20xx年工作报告


主动作为,求真务实,与时俱进,开拓创新,追求卓越

———万隆中学工会工作报告

兰炳华

各位代表、同志们:

我受学校工会委员会委托,向大会作工作报告,请代表们审议。 过去的一年里,学校工会在县教育系统工会、学校党支部的领导和学校行政支持下,积极配合学校行政工作,依靠全体工会会员,团结一致,求真务实,开拓创新,努力履行好工会的职责:

一、过去一年的工作

(一)、以主人翁姿态,积极参与,围绕中心,服务大局。

1、工会能及时了解教职工的心声,主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通,使领导能了解广大教职工的想法,提供领导决策参考,工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师,起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用,使学校和谐运转,在理解中工作,在团结中发展。

2、配合学校党政,以党的十八大精神和科学发展观为指针,组织广大教职工学习理论,学习《中小学教师职业道德规范》,树立社会主义荣辱观,引导广大教职工与时俱进。引导老师们投身师德实践,学习师德典型,远学焦裕禄,中学龚全珍,近学赖积明。同时,大力倡导依法执教、廉洁执教。通过系列教育活动,铸师魂、培师德、强师能,为教育改革发展注入强大动力。

3、全校教职工师德素养的提高,体现在我校老师在多次社会活动中的积极行动。一年来我校教职工都能积极响应政府扶贫、救灾、助残等号召,积极募捐义款、善款,大家通过这类积极有意义的活动,对生活、对社会更加热爱、更有信心,充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情操。

4、引导教师爱岗敬业、为人师表、钻研业务。去年我校教师各种获奖论文较往年有较大上升。

(二)、强化服务,以人文关爱为重点,尽力维护教职工合法权益。

1、学校领导重视工会工作,非常支持工会工作,尽管全县进行财务管理改革,工会经费都需要行政支出,但是工会的活动经费都得到了领导的大力支持。

2、做好三八妇女节、五一国际劳动节、教师节、重阳节、元旦等节日的活动组织工作,以显示学校对各层面教职工的人文关怀,工会开展或参加了老教师座谈会、青年教工交友活动、职工学法竞赛、困难职工调查摸底、全县中学教工篮球赛、学校教工篮球赛、教师登山

活动、捐资送温暖活动等,通过这些活动,增强了教师队伍的凝聚力和归属感。

3、关心教职工生活,营造温暖的“教工之家”。在生活上关心、爱护教职工,帮助教职工解决一些实际困难是工会的一项重要任务。老师生病、受伤,学校领导和工会干部都能做好关心、探望、慰问。

4、做好妇女工作,体现人文关怀。配合行政搞好计划生育工作,切实保障孕期女工的合法权益,重视女工健康,学校出资为全体女工进行体检,点点滴滴尽显人文关怀。开展“巾帼建功”活动,激励女工比工作、比学习、比奉献。

5、认真做好离退休教职工的慰问工作。对已经退休的老师,工会也经常关心他们的生活、病痛。过年过节,工会都会组织对退休老师进行慰问。

(三)、坚持校务公开,实施民主管理和民主监督。

教职工是学校的主人,学校一贯坚持教代会制度,充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用,教职工以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。

1、民主管理:学校每年召开一次教代会,做到教代会制度化、程序化、规范化。每次召开教代会前,学校党支部与工会委员会先讨论列出教代会要解决的问题及要点,拟定审议的方案、决定,教代会代表经民主选举,代表们广泛征求老师们的意见、建议,积极建言献策。全体代表共商学校大事,事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过教代会审议。真正把教代会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、团结进取的大会。

2、坚持校务公开:对校务公开,学校领导高度重视,校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,发扬教职工的主人翁精神,全面调动了教职工参与学校管理的积极性,增强了教职工参与管理的意识。

(四)、以和谐为目标,丰富教职工的文化生活。

紧紧围绕校园文化建设,大力开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余文化生活,营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围,推动校园文化建设和精神文明建设,是工会工作的重要内容。一年来,工会在各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动。 二、 存在的问题

一年来的工会工作,取得了一定的成绩,也存在一些不足,如:在如何充分发挥广大教职工关心、支持、参与、监督和推进校务公开的作用方面还有待进一步研究和加强;学校工会活动的广泛性、工作的针对性、形式的多样性、内容的丰富性方面还有需要改进和提高的

地方;在工作中难免有这样那样的考虑不周、时间不够、工作不及时等问题。

三、今后的工作展望

1、学校工会要自觉接受党支部领导,协助行政工作。学校党政工团各司其职、各负其责,既分工又合作。团结带领全体教职工,围绕学校中心工作,凝聚各方共识,调动各方智慧力量和一切积极因素,出主意、想办法,有力推动学校的改革和发展。进一步发挥工会的桥梁和纽带的作用,根据学校发展的实际,积极引导教职工充分认识我们所面临的挑战,统一思想,与时俱进,抓住机遇,继续深化课程改革,全面提高教育教学质量

2、坚持服务宗旨,创造性地开展各项工作。坚持以人为本,关心教职工的思想、工作、学习、生活,创造一个良好的、和谐的校园人文环境。深入教职工,倾听意见呼声,了解冷暖疾苦,想教师之所想,急教师之所急。对于教师的合理化建议,大胆采纳;对于教师的批评意见,虚心听取;对于教师的建设性想法,从善如流。不仅要关心教职工的工作,还关心教职工的生活、疾病、困难,想方设法竭尽所能为他们排忧解难。坚持开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动,使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展。

3、坚持学校的民主管理,健全和完善教代会制度,进一步推进校务公开,依法治校。深入学习有关教代会、校务公开、工会职责等法律法规,加强调查研究,建立健全教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度,充分调动教职工“谋发展、干事业”的积极性,以主人翁精神努力工作。

4、扎实做好外宣工作,提高学校知名度美誉度。坚持“外塑形象,内强素质”的管理理念,把学校好的做法、成功的管理经验、最新的发展动态向外推介宣传,使上级、社会、家长加深对我校的了解,赢得了广泛好评和大力支持。

5、进一步加强工会自身建设,不断自我完善。引导会员学习先进理论、学习师德规范、学习业务知识。只有加强学习,才能开阔眼界,才能与时俱进,才能提升理论和业务水平。要强化责任意识,树立强烈的事业心和敬业精神,解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作,为学校发展作出更大贡献。

各位代表,让我代表工会对学校党支部、行政对工会工作的支持表示衷心的感谢,对全体会员对工会工作的热情参与、积极配合表示衷心的感谢!

谢谢大家!

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