“扫黄大非”教育活动工作计划

一、指导思想

为了净化校园文化环境，根据上级要求，结合学生教育实际，我班认真开展了“扫黄打非”活动，努力推动“扫黄打非”工作深入开展，为师生创造良好的学习环境和文化环境。现将相关活动安排如下：

二、工作重点和行动安排

在校园开展“拒绝盗版，从我做起”为主题的教育活动，教育小学生自觉抵制暴力、封建迷信、盗版、盗印教辅资料等有害读物及互联网不良信息的侵蚀。加强对学生健康上网的管理和教育，开展“文明上网，远离不健康场所”为主题的系列活动，创新教育形式，有针对性地引导和教育学生健康上网，自觉构筑抵制不良信息的“防火墙”。班级要密切配合家长对学生的文明上网和思想道德教育，特别是在放假期间，要进一步加强引导和教育。

学校要不定期对校园书刊摊点进行反复清查，防止非法出版物在学校出现。对有害“口袋本”图书和卡通画册等非法出版的文化垃圾，坚持“管理整顿与宣传教育相结合，监督检查与学校自查自纠相结合”的工作方针，组织开展专项斗争。对学校周边的文化环境进行详细的摸查，加大力度，落实责任，突出重点，消灭死角。聘请师生担当义务监督员，监督在学校周围兜售 “口袋书”和有害卡通画册等文化垃圾现象，建立举报奖励制度。

总之，加强和改进未成年人思想道德建设是一项举国关注的民心工程,着眼未来的希望工程,精神文明的基础工程,齐抓共管的社会工程,协调推进的系统工程,振兴中华的世纪工程。我们将以奋发有为、开拓创新的精神 1

状态，真正把这项着眼未来、赢得未来的伟大事业做实做好.努力开创加强和改进未成年人思想道德建设新局面。

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第二篇：20xx年第二学期招生就业工作计划

重庆第二师范学院招生就业处

20xx年第二学期工作计划

本学期招生就业工作紧紧围绕学院本科建设，以提升服务质量为根本、以促进学生优质就业为突破，全力推进职业指导、就业市场建设、就业推荐等重点工作，积极服务学生就业、服务学院转型发展。

一、 招生工作

（一）认真做好迎新咨询工作

认真做好2013级新生录取、报到等咨询工作。积极协助完成新生报到，做好报到情况统计和新生身份核查，按相关省（自治区、直辖市）的要求对未报到考生的进行退档。

（二）认真做好招生情况分析

对20xx年计划制定、招生宣传、录取实施等工作认真总结经验、深入查找存在的不足。发布20xx年招生白皮书，对录取情况和报到情况充分挖掘、客观分析、科学判断，为今后招生工作和学院发展奠定良好的基础。

二、 就业工作

（一）加强就业管理，提升就业服务质量

进一步规范毕业生生源核对、信息收集上报、就业协议签订等工作，确保20xx年毕业生各项基础工作顺利完成。完善就业状况动态收集和通报制度，准确及时掌握各专业学生就业情况。加强就业协议书、劳动合同、用工合同、接收函件等就业证明材料的规范化建设和管理，提高就业证明材料的合格率，降低学生和用人单位的违约率。

加大对就业一站式服务大厅的建设，进一步增加投入、完成功能，积极宣传，努力发挥大厅的宣传、指导、服务功能，切实为学生提供方便、优质的就 1

业服务。

（二）加强就业指导，增强学生就业能力

成立就业创业指导教研室，落实课时、规范管理，通过公开课、随机抽查、学生信息员等多种措施，着力提升就业创业指导实效。在内容上进一步突出职业生涯规划、就业准备、自主创业等方面的内容；在操作上注重高年级与低年级有所侧重、全面覆盖与个别指导相互结合；在载体上注重形式多样、力求实效；在师资队伍上，加强对经费投入、教学教研、监督机制等方面的管理，实现就业指导课的全覆盖。

通过邀请校内外企事业单位负责人、专家、优秀校友等，定期开展针对性的讲座，增强学生对企事业单位的了解，提高学生自我认知，充分引导学生就业和创业。有效利用好学生干部队伍，广泛开展就业创业活动，营造积极就业氛围，提升就业指导的实效性。联合心理咨询中心，开通就业指导电话咨询和现场咨询方式，有效开展就业“个别指导”，提高就业指导针对性。

（三）开拓就业市场，促进就业质量提升

继续切实有效地开展校、院、系级各类大中小型特色双选会。从政策、经费上给予支持，努力推动各院、系举办小型专业化双选会，为毕业生就业搭建平台的同时有效提高毕业生就业层次和质量。

大力加强学生面向基层就业、自主创业的宣传教育，充分利用选调生计划、三支一扶计划、志愿服务西部计划、征兵入伍、乡镇人才计划等项目，鼓励学生选择多种渠道就业创业。

充分借助校企、校地、校校合作平台，广泛建立就业实习和实践基地，主动出击、广泛联系，加强与政府机关、事业单位、人才市场、公司企业等机构的合作。鼓励各院、系充分利用办学过程中与行业、企业联络密切的优势，经常性走访、调研校企合作企业，进一步加强院、系级学生就业基地建设。

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（四）构建信息网络，畅通就业信息渠道

通过开通毕业班级就业信息QQ群、指定就业信息员等方式，进一步增强信息交流，提高就业信息利用率。继续完善就业信息网，加强对就业信息网版面设计和功能设计的修改，提高就业信息网使用效率和功能，搭建高效的网络平台。

（五）关注特殊群体，突出有效就业帮扶

对于就业能力困难、家庭经济困难、心理困难等特殊毕业生，通过技能培训、派发双选会门票、心理辅导等方式积极进行援助。通过开设选修课等措施加大对升学、公招等毕业生群体的指导和帮助。对待就业特殊毕业生采取责任到人、个别辅导、重点推荐的方式，有效促进这部分毕业生就业。

（六）深入开展调研，积极服务学院发展

全面开展2013届毕业生就业情况追踪，完成最终就业率的统计上报工作，做好20xx年就业情况分析，查找问题、总结经验、寻找空间。

加强对用人单位的调查，了解用人单位对毕业生的满意度，收集相关意见和建议；加强对毕业生的跟踪，收集专业学习、素质拓展、就业指导、就业推荐等方面的反馈信息；加强对优秀毕业生、杰出校友的调研，充分挖掘、收集、宣传先进典型事迹，努力为学院发展提供参考依据。

招生就业处

二Ο一三年九月二日

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附件：

20xx年第二学期招生就业工作行事历

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