玛曲县扶贫办纪检组20xx年上半年工作

自查报告

县纪委：

20xx年上半年，我办的纪检工作，在县委、政府的正确领导下，紧紧围绕全县党风廉政建设和反腐败工作部署，认真贯彻党的十七大精神，抓好领导干部廉洁自律，有效地推进了党风廉政建设和反腐败工作，促进了各项工作的顺利开展，现将半年来纪检工作自查报告如下：

一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制

为使党风廉政建设工作常抓不懈，扶贫办成立了党风廉政建设领导组，主任为组长，专职副书记任副组长，具体负责此项工作、相关干事为成员，协助抓好此项工作，并且召开四次会议专题研究党风廉政建设工作，提出了具体要求。针对存在的问题，落实了具体措施，并且定期或不定期进行检查。

认真按时建立副主任以上干部廉政档案材料，及时报送主任廉政档案。严格执行“四大纪律”、“八项要求”及落

实领导干部廉洁从政的相关规定，单位无干部职工，利用婚丧嫁娶收敛钱财，参与赌博，公款外出或变相外出旅游、参与入股采矿等违纪事宜。

二、加强干部职工学习教育，增强拒腐防变意识

针对学习党风廉政建设理论、政策、法规，制定学习计划，并利用召开民主生活会、组织干部职工学习党的十七大精神和相关的法律法规。半年以各种形式组织学习了6次，

按时向纪委及相关部门报送材料，始终要求四个结合：即一是要与本职工作结合起来；二是要与整治机关工作作风结合起来；三是营造一个工作积极主动务实结合起来；四是营造一个干部职工和谐、愉快氛围结合起来。

三、规范干部从政行为，强化领导廉洁自律

严格执行公务接待管理规定，无用公款进行高消费娱乐和健身活动，按规定配备公务用车，无公车私用现象。

四、强化对扶贫项目和扶贫资金的监督管理 督促全县七乡一镇一场一区建立扶贫资金专户，实现了扶贫资金的“专户专帐、封闭运行”,使对扶贫资金的管理步

入了规范化管理的轨道,使扶贫资金无挤占、挪用现象；同时，还加大了扶贫项目实施的监管力度，从项目实施到项目竣工都布下了监督网络，且取得了明显效果。

五、认真做好群众来信来访工作

全年共接待来信来访2件次，均已办结 ，在来访中，做到热情接待，耐心解释，不属于我办处理的，及时转办，给来信来访人都有一个满意的答复。

五、解决热点难点，切实为民办事

建立健全便民服务窗口，落实专人负责接待办理，提高服务质量，对来访或需要办理具体事项，涉及具体哪位办理，亲自带去，做到不推诿，提高工作效率。

健全预算会计核算制度，认真落实单位“收支两条线”的管理规定，单位无预算外资金、无私设小金库，按照上级安排部署，单位对商业贿赂工作进行专项治理，按时报送相关表册、资料。

六、切实加大从源头预防和治理腐败力度， 防止腐败滋生。

按照中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及县《分工方案》要求，就我办涉及项目研究、审批、上报等工作程序进行排查，对存在的问题提出了防范措施，加强了《玛曲县扶贫开发项目及资金管理办法》的落实力度。

深化政务公开工作，单位领导实行实绩公开制，半年、年终对副科级领导干部所干工作、取得的效果进行公示，接受干部职工监督，扶贫项目要求自下而上，首先由项目村、项目点召开群众或村民代表会确定项目建设内容、资金规模，在建设中，资金使用要进行公示，接受接受群众监督。群众会议纪录、公示、公告情况作为项目建设验收的一项重要内容并进行经常性检查。

涉及人事任免，大笔经费开支，均经主任办公会讨论决定，并在职工会上进行通报。

七，狠抓了四项制度的贯彻与落实

一是我办成立实施行政问责办法等四项制度领导小组，由主任卓玛才让担任组长，专职副书记和各位副主任担任副

组长，办公室工作人员为成员，负责全办实施行政问责办法等四项制度的监督检查和协调解决相关工作事项。领导小组下设办公室，办公室设在四楼，具体承担全办实施四项制度的日常工作。办公室主要负责人既是行政问责的重点对象，又是落实行政问责办法等四项制度的责任人，对执行四项制度负责。各股室要精心组织，认真抓好落实，保证行政问责办法等四项制度落到实处。

二是向社会公布了有关服务承诺事项。各股室将相关的服务项目、服务标准、办事条件、办事程序、办理时限、办理结果等承诺事项向社会公布。

三是是完善标志，主动接受社会监督。完善股室办公室标志牌，在办公区域悬挂办公室分布示意图；为每位干部制定办公桌签，公示姓名、职务和投诉监督电话，方便服务对象了解工作人员身份，接受监督。

四是结合我办实际，进一步制定和完善配套措施。 为贯彻落实行政问责办法等四项制度，促进干部职工恪尽职守、依法行政、廉洁高效，确保政令畅通，按照有关要

求，结合我办实际，制定《玛曲县扶贫办干部问责办法等四项制度实施细则》，进一步规范工作秩序，营造优良的政务服务环境。

五是加强监督检查，建立考核评议机制。

办纪检组要切实承担起监督检查职责，切实加强对行政问责办法等四项制度贯彻执行情况的指导和监督检查。按照四项制度的规定，对违反四项制度的干部，严格按照制度规定进行问责。

八、存在问题

一是对党风廉政建设和反腐败斗争重要性认识不足。 二是对干部职工监督教育管理深入力度不够。

三是干部职工学习氛围不浓，没有养成良好的自学习惯。

八、下步措施

1.认真贯彻落实中共十七大精神，深刻领会其精神实质，用十七大精神指导各项工作，使全办工作稳中有进，全面发展。

2.加强对干部职工的管理，筑牢思想防线，增强拒腐防变能力，营造一支遵纪守法，务实高效的扶贫干部队伍。

3.进一步贯彻落实《实施纲要》，严格执行《玛曲县扶贫开发项目及资金管理办法》和相关的法律法规。

4.继续加大对扶贫项目和扶贫资金的监督管理力度，对项目实施实行跟踪问效，使扶贫资金发挥最大效益。

5.进一步加大四项制度各阶段措施的落实，树立良好的扶贫形象。

第二篇：曲靖市扶贫办《廉政准则》贯彻执行自查自纠报告

关于《廉政准则》贯彻执行情况

自查自纠的报告

市纪委：

曲靖市扶贫办根据市纪委?关于开展?中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则?贯彻执行情况专项检查工作的通知?（曲纪发?20xx?18号）的要求，现就扶贫办党组廉洁从政自查自纠情况报告如下：

一、组织学习宣传《廉政准则》情况

（一）广造声势促学习

扶贫办把学习?廉政准则?作为党组及全体党员干部职工理论学习的重要内容，组织党员领导干部集中学习了?廉政准则?、贺国强同志在中央电视电话会议上的重要讲话精神，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。在学习中，我们对?廉政准则?的“八个方面、52个不准”和贺国强同志提出的“六个重点”，进行了持续深入的学习，做到“四个一”：即党员干部每人一份?廉政准则?原文，以便于个人学习和贯彻落实；召开一次全体党员干部职工专题学习会，并就怎样学习好、贯彻好、落实好?廉政准则?作出统筹安排，提出具体要求；召开一次学习情况汇报会，全体党员干部职工共同讨论?廉政准则?的学习情况；进行一次学习情况检查，以点评会的形式，对?廉政准则?学习掌握情况进行检查点评。通过强化学习、宣传、教育，使?廉政准则?的精神实质和具体规定，内化为党员干部的观念，外化为其行为，切实增强贯彻落实?廉政准则?的自觉性。通过“四个

一”促进党员干部职工廉洁自律，强化服务意识，推进全体机关干部职工工作作风的转变。

（二）坚守“四线”促自律

通过深入学习思考，扶贫办全体党员干部职工深刻认识到：贯彻落实?廉政准则?，学习、牢记准则内容，把握准则精髓，是执行准则精神和要求的基础和前提，最根本的是启发自觉、廉洁自律，注重在思想上设防线，在心灵上构筑堤坝。要坚决守住“四条线”：一是要守住党纪国法这条红线不可触；二是要坚守廉洁从政这条底线不可逾；三是要筑牢思想道德这道防线不可破；四是要把握好人际交往这道界线不能越，促进干部职工廉洁自律。

二、领导干部廉洁自律方面突出突出问题专项治理情况

（一）违规收受礼品、礼金专项治理情况：

通过多方征求意见及内部清理，市扶贫办无领导干部违反规定收受礼品礼金及有价证券问题。

（二）无领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益情况。

（三）无领导干部私自从事营利性活动情况。

（四）无领导干部违规多占和买卖住房以及违规参与经济适用房、廉租房等保障性住房的买卖情况。

自20xx年x月以来，市扶贫办未接到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报，无任何案件受理、核查、查处等情况。

三、建立健全《廉政准则》相关配套制度措施情况

市扶贫于20xx年x月x日结合?廉政准则?要求编制下发了?曲靖市扶贫开发办公室科室职能职责?、?曲靖市扶贫开发办公室会议制度?、?曲靖市扶贫开发办公室公务接待制度?、?曲靖市扶贫开发办公室公务车辆管理规定?、?曲靖市扶贫开发办公室保密工作制度??曲靖市扶贫开发办公室经费管理制度??曲靖市扶贫开发办公室自身建设制度?。

四、存在问题

一是在公务用车的管理上还不够严格，公务用车监督管理还不到位。二是日常办公用品管理还不到位。

五、整改措施

（一）严格公务用车管理，降低车辆运行成本。一是严格建立车辆使用登记制度，并按照“谁使用，谁负责”的原则，落实交通安全责任。二是加强公务用车监督管理，严防公车私用。

（二）严格执行接待工作规定。公务接待费用支出严格控制，严禁利用公款大吃大喝、大搞宴请，严格控制接待标准和陪餐人数，降低接待费用。

（三）加强日常办公用品管理。一是制定日常办公用品采购计划，禁止乱采购的现象。所有公用财物造册登记，新购财物先入账后发放。二是充分发挥现有的电子化办公优势，大力推行电子化办公、办文，节约办公用纸数量，逐步取消纸质文稿，严格控制文件印刷数量，文件印刷、复印纸张如无特殊需要均双面使用。

二０20xx年x月x日