财务预决算制度

时间:2024.5.4

会计职责

社区设会计一名,负责社区财务会计事项。

1、负责保管好备用金、有价证券、各种票据、财务印鉴和财务档案。

2、收到款项时向对方开具收据,不得隐匿收入。

3、及时收集并严格审核票据,对手续不完备、内容不真实、用途不明确及开支不合法、不合理的票据拒绝付款。对票据进行分类整理汇总。

4、每月10日前向镇(街)经管站报帐,结算备用金。按时记结账目。

5、及时上报各类报表。

6、遵守各项财务管理的法律、法规、制度,参与研究制定并严格执行社区财务计划和各项规定。

7、及时主动向民主理财小组提供有关需要审理的资料,按时公开财务事项,并自觉接受上级主管部门、社区“两委”、民主理财小组的指导和监督。

8、对基层财务进行指导、管理和监督。

9、开展调查研究,为社区发展提出意见和建议。

10、积极配合村“两委”做好其他工作。

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账簿设置

社区设立总账、现金存款日记账、收支明细账、往来积累账、财产物资账和集体资产管理台帐、资产(项目)发包(租赁)台帐、债权(债务)台帐。并积极创造条件实行会计电算化。

会计凭证管理

原始凭证做到记录的经济业务合理合法,符合财务开支计划,内容真实完整,无伪造、涂改痕迹,审批手续齐全。

记账凭证与所附原始凭证的内容、金额一致,项目齐全,科目运用符合新会计制度的规定。

货币资金管理

社区货币资金由镇(街)经管站代管,各镇(街)根据村规模大小,路途远近,经济业务多少及经济实力等内容确定各社区备用金限额,一般不超过1000元。备用金用于社区零星开支,备用金外的货币资金全部纳入镇(街)经管站管理,并规范代管手续,代管资金所有权归村级,实行“双印鉴”制度,镇(街)不得挤占、挪用村级资金。

账务处理程序

社区会计每月负责原始凭证的收集、整理及上报工作,上报 2

的原始凭证经镇(街)经管站审核员审核无误后,交经管站记账员填制记账凭证,并打印一式两份,一份交社区会计登记社区账簿,用于社区日常财务事项的查询和解答群众的质疑;一份与原始凭证一起由镇(街)经管站负责按月装订成册,用于登记经管站代管账簿。镇(街)经管站出纳员在社区会计报账后,负责补齐社区备用金。社区财务公开榜由经管站记帐员负责打印,社区会计负责张贴。

财务预决算制度

年初和大项开支前遵循“以收定支、量入为出”的原则编制财务预算,并严格执行。年终和大项开支后根据预算及实际收支编制决算方案。预、决算方案以适当方式向居民公开并报镇(街)备案。

社区收入管理制度

社区收取任何款项必须向对方开具规范的收据,其中引黄水费、“一事一议”筹资必须严格程序,事前审批、公示,收取时要向农民开具省统一印制的收据,不得违规向农民收取任何款项。收到货币资金两日内,要到镇(街)经管站办理代管手续,不得坐支,不得公款私存,所有收入必须全部纳入账内核算,严禁设立账外账和“小金库”。

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集体土地被征占用的,土地征占补偿的货币资金要全部纳入镇(街)经管站代管,并按规定对农户进行补偿,村集体所得部分作为集体积累,用于扩大再生产或集体福利事业。

开支管理制度

社区各项开支发生前主要领导要事前批准,大额开支事前必须经村社区领导集体决策、民主理财小组成员讨论通过,重大事项要召开社区居民会议或代表会议讨论通过,并形成书面文书,报镇(街)领导审批。报账时,原始凭证必须有社区审批人、经手人、社区民主理财小组的签字或盖章,镇(街)经管站审核盖章后,登记入账。

严格制定非生产性开支标准,控制非生产性支出。村级招待费、电话费等实行限额制,确有特殊情况突破标准的,要书面说明情况,由镇(街)主要负责人批准后方可报销。支部书记的工资按农村党支部书记星级化管理的规定执行,其他干部的工资,由镇(街)统一考核批准后发放。办公费等其它非生产性开支要尽量节省,不得铺张浪费。

资产管理制度

社区集体资产包括:社区投资投劳购建的基础设施、公益设施、生产设施、集体企业资产;社区参与组建的合资、合作等企 4

业中享有的权益;与有关单位共同出资形成的公益设施中占有的部分;货币等流动资产,接受捐赠形成的资产等。

社区每年要至少进行一次专项清理,严禁任何单位和个人侵占、哄抢、挪用、私分、损坏、挥霍浪费或者非法查封、扣押、冻结、没收、平调,以及用于非法担保。社区资产实行直接经营的,必须明确经营责任、经营目标。实行承包、租赁、合资、合作等方式经营的,应当按照公开、公平、公正的原则,确定经营者,不得利用职权压价发包或者低价出租社区资产。社区与资产经营者应当依法签订合同,明确双方的权利和义务。

债权债务管理制度

切实加强对村级债务的管理,严格控制新增债务。坚决杜绝借各种名义私自增加集体债务。确需举借新债的,必须报镇(街)严格审批,大额举债要经居民会议或代表会议讨论通过。在控制新增债务的同时,积极探索化解村级债务的有效途径,分类逐步消化原有债务。

社区在经济活动中严格执行财务管理制度,及时结算收入,避免新增债权,避免造成集体资产损失。

民主理财制度

社区建立3—5人的民主理财小组,主要领导干部及其直系亲 5

属不能任其成员。民主理财小组有权参与制定财务管理制度和重大财务事项的事前决策,民主理财小组有权监督社区财务公开及各项制度的落实。社区原始凭证、财务公开榜要接受民主理财小组审核,未经民主理财小组签字同意的原始凭证,会计人员不准入帐。对不履行民主理财职责的人员,居民大会或代表会议有权罢免其资格。

财务公开制度

财务公开的内容包括:财务收入支出、固定资产购建处臵、基本建设、兴办企业、资源开发、投资及收益、收益分配、财务预决算、各项收支计划、 “一事一议”、合作医疗、土地补偿费收付、福利费收支、四荒拍卖、捐赠款及捐赠物资使用、扶贫救济资金使用、债权债务情况、货币资金、各种物资及社区的所有财务活动情况。

每月10日张榜公布财务情况,财务公开的内容要经镇(街)经管站审核认可,同时要有社区主要负责人,民主理财小组和会计共同签字(盖章)。公开内容要做到全面真实,重要财务事项要实行专题公开。社区设立固定公开栏。在公开栏旁设立意见箱,主要负责人应在财务公开后安排时间接待群众咨询,听取群众的意见和建议。

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财务交接制度

社区会计更换时,会计凭证、会计账簿、合同、批单、契约、现金(存款)、印章等一切财务资料等财务会计资料都要按时交接,并由监交人负责人监交,交接后要填制交接清单,交接资料要装订成册分项立卷存档。交接工作要在新任会计确定后一个月内完成。未办理财务交接的会计不得离岗。

档案管理制度

社区财务管理档案包括:会计凭证、会计账簿、会计报表、财务公开榜、审计报告;土地征占用手续,土地发包情况;各种合同、协议和契约;各种报表资料;财会人员交接清单、会计档案销毁清单;宅基规划、“一事一议”、民主理财、资产购建处臵、土地征占、优抚等文件、制度、总结、汇报、法律文书、会议记录、社区基础资料等。

每年年终,会计要将所有保存的资料进行整理,全部移交档案室由专人进行科学分类,装订归档。已经归档的资料,未经批准,任何人不得私自拆封或外借。档案保管期满需要销毁时,要填制“档案销毁清单”,经镇(街)有关部门审查,并派人监督执行。监督人员应认真清点核对,并在销毁清单上签字盖章。

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责任奖惩制度

对在集体资产管理中,利用职权非法确定承包人、压价发包或者低价出租集体资产的,责令限期改正,造成集体资产浪费和损失的应予以赔偿。

贪污、私分、截留、挪用、平调等非法侵占村集体资产的,对批准人、经办人给予党纪政纪处分,并由直接责任人负责追回,无法追回的,由直接责任人予以赔偿,并对其处以10-30%的罚款。情节严重,构成犯罪的,移交司法机关处理。

对无故不配合审计,隐匿、转移、故意损毁、拒绝或拖延提供会计资料,不执行审计决定,打击报复陷害审计人员和举报人员的,视情节分别给予限期纠正、批评教育、行政处分,情节严重的,依法追究刑事责任。

对不按时公布账目或不公布真实账目,设账外账、“小金库”、不实行民主理财或因日常会计工作不细致、操作不规范,致使制度执行不严格,工作中出现较大问题,经批评教育不改的,由镇(街)给予社区负责人、会计组织处理。造成重大影响或重大损失的,依法追究刑事责任。

对在财务管理工作中,严格执行财务管理制度、工作成绩显著的,给予通报表彰或物质奖励。

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第二篇:工会财务预决算的编制


工会财务预决算的编制

1、工会财务预算编制内容:(1)收入部分:会费收入;拨交经费收入;上级补助收入;投资收入;其他收入。(2)支出部分:会员活动费;职工活动费;工会业务费;其他支出;上缴经费支出。

2、预算编制要根据上级工会的要求,结合本年度工会工作的计划,以上年度实际收入为基础,按照“量入为出,收支平衡,略有结余”的原则编制,不得编制赤字预算。

3、预算支出的编制,要坚持勤俭节约的原则,体现工会工作的特点,把主要的资金安排在维护教工的权益、开展教工活动、为教工办实事和不断提高工会工作的整体水平方面。

4、工会决算应按照上级工会的要求编制决算,年度决算必须符合法律法规,做到收支数字准确,内容完整,报送及时。

二、工会财务预决算的审批

工会财务预算,要听取经费审查委员会的意见,经工会委员会审查通过后,报上海市科教工会备案。上级工会如有修订预算意见,学校工会应结合实际予以调整。

工会财务决算应按市科教工会的要求报送市教育工会审批。

三、工会财务预算的执行

工会应按照批准的预算,积极组织收入,按照规定办理各项收支业务,及时、足额上缴应缴款项,严格执行年度预算支出,不得突破。

四、工会财务预算的调整

在执行预算过程中,遇有特殊情况,需增加支出或减少收入时,应编制预算调整方案,其编制、审批与预算编制审批程序相同。

五、监督

1、工会的预算、决算要向经费审查委员会汇报并接受其审查。

2、严重违反财经法规及预算管理原则,造成损失浪费的,对负有直接责任的主管人员和其他责任人员,按照国家和工会的有关规定追究其责任

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