20xx年下半年期中学生干部述职报告

各位老师、同学们：

20xx年—20xx年上半学期，校学生会在校党委、省学联的正确领导和校团委的悉心指导下，谨记“勤奋、严谨、求实、创新”的校训，时刻以“自我服务、自我教育、自我管理”为指导方针，以“服务学校中心工作、服务同学成长成才”为宗旨，树立“以同学为本”的工作理念，举办了“核军工”杯新生篮球赛、创业设计大赛、产业园logo设计大赛、校园十佳歌手大赛等校园等活动。20xx年更是我校学生会实现改革的第一年，也是我们面对新的挑战和机遇，不断接受挑战和自我加压的一年。作为办公室主任，我在加强学习、上传下达、综合协调等方面做了一些工作。现述职如下，请大家评议指正。

一、新新干部,认真学习，奠定胜任本职工作的基础 面对新形势、新工作，我不仅感受到自己肩负的责任重大，而且，在实际工作中感到十分吃力和困难，经常熬夜到凌晨，深切体会到自己掌握的综合办公室管理的知识还十分匮乏，自身能力还有待提高。

为了不辜负老师、学长和学姐们对我的期望，我在认真学习“十八大”、“群众路线”、“中国梦”等相关理论知识的同时，侧重性地学习了“通知、请示、批复、邀请函、会议纪要、调查报告、活动方案、工作计划类、工作总结类、讲话稿、简报信息、新闻稿”等12种常用公文的基础知识，对提高自己的写作水平奠定了坚实的理论基础，而且一定程度上增强了自己对办公室本职工作的信心。在纳新以后，我带领办公室的6名成员也学习办公软件，相互交流经验，提高了写作与办公能力。 另外作为办公室主任，作为主席团成员之一，我明白我的一举一动，一言一行，工作做得好坏，都或深或浅的影响着其他的学生干部。我认真向任强老师、蒋昊老

师请教学习，在他们指导下我不再茫然，做好每件老师交待的事，协调好主席团之间的关系，协助他们做好各项活动，更以身作则，会议从不缺席、迟到，认真开好每次会议，做好会议记录和各项事务安排，做好了带头模范作用。

二、加强内部建设，提高工作效率

（一）修订《学生会各部门职能简介及工作规划》

面对2012—20xx年学生会遗留下来的各种问题，提高工作效率，首先是明确学生会各部门职能，做好本学期工作规划。通过周敏丹书记、任强老师、蒋昊老师指导，收集上届主席团资料，在主席团成员的共同努力下，完成了《学生会各部门职能简介及工作规划》，并让学生会各部门负责人认清部门职能并设计出工作计划。

（二）在实现换届之后，制作《2013全体学生干部联系表》、《办公室值班表》、《东华理工大学各学院学生会主席联系表》、《篮球赛联系表》等联系表，保障了联系的通畅与便捷。

（三）修改了《例会制度》，促进校学生会会议制度的系统化、规范化，全面推进学生会各项工作与活动的顺利有效开展。

（四）初拟并实行《学生会办公室制度》、《办公室值班制度》，加强办公室管理，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，确保工作高效、有序进行。

（五）初拟并颁布《物品管理制度》，加强学生会物品管理，保证物品正常使用，杜绝浪费行为，充分发挥物品作用。

（六）组建了6人的微信团队，负责微信的发送和管理，并拟定了《微信发送相关细则》、《微信注意事项》等规则，让整个团队有所依，有所遵循，各个成员在学习中共同进步。把学生会的宣传做得更好。

（七）开展了办公软件培训，提高学生干部办公能力，增强学生会凝聚力，促

进学生会日常工作的顺利运转，促使学生干部高效写好和处理各项文件。 三、勤于工作，创造性地做好本职工作 （一）通知发放及信息传达

这学期共处理来文242余件，接打电话400余个，发短信960余条，飞信2400余条。另外安排18余次各学生组织参加的会议，局部小会议30余次，起草各种材料20余篇。为科学研究决策，合理安排部署各项工作，提供了保障。

（二）各种表格与文件制作 1. 各类会议记录18篇

2. 起草并修订各种材料20余篇

（三）收集统计各项资料，总结活动，并进行存档

1. 收集整理迎新心得，拟写迎新工作报告。

2. 收集各部门2013-20xx年上半年工作计划，统一按时间顺序排列做成工作推

进表，并每周进行回收周报表。

3. 统计所有学生会干部一学期有无课情况，制作310办公室值班表并安排值班，

和对308办公室物资并进行统计分类工作。

4. 收集上一届主席团的资料、各大学生组织的资料进行提炼有用资料并汇编存

档。

5. 总结汇编本学期迎新工作、教师节活动、“新生杯”篮球赛、素质拓展活动材料，

并进行了存档。

（四）让学生会官方微信从无到有，获得广泛关注

目前听众有770余人，已发送微信内容约300条，平均阅读量约200，后台回复沟通的消息枚不胜举，为学生会打开了一扇新的宣传交流平台，扩大了在同学们之间的影响力。

（五）关爱女生群体，为她们创造了发挥的舞台

1. “我心中最美的女孩”的摄影比赛，寻找身边正能量的女生，力争找到为广大

女生树立先锋带头作用的楷模。

2. “提升女生气质”讲座，让女生们在听讲座以后，从穿衣打扮和行为举止上改

变，变得更有气质。

（六）积极协助老师开展工作和配合主席团成员举办活动

本学期大活动较多，有“核军工杯”新生篮球赛、创业设计大赛和创业园logo设计大赛、校园十佳歌手大赛、元旦晚会等校园等一系列活动，我积极

配合主席团其他成员，参与会务工作，制定活动方案，起草讲话材料活动与日常工作安排，保障重大活动顺利进行。

四、总结过去，展望未来

（一）回顾这学期的工作，有许多做得很好的地方，但也存在很多问题：

1. 自身素质有待提高，致使相关材料汇总、外发通知、申报材料等等踩点上交，

来不及更改，拖延工作进度和影响工作效果。

2. 掌控全局能力不够，时间紧张时容易出乱子，导致活动延迟。

3. 对部长和副部职责分工不明确，致使工作不能够高效、高质量完成且不能找

出明确责任人。

4. 物品还入制度存在不足，如借出的东西能够做好登记工作，但还回时的记录

消除、统计工作还需加强。

5. 衔接工作存在问题，没能及时掌握学生会的学生干部和各院的干部名单及动

态，衔接工作需加强。

6. 平时工作下达开展力度不够，收活动材料、下达通知、找人做事时，行事不

够果决，利索。

7. 办公室工作随机性、突击性的任务较多，在工作中与老师和伙伴们交流沟通

不够，有时候顾此失彼，没有及时完成老师安排得工作。

8. 宣传工作错误层出不穷，微信平台发布的内容也几度出现问题，有损学生会

的形象。

（二）针对以上问题，我部进行深刻反思，拟出今后努力方向如下：

1. 更加深入学习“红头文件、调查报告、活动方案、工作计划类、工作总结类、

讲话稿、简报信息、新闻稿”等8种文件写作，提高自身Word、Excel、PPT

操作能力。

2. 要有超前意识，要充分发挥主观能动性，把工作想在前，干在前，做在前，

在被动中争取主动，遇到紧急事件，不知道怎么处理的时候，跟老师沟通，请教老师。

3. 明确部门人员分工，做到“人人有事做，事事有人做”，责任细化到人，高效、

高质量行事。

4. 完善物品借出还入制度和找人专门负责监督查看登记表，做好308及310物

品管理工作。

5. 加强与各学生干部和各院办公室联系，及时掌握各院学生会人员情况。

6. 把各项工作、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保

证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作，并做好老师与各部门的枢纽工作，及时下达和上交各项任务。

7. 准确、迅速、公正、合理地完成每项任务，任务多时，改进工作方法，克服

有时候因工作繁忙而带来的急躁情绪，先列出单子，抓重点，及时与其他人沟通，统一调动力量，集中优势资源，努力促进全局中心任务的完成。

8. 新闻稿件或者信息必须在老师或者主席团审核后，才能外发，建立好审核机

制和审核团队，提高新闻敏感。

（三）接下来要做好的工作有：

1．同学之间要更热情一些，多一些微笑。

2．完善办公室物品借记制度和做好统计登记。

3．做好日常工作，提高工作的效率和质量。继续坚持“认真踏实，精益求精”的工作宗旨，把简单的工作做到不简单的程度。

4．在思想上还有待提高，我们对党、对团的认识还不够，我们要积极响应其号召，提高思想认识，认真学习十八大、中国梦、党的群众路线和十三中全会精神要义，做好学习交流会和讲座

4．提高办文质量，加大办公软件培训力度，组织各大学生干部认真学习会议记录、红头文件、调查报告、活动方案、工作计划类、工作总结类、讲话稿、简报信息、新闻稿”等9种文件写作，提高大家的Word、Excel、PPT操作能力和实际运用水平。 5．在微信平台扩大新闻信息量，更多地宣传学生会本身的工作和动态

6．招纳对微信感兴趣的同学，扩大微信团队，把学生会的微信做好做强。

7．组织一次涵盖穿衣打扮、健康问题的提高女生气质的讲座

8．整理分类好上届主席团成员留下来的宝贵材料和做好本学期的所有活动的总结及资料汇编。

这学期以来，如果说我做好了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与各位老师和大家的支持和认可分不开的，在此衷心感谢大家。在此以上是我个人本学期的工作情况，如有不妥之处请老师和同学们予以批评指正。

第二篇：20xx年行政工作总结暨个人述职报告

20xx年工作总结暨个人述职报告

转眼间20xx年已结束，新的一年来临了，在这一年里行政人事部在公司领导的带领下，办公室人员紧紧围绕理顺工作、监督管理、服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好行政人事部工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，为公司储备人才，培训人才、选拔人才、考核人才，为各部门做好服务的前提下，坚持履行办公室的各项职能，调整和理顺各部门的责任机制，分配机制和激励机制，并与公司同事共同努力，基本上达到了一定的工作目标，较好地完成了公司下达的各项工作任务。回顾这一年的工作，有成绩，也有不足，具体总结如下：

一、 主要工作回顾：

作为行政助理，我清醒地认识到，行政人事部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政人事部的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、客户接待等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。现将去年的工作情况总结如下：

1. 年度员工考勤情况

全年员工事假天数

全年员工共请事假138天，其中财务部25天，采购部1天，仓库29.4天，行政人事部3.4天，生产部18.7天,售后部2.8天,销售部7.6天,研发部3天 质检部47.2天

全年员工病假天数

全年员工共请病假12天，其中仓库8.5天，销售部1天,质检部2.5天

2. 年度水电费

3.年度电话费

5月6月7月8月10月11月12月

4.员工食堂管理

9000

8000

7000

6000

5000

4000

3000

2000

1000

5月6月7月8月9月10月11月12月

12

10

8

6

4

2

5月6月7月8月9月10月11月12月(1)员工食堂20xx年总费用为￥49，678.50元，平均每月￥6，209.80元；

(2)平均每位员工每月用餐费用约为175.2元，每日用餐费用约为8元/天。

5.员工文体生活福利安排

20xx年,公司比较重视针对员

工业余文体生活的关注,除按既定日期组织员工活动,还安排了员工聚餐, 促进感情交流，增强了凝聚力，缓解工作压力，受到广大员工的喜爱。

经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量。 二、工作中存在的问题

回顾行政办公室20xx年的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：

1）面对以前从未接触过的全新的行业、全新的环境，我花费了较多时间去适应和了解。

2）行政的工作是一个很繁杂的事务性工作，但我个人有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。

3）自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对后勤人员的管理不够细致具体、对其他部门的监督工作力度不够及缺乏持续性。以后再努力、提高自身管理水平。

三、20xx年的工作计划

充满希望的20xx年已经到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经营发展充分贡献自己的力量，努力做到：

1）加强学习，拓宽知识面。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数，为领导的决策提供一定的依据和参考。

2）本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解个人的工作进度和问题反馈给上级领导，以便公司各部门经理及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。

3）注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好高效的部门工作氛围。

4）在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化本人素质及职责意识，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予行政工作新内涵，持续改进行政人事部对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转

变：一是实现被动服务向主动服务转变。行政的工作突发性、偶然性、被动性强，因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。

5）全面提高执行力度，抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。

6）遵守公司内部各项规章制度并积极监督各项规章制度的执行情况，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。

四、新年展望和目标

新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。20xx年，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到行政人事部的各项工作中。

行政人事部 潘丽萍

2014/1/24