新课改工作计划

韦长山

以学校的工作计划和教育局的工作计划为依据，特制定工作计划如下

一、以教书育人为目的，做好本职工作。

1、认真的备好每一节课，上好每一节课。备好课是上好课的关键，从精心备课入手，仔细发掘教材，认真研究设计教学环节，合理安排课内外习题，切实提高自己的教学设计能力。在课堂上，多关注学生，努力把握教学契机，努力使自己成为课堂的组织者、调控者，让学生成为课堂的主人，提高自己的课堂把握能力。积极参加学校组织的专题研讨活动，在活动中提高自己的教学能力，及时写好教学反思，记录成功和失败的点点滴滴。

2、积极参加学校和上级组织的各项学习活动，力争在理论上不断地充实自己的头脑，并把理论与实践紧密地结合起来。

3、在师徒结对活动中，虚心向师傅学习。同事之间在平时的教学中，互相合作听听彼此的课，多交流，多讨论，努力做到互相帮助，扬长避短，共同进步。以教学、科研的反思、总结为主线进行研究性学习。在研修期间，认真听课，交流争取从先进教师身上汲取更多的教育教学经验，来快速提高自己的教学水平。

二、努力提高个人的业务素质。

1、利用业余时间，认真阅读有关教育教学方面的著作，及时的做好笔记，写好读后感，每天坚持画简笔画，练练琴以及看点心理咨询方

面的书，从而提升自己的业务素质，以便更好的应用于教育教学实践。

2、充分的利用网络这一平台，做好自己的博客空间。向全国的优秀教师学习，同时将个人的网络学习摘读、教学反思、学生观察案例、教学心得、学生管理随想以及网络学习成果一并纳入其中，与其交流，更深入地提高自己的教育教学水平。

3、利用有效的时间，练好教师的基本功，如粉笔字，朗读，和制作课件。更好的为自己的教学服务。

4、及时的做好个人研修的总结和反思，随时记录自己的点滴收获。

5、及时的和家长进行沟通，充分发挥家校的合力作用，更好的为学生服务，做生生满意的教师。

以上是本人的计划，希望在实施过程中，能不断的完善和充实。

第二篇：20xx工会工作计划

大铜公司工会20xx年工作计划

20xx年，公司工会在州总工会及公司党委的正确领导下，深入学习贯彻科学发展观，以经济建设为中心，求真务实、服务大局，充分发挥工会组织桥梁纽带、参谋助手作用，圆满地完成了工会年度工作计划，为公司?三个文明建设?做出了积极贡献。

为更好地开展明年工作，特制定20xx年的工作计划。

一、 指导思想和工作重点

指导思想：坚持以?邓小平理论?、?三个代表重要思想?、科学发展观为指导，全面贯彻和落实党的?十八大?、?十八届四中全会?、全总?十六大?精神以及公司生产经营方针，积极开展争先创优工作，继续巩固好?全国模范职工之家?光荣成果，立足实际，以经济建设为中心，以自主创新、建功立业为主线，围绕企业生产大力开展?岗位练兵、挖潜增效，?活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，不断加强自身建设，团结凝聚员工，努力促进企业保质保量全面完成各项目标任务。

工作重点：一是继续高举 ?工人先锋号?的旗帜，组织员工开展争创?五化五强?班组活动和各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是根据公司实际，认真组织开展?六赛?（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。）为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平；三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境；四是认真履行职 1

能，不断加强自身建设，始终站在党的助手、行政的伙伴、员工的贴心人的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建；五是继续推进和深化企业文化建设，培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。

二、 工作计划

（一）大力开展?岗位技能练兵、科技创新、挖潜增效?安全生产活动

充分发挥工人阶级主人翁精神，组织员工开展丰富多彩的劳动竞赛活动，在车间掀起你追我赶的劳动竞赛热潮，坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪明才智，彰显工人阶级主力军作用。

1、在全司开展 ?赛成本、降消耗、节能减排比贡献?活动，对节约成本第一名的先进集体和个人进行表彰奖励；

2、继续开展?赛产量，夺第一；赛质量，创优质；?的?优选杯?劳动竞赛活动。对产量和质量获得第一名的班组进行表彰奖励；

3、在全司开展专业技术比武活动，对比武活动中获得前三名的员工进行表彰奖励；

4、在全司开展?技术创新、小改小革、合理化建议?竞赛活动，年终对竞赛项目进行综合评奖，对获奖单位和个人进行表彰奖励。

5、以?安全生产?为载体，在全司开展?赛安全、零事故?安全竞赛活动。

⑴、加强安全生产管理，层层签订安全责任书；

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⑵、举办多种形式的安全知识培训、讲座；

⑶、组织开展各形式的种安全知识竞赛活动；

⑷、组织开展?查隐患、杜误操、保安全、促生产?的自查自纠活动，努力做到?四不伤害?，形成?人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全?的良好安全氛围。

6、深入开展争创?五化五强?班组、?创建学习型班组，争当知识型技能型职工?活动，大力倡导读书活动，鼓励自学成才，努力打造一支德才兼备、掌握现代科学技术、具有较高劳动技能的新型员工队伍。并将此项活动纳入工会工作目标管理考核和年终 ?评先?条件之一，对获奖班组进行表彰。

（二）突出工会的宣传教育职能，加强职工队伍思想建设

一是要加强《劳动合同法》的宣传和学习，提高员工知法、守法和维权意识，推动《劳动合同法》的贯彻落实。通过举办培训班、知识竞赛、法律咨询等形式，组织开展形式多样的学习宣传活动。二是要加强党的?十八大?、?十八届四中全会?、全总?十六大?精神和?十二?五规划纲要的宣传学习。三是继续加强劳动争议调解组织和有效预警机制。要按照?积极预防，依法调解，面向基层，化解矛盾?的方针，做好劳动争议的调解工作。四是积极维护员工的合法权益，要为员工的切身利益把好关，认真做好员工劳动关系的转接和移交工作，督促企业落实和完善职工的各项保障制度

充分利用《大铜每周新闻》有线电视栏目和橱窗、板报等宣传阵地，做好宣传教育工作，把握正确的舆论导向。营造良好的社会风气，耐心细致地做员工思想稳定工作，教育引导广大员工正确对 3

待利益得失，正确处理个人利益与集体利益的关系，推进和支持企业的各项改革工作。

（三）继续加强民主化管理，切实维护职工权益

1、坚持以职代会为基本形式的职工民主管理制度，促进民主管理工作的规范开展，不断适应民主法治建设的发展和员工民主意识的增强，以发展和完善职代会制度为方向，架起一座与员工互相沟通的桥梁，真正成为大家?知情权、参与权、表达权和监督权?的平台。

2、在员工中继续开展?我为企业献一策?金点子征集活动，被企业采纳的?金点子?，本人将获得表彰和奖励。

3、进一步落实职工的知情权和监督权，要总结开展民主管理、厂务公开工作的经验和做法，推进厂务公开工作规范化和标准化、制度化建设，形成长效机制。

4、继续做好工会财务工作和经费审查工作。要做好工会经费的预算和管理工作。做好工会经费的上解和下拨工作，坚持工会经费互检互审制度和会费、经费收缴制度。加强专兼职工会财务人员的学习培训工作，不断提高财工会人员的素质和业务水平。进一步加强工会资产和财产管理，花小钱，办成事，办大事，使有限的工会经费能更好地为员工会员服务，为工会事业和企业发展服务。

5、继续做好劳动争议调解组织工作。要按照?积极预防，依法调解，面向基层，化解矛盾?的方针，做好劳动争议的调解工作。

6、继续加强对厂务公开工作动态管理，掌握和指导基层工会开展民主管理、分厂厂务公开工作。

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7、继续加强员工的思想道德教育、法律、法规宣传学习。

8、要进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，完成与企业行政方签订《企业工资集体协议》把维护职工的合法权益落在实处，使集体合同成为职工利益的?保护神?

9、年内举行大铜公司第三届工会委员会换届选举。

（三）办好党政所需、员工所急、工会所能的事情

要把党政所需、员工所急、工会所能的事情办好。在工作中，抓重点、抓特色、抓落实，继续做好创先争优、劳动竞赛、困难员工帮扶、病患员工慰问等工作，开展?当好主力军、建功‘十二五’、和谐奔小康?；?企业有困难，我该怎么办？?；?增收节支、挖潜增效?等系列竞赛和宣传活动。继续开展?创建学习型班组，争当知识型、技能型职工?活动。

1、认真做好先进集体、劳动模范评选工作，为企业营造创优争先的良好氛围，掀起?学先进、追先进、赶先进?的劳动热潮，调动广大员工的生产积极性。

2、牢固树立?群众利益无小事?的思想，耐心倾听群众心声，认真解决好广大员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实为员工群众办实事、办好事。

3、继续做好困难员工帮扶、病患员工慰问、大病医疗救助、城镇居民医疗保险及养老保险工作，不断提高帮扶工作的针对性和实效性。继续组织?送温暖?、?金秋助学?、?为残疾人捐助?、?情系灾区献爱心?、?女职工特殊疾病保险?等活动。加大与政府的协调工作力度，促进符合条件的贫困员工、家属、群众进入社会?低 5

保?。做到从政治上尊重他们，权益上维护他们，生活上关心他们，让广大员工群众真切感受到?职工之家?的温暖。

4、切实做好女职工工作，女工委要带领女职工积极参与企业的生产经营及改革工作，充分发挥女职工的?半边天?作用。维护女职工的合法权益,继续开展女性?双癌?保险和姐妹牵手献爱心活动，适时开展体现女性特色的文体活动，丰富女职工的精神文化生活，增强女职工组织的凝聚力，继续做好?三.八?节?先进女职工?、?五好家庭?评选活动，适时安排女职工健康检查。

5、认真抓好计划生育工作，按照《计划生育工作管理办法》，落实计生目标责任，继续抓好?三查四术?的落实，量化考核，定期排查，不留死角，加强对外来流动人口、农民工、临时工的计生管理，坚持实行?一票否决?制度。搞好兼职计生人员的业务学习和培训工作。

（四）、抓好精神文明建设，大力弘扬企业文化

1、积极开展丰富多彩的文体活动，提升企业精神文明建设水平。要以职工文化活动中心为载体，广泛开展文化活动和健身活动。以扩大活动覆盖面和带动基层、吸引员工参与为目标，精心组织，周密安排，在营造气氛、增强吸引力、扩大影响力上下功夫。要适时组织员工开展各种业余文化、文艺、科技、体育兴趣活动和比赛，进一步完善各种兴趣小组和协会组织，大力支持公司摄影协会、舞蹈协会、篮球协会、象棋协会、等组织的各项活动，举办多层次、多形式的娱乐活动，为广大员工家属提供丰富多彩的健康向上的文化服务。

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⑴、元月举办?放歌大铜、喜迎新年?卡拉文艺晚会?；

⑵、春节期间，在会理举办?大铜员工迎新春?摄影作品展 ⑶、庆祝?三八?国际妇女节，开展拔河比赛和先进妇女、?五好家庭?表彰活动?；

⑷、庆祝?五一?国际劳动节，开展文体和工会目标管理考核评选表彰活动；

⑸、庆祝?国庆节?开展健康有益的文体活动；

⑹、举办公司第十三届职工篮球运动会；

⑺、举办公司第十三届象棋运动会；

⑻、每个季度组织开展一次摄影活动。

2、切实发挥桥梁纽带作用，为构建?和谐大铜、平安大铜?,营造和谐稳定的工作氛围与生产环境。始终站在党的助手、行政的伙伴、职工的家园的位置，融入企业生产、改革和发展，推进企业文化建设，规范员工行为，丰富员工的文化生活。

3、继续推进和深化工会工作目标管理考核制度。严格按照考核细则，将争创?五化五强?班级活动纳入工会工作目标考核，将其作为年终?评先?和评选?先进基层工会?的参考条件之一。工会工作目标考核每季度召开一次考评会，对基层工会工作进行量化打分，年末对获得前三名的基层工会组织进行隆重表彰奖励，充分调动各方面工作积极性、主动性和创造性，促进基层工会认真履行职能，不断加强自身建设和各项工作全面发展。

20xx年，在复杂多变的国际新形式下，面对新的挑战和机遇，工会要始终坚持坚持党的领导，把每一项工作与公司党、政中心工 7

作的部署结合起来，适时地开展好各项工作，当好党政的参谋与助手，充分发挥桥梁纽带作用，密切联系职工群众，创新思路、大胆实践，为公司新一年的发展做出更大贡献。

四川会理大铜有限责任公司工会

20xx年12月31日

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