围绕中心 服务大局 展现作为 国电宝二发电有限公司20xx年工会工作自查报告

国电宝二发电有限公司现有会员2147人，下设11个基层分工会，108个工会小组，职工工会入会率100%。工会委员会由9名委员组成，5名经费审查委员会，7个专门委员会。工会办公室干事4人，会计1人，俱乐部负责人1人。有图书室、篮球场各2个，乒乓球室、各类棋牌室齐全。职工各类协会14个：飞扬合唱团、摄影协会、戏剧协会（秦腔、豫剧、京剧三个兴趣小组）、舞蹈协会，单车协会、书画协会、诗词协会、乒羽协会、集邮协会、朗诵协会、围棋协会、桥牌协会、钓鱼协会、车友协会。20xx年工会在公司党委和国电西北电力工会的正确领导下，按照?围绕中心、服务大局、主动作为、争创一流?和工会工作?外部有声、公司有位?的工作定位，在去年荣获?全国模范职工之家?殊荣之后不松劲，今年工会工作又取得了新成绩，为公司和谐发展做出了积极的贡献。公司先后荣获陕西省20xx年?职工经济技术创新先进单位?荣誉、宝鸡市年度重点建设项目创先争优劳动竞赛“优胜单位”；女工委荣获西北电力工委先进女职工委员会。总经理潘升全荣获宝鸡市“五一劳动奖章”先进个人；副总经理李生禄被陕西省劳动竞赛委员会评为20xx年度陕西省重点工程建设立功竞赛先进个人。 1

今年以来，工会以全面实施职工素质提升工程、凝心聚力工程和服务惠民工程，?三提升工程?为主线，团结动员全司广大职工为促进企业转型升级，加快?三型?电厂建设，打造500万千瓦级一流综合电力能源基地建设建功立业。主要做了以下工作：

一、围绕加快转型升级，全面实施职工素质提升工程，助推公司创新发展

一是围绕职工经济技术创新活动，培育创新型职工队伍。按照朱永芃总经理在集团公司一届三次职代会暨20xx年工作会议上提出的“员工素质提升工程”的要求，工会充分发挥好的?大学校?作用，在继续深入开展?工人先锋号?、?一做三促?、?安全互保?等岗位创佳绩竞赛活动的同时，在300MW机组开展运行小指标竞赛，将?节能降耗出效益?的理念，渗透到生产运行的方方面面；在 6#机组扩建工地开展了?大干60天，确保168达标投产?劳动竞赛和“安全生产月”知识竞赛活动；与生技部、人力资源部配合促进技能竞赛、技术晋级的有机衔接，努力造就大批知识型工人和一线创新人才。公司确立20xx年技术保安措施项目计划15项，今年通过对职工申报项目的评审，推出了《生物秸秆掺烧技术在300MW机组中的应用》、《4*300MW火力发电机组锅炉引风机替代脱硫增压风机技术》、《脱硫旁路烟气挡板封堵》、《4×300MW机组脱硫单台循环泵运行方案》、《锅炉过热器 2

减温水源改造》，《煤炭筛选及复合正弦筛应用》和《#1—#4机循环泵电机双速改造》等十余个创新改造项目，在20xx年8月召开的国电集团科技工作会议上，公司二期工程?海勒式间接空冷系统‘三塔合一’技术应用?项目，荣获国电集团?20xx年度科技进步奖一等奖?、?锅炉过热器减温水源改造?和?2号机组循环水冷水塔填料、除氧器、托架改型?两项合理化建议，获得国电集团?20xx年度优秀合理化建议奖?。公司加大对改造创新项目的宣传奖励力度，在#4机真空泵设备处设置“合理化建议与技术革新荣誉牌匾”，上面记录着“项目提出和论证人员姓名、实施人员姓名、项目实施效能评价”等内容。这些举措，为公司节能减排、治亏发展奠定了基础。同时，各分会根据自身工作情况，常年开展合理化建议活动，特别是发电部运行分场和二期项目部，月月开展合理化建议活动，积极采纳或及时给予公开答复。

二是深化?创争?活动，建设知识型职工队伍。以?创建学习型组织，争做知识型员工?活动为载体，以大力开展三级劳动竞赛为抓手，加强各类岗位练兵和技术比武活动。积极备战国电集团20xx年煤质化验技能竞赛，经过内部选拔考试，短期强化培训，我司选送的两名选手席吉焕、任丽代表国电西北分公司参赛，并取得佳绩。国电西北分公司（陕西公司）代表队荣膺了?中国国电集团公司20xx年煤质化验技能竞赛优秀组织奖?，我司燃料运检部采样班副班长席 3

吉焕被授予?中国国电集团公司20xx年煤质化验技能竞赛优秀选手? 荣誉称号，为国电西北分公司和我司赢得了荣誉。6月份，5名驾驶员顶烈日、战酷暑，刻苦训练，在西北电力工委组织的驾驶员技能比武活动中取得团体第二名的优异成绩，其中在场地道路项目中伏奋军、陈宝强一举拿下前两名，伏奋军同时获得个人全能第二名。在#6机组即将进入168试运的关键阶段，开展了?大干60天，确保#6机组168小时试运按期顺利完成立功竞赛?活动，进一步激发了工程建设各单位的工作热情和创造活力；“安全生产月”活动中，开展了“20xx年全国电力安全生产知识网络答题”活动，进一步强化了员工安全生产意识，提高电力安全生产管理水平。各分工会和班组结合实际，经常开展的丰富多彩劳动竞赛活动。

三是坚持劳模选树制度，建设吃苦耐劳的职工队伍。连续三年在职代会上公选10名公司级劳动模范，并加大对劳模的宣传和奖励力度。组织劳模欧洲观光学习，今年还组织劳模和学习型先进个人游览西安世园会；通过《宝电报》、宣传栏、局域网，召开座谈会等形式大力弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗、淡泊名利的劳模精神, 在职工中营造?学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进?的良好氛围。

四是开展文明细胞工程，建设文明型职工队伍。以深入开展?文明员工?评选活动为抓手，加强对职工进行社会主 4

义核心价值体系的宣传教育，大力倡导健康文明的生活方式，在职工中积极倡导?思想、身体、心灵?全面健康理念，培养文明守纪、爱岗敬业的职工队伍。

五是搭建平台，建设?六型班组?。根据集团公司班建五年规划要求，按照?党委领导、行政组织、工会协调、全员参与?的工作原则，进一步规范了班组规程、制度、记录、台账和图标等基础管理。工会把班组建设与工会小家建设深度融合，修订了分工会工作手册和工会小组工作手册，把工会小组工作量化、表格化。一批优秀班组脱颖而出，集控五班荣获?中央企业红旗班组?、集控二班荣获国电集团?先进班组?；电机电缆班荣获西北电力工委?工人先锋号?荣誉称号；二期项目部工程部荣获宝鸡市?工人先锋号?荣誉。

六是安全互保和劳动保护工作扎实开展。做到了组织健全，管理到位。班组每年一季度都能及时在班组成员之间签订劳动安全互保责任书，在班组成员变动的情况下，班组长能及时合理安排，确保班组成员工作时的安全。每月底向分部报安全互保报表，对于分部检查和班组成员发现的不安全因素都能及时整改。发电部运行分部化运班组以女同志居多，外围设备又很多，夜间外出巡检，女同志能够互相陪同确保安全。在安全互保工作的助推下，工作组成员在操作期间都能及时互相监督，互相提醒，为安全打下良好基础。班组工器具都能及时进行安全效验工作，防护用品能够根据具 5

体情况及时配备。#5机组试运期间，灰渣排泄工作量剧增，职工劳动强度大增，劳保用品跟不上，部门领导及时采购了必要的劳保用品发放给职工。组织职工代表劳动保护巡视组对《三个条例》、劳动保护用品发放使用情况和5#、6#新扩建机组工程项目的劳动保护设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定执行情况进行监督检查。

二、围绕和谐稳定，全面实施凝心聚力工程，促进公司又好又快发展

一是虚功实做，进一步提高职工民主管理水平。坚持召开两级职代会，在积极参与源头管理的同时，强化职代会的日常民主管理，坚持和完善联席会议制度，确保职代会闭会期间各项决议的贯彻落实。加大在涉及职工切身利益的决策上的参与力度，截止10月底共召开职工代表团组长联席会议6次，对关乎广大职工利益的?物业服务收费管理办法?、?职工集资建房方案?等，组织职代会团（组）长联系会进行讨论商议和监督，工会努力实现企业发展和职工维权的?双赢?。

二是不断完善职代会制度，落实职代会各项职权。在公司20xx年职代会暨工作会会前和会议期间，广泛听取了职工代表的意见，征集职工提案23条。并将归纳整理的职代会提案在公布栏进行公示。职代会上职工代表对公司中层干部进行了无记名民主测评。

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三是深化司务公开制度，主动接受群众监督，不断提高职工对司务公开工作的满意度。利用公司网站、广播、电视、《宝电报》等形式实行公开；把OA办公自动化作为公开的主要平台，截止10月底职工之家网站中的司务公开栏公开事项93项。

三、围绕服务职工，积极实施惠民工程，让职工分享企业发展成果

大力弘扬?家园〃舞台〃梦?共同愿景，一是举办丰富多彩的活动，以职工文化建设促进企业文化建设，努力营造?快乐工作、健康生活?的氛围。春节期间分别在新老福利区举办了辛卯年趣味游艺、猜谜、焰火晚会；庆祝五号机组投产发电暨迎新春文艺晚会；第二届?宝电杯?夏季系列文体活动自4月开幕以来，先后进行了?全民健身，相约北坡，激情红歌，和谐宝二?登山比赛活动；第八套广播体操比赛、职工棋牌赛、?红歌献给党?大合唱、职工跳绳比赛8项活动，参与人数达2030人次；在国电西北分公司（陕西公司）组织的职工文艺汇演中，我司选送的创作舞蹈《自豪的宝电人》等在19个节目中脱颖而出，获得国电西北分公司职工文艺汇演一等奖；公司选送的宝源物业分工会大合唱《国电之歌》、《红旗颂》在凤翔县庆祝建党90周年文艺晚会上大展风采，博得了观众的一致好评；在全司积极推行工间操健身活动。

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二是关心职工生活，服务职工群众。工会坚持教育职工和服务职工相统一的原则，积极抓住改善职工住房的契机，全面加强职工文化阵地建设，进一步改善职工文体活动条件；加强协会建设，20xx年先后成立了单车协会、舞蹈协会，制定了《国电宝二发电有限公司职工业余协会管理办法》，规范了公司工会对各协会的指导、监督和管理的流程；召开了2011职工业余协会年度大会，表彰奖励了上年度的优秀协会，确立了协会要立足于为职工服务、为公司服务的办会宗旨，鼓励各协会、分工会结合自身实际开展活动，推动职工文体活动向全员化、自主化、业余化、多元化方向发展。

三是坚持开展夏?送清凉?活动。公司领导先后深入国投钦州发电有限公司看望并慰问了检修公司项目部、#2机组扩大性小修现场和二期项目部看望慰问坚守在一线的干部职工，并为他们送去了防暑降温品。

四是全面抓好职工特殊权益的维护工作。工会健全了职工温暖互助的长效机制，深入实施了送温暖工程。建立和完善困难职工档案，今年对32名困难职工家庭，先后发放补助金23200元；探望慰问职工、家属15户；截止10月底互助会为职工及其供养的直系亲属办理丧葬、大病医疗互助14人次，共计15900元。

四、积极开展女职工建功立业活动

一是巾帼立功竞赛遍地开花。检修部女工举办?安全知 8

识答题?活动；化运女工开展?手摸温度比赛?；二期扩建女工参加?安全知识竞赛?；发电部运行分部举办?操作票填写?竞赛活动。国庆前夕，正值公司6号机组扩建建设进入关键阶段和3号机组小修之际,女工委主动出击，服务生产一线，组织开展了以?传承优良传统、珍爱美好生活、共建和谐宝二?为主题的巧媳妇迎?国庆?包饺子献爱心活动，来自基层11个分工会的近四十多名巧媳妇参加了本次活动，用辛勤的双手给一线职工送去了爱心和温暖。二是?创争?活动扎实有效。在女工中开展了?学习型员工心得交流?活动，先后递交读书笔记300余篇，心得体会50余篇；三是丰富生活，促进和谐。今年?三八?妇女节期间，在宝鸡市石鼓山公园举行了?感受周秦文化、领略自然美景、助推企业发展?参观游园系列活动，近300名女工参加了活动；下半年开展了?和谐家庭?创建评选活动，以家庭和谐促进公司的和谐与发展。

五、进一步规范分工会工作，不断增强基层工会的活力 制定了《国电宝二发电有限公司分工会工作标准化建设考评办法》，把?职工小家?建设与分工会标准化建设活动有机结合起来，激发基层工会组织和工会干部的工作活力，量化分工会工作，制定了分工会工作手册和工会小组工作手册；9月举办了为期二天的职工代表、工会干部培训班，来 9

自基层分工会的职工代表、分工会主席、工会干部等45人人参加了本次培训。

六、几点体会

一是工会工作必须紧紧依靠公司党委正确领导和行政大力支持，创造性地开展工作，才能保持工会组织的生机和活力；二是必须坚持围绕中心、服务大局，才能充分发挥职工队伍的主力军作用，也才能充分体现工会组织自身的地位；三是必须坚持以职工为本，突出履行维护职能，才能有效地保护和调动广大职工群众的积极性和创造性，为维护企业和谐和促进公司发展打下更加坚实的群众基础；四是必须坚持解放思想、开拓创新，才能使工会组织不断焕发新的生机和活力。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在许多不足，工会工作与上级工会和公司的要求与职工的期望仍有差距。主要表现在：深入基层了解职工所思所想不够；引领职工干事创业的能力和水平有待进一步提高；双向维权的手段、方法简单；工会干部的业务水平和创新能力还不能完全适应新形势、新任务的要求。在今后的工作中，我们将按照国电集团工会和国电西北电力工委的要求，进一步解放思想，不断加强学习，求真务实，提高工作质量，再创工会工作新局面。

二○一一年十月二十一日 10

第二篇：20xx工会工作报告

围绕中心工作 履行工会职能

把工会建成教职工和谐温暖的家

——第三届三次工会工作报告

陈金龙

（20xx年4月23日）

各位代表：

校三届三次职工代表大会暨20xx年工作会议今天隆重召开了，首先我代表学校工会委员会向长期以来关心和支持工会工作的各位领导、各位代表以及辛勤工作在各自岗位上的工会会员、全体教职工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

现在，我代表学校工会，向大会报告本届工会两年来的工作，请审议。

一、 过去两年工会工作回顾

自20xx年第三届二次会员及职工代表大会召开的两年来，学校工会在校党委和上级工会的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领学校工会工作，深入开展以提高职工工作质量、生活质量、身心健康为主要内容的工会工作，坚持为职工办实事、办好事、解难事，取得了较好成绩。

一、 强化体育锻炼，提高教职工身心健康。

根据我校的实际情况，校工会两年来认真组织抓好了四次大的体育比赛活动。20xx年校工会积极组队参加了教育厅第二届职工运动会，参赛象棋、乒乓球、羽毛球、排球、足 1

球五个大项，取得好成绩。男足、软排夺得亚军，参赛34名运动员，33人获前3名，参赛队获精神文明奖。二是“五一”节前的系列活动，动员职工踊跃参加，活动效果非常好。还充分发挥体育协会的作用，按照自己的喜好，选择一、二项协会，常年坚持体育锻炼。到目前，学校已成立体育协会11个，兰协35人；足协42人；网协21人；排协28人；钓协16人；舞协23人；跑协16人；乒协26人；羽协31人；跳绳46人；键协51人。一年来，以协会形式，开展了丰富多彩的体育活动，共参与活动260人次。校工会按人均100元的标准,给各协会提供必要的器材,适当的奖品,鼓励大家积极参与。三是教职工运动会，10月份，组织了教职工运动会，开展了5个项目，20xx年87人次参加比赛；20xx年120人参加比赛。元旦前，组织教职工冬季越野赛。丰富的校园活动，锻炼了身体，增添了凝聚力，为创建和谐校园起到了良好的作用。

二、积极开展劳动竞赛，为提高教育教学质量献计献策。 积极开展了“以创新方法、提高成绩、确保校园稳定、师生安全”为主要内容的劳动竞赛，使教师成为独当一面的教学能手，使职工成为学校安全工作的带头人。20xx年由工会、教研室组织了校优质课大赛，参赛教师20人，一等奖6人；二等奖8人；三等奖6人。这些活动，结合实际，注重实效，有力地促进了教育教学工作上水平，为改进教法、推出新人，提高课堂教学水平，提供了展示才能的平台。教学成果突出，获奖人数较多。20xx年论文获奖29篇,国家级一 2

等奖5篇；论文发表6篇。20xx年教学竞赛获国家级一等奖2人，二等奖2人，三等奖1人；省部级一等奖2人，二等奖5人；论文获奖国家级一等奖8篇、二等奖8篇、三等奖2篇，获得省部级一等奖7篇、二等奖9篇、三等奖7篇，获得市级各等次奖共7篇；在国家级刊物发表论文3篇，省部级刊物发表7篇。两年来奖励劳动竞赛优胜者106人次

三、关心职工生活,爱心奉献社会。

1、积极组织教职工开展献爱心活动。20xx年暑假期间，全校教职工给南部干旱山区每人捐面一袋，共153袋；8月份，校工会响应区党委、区政府的号召，扶贫助困，为关桥村捐款5090元。

2、积极做好困难职工的救助工作。

宿舍管理员宇红斌同志，去年年初做了脊柱矫正手术，花费5万多元。学校工会多次到家里看望，并想方设法解决实际问题，在每年500元困难补助的基础上，今年把补助费提高到1000元，但对于丧失劳动能力，日常起居需要家人护理的他来说，仍然是杯水车薪 。因此校工会为了让宇红斌同志能过上一个“温暖”的春节，积极与上级工会沟通，并向上级组织打报告，请求上级工会给予5000-10000元的困难补助。并上报2名困难职工档案。

3、两年来，共看望慰问退休职工、困难职工、生病住院职工、老党员、老教师、各类先进78人次。暑假期间对高三补课的班主任进行了慰问。

4、20xx年对考上大学的八名教职工子女每人赠送598 3

元的旅行箱一只，共计4784元；20xx年对考上大学的十五名教职工子女每人赠送523元的旅行箱一只，共计7850元，鼓励他们在大学更加刻苦学习。

5、两年来对11名教龄达到25年的教师颁发了纪念品，充分肯定了他们对教育事业的贡献。

6、对8名直系亲属去世的教职工，校领导都前往吊唁、看望，送去组织的关怀。

7、切实关心14名少数民族教职工生活。每年在穆斯林重大节日来临之际都对回族职工进行慰问，祝贺节日。两年总计发放4900元的慰问品。

四、特别做好女工工作，充分发挥女工的半边天作用。

1、宣传先进女工事迹。结合学校开展的“爱母校、赏名花、留倩影、诵经典、写美文”德育主题实践活动，给先进女工留影，进行先进事迹宣传，出专栏，表彰优秀女工6人；文明家庭6人；优秀女工干部1人。

2、关心女职工的身体状况，凡女工得病住院，工会领导均代表学校前往医院或家中探望。

3、“三八”节期间，工会为女工发放了纪念品，组织女职工进行了登山比赛活动，陶冶情操，放松了身心，沟通了感情，渡过了一个喜庆、欢乐的节日。

4、为女职工发放了卫生清洗液等计生用品。

五、积极开展创先争优活动

1、按照《宁夏长庆高级中学工会“创劳动业绩、建先锋岗位”活动安排》文件精神，20xx年组织3个年级、9个 4

教研组开展了创建活动，评选出3个先锋岗，分别是高一年级组、化学教研组、英语教研组;20xx年组织9个教研组开展了创建活动，评选出2个先锋岗，分别是生物教研组、数学教研组，它们的事迹都很突出。

2、认真做好工会系统创先争优工作。20xx年表彰年度工会系统先进32人；20xx年表彰工会系统先进个？人。

六、认真贯彻落实《自治区教育厅工会关于开展职工文艺创编演活动的通知》（教工会（2009）2号）文件精神，开展了创编演活动，在辞旧迎新活动中，创编了8个节目，进行演出，在校庆十周年大会上90%的节目上，由校工会组织创编演。

七、校工会办公室工作

1、修订、编写工会规章制度。

校工会办公室根据《学校修订规章制度的通知》精神，对校工会规章制度进行了修订、编写。新的规章制度13项，字数12889字。

2、完成上报了《2010、20xx年基层工会调查表》。

3、认真做好了工会会费的收缴工作。

4、按时上报教育厅工会经费18000元。 以上是校工会在学校党政领导的支持和全体教职工的努力下，积极为教职工服务，为学校发展着想，较好地发挥了党联系群众的纽带作用，围绕学校的中心工作，开展了富有创造性的工作，起到了凝聚人心，激发热情，民主监督，共创和谐，弘扬师德，提高队伍素质的作用，为学校的发展 5

发挥了工会应有的作用。请允许我代表学校工会向为工会的建设和发展做出贡献，给予支持的各级领导、各位代表、各位职工表示衷心的感谢。

各位代表，总结两年来的工作，我们还必须保持清醒的认识，工会工作突出了抓好抓出特色的风格，但我们的工作离校党委，上级工会和教职工群众的要求还有较大差距：一是调查研究工作不够深入，对教职工的意见建议了解的不够全面，工会的桥梁作用发挥不够；二是校务公开工作还不够规范，教职工的民主管理、民主参与、民主监督职能还需要进一步发挥；三是在围绕创造文明、和谐校园，全面提高教育教学质量，开展劳动竞赛工作，还不够深入，声势还不大；四是以人为本的工会文化建设还没有得到足够的重视，才刚刚起步。因此，我们要更加努力，兢兢业业、扎扎实实地做好工会各项工作。

二、20xx年工会工作安排

20xx年校工会工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在校党委的领导下，根据学校总体工作部署和教育厅工会要求，按照“围绕大局，搞好服务，突出重点，积极创新”的工作思路，唱响以人为本，创造安全、文明、和谐校园的主旋律，认真履行工会四项基本职能，带领广大教职工，为全面完成各项教育教学指标， 6

实现学校可持续发展；为创建自治区文明、和谐校园而努力奋斗。 一、以教师职业道德建设为抓手，不断提高教职工的师德水平，努力把工会办成师德水平提升之家。

1、积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育。工作中以“三个代表”重要思想为统领，组织教职工学习领会十七大和十七届三中、四中、五中全会精神。通过学习增强为人师表的自觉意识，强化敬业爱岗的奉献意识，提升职业道德的责任意识，浓厚团结和谐的校园氛围。

2、深入开展职业道德教育，扎实开展师德考核工作。通过继续表彰奖励工会系统先进个人，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康发展。开展好“以创新方法、提高成绩、确保校园稳定、师生安全”为主要内容的劳动竞赛活动。

3、积极开展思想工作，协助学校认真做好内部体制改革中的思想工作。在优秀评定、职称评审、绩效工资考核发放办法等各种方案的出台，充分发挥工会组织开展政治思想工作的优势，深入教职工，进行调查研究，及时发现苗头，化解矛盾，打气鼓劲，保证学校教育教学秩序正常有序地进行。 二、以职代会为主渠道，校务公开为重要阵地，不断推进学校民主管理上台阶，使工会变成主人翁之家

1、进一步完善职代会制度，发挥职代会职能作用。认真组织召开职代会，审议重大决策和改革举措，让广大教职 7

工积极参与学校重大事情的讨论和决策，促进学校发展，确保教职工共创学校发展伟业，共享学校发展成果。

2.坚持从学校实际出发，围绕学校发展目标内部管理改革的重大决策，围绕教职工关注的热点、难点等问题，依法加强源头参与。落实教职工群众的知情权、审议权、通过权和评议监督权，调动和保护广大教职工参与学校教育改革发展的积极性和创造性，以建立和谐民主的校园。

3.进一步健全校务公开制度，规范运作，充分集中广大教职工的智慧和力量，认真贯彻“公开公正，求真务实”的原则，保证校务公开的真实性、时效性。 三、围绕学校中心工作，配合学校行政做好教育教学工作,使工会成为教职工成长之家。

围绕学校中心工作，开展形式多样的劳动竞赛和“创劳动业绩，建先锋岗位”活动，全面提高教育教学质量，确保学校稳定持续发展。

1、发挥工会群众组织的优势，积极主动、自觉地配合教务处组织开展好“创新方法、提高成绩”劳动竞赛，调动广大教职工的工作积极性，全面完成教育教学任务。在参加劳动竞赛的过程中，使广大教师树立“教育是事业，需要奉献；教育是科学，需要钻研；教育是艺术，需要创新”的意识，自觉做一名爱生敬业、乐于奉献、为人师表、教书育人、依法执教、勇于改革、成效显著的优秀教师。

2、深入开展“创劳动业绩，建先锋岗位”的创建活动。要有声有色、有特点、有效果，通过创建活动，加强基层建 8

设，提高队伍素养。认真抓好引领示范、评优树先活动。通过推荐、评选、表彰、宣传优秀教师、优秀班主任等活动，形成蓬勃向上、积极干事的的浓厚氛围，用良好的教风，带出良好的学风，促进良好的校风。

3、认真做好安全工作，确保校园稳定、师生安全。安全工作是学校工作的重中之重，工会各级组织要高度重视，积极做好工作。通过开展劳动安全竞赛活动，把各级组织对安全工作的要求落实到位，放在优先思考的位臵，教职工要带头做好安全工作，以此来影响和带动学生做好安全工作，确保校园稳定，师生安全。 四、以人为本，切实维护教职工的合法权益，努力营造关爱教职工的和谐氛围，把工会建成教职工温暖之家。

1、基层工会组织，特别是工会负责人要密切关注教职工多层次要求和个性化差异，责无旁贷地担负起困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人的光荣职责，及时准确地掌握职工群众的情况，切实帮助职工解决各种困难，促进学校又好又快发展。具体做好困难补助、慰问看望、丧葬发放等工作，使学校各项工作真正体现得人心、暖人心、稳人心、聚人心。

2、维护好女教职工的特殊权益，教育全校女教职工发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，不断进取，超越自我，教育女教职工在学校搞好本职工作的同时建立和睦幸福的家庭。

3、做好女职工的保健工作，开展好“三八”纪念活动。 9

五、围绕中心，开展形式多样、丰富多彩的文体活动，把工会建成教职工娱乐健体之家。

发扬我校开展文体活动、开展校园文化建设的传统和优势，引导教职工积极参加适合自己的文体活动，每人选择一至两项喜欢的运动项目，长年坚持锻炼。

1、巩固和发展教职工体育协会。修订完善协会管理办法，组织会员经常参加活动，引导教职工树立“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念，积极选择、自觉坚持适合自己的运动方式，鼓励教职工加强锻炼，增强体质。校工会每年组织几次比赛，为职工风采展示搭建平台。

2、丰富广大教职工的业余文化生活，陶冶教职工的思想情操。各基层工会要结合教师工作特点，每月开展一次形式多样的小型文化体育活动，寓教于乐，活跃身心，激发热情，增进健康，促进工作。

3、工会组织要配合学校党政组织，对师生进行爱国主义和民族传统教育，编排高质量的文艺节目，利用教师节、迎新年联欢演出，展示我校广大师生的风采，活跃教职工业余文化生活。 六、积极加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，使工会成为教职可依赖之家。

加强工会自身建设，增强工会组织的战斗力和凝聚力，对促进工会工作健康发展具有重要作用。

1、找准定位，围绕中心，更好发挥工会在促进学 10

校建设和发展中的作用。要抓住学校党政关注、教职工关心、工会能办的事项，拟定自己的工作目标、规划，找准突破口，创造性地开展工作，取得优异成绩。按照有所为有所不为的观点，谋划好重点工作，重点在提高职工的工作质量、生活质量、快乐工作、身体锻炼上下功夫。通过努力，充分调动教职工的积极性和创造性，推进改革和发展，保持校园稳定，为学校当年目标的实现凝心聚力，鼓劲加油，争做贡献。

2、服务职工，勇于创新，提高工会工作的吸引力和美誉度。要不断解放思想，实事求是，与时俱进，把握时代发展特点，不断推进工作创新，不断创新民主管理、师德建设、劳动竞赛、维权维稳等各方面工作活动载体和方式；不断创新工会工作的方法和手段，以新知识、新信息、新思路、新举措、新载体不断提高工会工作的吸引力，以热心服务、优质服务提高工会在教职工心目中的信任度和美誉度。

3、加大工作力度，努力改进薄弱环节。要着力在“四抓”上下功夫：抓师德建设，促育人质量提高；抓劳动竞赛，促师能提高；抓民主建设，促“四权”（知情权、参与权、表达权、监督权）落实；抓维权维稳，促和谐之风，真正发挥好桥梁纽带和教工之家的作用。

4、要加强工会干部队伍建设，切实提高工会干部的整体素质，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。要认真做好工会常规工作，做好资料的积累；不断创新工会工作内容，利用多种形式，加大对外宣传力度。

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5、加强工会经费管理，依法提取经费，及时、按标准收取会费，上缴会费，做到季度收缴，年底公布，合理使用工会经费。

各位代表、同志们：

通过职代会参加学校管理是我们的民主权利，也是我们的历史责任，让我们在校党委的领导下，在行政的大力支持下，围绕学校和谐发展这个中心，党政工团同唱学校发展这台戏，把工会办成教职工最温馨的家。

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