20xx年泗洪县中心医院乡镇执业（助理）医生

培训计划

为了加快农村乡镇卫生事业发展，进一步提高乡镇医生队伍整体素质，贯彻落实上级文件精神，根据县卫生局统一部署，现以乡镇卫生院工作需求和建设为目标，结合我院的实际情况，制定本培训计划。

一、培训目的

乡镇医生培训目的是使乡镇医生的知识和技能得到不断地补充和更新，业务水平和服务质量得到不断提高，以适应农村卫生事业的发展和农民健康需求，为了促进农村经济和社会发展服务。

二、培训对象

培训对象是指在乡镇医疗机构从事预防，保健和一般医疗服务的乡镇医生。鼓励乡镇医生参加医学学历教育，促进乡镇医生向执业助理医师和执业医师转化。

三、组织与管理

医教科制定乡镇医生培训计划，具体负责组织乡镇医生参加培训、考核与登记的实施。将乡镇医生培训合格作为年度考核和执业注册的必备条件之一，乡镇医生培训活动接受县卫生局的检查和监督。

四、内容与形式

结合我院的实际情况制订培训计划，培训内容应体现先进性、针对性和实用性。培训要坚持理论联系实际，按需施教，讲求实效，注重临床实际能力的培养。

1、集中学习为主，乡镇医生必须参加业务技能集中学习培训。

2、参加医院例会、听讲座。

3、按轮转表完成培训内容。

医院积极开展乡镇医生培训工作，抓好乡镇医生的培训学习，落实乡镇执业医师的规范化培训，努力提高乡镇执业医师的业务、技能水平和服务水平。

泗洪县中心医院

二〇一三年一月八日

第二篇：乡镇医院新农合培训计划

临卜镇新型农村合作医疗培训计划

一、项目目标

通过对我镇新农合人员、财务管理人员和各定点村卫生室有关人员等进行培训，提高新农合工作的政策水平、管理能力和服务效率。

二、项目范围

镇卫生院相关科室及全镇8个一体化卫生室

三、主要任务

（一）新农合监管人员培训

1、培训对象：镇级新农合人员

2、培训目标：深刻理解建立新农合制度的重要意义，全面了解新农合基本政策，掌握新农合各项监督管理制度，熟练掌握基层新农合监管工作的方式和方法，提高服务意识和实际操作能力。

3、培训内容：新农合基本政策及补偿标准、新农合管理机构及职责、新农合监测与评估、定点医疗机构管理与监督、合理用药和合理检查、费用控制、新农合基金财务和会计制度等。

4、培训方式：采取课堂讲座、互动研讨和书面考核相结合的方式进行培训。

5、时间安排：每期2天。培训内容根据情况另行下发。

（二）新农合财务信息管理人员培训

1、培训对象：新农合财会管理人员和信息管理人员。

2、培训目标：全面了解新农合基本政策，熟练掌握新农合

基金财务制度、会计制度和信息统计报表制度，切实提高新农合基金监管水平和服务效率。

3、培训内容：主要进行财会制度培训（包括新农合财务制度、会计制度、国库集中支付制度等）和信息化建设培训（包括统计调查制度、管理信息系统建设、管理软件操作等方面）。

4、培训方式：采取课堂讲座、互动研讨和书面考核相结合的方式进行培训。

5、时间安排：培训1天。培训通知另行下发。

（三）新农合定点村卫生室人员培训

1、培训对象：一体化村卫生室管理人员及主要业务人员。

2、培训目标：全面了解新农合政策，提高定点医疗机构有关人员对新农合的认识，配合新农合的实施，自觉、有效提高医疗服务质量，控制医疗费用的不合理增长。使定点医疗机构确立只有在提供优质服务的同时才能获得合理的补偿，定点医疗机构才能健康可持续发展的理念。

3、培训内容：主要培训新农合基本政策、定点医疗机构管理制度、合理用药与合理检查、医疗行为规范、医疗费用控制、违规行为处理规定等内容。

4、时间安排：培训1天。根据需要随时培训。

二0一二年一月七日