医院

文明单位创建工作计划

为进一步加强我院精神文明建设，巩固和扩大文明建设成果，切实提高我院队伍整体素质，结合我院工作实际，制定我院文明单位创建工作计划如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强干部职工的思想道德教育为核心，以提高思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质，建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位为目标，努力建设好一支思想好、作风好、懂业务、会管理的队伍，为促进新时期我院各项任务的圆满完成提供支持。

二、创建目标

提高干部职工的思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质，建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位，争创环保厅文明单位。

三、工作重点

（一）思想道德建设。重视思想政治建设，加强干部职工经常性的思想教育，理论学习有考勤，有记录，个人学习有笔记、有心得，按时完成规定的学习内容。思想政治工作责任制健全，经常分析和掌握干部职工的思想动态，及时解决群众关心的热点、难点问题。不断加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展多种形式的道德实践活动。热心公 1

益事业，家庭邻里和睦。

（二）组织建设。重视党建工作，落实党建责任制。各项制度健全，“三会一课”制度落实，党组织生活有创新。坚持民主集中制原则，班子团结协作，积极开展批评与自我批评，党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥明显。

（三）党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，开展党纪政纪和法律法规教育，不断改进思想作风、学风和工作作风。落实反腐倡廉任务，加强廉政风险防范管理。执行廉洁从政各项规定，遵守各项规章制度和考勤、劳动纪律；无以权谋私、吃、拿、卡、要问题，无滥用职权、失职渎职行为，无黄、赌、毒等现象。

（四）业务工作完成。单位内部职责分工明确，工作规范，管理严格，办事效率高。科室之间积极协助，配合到位。干部职工立足岗位，勤奋工作，积极完成各项工作任务，主要工作有新突破，整体工作有新发展。

（五）环境秩序建设。办公环境干净、整洁，办公秩序良好。人员仪表端庄、言行得体、符合规范。积极参与综合治理，安全防范责任制健全，措施得力。严格遵守保密规定，无失密、泄密事件发生。重视计划生育工作，无计划外生育。

（六）文化建设。重视知识的学习和更新，加强政治、经济、法律、文化、科技和业务知识学习培训，开展“创建学习型党组织、争做优秀共 产 党员”活动。积极倡导文明、健康、科学的生活方式，广泛开展丰富多彩、健康有益的文体活动，干部职工参与程度高。

四、实施步骤

2

文明单位创建活动实施步骤分为三个阶段，具体如下：

（一） 学习动员阶段

按照厅机关党委下达的文明单位创建要求，紧密联系实际，制定我院文明单位创建计划，认真做好组织、宣传、动员工作，广泛发动全体干部职工积极参与文明单位创建活动。

（二）组织实施阶段

在制定我院文明单位创建计划的基础上，通过分阶段、分步骤、抓落实，特别要按照文明单位创建的考评内容，结合我院实际，开展形式多样、突出特色的活动，为创建活动提供有效载体。

（三）检查考评阶段

通过文明单位创建活动组织实施后，对文明单位创建活动工作进展情况进行适时总结检查，开展自查自评、整改落实，以良好的精神风貌和突出的业绩迎接厅机关党委的检查考评，争创环保厅文明单位。

五、工作要求

（一）加强组织领导。全院上下都要高度重视，要把物质文明、政治文明、精神文明建设摆在同等重要的位置和议事日程，把文明单位创建工作纳入我院总体工作之中一起部署，一起落实，一起检查。要建立“一把手亲自抓，分管领导重点抓，其他领导协助抓”的领导格院。

（二）明确工作职责。成立文明单位创建活动领导小组，由院长任组长，副院长任副组长，各科室负责人为组员。领导小组下设办公室，负责文明单位创建工作的组织、规划、 3

申报、考核验收等工作。各科室要按照各自的职能，分工协作，密切配合，认真抓好干部职工队伍的学习教育、机关作风、反腐倡廉、业务工作等方面的建设。

（三）营造浓厚氛围。充分调动干部职工参与文明单位创建的积极性，把文明单位创建工作到融入日常工作的全过程，做到人人都参与，个个有任务，增强文明单位创建合力。 4

第二篇：公司20xx年市级文明单位创建工作计划

****党字[ 2011 ]党第（1）号

******公司20xx年

市级文明单位创建工作计划

社会主义精神文明是建设有中国特色社会主义的重要内容，是社会主义物质文明建设的重要保证。为增强泰山影剧院全体干部职工的文明创建意识，推动全体职工思想道德素质和科学文化素质的提高，按照有关规定和要求，结合我单位实际情况，特制定 “20xx年度******公司文明建设工作计划”，内容如下：

一、指导思想

以党的十七大、十七届五中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“泰山先锋”、“创先争优活动”为载体，以提高服务管理水平为重点，强化思想政治道德教育，认真开展学习实践科学发展观活动，全面提高单位干部职工的思想道德素质和科学文化素质，坚持三个文明建设一起抓，将创建文明单位纳入单位发展总体规划和目标管理，发动群众广泛参与。着力完善创建工作机制，努力提升单位良好形象，不断推进影剧院两个文明建设上新台阶。

二、组织领导

为确保文明单位创建工作的有效开展，成立文明创建工作

领导小组，一把手刘霞同志任组长，总支委员、业务经理任副组长，其他领导班子、各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常的工作，副经理李永红同志任文明创建工作领导小组办公室主任。

三、奋斗目标

（一）物质文明建设目标

1、积极响应市委、市政府提出的关于建设经济文化强市、打造国际旅游名城的号召，按照市委、市政府的要求，服从服务于全市的经济建设，自觉优化发展环境，完成上级交办的各项工作任务，为繁荣我市的文化产业、丰富广大人民群众的文化生活做贡献。

2、把干部职工对于精神文明建设的学习与各种业务技能学习紧密结合，加强干部群众职业教育和科技文化培训，要求大家在学习中提高自身素质、业务能力。要学以致用，联系自己的工作、单位的实际情况，积极献计献策，为企业进一步发展减轻包袱、增加动力、贡献力量。

3、向管理要效益，不断提高管理水平。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，严格考核奖惩，切实把各项工作落到实处。改善内部经营管理机制，完善了各种规章制度，推行流程优化、效率明显、节约成本的精细化管理，全面提高干部职工的业务素质和服务质量。

4、开展“诚信立院、诚信兴院”活动，形成团结互助、诚信实干、创新经营、和谐发展的企业文化，努力提高企业

的核心竞争能力，做大做强企业品牌，各项工作成绩突出，经济效益和社会效益显著，综合指标居同行业先进水平

5、倡导文明、健康、科学的生活方式，群众文化生活丰富、活跃，移风易俗工作成绩突出。逐步提高干部职工工资和福利待遇，改善干部职工生活条件和生活环境。

（二）精神文明建设目标

1、创建活动深入扎实，力争实现思想道德风尚良好，创先争优氛围浓郁，软硬环境上台阶上档次，工作效率有较大提高。

2、文明经营、优质服务。经营方向端正，遵守职业道德和劳动纪律，重合同、守信誉、保质量，安全生产，无重大事故，无严重违章和劣质服务现象，确保社会治安综合治理和计划生育工作万无一失，争创先进单位。

3、认真搞好工作、生活环境的整治和保护，环境卫生整洁，注重绿化、美化工作。组织干部职工，积极开展健康向上、丰富多彩文化体育活动。

四、方法和措施

（一）抓宣传动员，提高干部职工对创建文明单位重要性和必要性的认识。要广泛宣传在社会主义物质文明建设的过程中，必须坚持抓好精神文明建设，做到物质文明和精神文明建设同步发展。20xx年是中国共 产 党成立90周年，我们要充分认识它的重要性，深入一线、深入实际，扎实开展创先争优活动，不断在突出实践特色、突出实效上下功夫，切实把

这项活动抓好抓实。通过活动引导全体干部职工唱响时代主旋律，激励大家为实现泰山影剧院的科学发展、快速发展的奋斗目标贡献力量。

（二）抓业务建设，夯实文明单位建设的物质基础。一是做好公司的经营工作，力争全年营业收入比去年增长30%。二是加强硬件设施建设，在*****公司稳步发展的基础上，进一步做******公司的工作取得新成就，为*****的文化建设增色添彩。三是加强企业现代化管理工作，全面提高业务指导水平和服务质量。

（三）抓思想教育，为创建文明单位提供强大的精神动力。一是加强对干部职工的政治思想教育，定期组织干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，牢固树立社会主义荣辱观，努力提高干部职工的政治理论水平。二是致力于培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍。三是倡导团结互助的人际关系，开展健康向上的文体活动，抵制邪教势力和不良嗜好对干部职工身心健康的侵害。

二〇一一年三月二十日

主题词：****公司 文明创建 工作计划 共印3份

报送：********局

********公司 20xx年3月21日印发