供排水有限公司20xx年

精神文明建设工作计划

为深化两个文明，推动企业又好又快发展，进一步提高各族职工的思想道德素质和科学文化素质，大力加强思想道德教育，积极广泛地开展群众性精神文明创建活动，为构建和谐企业，全面推进精神文明建设，特制定20xx年的精神文明建设工作计划如下：

一、 指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和十七大、十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，紧紧围绕我公司的中心工作，坚持以经济建设为中心，以提高全体干部职工文明素质和文明程度为目的，以用户满意为根本标准，以弘扬培育民族精神和时代创新精神为主线，以水利建设为纽带，以“让政府放心、让用户满意”为宗旨，以“创建一流水务”为目标，更加致力于提升企业综合实力、更加致力于强化企业管理、更加致力于提升文明素养、更加致力于创优行风服务，为推进企业又好又快发展和乌鲁木齐县经济社会可持续发展提供坚实保障。

二、总体目标

坚持把创建全国文明单位作为学习实践科学发展观的重要实践内容，通过扎实有效的创建活动，提高干部职工的思想道德和文明素质，增长企业社会效益和经济效益，增强企业综合实力和管理水平，提升行风服务水平和企业社会形象。

三、主要内容

以“让政府放心、让用户满意”为主题，提升精神文明建设水平。

（一）确保安全供排水

安全供排水，是县供排水公司的第一要务，是更好地保障乌鲁木齐县经济社会发展的根本举措，是践行“让政府放心、让用户满意”宗旨的具体体现。因此，要把全国文明单位创建工作的着力点放在全力

确保安全供排水的基础水平和保障能力上，保证供水质量、排水通畅，确保无城镇整体供排水安全的重大责任性事故和人身伤亡事故发生。一是有序推进供排水工程建设。二是进一步完善城镇供排水管网，进一步提高污水集中处理率。三是继续稳步推进农村供水城镇化模式推广，基本完成集镇区农村供水一户一表改造，全面实现同网、同价、同服务。四是稳定并提高出厂水与管网水质量，加强水质日常监测，加大水质检测技术与装备投入，达到《国家饮用水卫生标准》和《城市供水水质标准》。五是全面落实安全生产责任制，完成构建全员安全责任体系。加强日常安全监测，强化应急体系建设，提高供排水应急处置能力，加强安全生产现代化建设，不断优化供水管网信息系统建设，排水地理信息系统建设，保障污水全流量处理。加强重点部位、重要环节和重大节日平安供排水运行管理工作。

（二）增长企业经济效益

经济效益是企业创建文明单位的重要基础，也是文明单位创建成果反映的重要标志。企业要充分发挥自身优势，在确保国有资产保值增值的基础上，深化改革、创业创新、依靠科技、注重管理，使我企业成为水务行业核心技术和管理处于领先地位的水务企业。一是创新方式，增长效益。在确保社会效益的前提下，最大限度地谋求经济效益的稳定增长，全力拓展供排水区域，积极创造条件，加快企业稳步发展。二是注重培养，加强管理。人断优化企业“人事、用工、分配”制度改革，不断提升企业人员素养，深化内部管理，推进企业建设，完善企业秩序，提高企业管理效率。三是创新科技，增强竞争。要通过科技创新，积聚实力，为实现企业目标提供有力的基础保障，积极创建科技平台，着力推进供水水质、排水排污工程不断提升。

（三）全面提升干部职工素质

干部职工的文明素养是企业文明程度的具体体现，只有人人成为文明创建的知晓者、支持者、参与者、实践者，才能整体提升企业的文明水平，在不断加强领导班子能力的同时，要不断加强员工的整体素质，注重科技人才培养，为供排水产业做好坚实的素质后盾。

（四）不断增强干部职工服务意识

作为服务行业，工作的好坏代表着党和政府在老百姓心目中的形象，为此将始终坚持“全心全意为用户服务”的理念，通过提升服务能力、优化服务环节、创新服务手段，不断提升服务水平和效率，达到“让用户更加满意”的创建目标。

（五）树立良好企业形象

作为一家国有企业，在文明创建过程中，积极主动参与社会公益活动和文明实践活动，一方面可以力所能及地承担社会责任回报社会，另一方面可以有力促进员工社会责任感和文明素质的提升，同时也能充分展示企业良好的社会形象。

（六）构建和谐美好环境

努力创建和谐共事、廉洁高效、优美洁净的工作环境，能够更好地促进企业各项工作的开展，同时也是建设和谐企业和创建文明单位的重要内容。首先要积极引导广大员工忠诚企业、敬业爱岗、奉献事业，增强工作责任感和使命感。其次要丰富企业职工文化生活，通过多种形式的活动加强职工队伍和谐氛围，融洽同事关系，共同努力做事。再次要创造优美整洁的工作环境，统一着装，优化职工工作场所和厂区绿化环境，以此激发干部职工的工作积极性，不断提高工作效率。

四、具体措施

（一）健全组织机构，提高统一管理能力

为进一步做好我公司精神文明建设工作，经研究，成立由公司董事长兼总经理为组长的领导小组，成员如下：

副组长：

成 员：

（二）加强政治学习，形成良好的思想道德风尚

认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力开展社会主义荣辱观教育，提高党员干部的思想政治工作，增强思想道德建设的实效性，加强局领导干部的执政能力建设，加强全体职工的社会公德、职

业道德、家庭美德，加强和改进未成年人思想道德建设，提高未成年人的思想道德素质；进一步深入开展“讲文明、树新风”和以志愿者服务活动为主导的公民道德实践活动。开拓创新，团结协作，充分发挥先锋模范作用。结合深入学习实践科学发展观活动，加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章，加强理想信念、党风党纪、廉政勤政和艰苦奋斗教育，树立正确政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、作表率。充分发挥廉政勤政先进典型的示范作用，进一步树立党员干部的良好形象。

（三）采取多种措施，确保社会治安秩序稳定

始终将维护和保持安全、稳定作为精神文明建设的一项重要内容。建立健全领导小组和各项规章制度，实行社会治安综合治理目标管理责任制，层层签订了《社会治安综合治理责任书》。积极配合全市综合治理整治工作，抽调单位职工参与全市综合治理整顿工作，认真做好综合治理巡逻工作。向全体职工开展宣传教育，加强值班巡逻，做好各项日常、节假日的值班工作，确保综合治理工作有序开展。

做好“五五”普法宣传学习工作，进一步深化职工的法制教育，提高职工的法制观念，利用集中学习和自学，对职工进行法制宣传教育，增强了职工知法、守法、用法的意识，提高了自我防范能力。

（四）加强民族团结，维护社会稳定

坚持开展马克思主义民族理论和党的民族政策长期教育，把搞好民族团结作为推动企业各项事业稳步发展的重要保证，要从自身做起，不说不利于民族团结的话，不做不利于民族团结的事，形成民族团结，互帮互助的良好氛围。组织职工认真学习维护民族团结，维护社会稳定的文件、资料等内容，加强舆论导向作用，以民族团结教育月活动为契机，树立“三个离不开”思想，相互尊重，相互信任，相互帮助。

（五）落实责任，提高环境卫生质量

坚持把提高环境卫生质量作为精神文明建设的一项基础性工作。大力开展“环境卫生从我做起”活动，利用“爱国卫生月”活动对各科室

卫生情况进行评比，并进行不定期卫生检。落实环境卫生24小时保洁制度，并将每周五下午定为卫生大扫除时间，积极开展“除四害”、控烟等卫生整顿工作。

（六）加强文化建设，丰富干部职工文化生活

要积极引导全体职工树立和谐理念，培育和谐精神，培养和谐心理，充分发挥和谐文化的思想引导作用，价值引领作用和道德规范作用，以和谐精神启迪思想、陶冶情操、传授知识、鼓舞人心，为企业的发展和改革营造良好的和谐环境，使水利建设更好地适应可持续发展的需要，更好地服务于现代水利事业。

（七）以诚信建设为重点，拓展精神文明创建活动

1、进一步加大对创建工作的领导力度。健全完善文明创建工作齐抓共管的管理机制和长效机制。指导、检查、督促局属各单位健全完善文明创建工作规章制度，确保创建工作落到实处，取得实效。

2、继续深入开展主题创建活动，把营造改革发展的工作环境、清正廉洁的服务环境、诚信规范的信用环境、优美和谐的人文环境作为创建活动的深化与拓展，努力营造健康向上、文明和谐、奋发进取的工作环境，扎实推进和谐机关建设，全面提升企业文明形象。

3、进一步做好文明创建工作。要在发扬成绩、找出差距、总结经验的基础上，进一步改进和完善文明创建工作。要把抓经济工作同文明创建工作紧密结合起来，要在做好经济工作的同时，做好文明创建工作，务求实效。

（八）结合实际，认真组织开展各项活动

一是积极组织全体职工参加县委、县政府、局机关和相关部门组织的各项宣传教育活动。通过 “公民道德建设月”、“爱国卫生月”、“宪法、法律宣传月”、“社会治安综合治理宣传月”、“民族团结教育月”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“讲文明、树新风”、“知荣辱、讲道德、铸诚信”等活动进一步提高职工的思想建设和道德建设。二是认真组织开展群众性文体活动，组织全体职工积极参加各种文体活动，丰富职工文化体育生活。逐步加强文化阵地、文化设施建设，积极组织开展多种多

样的精神文化活动，不断丰富职工精神文化生活，提升职工的文化品位。三是围绕20xx年公司工作目标任务，采取切实可行的措施，加大推进力度，在我公司进一步深入开展实践活动，切实使干部职工更加牢固树立为发展服务、为稳定服务、为基层和群众服务的理念，努力实现以务实的工作作风、高效的服务水平，让党和政府满意，让基层和群众满意。

总之，要围绕20xx年公司工作目标任务，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进我公司精神文明创建工作打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。

二○一一年二月十七日

第二篇：20xx年度精神文明建设工作计划

教育科学学院

20xx年度精神文明建设工作计划

20xx年是深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，落实科学发展观的重要一年，教育科学学院将始终坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，以“讲文明、树新风”为主线，坚持“服务人民、奉献社会”的创建宗旨，广泛深入地开展“建文明学院、创文明单位”精神文明建设活动。

一、指导思想

教育科学学院始终努力以提高教学质量和科研水平为主导，重点加强党风、教风和学风建设，努力做到重点突破、协调发展，全方位构建学习型学院，促进人的全面和谐发展，从而全面推进学院各项工作获得新突破、新发展。把提高师生员工的思想道德素质和科学文化素质作为精神文明建设的根本任务，积极配合学校党委、行政部门推动改革及各项事业的发展，维护校园稳定和创造良好的育人环境。

二、基本原则

(一)坚持“全员意识、全过程管理、全方位参与”的原则，党政工团齐抓共管，广大师生共同参与。

(二)坚持以人为本的原则，使全体师生员工树立正确的世界观、人生观、价值观。

(三)坚持“重在建设”的原则，做到求真务实，注重实效。

(四)坚持与学校建设发展相结合的原则，把精神文明建设同各项改革和事业发展结合起来，同学院日常教学、科研、管理工作结合起来，把精神文明建设全面贯穿并落实到各个方面和各项工作之中。

三、工作目标

围绕学校工作中心，以培养“四有”新人和提高师生思想道德素质和科学文化素质为目标，切实加强师生员工的思想道德建设，重点抓好进入“文明单位”和“文明单位标兵”创建活动，以优势为动力，以变化为起点，以发展为主题，以特色为标志，配合校党委、行政部，积极完成各项任务，努力用切身实际行动，造就会学习，会创新，会合作，会做人的一代新人，营造一个健康文明、积极向上、团结和谐、彰显人文的校园环境，保持教育科学学院文明单位称号。

四、主要任务

(一)发挥党的政治核心、领导核心作用，统筹推动学院各项事业

（1）完善精神文明建设工作机制，以制度保障精神文明建设工作开展

1、成立学院层面的精神文明建设工作领导小组，总支书记任组长，副院长和副书记分别任副组长，党政办、学工办、团总支和系室的主要负责人为成员。

2、针对精神文明建设工作，要制定合理详细的工作开展计划、年终工作总结，领导班子定期研讨精神文明建设工作。

3、完善和落实党建各项制度，充分发挥学院党总支的政治核心作用，规范党支部日常工作，不断完善工作机制，严格执行党内各项规定，不断完善党支部建设。扎实有效配合学校各部门，推动精神文明建设各项工作的开展。

4、定期开展精神文明建设工作会议，积极探讨精神文明建设新思路、新方向，与会人员要做好详细会议记录。

（2）重点抓好学院师生理论学习

1、以学习型党组织建设为核心，以评优为激励深入开展党建活动。重点抓学习型组织的针对性建设，学院制定学习型组织建设规划，组织师生共同学习理论，为各支部统一购买相关学习材料，各支部根据自身实际制定相应的计划。

学生支部注重从宣传党的精神，学习新党章，增强党性修养，培育社会责任感担当意识，培养四有新人为目标进行教育引导。教工支部结合学科和专业优势注重党建理论研究与学习，有组织有针对性的参加党建理论研讨，撰写高质量的研究论文，丰富党的理论建设。

2、学院党总支将继续按照校党委的要求和安排，定期开展中心组集体学习活动。学院党政领导班子围绕学校的中心任务，加强班子思想建设和组织建设。坚持全院定期学习制度，积极组织全院教职工学习两会精神以及党建最新成果，及时了解和掌握师生思想动态，开展有针对性的思想政治教育、形势与政策教育，提高我院学生的思想政治水平。

（3）以保持党同人民群众的血肉联系为重点，团结协作，加强作风建设

1、党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背。对待各项工作，务必求真务实，一切从学校工作的实际出发，不盲目跟风，不搞“花架子”，认真解决师生员工的各种实际困难。

2、转变工作作风，以教师为本，以学生为本，贴近实际、贴近师生、贴近生活，尊重师生员工的主体地位和作用。

3、改进领导作风，做到民主集中、严守纪律、依法办事，自觉将学院党政领导干部的工作置于党员和师生员工的监督之下。

（二）以思想政治教育为核心，提高师生思想道德和文化素质 坚持不懈地对广大师生员工进行思想政治教育一直是学院常抓的重要工作之一，在精神文明创建活动中，学院坚持以思想政治教育为核心，可以有效提高师生的思想道德水平和文化素质，开展丰富多彩的教育活动，有利于保证学院各项工作沿着正确的方向发展。

（1）以社会主义核心价值体系为主要内容，用马克思主义中国化的最新成果武装师生头脑。

1、坚持进行马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系教育、特别是科学发展观教育。在深入学习科学发展观活动中，要结合学院发展的实际学，用科学发展观检查学院各项工作，推动学院的改革发展；坚持进行以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育。

2、同时要特别注重培养大学生正确的人生观、世界观、价值观。通过党领导中国人民建设中国特色社会主义取得的伟大成就及全面建设小康社会的宏伟目标的教育，使大学生树立为实现祖国现代化、建设富强民主文明和谐社会主义国家这个共同理想而发奋学习的观念。

3、组织学院师生深入学习党的十七届四中全会决议以及政府工作报告，通过交流、讲座、网络以及橱窗宣传栏等沟通渠道，做好宣传思想工作，以构建学习型学院为主要目标，大力营造积极向上的学院工作学习氛围。

（2）加强政治理论学习，深化思想教育

1、学院领导班子坚持中心组学习制度，采取学习文献和听辅导报告相结合的方式开展理论学习和党建研究，中心组理论学习，有计划、有记录，充分发挥了示范带头作用，坚持理论学习与调查研究相结合，坚持理论学习与谋划发展相结合，坚持理论学习与科学决策相结合，坚持理论学习与解决实际问题相结合，使理论学习收到了显著成效，提高干部的理论水平和工作水平。

2、学院要高度重视教职工理论学习制度。每两周一次的教职工理论学习，严格制定和执行学习计划，紧密结合学院发展的实际，统一思想，凝聚力量，为推动学院各项事业实现跨越式发展，提供有力的思想保证。组织党员开展“讲正气、树新风”活动、加强“三会一课”制度落实等。党总支制定思想政治理论学习计划，明确学习目标，

创新党总支理论学习、党员理论学习和教职工理论学习的形式，不断提高理论学习的针对性和实用性。

（3）紧抓师德师风建设，促进良好教风的形成

作为一个教学单位，要使教职员工牢固树立起“教书育人，服务育人”的观念，通过自己的实际行动去影响、感染学生，这是师德师风建设的根本内容。

1、根据学校关于加强师德师风建设的安排意见的精神，学院要继续每年组织教师学习职业道德资料，举办师德师风报告会，制定师德师风建设的具体实施方案。

2、雄厚的专业知识和过硬的业务能力是教师树立良好形象的重要条件，我们鼓励教师深造学习，组织教工开展集体活动，增强教职工之间的沟通，增强集体主义和团队精神。

（4）积极配合学校各部门，重视新闻宣传工作，提升学院影响力和知名度

1、 为做好舆论宣传工作，坚持正确的政治方向和正面的舆论引导，要充分利用学校思想政治教育网站，全面展开学院学生思想政治教育工作。同时，积极制作和及时更新学院网页，加强学院网站建设，分模建块，清晰明了，网站的维护、更新工作责任到人，及时上传最新动态。

2、建立辅导员信箱，加强学院学生上网的法制意识、安全意识等等。利用宣传栏、公告栏等张贴院情和专业资讯等；拟创办《学生

工作简讯》，每周向各班发布，做到信息公开及时，鼓励学生及时向学校提供宣传稿件

3、利用党课团课进行党团知识、思想政治宣传教育活动，不断提升大学生思想政治理论素质。联系校外媒体，扩大学院知名度，加大活动宣传力度。

4、配合学校有关部门并且结合学院学科优势，积极主动开展各项活动，通过形式多样的主题交流会活动、系列报告讲座以及形式丰富的校园文化活动，增强我院师生的爱院情结和学院荣誉感，增强学院凝聚力。

（三）加强校园文化阵地建设，积极营造健康和谐高雅的校园氛围

校园精神文明是高校生命力、创造力、凝聚力的重要源泉，是高校精神和灵魂的重要标志。学院大力加强以教风、学风和作风为内容的精神文明建设，积极努力搭建平台开展活动，服务学生素质拓展，以改善同学们的精神面貌。

（1）校园文化建设强化提升。

精心规划、积极推进，大力开展形式多样、内容丰富、贴近师生、富有特色的校园文化活动。通过校园文化建设，优化育人环境，提高文化品位，培育校园精神，促进高校精神文明建设。

1、规范学生日常管理。加强学校各项规章制度的宣传和培训，强化学生的自律意识和习惯养成意识，要形成完善的新生入学教育、法制与安全教育、诚信感恩教育、特困生资助和教育等多项综合教育

体系，引导广大学生自我教育、自我管理、自我服务，增强管理的效果。

我们要坚持定期对学生宿舍的安全检查制度，充分发挥党员学生、学生干部在宿舍的示范作用。以宿舍为阵地，开展丰富多彩的文化活动，积极开展宿舍规章制度学习和安全教育活动，对宿舍的卫生、安全定期评比，奖励“文明宿舍”、“标兵宿舍”。

2、加强高校学生社团建设和管理。

坚持以“拓展学生素质、帮助学生成才”为根本立足点和出发点，重视发挥大学生社团的素质拓展功能及其在校园文化建设中的积极作用，引导学生成立各种科技学术型社团、理论学习型社团人文修养型社团、文体活动型社团。同时，加强对大学生社团组织的管理，严格报批评审制度，保证社团健康发展。

（2）学风建设措施扎实有效

1、学院实施《教室日志》管理制度，从年级、班级到教室、寝室严格管理，采取辅导员突击检查、院领导随堂听课等手段，严抓课堂纪律。定期召开学生座谈会、教师反馈会及时了解学生的学习情况和教师教育教学情况，加强对学生学习状况的调研，开展对学期成绩、学年成绩的调研分析，找出学生学习和学院学风建设的突出问题，有针对性地予以解决，促进学院学风建设的良性发展。

2、依托团总支、学生会、班集体以“强化学风建设，组织相应的校园文化活动”为指导，以锻炼提高同学们的综合素质为目的，开展各项工作。注重榜样的示范和激励作用，通过优秀学生党员、学生

干部及优秀学生、先进班级的示范宣传和评比，优化学习氛围，促进学风建设，提升整体学习质量，激励更多学生成才。

3、积极开展 “教科论坛”学术沙龙活动，不但要依托教育科学学院优秀教学团队、教授、博士和优秀教师队伍，还要寻找和利用校外优秀教学名师、专业培训机构和专家，争取不间断的每周为学生提供一场专业讲座，学院的教授和博士每人每学期都就一定的专题进行讲座。

（3）师生业余文化生活丰富多彩

1、学院通过学生会文艺部和大学生艺术团积极组织开展主题鲜明、师生喜闻乐见的系列文化活动，既能丰富校园文化生活又可以发挥校园文化的育人功能。依托文艺部的各项工作，制定艺术特长生和爱好者培养机制，聘请专业教练进行指导和培训，进一步强化学生的艺术才能，提高专业水平。通过一些大型活动日和纪念节日，搭建学生活动展示的平台，提高学院学生整体艺术素养，更好的促进各项工作的开展。

2、学院计划为各个班级和体育团队购置体育运动器械，创造活动和训练的条件，营造全院学生积极锻炼，竞争向上的氛围。组建长期训练和参与活动的体育爱好者团队，通过学生的日常训练和比赛活动，来影响和鼓舞广大学生参与体育运动的热情和积极性，提升整个学生群体的精神面貌和精神状态。

（4）志愿服务社会，学生工作品牌特色鲜明

1、09年结合专业优势成立了“心海扬帆”学生工作品牌工程，品牌下设心理咨询团，团队要以求真务实、锐意进取的工作态度，真心诚意，尽职尽责，积极搭建起服务学生心理健康成长的活动平台，使团队成员在锻炼中成长，广大同学的心理素质得以拓展和提高，为和谐校园的构建作出自己的贡献。

2、我们要依托专业优势，打造工作队伍，通过课程与讲座普及心理健康知识，帮助学校大学生心理健康教育与咨询中心建立完善新生心理健康档案丰富活动内容，营造起校园心理健康教育良好氛围。

3、凭借“心海扬帆”品牌工程的平台优势，我们努力扩大影响，发挥品牌工程促进和服务学生成长、成才、成功的作用，将工作对象扩展到安阳市的青少年学生，进一步提高我院心理健康教育水平。

（四）以和谐发展为动力，营造良好氛围

（1）狠抓学科和专业建设。

教育科学学院要把新开设学前教育专业当作教学工作的重中之重，认真制定教学计划，配备精干的教师队伍，努力使其成为教科院新的发展增长点。另外，学前教育中外合作办学计划本年度开始招生。

（2）安全稳定教育常抓不懈

学校的安全稳定直接关系到学生正常的学习生活和健康成长，根据学校各项学生管理有关规定，学院采取多种形式加强对学生的安全教育，保障学生在人身、财产、饮食等方面的安全。

1、建立并完善学生安全教育管理机制，加强安全保卫和后勤保障工作，实行严格的请假和活动审批制度，贯彻落实相关考勤和请假

制度，及时把握学生的考勤情况，做好节假日和敏感时期的学生安全稳定工作，对学生的社会实践、外出参观、实习等活动实行严格的审批制度并建立安全保障机制。

2、建立学生突发事件处理预案，强化责任制与问责制，形成多层次、多形式、职责清晰的的工作网络，健全安全信息员工作制度，积极维护学校的安全与稳定。

3、通过安全知识宣传、知识讲座等多种形式，加强学生的安全知识教育，提高学生的安全意识，辅导员严格执行宿舍值班制度，加强管理、及早防范，杜绝一切安全隐患，确保学院零事故率。

展望20xx年，我院将深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持贴近实际、贴近生活、贴近师生，坚持重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民，狠抓落实各项精神文明建设计划，真正促进和实现我院精神文明建设各项工作再上一个新的台阶。

教育科学学院

20xx年3月