湖南商学院暑假社会调查报告
金融学专业就业市场容量、结构与发展趋势
调查报告
调查目标：通过调查更好地了解金融学专业就业的相关情况，发现金融学
专业就业中存在的一些问题，并寻找解决这些问题的方法，为
金融学专业的同学提供资料，帮助他们明确对自己未来工作的
愿景，确立更好的学习目标。
调查时间：8月1号-8月5号
调查对象：就业办老师，已经工作的学长学姐，金融学及就业市场方面的
专家、研究员，银行 、基金、投资公司和证券公司等机构。
调查方式：邮件访问法、访谈法、文献调查法、问卷调查法等。
一、调查情况以及分析
今年暑假，我通过邮件访问，问卷调查，访谈，文献调查及研究等方法，对金融学专业就业市场的容量、结构与发展趋势等进行了调查，得到以下几点：
（一）金融学专业总体就业状况
近几年来，中国金融市场正在走向国际化，对专业性很强的人才需求迫切。其中金融学专业人才就业市场容量很大，例如高校教师和大公司市场研究分析员、基金经理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等等都是金融学专业人才的毕业去向。
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4%1%
95%
图1：金融学专业应届就业指数为9.50
如上图所示，金融学专业毕业生中，95%的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作，4%的学生在毕业1年以后实现就业。按照10分制进行计算，该专业的应届就业率指数为9.50，与其他专业相比，应届就业率指数属于中等偏上，可见金融学专业就业市场范围广泛，容量很大。
（二）金融学专业就业市场结构以及毕业生就业方向
金融学专业就业市场结构主要以银行，政府部门和事业单位，保险，基金，以及其他诸如投资公司类等组成。
金融学专业毕业生的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等。
具体来说主要是六大类：
1.经济预测分析与管理咨询人员
经济预测分析人员的行业分布非常广泛，但一般只有各个行业中的跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共研究机构才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析。该岗位的重要性越来越明显。而管理咨询人员主要是流向一些咨询公司，比如IT咨询、战略咨询、营销咨询、审计、上市辅导等。
2.对外贸易人员
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将"世界工厂"生产的产品，销售给国外客户；为国内客户寻找国外货源；组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后，成立了属于自己的外贸公司。
3.管理职位
研究生与本科生不一样，大多在攻读硕士学位期间都参与了一些社会实践，拥有了一定的工作经验，所以正式进入社会时，也能谋得一些管理职位，例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等。
4.基金经理
随着越来越多的基金项目和基金管理公司的产生，社会将需要众多的基金管理人才，基金经理就是这一行当中的高层次人才，其职责大致可分为：负责某项基金的筹措；负责基金的运作和管理；负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺，其职业的前景看好。基金行业的职业经理人又以基金经理需求最大。要成为一名合格的基金经理并不容易，一般要具有硕士以上学历，有风险控制专业知识背景，还要具有较强的多学科、多行业分析判断能力，有敏锐的市场嗅觉，丰富的实践经验也是必须的。
5.证券经纪人
证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面：一是扎实的金融学基金知识；二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验；由于证券投资是高风险、高收益的投资，作为证券经纪人必须通过对证券市场价格变动趋势的研究，把握规律性，并结合影响证券价格的各种因素分析，逐步积累并具备相当的投资经验和熟练的业务操作能力。
近年来，我国股民数量直线攀升。这一庞大的投资群体已经为证券经纪人的崛起提供了巨大的市场。目前我国证券经纪人有证券业务员、佣金经纪人、中介经纪人、交易所中介经纪人之分。
6.股票分析师
股票分析师主要为股市投资者提供股市投资咨询服务，以及举办有关的讲座、报告会、分析会等，部分股票分析师在报刊上发表股评文章，以
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及通过电台、电视台等公众媒体提供股市投资服务。在我国从事股票分析工作，须拥有大学本科以上的学历以及从事证券业务两年以上经历，需要考核《证券投资基础理论》、《证券投资分析》这两门课程。通过考试符合条件的人员需向所在地证券管理部门或直接向中国证监会申请，经审批后，方能获得资格证书。获得资格证书的人员通过其所在的证券投资咨询机构向证券管理部门提出申请，从而获得执业资格，最后由中国证券协会颁发执业证书。
（三）金融学专业薪酬水平：
1.本科生：
80
70
60
50
40
30
20
10
2000元以下2000-3000元3000元以上
图2：金融学专业薪酬水平
(1)毕业1年薪酬指数：68%的金融学专业学生毕业1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为20%。按照十分制计算，金融学专业毕业1年后的薪酬指数为3.78，与其他专业相比，薪酬属于中等偏上。
(2)毕业2年薪酬指数：52%的金融学专业学生毕业2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为23%。按照十分制计算，金融学专业毕业2年后的薪酬指数为3.60，与其他专业相比，薪酬属于中等。
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(3)毕业3年薪酬指数：39%的金融学专业学生毕业3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为28%。按照十分制计算，金融学专业毕业3年后的薪酬指数为3.67，与其他专业相比，薪酬属于中等。
2.研究生：
金融学专业毕业的研究生在薪酬收入方面差距比较大，这跟学校、导师的知名度与影响力，以及自身的能力塑造、实践经验紧密关联。其中，融资和资本运作、咨询服务方面，发展前景更广一些，而且收入也颇丰。月薪少则6000元，多则30000元。如果能进入跨国投行或者埃森哲、麦肯锡等跨国咨询公司，年薪则大多在20万左右，还有其他福利。
（四）金融学专业就业市场发展趋势：
目前我国金融人才的结构性矛盾比较突出，下面几类人士还是比较缺乏的：一是能够充当领军人物的高级管理人才；二是精通外语、法律及计算机的复合型人才；三是法律、咨询、中介和会计等方面的高级专业人才，有国际金融经营理念和从业经验的金融人才和金融服务人才匮乏。
另外，金融行业内部诸多中间业务的开展，也需要高级专业人才进入，比如个性化金融产品设计、对客户资金进行投资收益等。
二、通过调查发现的问题:
（一）能力，经验方面的要求：
在调查中，金融学专业的老师以及相关学者专家都表示，“企业在招聘金融行业高端人才时，大多数对工作经验都有严格要求，通常要求有5-10年及以上工作经验，并且能够熟练运用或精通一门外语，系统学习过一定的财务、金融和管理等专业知识，对相关的理论有较深入的研究。有些岗位甚至还要求候选人有过上亿资产运作经验，熟悉资金运作程序以及有海外资金渠道等。”
举个例子，下面是调查中某企业提供的对证券分析师的几点基本要求：
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任职要求：本科及以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业； 熟悉各类金融产品，具备证券投资咨询资格； 具有较强的证券投资分析能力； 具有良好的口头表达及沟通能力； 2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历； 具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。
很显然，重要的不仅是扎实的理论基础，投资分析能力，口头表达及沟通能力，行情把握能力等等都是职业所必须的，同时工作经历，必要的工作经验也是一个很重要的衡量标准。
（二）相关人才紧缺：
据资料显示，在基金经理炫目的光环背后，是年均30%的淘汰率和年均54.3%的变动率。近年众多明星基金经理转投私募行业也令金融领域人才紧缺的困境越加明显。
因此金融行业的高端人才往往在市场上呈现供不应求的态势，各大企业纷纷以高薪和各种附加福利待遇来吸引人才。
三、结论和体会
通过对金融学专业就业市场的调查，我得出了以下结论：
（一） 金融学专业就业市场广阔，容量大
金融学专业培养具备金融学方面理论知识和业务技能，能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。
随着中国经济全球化过程与社会主义市场经济的不断发展，现代企业制度和现代资本市场的建立与不断完善，以及现代信息技术等管理工具的快速发展，金融市场不断成熟，金融操作日益现代化，使得各个经济管理部门和企业对金融人才的需求越来越大。
据了解，金融业对高端人才的需求格外强劲，企业需求较多的典型高
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薪职位包括基金经理、高级投资咨询顾问、投融资经理、金融分析师等。这种需求也不断造就业内高端人才频繁流动。
（二）金融学专业就业市场结构和发展趋势
金融学专业就业市场结构主要以银行，政府部门和事业单位，保险，基金，以及其他诸如投资公司等组成。
随着经济全球化的推进，中国金融市场正在走向国际化，金融专业就业市场对专业性强，能力突出的高素质人才的需求越来越迫切，这也成为了金融学专业就业市场的一个主要的发展趋势。
（三）调查体会与对金融学专业同学的建议
1.本次调查体会：
为了与各方面的相关人士进行有效的调查与沟通，我制作了问卷，写了不少邮件，通过各种方式方法进行调查，也查阅了不少的相关资料。
整个调查的过程虽然出现了不少难题，但是在调查实践的过程中，提高了我的人际交流沟通能力，也了解到许多金融学专业就业市场的现状与发展趋势，对未来的发展有了更多的了解与思考，最后调查的完成也让我很有成就感。
同时，作为一个在校学生，与社会实际接触较少，与各种类型的人交流的机会也不多，在对待某些事情的处理上没有经验。而这次的实践调查创造了良好的机会，让我走入社会，接触社会，与社会各界的人进行交流，真切的感受外界不同之处，不局限于大学象牙塔之中，让所学习的各种理论知识去经受社会实践的检验，掌握真实有用的能力。
2.对金融学专业同学的建议：
（1）认真学习相关理论知识，打好理论知识的扎实基础，有能力者最好能在《经济研究》、《金融研究》等专业杂志上发表论文。
（2）在自己能力范围之内可以尽量多考一些专业相关证书，比如说计算机
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等级证书，英语等级证书，甚至CPA，CFA，ACCA等证书，使自己手中多把握一张“门票”，也能提高自己的信心。
（3）增强人际交往能力，处理好人际关系。发展自己的人脉对工作与机遇都是很有帮助的。
（4）扩大阅读范围，增加知识面，并加深理解，培养自己对金融方面事件独到的见解，并能够促使自己的见解在实际的工作中得到验证。
（5）尽量多深入学习其他实用的知识，掌握一门外语或者计算机类，争取做一个复合型人才，对未来就业有极大帮助。
（6）积累一定实践经验，在校期间从事的实践工作可以是多方面的，比如管理咨询项目等，同时抓住机会多去企业公司实习，增加工作经历，积累工作经验。
第二篇：金融专业今后发展趋势调查报告
金融专业今后发展趋势调查报告
自98年来，由于东南亚金融危机的影响，国家高度重视金融体系的安全与稳健发展，对于金融业从业人员的素质提出了较高要求，由此，银行及相关证券、保险等行业管理机构加大了对金融专业毕业生的需求，开启了在国家统一分配制度打破之后的新一轮对金融专业大学毕业生、研究生的增量需求，金融行业监管部门对俄人才举措，影响着所辖行业内的商业银行、证券、保险等金融机构加大了对金融专业毕业生的需求。所以我对这一专业今后的发展趋势进行了相关调查。
证券业在我国的开展时日已久，并随着时间的推移日渐繁荣，在这个过程中，几乎所有的证券公司都意识到了专业人才的重要性。当前全国有3000多家证券营业部，证券行业的发展已经初具规模，相对其他许多行业处于领先地位。所以掌握金融证券业务的专门人才具有广阔的就业前景。
20xx年以来，我国证券行业继续保持去年以来的良好发展态势。20xx年1-2月份，深沪两市股票成交额达到9.42万亿元，同比增长
5.73 倍，月均成交额相比20xx年月均增长2.22倍。国信证券认为，经纪业务和承销业务的持续高增长，是具有持续性和稳定性的。这种持续性和稳定性，从根本上来说，不是由大盘火爆的上涨决定的，而是由中国资本市场规模的增速和增长空间决定的。
中国股市流通市值增长空间巨大。流通市值增长空间巨大，成为中国股市成交额高增长可持续的决定因素之一。流通市值的增长空间 1
可以从两方面来看，即：现有非流通股陆续上市带来的流通市值的扩大，以及中国股市新增规模带来的流通市值的扩大。 根据对已完成股改的上市公司的统计，以20xx年2 月14日收盘价计算，已有市值为2220亿元的非流通股实现上市，尚有市值为39421亿元的非流通股尚未上市，这些非流通股将于20xx年8月以前陆续上市流通。从现有规模来看，非流通股解禁将持续到20xx年，而2007-20xx年将是非流通股上市最集中的年份，其中20xx年的新增规模在2000亿以上，在20xx年将达到1.96万亿元的最高峰，随之将带来成交额的巨量攀升。如果考虑未完成股改的上市公司，非流通股的上市市值将会更多。按照最保守的预计，到20xx年年底，流通市值将接近9万亿元，中性预测流通市值可达15-20万亿元，增长空间十分巨大。
中国股市新增规模发展空间巨大。从总市值来看，中国股市市值和储蓄存款之比目前远远低于美国；股市市值和贷款之比也远远低于主要发达国家，而且低于印度等发展中国家，发展空间巨大，所以中国股市新增规模的发展空间巨大。中国证券化比率，即股市市值占GDP的比例，同样远远低于成熟市场，截止2006 年底，中国证券化比率仅为41.81%，远低于美国、日本和韩国。
我国证券行业的发展前景和投资策略分析。对中国证券行业来说，一方面，中国资本市场的规模增速和增长空间，决定了券商股业绩高增长的持续性和稳定性；另外一个方面，直接投资、融资融券和股指期货等创新业务的推出，将进一步优化券商的盈利模式。其中，直接投资业务发展空间巨大，具有收益高、风险低的特点；兼并收购 2
业务则是对市场现有资源的重新配置和优化，在全流通时代，该项业务将不断涌现。中国证监会已要求创新试点类券商，递交直接投资业务方案。20xx年1月23 日，中信证券发布《关于与境外投资机构合资开展股权直接投资业务的议案》的公告。根据该议案，同意公司与胜达国际集团合资开展股权直接投资业务，主要投资于境内拟上市公司的股权。这说明，优质券商获准开展直接投资业务已为期不远。开展直接投资业务，有利于券商拓宽投资渠道，提高投资收益，降低盈利的周期波动性，对于券商实现盈利模式转型，提升核心竞争力具有重要意义。
综上所述，国民经济的稳定增长，政策面的坚定支持，都为我国资本市场的健康发展奠定了良好的环境基础。股票市场流通市值不管是从现有规模还是从新增规模的角度来看，都在持续扩大，同时新增资金也在不断涌入，这为经纪业务的高速增长奠定了坚实的基础。
但我国金融专业的发展仍存在一些问题：金融体制障碍由于金融企业的改革还没有突破传统的国有企业改革模式，存在着严重的所有者缺位现象，企业缺乏应有的竞争压力和创新动力，风险管理意识淡薄，缺少应有的风险防范手段，这就使金融工程的发展缺少内在的主体需求。这既限制了金融资本的自由流动和创新，也在一定程度上阻碍了金融工程的正常发展；基础设施、技术障碍。我国当前金融业中的信息基础设施还不健全，金融电子化、网络化的水平还较低，而且还未能在金融市场中的各个领域中广泛推广，距离一体化、快捷、高效、安全的信息传输网络建设还有很大的距离；从业人员的素质障碍。 3
在金融工程建设中缺少全面发展的复合型人才。这种状况严重制约着我国当前金融工程的建设；市场障碍。当前，我国缺少多样化的投资工具，投资者把存款和证券作为主要的投资工具，金融衍生工具品种太少，而且应用范围也非常有限，这不利于金融风险的化解；金融监管障碍。金融监管是金融机构正常运转的必要条件，但是，我国当前金融机构却存在着严重的监管不力现象。这种金融监管体系将严重阻碍我国金融工程的健康发展。
对于以上问题我提出以下几点解决办法：加快金融体制改革，稳步推进金融市场化体系建设；健全金融监管体系，增强金融行业抵御风险的能力；加强金融信息系统建设，提高金融部门的运营水平；建立金融风险防范系统，努力规避和化解金融风险；加大金融工程的创新力度，不断增强金融行业抵御风险的能力；注重相关部门的合作，强化金融业的信用体系建设。
金融、证券业是 21世纪具有广泛发展潜力和良好发展前景的行业，行业的发展需要大量高素质高技能人才。证券业在我国的开展时日已久，并随着时间的推移日渐繁荣，在这个过程中，几乎所有的证券公司都意识到了专业人才的重要性。当前全国有3000多家证券营业部，证券行业的发展已经初具规模，相对其他许多行业处于领先地位。所以掌握金融证券业务的专门人才具有广阔的就业前景。
09金融与证券1班
孙雨晨
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