20xx年新生儿科工作计划
一、 全方位树立以质量求生存的管理模式,加强每个医护人员的质量意识及责任心教育,积极面临机遇及挑战,在未来的一年里,在院领导的大力支持下,我科全体人员将齐心协力,争取更好完成各项工作。
二、 定期将医护人员送出去学习,通过学习不断引进科学,先进的诊治信息,提高自身诊疗水平,进一步完善丰富了学科常见病,多发病及疑难病的诊治常规,努力降低新生儿病死率及病残率。
三、 按照医院要求完善科内各种核心制度,消除潜在隐患,加强医患沟通,杜绝医疗事故发生,减少和避免一般差错及诊疗纠纷。
四、 新生儿急救转运是新生儿学科领域的重要组成部分,我科来年将进一步加强新生儿急救转运网络的建设,采取网上公布转运电话,走出医院与县、镇、乡,社区医院加强横向联系,指导它们提高业务水平,从而扩大行业影响为本区的新生儿学科发展,尽微薄之力。
五、 拟申请科研项目:早产儿和呼吸管理,营养支持及NIDCAP(个体化护理)。
六、 人才培训:派1~2名医生和1~2名护士外出进修学习,鼓励年轻医生考取本专业硕士生,为本学科进一步发展搭建人才梯队。
七、 拟进人员:1~2名临床医生和3~4护士。
八、 拟购设备:呼吸机一台,婴儿流量系统(CPAP)一台,心电监护8台,婴儿培养箱5台,婴儿小床5张,婴儿蓝光治疗箱3台。
第二篇:20xx年内儿科工作计划
20xx年内儿科工作计划
20xx年,内儿科工作要以党的“十八大”精神为指导,全面落实科学发展观,深刻领会卫生工作的新目标、新要求,牢牢把握卫生事业面临的良好发展机遇,以医药卫生体制改革为契机,巩固和扩大我科工作成果,加快卫生服务建设步伐,进一步加强科室管理和医德医风建设,认真做好疾病防治工作,在新的起点上推进我科工作改革与发展。为了确保医疗质量管理上台阶,业务水平上档次,对今年工作做以下安排:
一、 杜绝医疗事故、医疗纠纷的发生,提升医院、科室形象。
1、加强医疗质量管理,完善病情告知签字制度;
2、继续完善执行规范化得病历书写制度,三级医师查 房制度、危重病人讨论制度、值班及转诊会诊制度、交接班制度;
3、实行首诊医生负责制、手术分级及术前讨论制度
4、提高各科室医务人员的认识,统一思想,积极主动完成院领导及医务科交给的工作任务。
5、科室全体医务人员认真学习、熟悉、掌握创二甲评审标准,苦练基本功,掌握临床常规操作、危急重症抢救。
二、 加强业务学习
1、搞好临床工作的同时,带领全各室认真学习。
2、“三基、三严”大练兵,必须达到 100%过关;
3、熟悉掌握核心制度,利用到临床工作中去,杜绝医 疗事故及医疗纠纷发生。
4、组织各科室医生认真学习抗菌药物的合理应用,逐渐拒绝滥用抗菌药。
5.通过对临床诊疗项目汇总,力争有新项目完成。
6.进一步增强服务意识,加强医患沟通。
总之,在做好以上工作的同时,还要坚持每月的业务学习,学习新知识、新动态,提高医生护士的业务水平,更好地为患者服务。