中国财务总监培养培训计划体系

时间:2024.3.31

山西金顿恒洋股份有限公司

中国财务总监培养计划体系

项目简介

在当代国际化进程当中,面对投资者的逐渐理性化,企业的决策者如何对外部市场和经济环境进行整体评估;企业如何在最快的时间里获取投资;如何并购和进行以投融资活动为核心而展开的资本运营;以及如何大幅提高公司市场价值和竞争力成为了最为焦点的问题。财务总监(CFO)作为企业中非常重要的高级管理职位,是穿插在金融市场和价值管理之间的不可或缺的角色。他们站在股东和经营者之间,是公司重要的战略决策制定和执行者之一。现代意义上的财务总监,要承担相应的职责必须拥有超强的学习能力,必须突破传统财务视野,从战略高度去审视财务与会计问题,领悟公司治理、资本运营等方面的知识及其运作手段,并有效控制和防范企业风险。

中国人力资源开发研究会为提高我国财务管理人员的素质,加速中高级财务人才的培养,结合广大企业对财务专业人才的实际需要,组织开发了“中国财务总监培养计划体系”。

(一)报名条件及招生对象

1、报名条件

大专以上学历,一年以上财务工作经验。

2、招生对象

(1)各类企业财务经理、财务主管及中层管理人员;

(2)政府机关和事业单位财务主管;

(3)会计师事务所、金融、证券、投资等行业高级管理人员和专业人员。

(二)证书

由中国人力资源开发研究会颁发印制的《中国财务总监培养计划证书》

(三)培训课程

1、财务总监普通班(A级)

(1)公司治理

(2)企业战略

(3)企业并购重组

(4)企业预算管理

(5)企业税收筹划

(6)财务总监能力架构(选修)

2、财务总监高级班(B级)

(1)中国经济问题研究

(2)会计理论研究

(3)财务管理研究

(4)国际会计

(5)金融理论与国际金融

(6)经济法

(7)公司治理

(8)企业战略

(9)企业并购重组

(10)企业预算管理

(11)企业税收筹划

(12)财务总监能力架构(选修)

(13)英语(选修)

Emill: 联系人:郭陈飞 联系电话:150xxxxxxxx QQ:940733578

公司地址:太原市长风桥东山西恒实华德广场C座301

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(四)教材

专用教材,包含以上各课目的所有理论、案例和习作,具有很强专业性、权威性和实用性。教材每2--3年将依据市场的变化而更新,以反映财务管理上新的理论和工具。

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第二篇:财务人员培训


周寨初中举办校长、财务人员培训班

为进一步规范义务教育保障经费的管理与使用,4月x日,周寨初中学区举办了校长、财务人员专题培训班。全学区中小学校长、副校长、报账员30余人参加了培训。

刘祖耀校长出席并发表讲话,首先对培训班的举行表示热烈的祝贺,向一直以来投身学校财务工作,为规范学校财务管理、保障教育教学工作健康发展而作出重要贡献的参训学员表示衷心的感谢和诚挚的问候;接着简要介绍了举办本次培训班的意义,希望全体参训人员珍惜本次培训机会,集中精力参加培训,认真听,仔细记;最后强调财务人员要不断加强业务学习,严格执行财经纪律,树立公仆意识,积极当好本校领导的参谋助手。

范家训主任结合《会计法》和《中小学会计制度》,对原始凭证的审核、做账的原则、现金日记账的填写规范等方面的工作进行了全面讲解,并重点对会计报表、会计帐户等专业知识进行了指导。

代效敏主任主要对“两免一补”政策、义务教育经费保障机制相关制度及等有关知识进行讲解。他指出,财务工作是一项政策性、技术性很强的工作,财务工作人员只有在实践中不断地学习新的政策法规、不断的充实提高自己,才能跟得上新形势下财务工作发展的新变化,才能准确把握新形势下财务工作的新特点,才能满足新形势学校校财务工作的新需要。每位财务人员特别是各有关单位财务负责人,要加强学习,努力工作,为学校的建设与发展做出新的贡献。

通过培训,参训人员明确了各自职责,提高了思想认识,进一步增强了规范经费管理和提高资金使用效率的自觉性和责任感。

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