XXX班实习策划书

华南农业大学经济管理学院

XXX班

                                       指导老师：XXX

目   录

一、背景......................................... 3

二、时间......................................... 3

三、地点......................................... 3

四、参观成员..................................... 3

五、参观对象..................................... 3

六、实习内容..................................... 3

七、具体流程..................................... 5

八、 注意事项..................................... 5

九、 实习期间人员分工............................. 6

十、应急预案..................................... 6

十一、携带物品.................................... 7

十二、费用预算.................................... 7

一、背景

专业实习是大学教学计划的一个有机部分，是大学学习阶段最重要的实践性教学环节之一。有针对性的、指导性较强的实习不仅能够帮助学生更好地理论结合实践，强化专业知识，深入理解教育、教学的目标和策略；而且能极大程度地发挥学生的主观能动性，培养良好的学习习惯，探索精神和创新能力，通过教学实践中的摸索与探讨，专业教师的协助与指导，学生逐步获得实践工作的能力。

二、时间

教学周第11周（20##年11月12日-16日）

三、地点

珠三角地区

四、参观成员

华南农业大学经济管理学院XXX班全体同学

五、参观对象

珠三角某一人力资源服务公司

六、实习内容

由于我们是人力资源管理专业，所以实习内容很自然是与人力资源管理对口的。人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。本次专业实习，我们主要目的是参观学习其中的“人力资源规划”、“招聘与配置”、“培训与开发”3个部分。

（一）人力资源规划

1.含义

企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，预测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。

2.内容

内容包括：组织机构的设置、企业组织机构的调整与分析、企业人员供给需求分析、企业人力资源制度的制定和人力资源管理费用预算的编制与执行。

3.作用

（1）有利于组织制定战略目标和发展规划

人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分，同时也是实现组织战略目标的重要保证。　　 　

（2）确保组织生存发展过程中对人力资源的需求

人力资源部门必须分析组织人力资源的需求和供给之间的差距，制定各种规划来满足对人力资源的需求。 　　

（3）有利于人力资源管理活动的有序化

人力资源规划是企业人力资源管理的基础，它由总体规划和各种业务计划构成，为管理活动（如确定人员的需求量、供给量、调整职务和任务、培训等）提供可靠的信息和依据，进而保证管理活动的有序化。 　　

（4）有利于调动员工的积极性和创造性 　　

人力资源管理要求在实现组织目标的同时，也要满足员工的个人需要（包括物质需要和精神需要），这样才能激发员工持久的积极性，只有在人力资源规划的条件下，员工对自己可满足的东西和满足的水平才是可知的。 　　

（5）有利于控制人力资源成本 　　

人力资源规划有助于检查和测算出人力资源规划方案的实施成本及其带来的效益。要通过人力资源规划预测组织人员的变化，调整组织的人员结构，把人工成本控制在合理的水平上，这是组织持续发展不可缺少的环节。

（二）招聘与配置

1.含义

指组织为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本组织任职，并从中选出适宜人员予以录用的过程。

2.内容

内容包括招聘需求分析、工作分析和胜任能力分析、招聘程序和策略、招聘渠道分析与选择、招聘实施、特殊政策与应变方案、离职面谈以及降低员工流失的措施。

3.作用

满足组织需要，弥补岗位空缺。直接目标是获得企业所需要的人；同时还有降低成本，规范招聘行为(保证招聘流程、时间、公司形象等），确保人员质量等。（三）培训与开发

培训与开发的内容包括理论学习、项目评估、调查与评估、培训与发展、需求评估与培训、培训建议的构成、培训、发展与员工教育、培训的设计、系统方法、开发管理与企业领导、开发自己和他人、项目管理：项目开发与管理惯。

七、具体流程

八、注意事项

（一）最终行程以具体实际情况为准；

（二）在参观过程中要听从指导老师的安排，时刻保管好自己的财产，注意相互间保持联系，在休息期间，如要外出，一定要向负责人报告，在获得同意之后方外出。

（三）出发和结束都要提前做好人数核查，相关人员要做好现场记录，包括相片记录和文字记录。

（四）请同学自带干粮，以路上充饥

九、实习期间人员分工

（一）指导老师

1.指出实习过程中存在的问题

2.指导同学每天的实习总结

3.构建同学与实习单位的学术桥梁

（二）班长、团支书

1．总局管理

2.与实习单位、指导老师做好沟通联系工作

3.解决实习突发状况

4.给公司赠送礼品

（三）    生活委员

1.负责实习费用收取和管理

2.收集好发票

（四）    心理委员

1.组织好下午联谊活动

2.随时关注同学们的心理

（五）组织委员、文娱委员、宣传委员

协助心理委员组织联谊活动

（六）学习委员

关注参观过程中带队人介绍的细节，回来为同学们提供一些重点信息

十、应急预案

（一）上车前人数未齐——舍长打电话联系未到的人；等齐人再开车。重申集体纪律；

（二）行车期间有同学晕车或出现身体疼痛等不舒服状况——事先吃好晕车药；

（三）期间有人受伤——采取急救措施，（严重）送往当地医院；

（四）资金不足——同学间互借；

（五）天气突变——取消联谊活动；

（六）实习单位失约——立刻联系相关单位进行实习，用上备用的实习项目；

（七）交通阻塞——立刻通知目标实习单位，若确实耽误了时间，变换活动行程。

十一、携带物品

十二、费用预算

（一）    午餐

1.学生：10*31=310元

2.老师：50元

3.司机：50元

4.保险费：5*32=160元

5.企业礼品：100元

6.合计：670元

7.注意：医药箱药品可能需要购买。

第二篇：09级旅游管理专业酒店实习汇报演出策划书

2009级旅游管理专业

酒店实习汇报演出暨颁奖晚会策划书

那一年，他们踏上征程；这一年，他们实习归来。

酒店实习，是衡阳师范学院专业实习的名片，这里，连接着院系领导老师的悉心关怀，连接着酒店管理方的精心指导，这里，实习生们收获了欣喜、得到了成长，也经历辛劳，还有委屈，这一切，都将是09级旅游管理专业同学们最美好的回忆。

09级，是成就他们梦想的起点；酒店，是铸造他们成长的阶梯；90后，是展示他们青春的舞台。

这一刻，我们隆重举行09级旅游管理专业酒店实习汇报演出暨颁奖晚会。

从起点开始，一步一个阶梯，来到青春的大舞台，09级旅游管理专业的同学们一路走来，协同前行。

一、晚会主题

09·酒店·90——在路上

二、组织机构

顾 问：罗 文 彭 晖 邓双喜

指导老师：廖海华 邹 君 黄 懿 彭伟家 刘树芬

节目策划：孔力思 赵亚蓓

总 调 度：李 萌 寻丹丹 刘 晔

三、主办单位：

衡阳师范学院教务处

衡阳师范学院学生工作处

四、承办单位：

衡阳师范学院资源环境与旅游管理系

衡阳师范学院南岳学院

五、晚会内容：

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晚会围绕90后的特点、酒店实习生活展开，展现实习生从实习开始到实习归来的风采。实习生有坎坷、有收获，却一直在成长的路上。开始以电子杂志，之后晚会正式开始，展示各类奖项实习生风采并颁奖。

1.节目内容：

负责人：孔力思（本院） 赵亚蓓（南岳）

职 责：完成演出节目筛选及后期节目的排练、晚会彩排工作；主持人的选拔、形象设计及台词审核；负责节目的编排及晚会全流程的衔接。

（1）节目编排：

领导进场：

嘉宾进场采用酒店前台接待、签名的形式，体现嘉宾的尊贵身份；改礼仪为酒店礼宾作为引导，酒店前台作为接待，体现专业特色；需要一台摄影机，一台照相机抓拍实况。

第一篇：09，成就梦想的起点

①开场：《大家一起来》：小朋友的群舞做开场，带动现场气氛，用时空穿越的形式引出主持人。

②舞蹈：《相和歌》

第二篇：酒店，铸造成长的阶梯

③酒店工装秀：用东北二人转的形式引出工装秀。在不同音乐背景下，身着各具特色的酒店服装，配以专业动作和舞蹈动作。

（第一轮颁奖）

④歌伴舞：《家在心中》——古典舞

⑤酒店服务技能展示：采用舞台剧的形式，以“实习生贴身管家”为主线，客人二次以上入住为切入点，展示2009级旅管专业在为期半年的酒店实习中所学到的服务技能。

（第二轮颁奖）

第三篇：90，展示青春的舞台

⑥ 小品《中国好饭店》：通过四个场景展示实习生在实习过程中所遇到的压力，有和客人之间的问题，有和上级之间的问题，还有和同学、同 2

事之间的问题。遇到问题后，经过和同学交流以及同学的开导和自己的放松来释放压力。

⑦ 街舞《90 Style》

⑧《奔跑》+《怒放的生命》：表达09对10的嘱托与10对09 的祝福，并携手奔跑前进。

（2）颁奖

2009级旅游管理专业酒店奖项设置①摄影奖、②实习论文奖、③技能服务、④院级和系级优秀实习生奖。

颁奖环节分两部分组成，穿插在节目之后，颁奖嘉宾由到场领导等组成。

2.VCR、节目单与电子杂志制作

负责部门：办公室

职 责：制作晚会需要的VCR、嘉宾请柬、节目单、PPT以及电子杂志。

3．场务安排

负责部门：团 副

职 责：晚会当日准备好会场服务物品，座位、台签等；协助外联部确定礼仪队，接待好领导嘉宾及老师；协助体育部制定保卫人员，负责维持晚会现场秩序和处理突发事件。

4．幕后及后勤

负责部门：主席部、生活部、组织部、环保先锋队

职 责：准备晚会服装道具；负责音响灯光、投影仪租赁及设备安装；负责晚会的幕布、灯光、音效等。维持晚会现场卫生。

5．舞台布置及宣传

负责部门：宣传部

职 责：负责晚会的前期宣传海报制作，还有晚会舞台布置以及晚会拍照摄影、通讯稿。

六：晚会时间： 20xx年11月20日

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七、晚会地点： 衡阳师范学院西校区排演厅

六：经费预算

衡阳师范学院资源环境与旅游管理系

衡阳师范学院南岳学院 20xx年10月

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