职业生涯规划范文

一.前言

现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。它是我们职业选择乃至一生的计划，对于我们是至关重要的，职业生涯规划让我们更充分的认识自我，了解自我的优缺点、兴趣，可以结合我们的特点作出切合实际的方案，为我们的未来奠定了良好的基础，它成为动力的源泉，鼓励自我不断奋进，追求更高的目标，给我们提供了指导，使我们有了前进的方向，帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路，为我们提供丰富的空间和战士自己的平台，保证我们将来能够成为对社会有用的优秀人才。

二.自我分析

1.我的性格：我的优点是个性乐观积极，凡事都能想的开，性格随和，待人友善，为人诚恳，严谨细心，富有责任感，有一定的进取心和很强的好奇心，常常要对未知的事物追根究底，善于思考发现，善于钻研，逻辑思维比较强，喜爱团队合作，综合分析能力好，做事考虑全面，力求公平和效率。缺点是性格略微内向敏感，做事没有主见，有时比较散漫自由，喜欢抱怨，做事时总有很多顾虑，不敢着手尝试，不善长与人沟通交流，与陌生人相处时局促不安，不知道该说什么，口才不好，在公共场合下发表言论时感觉很紧张，不敢大胆表达出自己的想法，写作能力不够强，不敢冒险，耐性不够好，做事时常是三分钟热度，毅力意志不强，没有经过什么磨练考验，不具备顽强拼搏的勇气。

2.我的兴趣：我平时喜欢运动，足球、篮球、羽毛球都很喜欢，；我还喜欢听音乐，对流行类和轻音乐兴趣浓厚；上网冲浪也是我的爱好，假期回家后我每天都会上网看新闻，聊天、看球赛等；我也喜爱动漫，对其有较广泛的涉猎。

3.我的价值观：我认为美和协调是最重要的，用辨证的方法看问题，人要对社会作出贡献，但不是完全脱离自我的需要，应该尽量把自身要求同社会联系起来，达到双方的满足，互惠互利。同时我们要对生活抱有一种乐观的态度，对任何事物都要看到其积极向上的一面，并且以此来激励自我进步，创造出更好的人生价值。

4.我的能力：

专业技能：西方经济学，企业管理学，高等数学，基础会计学，经济法，政治经济学。 俄语（能达到四级水平），计算机（能达到二级水平），初级英语。

其他技能：有一定的团队合作能力，组织策划能力，创新能力，有很强的学习思考能力，吸收知识扎实到位，记忆力好，善于观察。

三.专业就业方向及前景分析

（1）就业方向

一是中小型企业中低级管理人员

二是银行、证券公司等各类金融机构

三是在国内院校继续攻读MBA

四公务员、教师

（2）前景分析

第一．中小型企业中低级管理人员：大部分企业以培养中基层后备人才管理人才为主招收人才，为学生提供系统的学习和训练，使其具备必需的知识、技能和素质，贴进实际工作，发展前景好，蛟河市。新员工的合理月薪在1500-2000元，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

第二．银行、证券公司等各类金融机构：普通事务所工作待遇较高，较稳定，但运用专业知识较少，工作较繁重，上升空间小。月薪只有1000-2000元。

第三．工商管理硕士：是一个热门职业，社会对高素质企业管理人才的需求更为突出，从以往的数据看，也证明了工商管理硕士方向学生的就业前景看好。

第四．公务员、教师：有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势。

四.职业分析

（1）个人的职业选项：中小型企业中低级管理人员

行业要求：

（2）职业岗位能力要求：

1、掌握技术，经营，服务综合能力。主要胜任市场营销，人力资源管理等部门的经理岗位工作。

2、有胜任本岗位工作的身体素质，高尚的职业道德，敬业爱岗精神。

3、适应管理工作现代化的要求，熟练地操作计算机，掌握一门外语。

（3）职业岗位知识要求：

1、掌握工商管理专业，特别是市场营销，人力资源管理必须的管理方面的基础理论知识。了解工商管理方面的政策法规。

2、掌握本专业所必须的先进实用的专业知识， 具有一定的生产经营领域的知识和商业流通领域的业务知识。

3、掌握工商管理会计和财务方面的知识，

4、具备一门外语听，说，读，写，译的一般能力。

（4）与职业选择目标的差距

对我而言，现在很多学校都开设了工商管理专业，毕业生越来越多，如何在众多人中脱颖而出就成了一个比较实际的问题。现在我们学习的都是一些基础课程，并没有涉及到企业管理方面很专业的知识，更别说什么实际能力了，我现在的差距主要在于：首先，我们学习的只是只是一些基本原理，并不是实际如何操作，我们懂得得还都只是一些皮毛。其次，我们基本没有什么实践能力，不懂企业具体的运作流程，管理学要如何实现对这些流程的掌握，没有过实习经历，无法具体实践使我们经验严重不足，不能达到会计所要求的那些能力。还有，我们没有任何证书以证明我们的专业

技能，毕业后不能与那些硕士有相关工作的人相互竞争。最后，我们学校不是专业类财经院校，相比它们，我们学的知识有可能不如他们全面，技能不如他们，而且学校的名气也会客观影响就业，我们有相对其他人的劣势。另外，我们也没有什么社会经验，没有充分的人际交往，沟通交流，团队合作等“软能力”。

五.实际职业目标的具体行动计划

大二上学期：修双专业—金融\，努力学习，掌握好基础知识。着重计算机二级考试。 大二下学期：着重俄语四级考试，集中学好工商专业知识和能力，争取那到专业奖学金，在假期一方面做社会实践调查，另外找一份兼职工作体验一下，锻炼自己。 大三上学期：努力学习双专业知识，争取拿奖学金，巩固俄语学习，利用课余时间参观一些招聘会，了解企业所需要的技能，知己知彼，百站百胜。

大三下学期：努力学习双专业知识，争取拿奖学金，巩固俄语学习，尽量考取俄语8级，假期中计划进入一个企业的工作，熟悉相关业务和就业环境，积累经验，扩充人脉，为今后会计工作打好基础。

大四上学期：认真完成学业课程，利用课余时间学习简历的写作和面试技巧方法，充分完善自我。

大四下学期：积极进行社会实践，学习简历的写作和面试技巧方法，利用一至两个月时间专心准备毕业论文，圆满的完成大学学业获得工商金融\法学双学士学位。

六.结语

确定自己的目标才有前进的动力，职业生涯规划为我们提供了这个机会，我们要认识自我，严格要求自己，脚踏实地，激发兴趣，储备知识，把自己培养成一个专业的人才，坚定自己的脚步，持续不断的努力，克服一切的艰难险阻，追求自己的梦想。审视现在，创造未来，我相信，成功就在我们眼前！

第二篇：个人职业生涯计划书

个人职业生涯计划书

计划人：@            

班级：@

学号：@

时间：@   

当今社会经济迅速发展，知识更新速度不断加快，人才之间的竞争也变得越来越激烈。个人职业生涯规划书开始成为在人才争夺战中的一项重要利器。对企业而言，职业生涯规划是一种有效地体现公司“以人为本”的人才理念的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为新时代的大学生，我们应当提前做好自己的规划，为我们将来更好地适应社会打下基础，这就要求我们应该对社会、对自己都应有清醒的认识，只有这样我才能更好地适应社会，为社会做出更大的贡献，更好地实现自己的人生价值。

一、前言

     我们不能选择生命的开始，也不能选择生命的结束 ，但生命的过程由我们把握。我们每个人的未来是靠我们自己努力赢得的，我们的命运掌握在我们自己的手中。时间对于每个人都是公平的，它不会因为我们的懒惰而停下脚步，也不会因为我们的勤快而加快脚步，它就是安然地按照自己固有的脚步一点一滴地从我们的生命里走过。人的一生其实是很短暂的，所以就更需要我们在这有限的时间里努力奋斗，以更好地描绘自己的生命蓝图。因此，为我们的未来做个规划设计就变得更为重要。

 二、自我评估

1、自我评价：

  我的优势：

 性情开朗热情，且有爽朗乐天的人生观。做事积极，有不服人的气质。自由奔放，做事干脆，交友广阔，与他人相处融洽，有较好的人缘。平时喜欢听音乐、旅游，还有运动。喜欢看管理方面的书籍，侦探推理方面的小说，喜欢写散文，喜欢记录生活中的点点滴滴。上进心比较强，有很强的学习愿望和能力，喜欢并且热爱追求进步，坚信“活到老，学到老。”，此外我是个有责任感和爱心的人，做事比较认真仔细，很喜欢从事管理方面的工作，平时勤于思考，考虑问题全面。

  我的劣势：

  1性格的弱点：我有时会优柔寡断，难以下定决心进行取舍，不能当机立断。 有些东西的放置缺乏条理性，有时比较马虎。2我的社会经验相对其他同学还是太少。

2、职业兴趣：

    我本人对管理方面的职业比较感兴趣，例如人力资源管理、行政管理、企业管理等，喜欢有挑战性的职业。

3、职业能力：

专业知识比较强，平时阅读了大量的管理方面的书籍，有自己的思想和理念。喜欢并且能够胜任管理方面的工作。

4、 职业价值观：

  对于一份工作，我觉得自己首先考虑的是它是否是自己感兴趣并且可以胜任的工作，其次我会考虑自己是否有能从中不断学习知识的机会，对工作的收入要不低于我本人的工作能力的价值。最后，也会考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想。

5、胜任能力：

1）能力优势：头脑灵活,有较强的发展、提升意识，逻辑推理能力比较强，有注重团体精神。创造性地解决问题的技能，具有探险精神、创造意识以及克服困难的勇气，独立自主，能以个人工作，并且全神贯注，能够客观地分析和处理问题，而不是感情用事.交际能力较强.对自己要求严格.有强烈的上进心.

2）能力劣势：做事有时考虑的不是很全面，有时缺乏恒心。

自我分析小结：

 我认为自己的性格适合做企业管理方面的工作，我有优势，也有劣势。在未来的生活中，我会不断改正自身的缺点，积极进步，争取更好地适应自己的理想职业。

三.职业分析 

1、环境分析

（1）家庭环境分析:

我是家里的独生女，但并没有得到父母的宠溺。我的父母比较民主，从小就培养我自主解决问题的能力。尊重我的想法和意愿，支持我的各项爱好。虽然我的家庭经济能力一般，但父母对我的学业很支持， 这一点就更加激励我好好学习，以便未来可以好好地回报父母。

 （2）学校环境分析：

 我就读的学校是河北工业大学，生活环境一般而已，教学设施基本齐全，但教学设施不是那么的先进，由于这是一所工科学校，因而文科专业在这个学校所受的重视远不如其他文科类学校。但学校所教授的课程还是很不错的，在理工类的学校，我们接受到了与以往不同的教育，我们学了一些理工类课程，如物理、试图基础等，这大大地增强了我们的思维逻辑能力，对我们自身产生了很好的作用。同时我们有较好的专业课老师认真负责地给我们传授知识，教育我们做学问、做事和做人的道理，使得我们的综合能力得到了很大的提高。所以总的来说，我的大学教育还是很成功的。

（3）社会环境分析：

 今年底到明年的大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势。第一，毕业生多。第二，就业空间相对紧。特别是企业需求这块，如果下滑比较厉害的话，大学生的就业岗位、就业机会相对就比过去有所减少。第三，相关的政策措施和服务体系还亟待完善。第四，我们的大学教育与市场脱节的问题，大学生的就业观念与实际就业市场不适应的问题还存在，而且成为大学生就业的一种障碍。

2、职业前景分析：

　随着中国加入WTO中国经济高速发展，每个企业都成为全球经济的一个车间或部门，企业面临更多的竞争对手。市场的竞争，是技术的竞争，资金的竞争，更是人才的竞争、管理水平的竞争。企业要想在竞争中立于不败之地，只有越来越重视自身管理能力、运营能力，以及应对政策变化、产业环境变化的能力。现在我国高层次复合型管理人才非常缺乏，而企业管理方面的人才就变得越来越重要。企业管理专业的学生毕业后，可以从事大型工商企业、金融企业和政府综合经济管理部门的中、高层管理工作，如人力资源管理职位，市场营销职位，物流管理职位管理咨询类职位，也可以从事相关的科研教学工作。
　3、专业就业方向及职业选择分析

我所学的专业是公共事业管理专业，出来就业方向较为广泛，主要包括：考取公务员面向政府就业；进入企业主要进行政府公关工作和从基层做起，培养管理实践能力；攻读研究生和博士生，以求更高发展起点，然后可以主要研究政府，向相关方面专家发展。

管理学毕业生职业选择范围广泛，从政府部门延伸至企业，从政策性工作延伸至实际操作性工作。我认为我的首选是选择向更高学历发展，向上继续充实自己，准备考研。一方面可以避免社会的就业惨淡气候对自己发展的不利影响，另一方面可以增加自我的附加值，为自己走向就业增加胜利的砝码。以后很可能会从事企业管理方面的工作。此外，也可以尝试考取公务员，首先因为本专业在这方面是最具有优势的，我们大学四年所学的专业知识也以面向政府的发展方向为基准的。从管理学到公文写作到行政学等等，我们学的知识比较庞杂但紧紧围绕着公务员的培养标准，即具备多种能力与处理上下级日常交往的知识　
4、SWOT分析

四、未来职业规划

职业发展路径：硕士生-助理-主管-经理-总监

一、  短程规划（2年～5年）--各项应有等级考核成功，拥有相当学位。

（一）大学学业总规划：

（1）大三的职业规划

认真地为读研打基础做准备.将重心放在学习上,继续保持成绩优秀。踏实努力地做好考研计划，并付诸行动。普通话过级，且拿到英语口语等级证书，取得会计从业资格，人力资源从业资格证。积极学习企业管理知识，熟悉企业运行方式，熟读关于经济法律的知识，提高自己对企业创建和运转的熟悉程度。做好动态反馈调整实时反馈，时刻明确目标。

（2）大四的职业规划

保持成绩优秀，但要调整注意力，注意选择对自己选中的职业方向有直接适用性的课程。

1)在校期间继续参与专业水平的兼职工作。有效利用就业指导中心的咨询资源来拓展自己的择业范围，在就业指导中心帮助下，开始对大学最后一年的计划，确保自己的准备正好满足潜在工作机会的要求。活跃自己的人际关系网，在找工作的过程中寻求他们的支持帮助。2)参加校内和校外的招聘会，更好地了解毕业后所能获得的工作机会的类型。  3）深入社会,做一些具体的实习工作,在选中的领域参与实习，尝试寻找一个尽量与毕业后理想工作职位相近的职位。培养自己的应用能力.增加自己的阅历.在继续锻炼技能和发展经验的过程中，不断地完善自己的简历，自荐信和面试。

（二）考上企业管理的研究生

20##-20##年  完成硕士学业  充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。

二、中程规划（5年～8年）--在不断努力和探索中，从事好企业管理相关工作。

20##——20##年  熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。在这一时期，主要做好职业生涯的基础工作，与同事友好相处，获得领导认同，打好基础，职位升迁暂不考虑。途径：加强沟通，虚心求教。

三、远程规划（8年～16年）--积累了相当的实践经验后，完成从助理-主管-经理-总监的晋升

20##——20##年  稳步发展期：在此6年左右的时间里， 努力奋斗，使自己在本单位、本岗位上业务精湛，并小有成就。在做好与同事友好相处的基础上，使自己逐步成为单位的精英，并充分发挥自身优势，能在管理岗位上有所小成。途径：大胆工作，敢于创新，充分利用网络不断学习新技术、新方法。

20##——20##年 事业有成期：此为职业生涯发展的开始期也是黄金时期，应抓好这一阶段，使本人发展到个人事业的辉煌。成为单位的中流砥柱或中层领导，注意管理方法的学习总结，加强对年青人的指导帮助，带动新一代快速成长。

五、结束语

计划定好固然好，但更重要的，在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标，只说不做到头来都只会是一场空。梦想总是美好的，然而，现实却总是残酷的。它教会我们什么是“适者生存，优胜劣汰”，它告诉我们如何在挫折和失败面前变得更勇敢。未来充满了变数，我们所能做的就是好好地朝着我们的目标努力，用我们的智慧和勇气克服道路上的阻碍，然后收获自己的精彩人生。