职业素养提升计划

时间:2024.4.29

职业素养提升计划心得体会

在大学学习期间,经常会听到老师教育我们,在大学是要学会学习,学会如何做人。学会学习指的是探索出适合自己的学习方法,不再是高中阶段的为考试而学习;学会如何做人就是在学习、社交、工作中懂得怎样待人接物,并如何去面对以后可能会发生的各种情况。 当前的高校学生道德素质水平低,严峻的大学生职业道德素质现状已经为高校教育工作敲响警钟。就当前高校中大学生本身的素质来看,大学生普遍存在自私、偏执、爱与理解的单向化等现象,缺乏健康的人格取向,缺乏同情心和责任感等等。“加之目前高等学校中普遍存在重知识、轻素质,重分数、轻能力的现象,对学生的人格教育不甚关心,以致造成高分数、低素质的怪现象”。尤其是随着独生子女大军逐渐成为高校的组成部分,大学生中自私、奢靡之风有蔓延之势。同时随着市场经济的发展,大学生甚至在尚未踏入职场,择业观就已带有浓重的功利色彩。

这对这一现状,我们大学生迫切需要开展素质教育。学习职业素养提升与就业指导课程就很好地指引我们学会如何去做人。职业素养是人们从事某种职业所具备的知识、素质和技能。它包含专业知识、职业技能、职业习惯、职业道德、职业意识和职业态度等多个方面。学习职业素养提升与就业指导课程可以为我们解决一些问题,如我想从事的职业要求哪些素质?我怎样才能获得这些素质?我如何向企业展示这些素质?我能否适应这个职位并发展自己?还有我们从中可以提升自身的能力,如职业道德与服务意识培养,领导力与团队精神培养,人际交往与沟通能力培养,职业心理调控与压力管理,时间管理与计划实施等。 在现阶段,对于我们大三学生来说,我们除了如何选择自己的就业方向外,我们也很关注如何去求职,并在求职过程中注意些什么。在这个课程中,我们了解到求职之前我们必须要知道的一些认识,雇主用人理念,素质模型构建,雇主招聘流程等。首先对于雇主用人理念,我们自己可能最关心的是薪酬跟发展空间,但对于企业来说,他们更关注个人能力与工作经验。那么要想博得企业的录用,我们就要提升个人能力与增加工作经验。第二是素质模型构建,企业哪个单位需要招聘人才,他们会做出一个素质模型,考虑该职位需要怎样的人才称职,那么我们就要针对这些模型做出调整。第三就是雇主招聘流程,每个企业招聘人员都可能有他的方式,我们就必须了解他们的流程,做好充分准备,应对企业会做出的考验。 本课程也在细节方面给我们做出介绍,如何制作求职材料作为自我营销的工具,包括求职信,推荐信,简历等,还有针对职业道德,团队合作,礼仪多方面全方位地包装自己。 在这个课程当中我得益良多,面对将要到来的求职考验,自己明确了解到该如何去做,该怎样调整自己。

20xx年6月8日星期六


第二篇:个人职业素养提升计划


个人职业素养提升计划

小时候我们都有很多的梦想,但随着成长,我们都走上了自己特定的人生轨道。这个时候我们不能再像从前,对未来展开无限幻想。虽然我们还在象牙塔中,但慢慢走向真实社会的我们此时需要为自己的未来发展做出规划:从大方面来说,我们需要明晰自己将来想要成为怎样的人,从事怎样的工作,即为自己的人生确定一个方向。有了方向,接下来就要思考在通往人生方向的道路上我们具体该怎么走,才能达到这个目标——大学四年在专业上自己要怎样学习,在课余怎样提高自己的能力,怎样与人沟通交流、建立人际关系,怎样利用各种机会培养和锻炼自己等等。职业生涯规划重在有一个方向,具体的实施细节还需要在不同的阶段根据自己认知和实际情况进行分析调整,做出不同阶段的计划,以让自己不断向目标靠近。

我希望通过这篇职业规划能够更好的认识自己,找到自己的职业发展方向,然后有针对性地加强自己的职业能力培训,化“被动就业”为“主动择业”,让自己一开始就赢在职场起跑线,成为抢手的职场新人。

“人生没有设计,你离挨饿只有三天。”如今,有多少人一生忙忙碌碌,却因盲目上路,随遇而安,到头来“四顾两茫茫”?有多少人直到退休或者被炒鱿鱼的那一天才惊觉岁月无情、不知所措?又有多少人在现在的岗位上百般不如意,苦苦挣扎?其实不然,每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。在国外,人们从青少年时代就开始接受职业生涯教育,还是以个中小学生的时候,他们就开始郑重地规划自己的未来,认真地设计自己的事业之路。如今公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,应该清楚地了解到自身的情况若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地? 这就要求我们更早地,更好地,一个头。所谓天生我才必有用,现在就由我们开始发掘自我,设计自我成功就在脚下!

我自认为自己的学习能力较强。我从不把学习看作是记忆死的知识,而是透过现象看本质的过程。我在学习方面能够举一反三,善于对表面的事实进行归纳和总结,追求通过纷繁复杂的表象中看到本质。与此相对的,我还乐于把抽象的理论具体化,看看能不能说得通,哲学中称这个叫“演绎”,不过我离达到这个境界还有一段路要走。

另外,如果说“归纳”是我的强项的话,那么我的“类比”能力“排名”第二,不论是相同的事物还是有不同点的事物,我愿意从比较中找到联系和获取知识,相信这能让我的视野更开阔。

我认为,学习不仅仅是一种纯粹知识的学习,社会同样是学习的大平台。所以,我同样重视个人在实际生活中的学习。我是个擅长从生活中学习的人,所谓“吃一堑,长一智”。

工作中,我喜欢向身边的同伴学习,所谓“三人行,必有我师焉”,通过学习他们身上优秀的能力品质,使我在工作中不断取长补短。此外,我还认为把“理论运用到实际中去”也是学习能力的一部分,“尽信书,不如无书”,要“通过实践来检验真理”。当然,由于社会经验的不足,这个能力正是我最欠缺的。因此,日后我还应多参加各种社会实践工作,以提升自己这方面的“学习能力”。

古罗马的政治家西塞罗说:“学习对于头脑,如同食物对于身体一样不可缺少。”因此,不管学习的现状如何,我总能够用刻苦认真的态度去面对学习。我相信,一个人为有拥有了正确的学习态度,才能在此基础上提高自己的学习能力。我同样相信,我的那颗独一无二的“好奇心”会永远给予我学习的热情和动力,成为我学习能力提升的“助推器”。

不过,话虽说得好,但做起来,我还有很长的一段路要走。相信在“学习能力”上有较大的进步空间,是对于我的挑战,更是我前进的动力。

我对自己的职业分析:

1、 职业兴趣:

有创造力,渴望表现自己的个性,做事追求完美。具有一定的艺术才能和个性。不善于事务性工作。适合需要艺术修养、创造力、表达能力的职业。

2、 职业能力

愿意投入很大的动力和精力来完成任务、创造成果;与别人共事的方法很有效,并且感觉友好和睦;善于记住并利用各种事实来处理细节问题;看问题的角度很现实,组织活动灵活、有效,还不会抛弃该有的职业道德,很强的目标和使命感,执着,能够独立工作敢打敢拼,富有开拓精神,不惧怕风险和挑战。

3、 职业性格

氛围要友好,能与他人合作,还能够感受到他人的赞赏和支持,最好可以把同事当作朋友,我看重的是工作制度要完善,工作内容也得明确和易于理解,评价标准要清晰,能够运用我的细致和计划性,且工作成果能够给人们带来实际的帮助。适合做常规的项目或工作,并且有一定的控制权,太强的压力和应变要求会让你不适应。

4、 职业价值观

一旦全身心地投入一项工作时,你往往发挥出冲刺式的干劲,全神贯注,全力以赴。你对人、事和思想信仰负责,一般能够忠实履行自己的义务。但是,对于意义不大的日常工作,你做起来可能有些困难。

工商管理专业培养目标

1、 培养目标:

本专业主要培养德,智,体,美全面发展,具备创新精神和实践能力,具有较高的英语和计算机应用能力,掌握现代管理基本理论和基本技能,具备专业基本素质,适应新经济,知识经济,经济全球化和国际化要求,从事企业管理,策划,咨询,教学和培训,面向国际,

国内人才市场需求的高级管理人才。

2、 专业特色:

本专业设计具有特色的现代营销高级人才培养方向。除按照教学计划开设一般课程外,还将介绍战略营销,一对一营销,网络营销,无线营销,消费心理学,广告学,市场调研,客户关系管理,整合营销,国际营销,公共关系,项目管理等先进的营销管理内容。通过案例教学和互动教学等教学手段,培养和提高学生的创新能力和实践能力。

职业岗位能力要求:

1、 掌握技术,经营,服务综合能力。主要胜任市场营销,人力资源。

2、 有胜任本岗位工作的身体素质,高尚的职业道德,敬业爱岗精神。

3、 适应管理工作现代化的要求,熟练地操作计算机,掌握一门外语。

职业岗位知识要求:

1、 掌握工商管理专业,特别是市场营销,人力资源管理必须的管理方面的基础理论知识。了解工商管理方面的政策法规。

2、 掌握本专业所必须的先进实用的专业知识,具有一定的生产经营领域的知识和商业流通领域的业务知识。

3、 掌握工商管理会计和财务方面的知识,流量计。

4、 具备一门外语听,说,读,写,译的一般能力。

我对职业目标的确定:

1、 短期目标

从基层做起。每一个工管专业的人 都应该知道:刚进企业就从事管理工作、做个或大或小的领导 是不可能的! 因为对这个企业的所有具体工作 我们还不熟悉甚至不知道! 所以我们必须用一段时间来下基层。当然了,如果一开始下车间的时候,被公司的领导发现你这个人不太稳健、太浮躁,是不会让你做到管理岗位的。

2、 中期目标:

从小事做起,不断地锻炼自己的社交,英语能力。在平时工作中努力表现自己,不怕苦,多做事,在实践中提升自己。心理素质方面、人际关系方面、普通话方面处理的能力有待提高。

3、 长期目标

在升迁过程中不断努力地学习管理知识并应用到实际当中,可以的话争取修读一个 MBA 硕士学位,一方面对自己的实际工作有益,另一方面也对会自身的竞争力有所提高。最后争取成为一个银行高层管理人员。

由于我并没有打算要考研,所以大学四年将是我最后的学生生涯,没有研究生的学习阶段也就客观上要求我要好好利用大学本科的学习机会,认真学习各方面的知识,培养各方面的能力。为了提升自己的能力水平,也为了缩小与职业选项的差距,最终得以实现自己的职

业理想,未来的一年我是这样规划的:

1、 积极融入社会,参加实习工作,在实习的实践中成长。

2、 在各方面好好努力。

3、 更加关注社会时事,关注国家总体的发展,因为个人的发展与国家的发展紧密相连。

4、 在专业知识方面继续发展,多看书。

5、 好好准备毕业论文。

计划赶不上变化,我不知道未来社会会如何,在实施职业目标的过程中,可能会遇到这样与那样的风险,这就需要我不断地自我反馈信息并作出相应的修正,以达到职业生涯的最优状态。在完成以上计划时,我也会做一些调整 。如果在大学生活中,希望不断充实自我,提高自身各方面的素质,我会努力学习。将来在厦门找到一份好的工作,那么我将留在厦门发展,但如果受到家庭、父母等因素影响的话,我将会进行调整。如果无法找到专业对口的工作,我将继续我的学业,不断充实自己,来更好的适应这个社会。

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