永胜乡20xx年组织工作要点

永胜乡20xx年组织工作思路是紧紧围绕全乡中心工作，坚持以科学发展观为统领，以贯彻落实党的十七届六中全会精神为主线，突出抓好领导班子建设和服务型党组织建设，深入开展创先争优活动，深化基层党内民主建设，加强党员队伍和人才队伍建设，为推动全乡经济和社会事业快速健康发展提供有力的组织保证和人才支持。

一、以学习贯彻十七届六中全会精神为重点，加强学习型党组织建设

以建设马克思主义学习型政党为目标，深入学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，使学习成为不断增强政治上坚定、理论上清醒的过程，成为理论联系实际、指导实践、推动工作的过程，切实提高党员干部战略思维、创新思维、辨证思维能力。坚持把学习贯彻全会精神与加快新农村建设、解决人民群众反映的热点难点问题结合起来，真正用先进的思想理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二、加强领导班子和干部队伍建设，不断提高党员干部推动科学发展的能力和水平

（一）切实抓好乡领导班子自身建设。建立和健全乡党委中心组学习制度，加强党员干部的理论学习。采取各种形式认真组织领导班子成员学习十七届六中全会精神等有关重要内容，并要求学习必须有笔记、心得体会等。通过加强学习，不断增强领导干部驾驭全局工作和防腐拒变的能力。同时，督促抓好思想作风建设。乡领导班子带头

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深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题，不断改善干群关系，缩短群众与干部的距离。加强领导班子成员联村和包村制度，增强联村干部的责任心和积极性，有效推进工作重心下移，让群众了解党在各个时期的方针政策，促进新农村建设的全面开展。

（二）加强党员干部党性教育。切实抓好党员干部的思想政治教育，进一步增强乡村班子的凝聚力、战斗力和向心力。加强对村两委干部的党性教育，强化发展意识、团队意识、素质意识、正气意识。教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，保持事业前行的不竭动力。

（三）加强对村干部的管理。加强对村干部的管理，村干部实行轮流坐班制度。加大督查力度，定期不定期进行检查，并纳入干部个人年度考核。坚持注重实绩、群众公认、党委把关的原则，进一步完善村级目标管理考核办法，健全群众评价机制。严格目标考核，逗硬奖惩，发挥考核在干部管理工作中的导向、评价和监督作用。

（四）加强后备干部的培养和管理。抓好乡村后备干部的调整补充、培养管理和实践锻炼工作。有针对性的培养后备干部参与乡村中心工作，接受教育、经受磨炼，积极向上级组织推荐优秀的年轻干部。抓好大学生村干部的管理。

三、抓载体，继续深入推进“创先争优”活动

（一）抓载体，推进创先争优活动。乡党委紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”目标要求，深入推进“创先争优”活动，组织好农村、机关单位党组织按照各自的

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主题，活动载体，围绕党员思想、政治、生活、工作等各方面，创造性地组织开展以党员、党组织为主题的创先争优活动。农村党组织深入开展“强班子、强素质，创建带领致富党组织、争当创业致富带头人”的“双强双带”主题实践活动，把创先争优活动与深化农村党建 “三级联创”活动有机结合起来，认真落实“一定三有”政策，大力推广“四议两公开一监督”工作法。机关党组织以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题，把开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，与开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的“三个一”主题实践活动有机结合起来；中小学校党组织要努力办人民满意的教育。卫生院党支部要提高工作质量和服务水平。一是在思想上更加重视，进一步浓厚创争氛围。进一步重视抓活动、抓领导、抓推进、抓提升，不断掀起创先争优活动高潮。具体工作中，即注重抓结合，确保活动始终与中心任务和经常性工作紧密结合。注重抓节奏，确保活动有力有序持续推进。注重抓节点，认真组织20xx年度公开承诺工作；全国“两会”前后深入开展形势政策教育，增强广大党员服务科学发展、加快转变经济发展方式的主动性和创造性；“七一”期间广泛开展表彰先进、典型宣传、党性教育等纪念建党91周年活动；年中和年底做好领导点评工作；党的十八大前，总结创先争优活动开展情况，展示活动成果，形成创先争优长效机制，为党的十八大献礼。二是通过载体设计的优化和主题活动的组织，带动广大党员职工踊跃参加，增加创先争优活动的广泛性。结合党员示范岗、党员志愿服务等活动，突出抓好窗口单位的创

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先争优活动，促进窗口单位改进工作作风，提升服务质量，让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和好处。三是到党的十八大召开前，各党支部要对开展创先争优活动进行系统分析，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定整改措施，并将创先争优活动中的好做法、好经验用制度的形式固

（二）抓示范带动，培养树立一批先进党组织和优秀党员，并将其作为示范和榜样全面推广学习。抓大堰村、关坝村2个村党建工作示范点建设，认开展特色鲜明、成效显著的示范工程。坚持创先争优活动与深化党内激励机制相结合，创建“五个好”先进基层党组织，激励党员干部争当“五带头”优秀共 产 党员，发挥先进的示范带动作用，真正使活动创出先进、争出优秀、推动工作。

（三）进一步做好宣传工作。组织全乡各党支部要加强宣传工作，充分运用党务、政务公开栏、墙报以及村组公开栏等，大力宣传创先争优活动中涌现出来的好做法、好经验，形成浓厚舆论氛围。结合开展学习型党组织创建活动，认真学习领会创先争优活动有关要求，增强参与创先争优、自觉创先争优的积极性和主动性。

四、抓教育，提高党员干部政治理论水平

（一）组织好党的十七届五中、六中全会精神的学习贯彻。组织党员干部继续深入学习党的十七届五中、六中全会精神，不断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力。坚持理论联系实际的学风，紧密联系工作实际，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，提高运用理论解决实际问题的能力，做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩，切实提高全局党员干部的思想政治素质和

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理论水平。

（二）不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合永胜乡的发展现状和党员的思想实际，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。通过创建学习型党组织活动，采取定期召开党委、中心组、党支部和党员会议，观看教育影片、参观学习、开展共建活动等多种学习和活动形式，对党员进行党性教育，不断加强党员的党性修养；把解决思想问题与解决实际问题相结合，努力解决党员群众关心的深层次热点、难点问题，推动全乡的新一轮发展。

（三）创新党员干部理论学习方式。认真落实上级关于党员干部教育培训要求，创新学习内容，改进学习方式，提高学习质量，采取走出去、请进来方式，总结经验，加强交流，推动理论学习工作不断深入。继续完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持“三会一课”制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。

五、抓发展，加强党的队伍建设

（一）严把入口关，有计划地做好发展党员工作。遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个，发展一个，保证把那些政治素质好、坚决拥护和贯彻党的路线方针政策、廉洁自律、乐于奉献、并得到党员群众公认的优秀分子吸收到党内来。党委做好宏观调控，加强指导，正确处理好数量和质量的关系，确保发展党员质量，年内发展党员10名。

（二）加强对入党积极分子的培养教育。严格做好入党积极分子推荐和培养工作，加大对入党积极分子的培养教育力度，保证要求入党人数和入党积极分子队伍数量逐年增长。坚持多渠道选拔推荐入党

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积极分子，对落实民主公开集中推荐入党积极分子制度情况进行督查。新发展的党员必须经过一年以上的培养教育，没有经过集中培训的一律不得发展入党。

（三）严格发展程序，保证发展重点，改善党员队伍结构。严格执行发展党员“两推一公示”、发展对象集中培训、发展对象政治审查、发展党员预审、党委委员列席支部大会、无记名投票表决、组织员谈话、预备党员跟踪管理等制度，保证质量，提高发展党员工作的规范化水平。重点抓好在生产、科研一线和高知识群体、青年中发展党员工作。

（四）做好新形势下的发展党员工作。认真落实发展党员工作规划，科学制定年度计划。切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作，杜绝出现连续三年未发展党员的村，不断优化党员队伍结构。落实培养措施，大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设，确保20xx年每村培养1名党员和3名以上的入党积极分子。

（五）切实加强和改进党员教育管理工作。创新流动党员教育管理的途径和办法，实行党员分类管理，广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、创先争优等活动。抓好党员队伍的教育培训工作，组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术，提高发展农村经济、带领群众致富的能力。及时更新充实党员信息库，有针对性地采取分类帮扶措施，切实从生活、就业等方面帮扶生活困难党员，建立健全党内激励、关怀、帮扶长效机制。

六、抓管理，确保远程教育站点规范使用

（一）加强站点管理。对人财物分类登记造册，从人员职责、设

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备运行、制度执行、工作总结、信息反馈等环节，着手完善站点管理办法。

（二）加强人员培训。科学制定培训计划，在培训时间、内容、形式上进行灵活安排。将培训对象分为三类：一类是村两委干部及后备干部类，注重政治理论，市场经济等方面的培训。二类是科技示范户、致富带头人及农民群众，注重农村先进实用技术，农产品市场信息等方面的培训。三类是远程教育管理员和群团组织负责人，注重设备维护、运转等方面的培训。

（三）加强设备维护。定期对各站点进行维护，并建立电子档案进行动态管理。确保各示范点管理员基本具备独立承担远程教育设备的管理维护和开展教学工作的能力。

（四）加强督导检查。完善动态管理考核奖惩办法，不定期到示范点进行督导检查节目收看情况。切实督导示范点指导到位、组织到位、管理到位、督查到位，如发现种种原因已不符合示范点要求的，责令进行限期整改。

七、抓基础，确保党组织事务管理全面发展

（一）健全党建各项制度，并狠抓落实。不断完善党组织和党员目标管理，做到制度上墙，台账齐全，记录规范。做好党员鉴定的组织介绍，认真开展好党内统计工作。

（二）加强党建工作的调查研究。每月向县委组织部至少上报两篇党建信息，认真完成县委组织部下达的各项工作任务。

（三）加强对党员的管理。认真做好民主评议党员工作，确保党员参评率达到95%，及时足额上缴党费。

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（四）做好老干部工作。提高对老干部工作重要性的认识，认真落实好老干部的各项政策，认真关心老干部的生活，帮助老干部解决实际困难，引导鼓励老干部更好的发挥余热。

（五）做好对全乡离职村干部管理。规范离职村干部档案，按期足额发放离职村干部补助金，帮助他们解决生活中的实际问题，进行逐一调查建立台帐资料。对生活困难的离职村干部在“七一”、年底各类慰问活动中优先推荐，对符合低保条件的，按申报程序帮助其申办低保，坚持定期见面走访建国前老党员制度，真情上门了解其生活状况、身体状况，让他们切实感受到党组织的温暖，按时发放老党员生活费用。另一方面，坚持原则，按章办事。一是对离职村干部补助申办对象，坚持按政策认真审查档案，符合条件的，全程服务为其办理，对不符合条件的，做好说服解释教育工作。

（六）按时参加县委组织部的有关会议，按规定报送有关报道、表格和材料。

中共永胜乡委员会

20xx年元月10日

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第二篇：20xx年组织工作计划

**村20xx年组织工作计划

20xx年组织工作思路紧紧围绕街道中心工作，坚持以科学发展观为指导，贯彻落实党的十七届六中全会精神，突出抓好支部领导班子建设，深入推进创先争优活动，深化基层组织建设、党员队伍建设、制度建设，为推动经济和社会事业快速发展提供有力保障。

一、组织开展对十七届六中全会学习，提高基层干部党员综合素质

一是加强村两委班子自身建设。把十七届六中全会作为两委班子和党员的中心学习课题，使学习成为不断增强政治上坚定、理论上清醒的过程，切实提高党员干部的坚定政治思维、创新思路、是非鉴定能力。坚持把学习贯彻全会精神与加快新农村建设、解决群众热点难点问题结合起来，真正用正确、先进的思想理论武装头脑，指导开展工作，提高为民办事效益。

二是加强党员干部党性教育。切实抓好党员干部的思想政治教育，进一步增强村两委班子的凝聚力、战斗力、号召力和向心力。龙其是加强对村干部的服务化教育，强化发展意识、团结意识、正气意识和服务意识，教育村两委、党员树立正确的世界观、利益观，保持立意于农村、农民事业前进的不竭动力。

三是充实和加强后备干部的培养和管理。抓好村后备干部的补充培养和管理，并在工作中适度安排后备干部参与相关工作，龙其是定期要求村组织支部书记、主任带班后备干部开展群众工

作，提高后备干部随着适应农村基层组织工作。

二、创新活动载体，继续推进“创先争优”活动深入开展。 一是灵活载体，让创先争优活动寓教于乐。紧紧围绕“推动科学发展、促进社会稳定、提高为民服务、加强基层组织”为根本，通过开展党员承诺制，结对帮扶发展生产、组织开展便民活动，把创先争优活动与创建先进基层党组织结合起来，深入推进创先争优活动的开展并达到预期成效。

二是进一步抓好宣传工作。要加强宣传，充分运用党务、政务、宣传栏等公开，大力宣传创先争优活动中涌现的好做法、好经验，形成好的宣传氛围。结合开展学习型党组织创建活动，认真学习领会创先争优活动有关要求，增强参与创先争优自觉创先争优的积极性和主动性。

三、抓好党员发展，加强党员队伍建设。

一是严把入口关，有计划地做好发展党员工作。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，成熟一个，发展一个，保证把那些政治素质好、坚决拥护和贯彻党的路线方针政策、乐于奉献、在群众中具有较强先进代表的积极分子发展到党员队伍中。

二是加强对入党积极分子的培养教育。严格把好入党积极分子的推荐和培养工作，加大对入党积极分子的培养教育力度，保证要求入党人数和入党积极分子队伍数量按比例递升。

三是严格发展程序，保证发展重点。严格执行党员发展的“两

推一选”、公示发展对象、集中培训、严格政治审查和逐级审批、预备党员跟踪监督管理等制度，保证质量，提高党员发展的规范化水平。在发展工作中重点抓好在生产一线、致富带头人方面为发展主线。扎实抓好党员教育管理，龙其是流动党员管理，结合设立流动支部、指导外出党员挂靠当地支部等方式对流动党员进行管理教育，。

虽然我村党建工作取得一定的成绩，也呈现出一些特色。但由于自身条件和客观原因的存在，亮点难以体现。主要存在问题有：一是村级集体经济薄弱，影响村级组织战斗力；二是远程教育工作重登陆轻实效，作用发挥不明显。下步工作中，我们将努力克服，发挥主观能动性，切实做好工作。

**村党支部

20xx年3月28日