（一）报考条件:

根据文件规定，浙江大学硕士研究生，本次考试选拔对象，应符合以下条件：

1.在校期间政治思想表现优秀，遵守校纪校规，文明礼貌，未受到任何处分。

2.学历要求：本科(或专科毕业两年)，无重考，无重修记录，身心健康。

3.平时必修课程和限选课程学习成绩优秀和综合素质好。

4.以综合考试成绩为录取依据，首先按各专业实考人数划定分数资格线，再按成绩从高到低择优录取。

5.综合考试成绩将在录取前公示7天，录取过程中，如果有排名在录取名额内的考生自愿放弃，在名额外的学生按顺序递补。

（二）报考事项：

历年真题QQ在线咨询：363、916、816张老师。学校各相关学院成立工作小组，确定工作中的相关原则政策和办法研究重大事项；负责本学院考试工作的组织宣传事项和实施工作；完成报考成绩的统计及综合排名汇总材料并上报填表。

1.各学院要先完成报考专业的成绩进行排名，根据名单确定考生的具体范围。

2.符合上述条件的参加综合考试，根据报考专业并提交书面申请材料审核。

3.工作领导小组审核汇总名单后，将公示7天，期满后不再提示。

4.各相关专业按照考试科目的顺序依次进行。

5.考试成绩以书面通知形式发到学生本人。

（三）考试流程:

1.参加初试并获得复试资格的考生，应在复试前填写相关表格，按规定时间提供自身研究潜能的材料，攻读研究生阶段的研究计划、科研成果等。

2.报考考生的资格审查由领导小组进行审查，对考生料进行审阅符合报考条件的考生统计填表。

3.我校采取笔试、口试或两者相兼的方式进行差额复试，以进一步安排加强进行考察学生的专业基础、综合分析能力、解决实际问题的能力和各种应用能力等。具体比例由学校根据本学科、专业特点及生源状况安排。

（四）复习方略：

1.注重课本很多考生会安排各种各样的资料，其实关键要能保证你进行的系统性。因此整个阶段应该以教材为主，以精读的方式对教材重点章节相关要点，对课本有一个纲领性的认识。对课后题必须要掌握，很多知识点题都出自课后。加强相关科目关联性进行统筹考核安排。较为系统的了解都要以记忆为基础一定要做到对书的大体框架有全面的把握，把整个原理的前后概念贯穿起来。 2、在复习充分的情况下做完后对照答案进行对比，看看自己的差距在哪。接下来才是最重要的，你要了解往年的真题都会出什么题型，总结其考察重点是什么是哪一章节。整体掌握知识范围，一定要必须的题目都整理出来行理解背诵。根据科目的先后顺序，因为通常前几年出现的题目会出现，根据相关专业考核对照问题的深度和广度，结合自己的知识结构知识存量，科学的运用答题技巧针对有限的知识来最好地回答。专业课的难度绝不亚于英语,往往在侧重点上、宣传上

策略其实各位考生可以自己进行理性的分析假如你的水平处于中等你自己也会知道，在英语上拉分的几率太小英语能过线就可以。政治的难度相对较小，不需要投入过多的精力，只需按照老师的建议进行就好。而恰恰专业课往往会成为各位考生的短板。根据自身掌握情况安排时间，给众多考生以正确的引导。

第二篇：20xx年宁波市大学生见习、实习对接洽谈会暨浙江大学宁波理工学院学生就业实习(实训)招聘会组织方案

20xx年宁波市大学生见习、实习对接洽谈会暨浙江大学宁波理工学院学生就业实习（实训）招聘会组织方案

为 了积极推动大学生就业创业实训工程，进一步提高即将毕业的20xx届大学毕业生实践动手能力和就业能力，促进毕业生实现就业和用人单位引进各类专业人才。 浙江大学宁波理工学院与宁波市人才服务中心定于20xx年x月x日（星期六）联合举办20xx年宁波市大学生见习、实习对接洽谈会暨浙江大学宁波理工学 院学生就业实习（实训）招聘会，现将具体工作安排如下：

一、招聘会时间：5月x日（星期六）上午8：30—下午14：30

二、招聘会地点：学校北区教学楼NC大厅

三、招聘会会场安排

招聘会规模情况：安排300家单位入场，提供6000左右岗位，5月x日招聘会用人单位招聘信息及摊位号已公布在学校就业网和宁波市人才网上。

招聘会场馆安排：学校北区教学楼NC大厅一楼至三楼

北教一楼主会场：130家（摊位号：001—130）

北教二楼主会场：90家（摊位号：131—220）

北教三楼主会场：90家（摊位号：221—310）

四、招聘会领导与组织工作

（一）成立招聘会工作领导小组

由学校领导牵头，综合事务部、学生工作部、教务部、后勤保卫部、各学院（系）和求是物业等部门和单位参加，共同组织筹备和实施，由学生工作部总协调，协助各部门具体落实。

（二）建立招聘会各职能工作小组

1、会务组——综合事务部负责（联络人：马利文）

负责招聘现场工作人员（各部门、各学院参会教师）餐券发放，特邀嘉宾及重要用人单位接待（行政楼贵宾接待室）和中餐安排及宁波市区车辆和回杭州车辆安排问题（1辆小车和1辆中巴车）。

2、宣传组——综合事务部负责（联络人：朱春佳）

综合事务部负责新闻媒体的邀请和接待，报纸、摄像等媒体的广告宣传，学校展板的准备，提供校内记者、广播台服务、拍照和摄像等，对招聘会进行现场宣传报道。

3、安全保卫组——后勤保卫部负责（联络人：冯财杰）

由 后勤保卫部负责，并配备相关人员做好现场秩序维护，招聘单位和其他高校车辆引导管理，大门保卫、尤其是对出入口人流的控制和校外学生的管理与疏导，每个场 馆安排相应的保卫人员，同时每个楼层安排1名辅导员教师和志愿者学生协助维护现场秩序，建立安全防范预案，以处理突发事件。

4、场地组——后勤保卫部负责（联络人：徐莎莎）

由后勤保卫部、求是物业、新宇公司负责，主要工作如下：

会前，腾空场地，安排好招聘桌椅（5月x日晚上7点之前全部布置到位）、做好会场清洁卫生，环境布置，以及在校内插上彩旗；会后撤出运回桌椅；并负责现场供电、饮用水供应、医疗服务、展板挂架、活动桌椅配置等安排；

安排落实招聘会用人单位人员与现场工作人员餐饮，做好当天用人单位人员及工作人员的中餐盒饭供应，需提前审核菜单，保证招聘会当天上午11：00准时开始供应中餐，负责发放到用人单位招聘摊位上，同时食堂应保障外校学生用餐。

5、求职面试保障组——教务部负责（联络人：方娟娟）

招聘会当天开放NC和NB大厅相关教室供学生填写资料和休息，同时提供30个左右面试教室（多媒体教室和普通教室各一半），负责落实毕业班学生和在校学生成绩单等材料的提供与协调。

6、秘书组——学生工作部负责（联络人：廖海鹏）

具体由就业指导与服务中心负责，主要工作如下：

（1）制作招聘会工作证、用人单位调查问卷等；

（2）整理用人单位信息安排摊位号，书写或打印用人单位摊位牌，制作用人单位代表名册等；

（3）负责会场签约，公布毕业生应聘须知和招聘单位招聘信息及摊位号，制作招聘单位招聘信息及摊位分布图；

（4）做好招聘会接待工作，包括宁波市人社局领导、各县市区人才中心嘉宾接待、用人单位签到、发放摊位号、发放材料等，安排参会代表餐饮及其他；

（5）负责校园及招聘会会场氛围营造与布置等工作；

（6）现场设置报到组、总咨询、咨询服务点（书法组）、迎宾组、引导组（由就业协会人员和青年志愿者组成）、发放招聘资料组，各楼层设置咨询服务点，

负责招聘会现场协调，学生有关事项的咨询；

（7）会同各院系组织好学生参加招聘会；

（8）负责领导交办的其他工作。

7、各学院（系）负责内容：

（1） 要结合本学院（系）特色、人才培养做好企业联络工作，进一步推进学生就业实践实习基地建设。各学院（系）要充分挖掘专业教师、研究所等多方资源，结合历年积累的用人单位资源库，做好20xx级大三学生和未就业毕业生推荐工作，确保每一个20xx级大三学生在暑假和大四期间都能有用人单位去就业实习（实 训），切实提升学生的实践动手能力和就业竞争能力。

（2）要做好20xx级大三学生和未就业毕业生参加招聘会的动员与组织工作，原则上要求所有20xx级大三学生和未就业毕业生都必须参加本次招聘会。各学院（系）要督促20xx级大三学生提前做好应聘材料的准备（含求职简历、成绩单、奖励证书等），特别是要了解未就业毕业生的情况，做好动员与相关帮扶工作，务必准时参加招聘会。也可要求大一、大二学生参加，感受求职氛围。

（3）要求各学院（系）相关教师、班导师和辅导员参加招聘会，帮助介绍与推荐学生，做好个性化咨询与指导，解决学生招聘会过程中遇到的各种问题，主动与用人单位洽谈联系，针对重点用人单位事先组织优秀学生参加应聘。

（4）5月x日（周四）下午4点前，各学院（系）将招聘会当天应到会的工作人员名单上报就业指导与服务中心，并到招聘会现场检查落实本学院（系）工作场地及最后协调等相关工作。

学校就业工作领导小组

20xx年x月x日