车辆运营部20##年度（岗位）培训计划一览表
车辆运营部20##年度（岗位）培训实施情况一览表
说明： 1. 部门所有班组，班组会议一般安排在每周三或周四，利用班前（后）会形式召开，由班组主管或领班组织实施，要求做到“八有”，即有会议精神传达，有工作任务布置、有工作讲评、有每周一培训、有班组安全教育、有签到、有拍照、有记录 ”。
2. 部门大会每月20日按期进行，由部门经理主持，培训主管组织实施，要求有课件、有签到、有教育培训记录；
3. 部门行政例会，每周二下午由部门经理主持召开，做到有会议记录；
4. 部门培训主管每月底，对会议培训实施情况进行公布，对无按期进行，无培训记录、无签到、无现场拍照的，对实施班组责任人扣除月度绩效1分处理 ；公园人事部培训督办主管随时抽查，发现培训落实不到位的，扣除班组责任人年终绩效1分处理。
5. 班组培训内容，在部门（岗位）月度培训计划内容外，班组可根据班组实际增加内容；
6. 表中按规范要求落实的，用“√ ”表示，并注明完成时间；未落实或落实不到位的用“×”表示。
第二篇：20xx年质检部培训计划
20xx年质检部培训计划
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制表：郑冬梅 审批：王会
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