1.    工作目的、目标

1.1.        工作目的：促进年度培训计划有序、有效开展，培训计划合理，符合企业要求。

1.2.        工作目标：培训计划符合公司实况，进度得当，措施有力，费用可控。

2.    流程图

3.    流程说明

3.1.      起草通知

3.1.1.       工作名称与类别

u  事项名（用于职责查阅）：起草培训计划编制通知 （√岗位职责  √部门职责）

u  实例名（用于工作列表）：节点名＋流程实例名

u  关联流程名（仅子流程节点）：无

u  工作类别：人力资源\培训开发\培训计划

3.1.2.       重要性、复杂性

u  重要性：一般

u  复杂性：简单

3.1.3.       工作标准

u  通知及时，内容完整，通知到人。

3.1.4.       工作内容、步骤

u  起草培训计划编制通知，并通知到各个编制人员。

3.1.5.       完成时间（或时限）

u  流程定时发起时的完成时间或时限：无

u  流程人工或事件发起时的完成时限：1天

3.1.6.       处理数据

3.1.7.       业务处理系统及功能模块

u  业务处理系统：无

u  功能模块及其调用方式（技术人员填写）：无

3.1.8.       查阅范围：工作（含子工作）相关人及其上级、直接考核人

3.2.      编制计划

3.2.1.       工作名称与类别

u  事项名（用于职责查阅）：制订分部培训计划（√岗位职责    部门职责）

u  实例名（用于工作列表）：节点名＋流程实例名

u  关联流程名（仅子流程节点）：无

u  工作类别：人力资源\培训开发\培训计划

3.2.2.       重要性、复杂性

u  重要性： 一般

u  复杂性：简单

3.2.3.       工作标准

u  计划合理、完整，数据详实，可操作。

3.2.4.       工作内容、步骤

u  培训需求调查、分析，各分部编制分部培训计划。

3.2.5.       完成时间（或时限）

u  流程定时发起时的完成时间或时限：无

u  流程人工或事件发起时的完成时限：2天

3.2.6.       处理数据

3.2.7.       业务处理系统及功能模块

u  业务处理系统：无

u  功能模块及其调用方式（技术人员填写）：无

3.2.8.       查阅范围：工作（含子工作）相关人及其上级、直接考核人

3.3.      编制计划

3.3.1.       工作名称与类别

u  事项名（用于职责查阅）：制订分部培训计划（√岗位职责    部门职责）

u  实例名（用于工作列表）：节点名＋流程实例名

u  关联流程名（仅子流程节点）：无

u  工作类别：人力资源\培训开发\培训计划

3.3.2.       重要性、复杂性

u  重要性： 一般

u  复杂性：简单

3.3.3.       工作标准

u  计划合理、完整，数据详实，可操作。

3.3.4.       工作内容、步骤

u  培训需求调查、分析，后勤分部编制综合部培训计划中本分部的培训计划。

3.3.5.       完成时间（或时限）

u  流程定时发起时的完成时间或时限：无

u  流程人工或事件发起时的完成时限：2天

3.3.6.       处理数据

3.3.7.       业务处理系统及功能模块

u  业务处理系统：无

u  功能模块及其调用方式（技术人员填写）：无

3.3.8.       查阅范围：工作（含子工作）相关人及其上级、直接考核人

3.4.      部门审核

3.4.1.       工作名称与类别

u  事项名（用于职责查阅）：部门培训计划审核（√岗位职责    部门职责）

u  实例名（用于工作列表）：节点名＋流程实例名

u  关联流程名（仅子流程节点）：无

u  工作类别：人力资源\培训开发\培训计划

3.4.2.       重要性、复杂性

u  重要性： 一般

u  复杂性：简单

3.4.3.       工作标准

u  培训计划容科学、方法有效。

3.4.4.       工作内容、步骤

u  审核各分部培训方案的合理性、可操作性；

u  汇总各分部培训计划，根据本部门实际情况编制安生部培训计划。

3.4.5.       完成时间（或时限）

u  流程定时发起时的完成时间或时限：无

u  流程人工或事件发起时的完成时限：1天

3.4.6.       处理数据

3.4.7.       业务处理系统及功能模块

u  业务处理系统：无

u  功能模块及其调用方式（技术人员填写）：无

3.4.8.       查阅范围：工作（含子工作）相关人及其上级、直接考核人

3.5.      部门审核

3.5.1.       工作名称与类别

u  事项名（用于职责查阅）：部门培训计划审核（√岗位职责    部门职责）

u  实例名（用于工作列表）：节点名＋流程实例名

u  关联流程名（仅子流程节点）：无

u  工作类别：人力资源\培训开发\培训计划

3.5.2.       重要性、复杂性

u  重要性： 一般

u  复杂性：简单

3.5.3.       工作标准

u  培训计划容科学、方法有效。

3.5.4.       工作内容、步骤

u  审核后勤分部培训方案的合理性、可操作性；

u  根据后勤分部编制的综合部培训计划，结合本部门实际情况增编综合部培训计划。

3.5.5.       完成时间（或时限）

u  流程定时发起时的完成时间或时限：无

u  流程人工或事件发起时的完成时限：1天

3.5.6.       处理数据

3.5.7.       业务处理系统及功能模块

u  业务处理系统：无

u  功能模块及其调用方式（技术人员填写）：无

3.5.8.       查阅范围：工作（含子工作）相关人及其上级、直接考核人

3.6.      汇总

3.6.1.       工作名称与类别

u  事项名（用于职责查阅）：汇总电厂培训计划（√岗位职责  √部门职责）

u  实例名（用于工作列表）：节点名＋流程实例名

u  关联流程名（仅子流程节点）：无

u  工作类别：人力资源\培训开发\培训计划

3.6.2.       重要性、复杂性

u  重要性： 一般

u  复杂性：简单

3.6.3.       工作标准

u  计划合理、完整，数据详实，可操作。

3.6.4.       工作内容、步骤

u  收阅并汇总安生部和综合部的培训计划；

u  根据实际情况编制培训计划。

3.6.5.       完成时间（或时限）

u  流程定时发起时的完成时间或时限： 无

u  流程人工或事件发起时的完成时限： 7天

3.6.6.       处理数据

3.6.7.       业务处理系统及功能模块

u  业务处理系统：无

u  功能模块及其调用方式（技术人员填写）：无

3.6.8.       查阅范围：工作（含子工作）相关人及其上级、直接考核人

3.7.      会签

3.7.1.       工作名称与类别

u  事项名（用于职责查阅）：培训计划会签（√岗位职责    部门职责）

u  实例名（用于工作列表）：节点名＋流程实例名

u  关联流程名（仅子流程节点）：无

u  工作类别：人力资源/培训开发/培训规划

3.7.2.       重要性、复杂性

u  重要性：一般

u  复杂性：简单

3.7.3.       工作标准

u  培训计划容科学、方法有效，费用预算合理。

3.7.4.       工作内容、步骤

u  会签培训方案合理性、可操作性。

3.7.5.       完成时间（或时限）

u  流程定时发起时的完成时间或时限：无

u  流程人工或事件发起时的完成时限：1天

3.7.6.       处理数据

3.7.7.       业务处理系统及功能模块

u  业务处理系统：无

u  功能模块及其调用方式（技术人员填写）：无

3.7.8.       查阅范围：工作（含子工作）相关人及其上级节点名

3.8.      校核

3.8.1.       工作名称与类别

u  事项名（用于职责查阅）：校核培训计划（√岗位职责  √部门职责）

u  实例名（用于工作列表）：节点名＋流程实例名

u  关联流程名（仅子流程节点）：无

u  工作类别：人力资源\培训开发\培训计划

3.8.2.       重要性、复杂性

u  重要性： 一般

u  复杂性：简单

3.8.3.       工作标准

u  计划合理、完整，数据详实，可操作。

3.8.4.       工作内容、步骤

u  根据会签意见对培训计划进行校核，送厂长审批。

3.8.5.       完成时间（或时限）

u  流程定时发起时的完成时间或时限：无

u  流程人工或事件发起时的完成时限：4小时

3.8.6.       处理数据

3.8.7.       业务处理系统及功能模块

u  业务处理系统：无

u  功能模块及其调用方式（技术人员填写）：无

3.8.8.       查阅范围：工作（含子工作）相关人及其上级、直接考核人

3.9.      审批

3.9.1.       工作名称与类别

u  事项名（用于职责查阅）：培训计划审批（√岗位职责   部门职责）

u  实例名（用于工作列表）：节点名＋流程实例名

u  关联流程名（仅子流程节点）：无

u  工作类别：人力资源/培训开发/培训规划

3.9.2.       重要性、复杂性

u  重要性：一般

u  复杂性：简单

3.9.3.       工作标准

u  培训计划符合企业需求。

3.9.4.       工作内容、步骤

u  审批培训计划，明确批示。

3.9.5.       完成时间（或时限）

u  流程定时发起时的完成时间或时限：无

u  流程人工或事件发起时的完成时限：1天

3.9.6.       处理数据

3.9.7.       业务处理系统及功能模块

u  业务处理系统：无

u  功能模块及其调用方式（技术人员填写）：无

3.9.8.       查阅范围：工作（含子工作）相关人

3.10.  发布并上报

3.10.1.    工作名称与类别

u  事项名（用于职责查阅）培训计划发布并上报（√岗位职责  √部门职责）

u  实例名（用于工作列表）：节点名＋流程实例名

u  关联流程名（仅子流程节点）：无

u  工作类别：人力资源/培训开发/培训规划

3.10.2.    重要性、复杂性

u  重要性：一般

u  复杂性：简单

3.10.3.    工作标准

u  组织到位，无差错，使培训达到预期效果。

3.10.4.    工作内容、步骤

u  推进培训计划，落实培训措施，跟踪、监督培训过程，培训效果评估。

3.10.5.    完成时间（或时限）

u  流程定时发起时的完成时间或时限：无

u  流程人工或事件发起时的完成时限：4小时

3.10.6.    处理数据

3.10.7.    业务处理系统及功能模块

u  业务处理系统：无

u  功能模块及其调用方式（技术人员填写）：无

3.10.8.    查阅范围：工作（含子工作）相关人及其上级、直接考核人

3.11.  收阅

3.11.1.    工作名称与类别

u  事项名（用于职责查阅）培训计划收阅（√岗位职责  √部门职责）

u  实例名（用于工作列表）：节点名＋流程实例名

u  关联流程名（仅子流程节点）：无

u  工作类别：人力资源/培训开发/培训规划

3.11.2.    重要性、复杂性

u  重要性：一般

u  复杂性：简单

3.11.3.    工作标准

u  及时收阅

3.11.4.    工作内容、步骤

u  收阅培训计划。

3.11.5.    完成时间（或时限）

u  流程定时发起时的完成时间或时限：无

u  流程人工或事件发起时的完成时限：4小时

3.11.6.    处理数据

3.11.7.    业务处理系统及功能模块

u  业务处理系统：无

u  功能模块及其调用方式（技术人员填写）：无

3.11.8.    查阅范围：工作（含子工作）相关人及其上级、直接考核人

4.    相关信息

4.1.        制度标准

u  无

4.2.        政策法规

u  无

4.3.        客户信息

u  无

5.    相关表单

u  培训计划

第二篇：培训计划制订流程

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培训计划制订流程

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