人人都是安全员

时间:2024.3.31

人人都是安全员

专职安全员长期和一线员工打交道,处罚违章作业人员,是“得罪”人的工作,经常招人埋怨。而安全是关系到员工生命安全的大事,是关系到企业发展的大事,专职安全员这样做实质上是在保护员工的生命安全,提高企业生产力,是为员工服务。从这个意义上讲,员工与专职安全员之间的关系应相处得融洽和谐。专职安全员为企业生产保驾护航,然而,在工作现场,专职安全员与部分作业人员之间发生冲突却时有发生。原因是缺乏认识上的沟通,加之员工素质的高低不齐和专职安全员本身综合素质也有待提高:因此做好一名专职安全员必须做到以下几点:

一、敬业爱岗精神

敬业爱岗精神是我们每一个合格专职安全员应具有的素质之一,大家都知道我们做什么工作都要有思想支配,只有思想上认识上去,才能积极主动去工作,才能出主意想办法,全力以赴去工作。我们专职安全员只有将企业当成自己的家,并以一个主人翁的姿态工作才能将自己的工作做到最佳状态。如安环部专职安全员一年四季,无论烈日当头还是地冻天寒,每天早8点、下午2点前按时深入生产现场,对现场违反劳保用品穿戴、违章操作、违反电动工具使用、使用工装吊具不规范、违章吊运、用电、用气七项违章情况进行认真检查,并将违章情况及时反馈给班组、车间、部门及有关人员或领导并督促解决,一天现场工作5小时以上,在所管辖区域来回巡检4遍以上,(上午两遍、下午两遍)可以说他比一个正常的管理人员在体力和外部环境工作上要多付出很多。对三违人员敢于大胆管理和处罚,说服教育为主,处罚为辅,敢于管理也是衡量一名专职安全员重要标准。所以无论是体能还是时间上,还是管理上,都需要每一个从事这一行的专职安全员具备敬业爱岗精神,即把企业当成自己的家一样,对她要忠心、要诚信、要守信。如果不具备这种精神,他一定不会将自己工作做好,因此具备 “敬业爱岗精神”是做好一专职安全员的前提。

二、要有一定文化底蕴

没有文化的军队是愚蠢的军队。相比之下读过书的人,思维较灵敏、思路开阔,会对现存问题由表面现象看本质,也可以通过读书借鉴别人的经验充实自己。安全管理工作是新世纪出现的新课题,更需要用文化知识或安全操作规程来教育我们的职工、规范我们职工的操作方法。因此做好一名专职安全员必须有一定的文化底蕴,即具有安全理论专业知识,心理学知识,社会关系学知识,语言沟通技巧等,才能更全面思考、考虑做好安全管理工作必须从哪里开始、以什么形式贯彻执行,特别是要结合本企业的状况,制订出切实可行的措施和方案。

三、要有一定的工作经验,有解决问题的方式、方法

   有一定的文化加上有一定的工作经验,做起事来,上手很快、入门也快,特别是安全工作更是如此,每一个事故、每一个未遂事故它牵扯的内容是多方面的,如某职工在吊运中出了问题,你就要对他发生的事故进行分析,首先看他违反了安全操作规程哪几条,出事者当时周边情况如何,平时表现怎么样,进厂多长时间、多大年龄、时间段等。事故分析不明不放过,当事人未受到处理不放过,群众未受到教育不放过,没有防范措施不放过,所有这些就需要有一定工作经验和文化底蕴的人去完成。又如当某一职工无司索证进行指挥吊运,专职安全员除了批评教育之外、要着重指出来她这一做法的主要危害在哪里,一旦出现后果怎么办?如果你自己受伤会给你家庭可能造成痛苦或家庭破碎,给企业造成不可弥补的损失,通过讲解沟通,使职工认识到自己的错误,并愿意接受处罚,因此专职安全的管理特别需要讲究方式、方法。所有这些再次证明,只有理论与实践相结合,掌握解决处理问题的方式、方法。即有一定的工作经验是做好一名专职安全员应尽快掌握的本领。

四、具有吃苦耐劳精神

   没有吃苦耐劳精神要想做好安全工作是不可能和不现实的,即使你有文化底蕴和工做经验也是一事无成。因为一个企业、一个部门各是不相同的,特别是做一名专职安全员更是如此,一年四季都要工作在生产现场,面临风刮雨淋,寒风刺骨,从东边到西边,从南边到北边不停的查看,还要即时记录和反馈问题并及时督促完成整改,我们做安全工作的专职安全员每日工作具有特殊性,就是多到现场或长时间在现场了情况,才能多发现问题,才能制订适合自己企业或部门的规章制度。所以没有吃苦耐劳的精神就不可能将事情了解清楚,即使他说已了解清楚了,那也只是皮毛而已,只有经过实践——认识——实践的理论才是正确的,才能将目前公司这种安全状况了解清楚,才能由表及里进行诊断治疗, 才可能制订出适合公司实际情况的制度和方法,从而扭转公司当前这种安全状况。

五、嘴勤、腿勤、手勤、脑勤

做好基层安全员,嘴勤、腿勤、手勤、脑勤是基本功,因为任何人都不可能是一个完整的全才,都需要因地制宜参与当时所处的企业环境工作,去适应它,改造它,这时就需要我们抱着谦虚的态度用嘴去问一些情况,从中找出新的知识、只有这样才能增加人与人沟通多项渠道,从而提高我们敏锐的观察力和分析能力。如一线员工对待安全的意识、态度与专职安全员不统一是造成矛盾的关键,主要表现为:员工安全意识淡薄,安全知识缺乏,不能正确地认识事故隐患。专职安全员认为存在隐患的地方,执行者本人却认为没关系,得过且过,或认为安全员过于认真,没事找事;存在侥幸心理、冒险心理、麻痹心理、逆反心理等各种心理障碍,对专职安全员的管理提醒不予以重视,我行我素。虽然知道违章要受处罚,并知道严格的安全管理是在保障自己的安全,但处罚所涉及到经济利益比安全生产所带来的利益更直接,就心疼钱,无法接受;专职安全员与员工、班组长之间认识上不一,导致安全管理工作执行困难。

因思想上缺乏相互沟通,使员工思想上存在的障碍,必须通过谈心,即嘴勤、腿勤来寻求共识,实现相互理解。安全管理工作中,专职安全员是最积极,也是最活跃的因素。有些专职安全员等到矛盾冲突发生后才想办法进行解决,工作较为被动。要改变这种状态,专职安全员必须充分发挥主观能动性,动脑筋想办法,在平时就要寻找机会主动找员工交谈,发挥嘴勤、腿勤、手勤、脑勤进行思想沟通,通过日常交谈,建立和谐、融洽的关系。通过把握谈话技巧来创造沟通的融洽氛围,想方设法提高员工的安全意识,丰富员工的安全知识,获取员工更多的关心、理解和支持。嘴勤、腿勤,特别是一名基层专职安全员、起初就是靠嘴勤、腿勤去多发现问题,用我们的大脑来分析问题,从中去找出规律的东西。用手及时记录一些信息、从中找出解决问题的办法和渠道。通过我们的嘴、腿、手掌握的信息,最后靠我们的大脑去总结、过滤找出解决问题的办法。

总之,做一名合格的专职安全员就必须有敬业爱岗精神即“主人翁精神”,必须要有一定的文化底蕴和相关的实践经验,要有处理问题和解决问题能力,要有敏锐的观察力和分析能力,即注重方式、方法,并要有吃苦耐劳精神,坚决做到嘴勤、腿勤、手勤、脑勤,只要有这样一支专职安全员队伍,我们的企业安全状况才会越来越好。

作为一个学吉他的新手,买一把称心如意的吉他很重要,因为它直接影响到你的学习兴趣,下面讲讲我的心得体会吧~

步骤/方法

  1. 不要盲目追求价格
    周围蛮多人学吉他的,有好几个朋友一开始学就买个千儿八百的吉他,结果学了没多久就丢在家里没练了,多浪费钱呀。所以作为一个新手买一把入门的吉他就够了,等真的学有小成的时候,再去买一把好点的,然后把旧吉他在学校的论坛上处理掉,这不是很划算么。但是太差的吉他也不要买,音色太差了也会影响学习。
  2. 多逛几家琴行
    一定要不厌其烦地多逛几家琴行,对自己将要购买的吉他有一个大概的认识,以免购买的时候被宰。有条件的朋友可以带上一个懂行的同去,这样就最好了。

  1. 试试吉他的手感和音色是否适合
    到了琴行多试试自己决定要买的价位那些吉他,听听音色是否纯正,吉他握着的手感是否舒适,是否适合自己。试的越多,总有一款是最适合自己的

  1. 看吉他的材质、做工
    要注意好好检查一下吉他的材质和做工,入门级的吉他材质都差不多,主要检查一下做工,吉他有没有缝,有缝会漏音的哦~
  2. 砍价
    要学会砍价,在逛了这么多家琴行以后,自己也记一下中意的吉他品牌型号,可以上网查一查大概的价格,做到心中有数,然后再去琴行砍价。建议还是去琴行买更好,网上的售后保障比较麻烦,而且一般在琴行买了吉他,一些简单的问题也可以去请教那里的师傅。
  3. 留意一般买吉他的赠品
    一般买吉他都会送这些东西:一个装吉他的背包、一个变调夹、拨片(一个硬的一个软的)、一套琴弦、一本学习吉他的书。可别费劲心思砍了几十元的价钱,老板少送了几样东西就白砍了。


第二篇:施工专职安全员个人工作总结


本人自进入英祥建司“专职安全员”工作岗位以来,一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来,我始终以务实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职三年来,严格按照每年年初制定的安全工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在项目部有关领导的支持下,我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入到工作当中,这几年来的工作我感到非常充实。现将个人20xx年度的工作情况进行总结如下:

1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,思想上围绕公司发展,行动上处处想着项目利益,协助分管领导认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规法规宣传及传达,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全目标责任书》承诺,确保顺利实现项目部设定的安全生产目标。在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,同项目部职工一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故案例,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于项目部发展利于安全生产的,自己身先立足。

2、在分管领导、项目经理的正确领导下,认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠抓无证作业,坚决惩治其他安全违规行为,使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

3、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。天天能到施工现场检查安全生产、每月分多次对项目部所有辖区进行全面检查,组织相关人员对特种设备进行检查,落实督促相关部门、作业队进行维修和保养,使所有设备能健康稳定运行。

4、积极主动牵头做好“安全性评价工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动,协助技术负责人编制安全专项方案,做好应急预案编制及演练工作,做好每年的安全月活动等,在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展工作。

5、认真履行职责,在落实“安评”工作中严把安全关,组织相关人员切实做好查评工作,拒绝班组请吃请喝,不徇私情、严格执行制度,进一步提高了安全管理水平,改善了项目部的安全局面。

6、本年度的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系,主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。由于职业健康管理工作是一个安全领域新的工作,工作经验还不是很丰富,在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务,我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己,并通过“安全标准化”工作锻炼自己

逐渐称为一名合格的安全员。

7、多多扎根生产一线,广泛吸取各方经验。在工作中,我希望自己能有更多机会投身到生产一线,因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线,才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解,促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通,广泛吸取各方经验,才能及时发现问题,拓展我的工作思路,真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。

8、正确处理好人际关系。在日常的工作中,同上级、同事、施工人员的交流比较多,在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。这就要求我摆正态度,积极避免此类问题的发生。在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一冲动做出不理智的事情,在工作中我努力避免。正确处理好与其他同事的关系,积极乐观的工作。

9、认真开展"安全生产月"各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时,开展各项安全活动,例如:“三违”“三不伤害”等活动,认真做好安全教育培训工作。对相关人员进行电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。不断对职工进行安全方面的宣传教育,增强职工的安全意识,真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全知识。

10、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位,其作业人员普遍存在安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题,所以做好外协人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中,我积极组织新进人员进行三级安全教育培训,切实将安全知识带给每位施工人员,以“以人为本”的态度认真完成培训课程,杜绝存在流于表面的现象发生;严格审查外协单位资质,对农民工工资发放及人身保险购买进行过程监控,确保每位施工人员的利益。

11、 做好特种设备管理工作。近年来,国家及相关部门对特种设备的管理越来越严格,如果消息闭塞,特种设备管理不到位,项目部很有可能承受不必要的经济损失和名誉,所以在特种设备安装前,我都会积极到相关部门进行特种设备安装告知工作,与他们进行沟通和咨询,保持良好合作关系,确保特种设备审验工作顺利展开。

12、积极开展隐患排查工作,切实做到安全事务心中有数。我在每个项目部都积极建立隐患排查治理制度并认真开展隐患排查登记工作,切实对治理过程进行监控和指导。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见,向上级切实反映职工的安全心声。

13、对环境方面,我根据建设、安监单位对环保的相关要求,制定了自己的环境控制目标,并对重要环境因素进行记录,主要有固体废弃物的排放、噪声、粉尘、废油、废气以及火灾。要求劳务公司为施工人员配备防尘劳保用品;参与对生活区和施工区实行不定期检

查,主要是电气线路的检查,防止发生电气火灾和触电事故发生。

14、依据区建设局、区安监站和公司的通知精神,我协助项目部顺利完成了每年的防汛检查和准备工作,协助安全保卫部建立了生活区安全巡查制度,并制定、上报了详细的防汛应急预案和预案演习计划。参与项目部组织的施工人员防火、防汛演习,在演习中总结经验,找出不足,确保真正时刻来临时,能够将损失降低到最小。

15、不断学习充实自己。安全是一个永恒的话题,安全知识涉及内容宽泛。我在工作之余,也在不断对自己进行充电,我在20xx年x月参加了全国注册安全工程师考试,于今年x月获得全国安全工程师资格证书、9月获得安全工程师注册证书。力求真正做一个有内涵的专职安全管理人员。

当初来英祥建司本来是应聘施工员,由于工作的需要,领导安排做安全员,三年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力,项目部的安全生产工作取得了一些成绩。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足:第一点是在安全管理的投入上,一期十多万平米的施工现场仅我一个安全员,且还要负责安全资料的立卷整理;第二点是少数作业班组安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生;第三点是外协队伍很多特殊工种没有特殊工种上岗证,存在无证上岗且不接受项目安全部门管理的问题;第四点是安全生产宣传教育需要持久深入开展;这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,采取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争在20xx年把安全工作推上更高水平。

更多相关推荐:
“人人都是安全员”学习体会

人人都是安全员,推进基建安全管理“人人都是安全员”的安全理念揭示了生产矿井安全生产的本质,更体现了基建矿井在建设期间安全施工的核心。安全是煤矿生产永恒的主题,20xx年是山煤集团资源整合矿井稳定推进的关键之年,…

“人人都是安全员”安全论文.doc

强化人人都是安全员理念提升矿井安全能力集团公司面对安全工作的紧迫形势及时在全公司提出了人人都是安全员的安全理念告诫广大员工矿井安全管理工作需要各部门全员全方位全过程的重视和参与通过朴素的语言向员工阐述预防安全事...

人人都是安全员,处处都是安全岗

人人都是安全员处处都是安全岗安全一个老生常谈的话题安全一个年年讲月月讲天天讲常讲常新永不过时的话题今年六月是全国第十一个安全生产活动月活动的主题是科学发展安全发展作为煤炭行业的一名普通职工我从事着安全培训工作因...

人人都是安全员

人人都是安全员陈光祥长久以来安全工作都是各个企业赖以生存发展的生命线安全是第一工作安全是第一责任安全是第一效益重视安全狠抓安全企业才能健康稳定地发展安全公程专家海因西里曾说过80的事故是由人的不安全行为造成的因...

安全常在我心中,人人都是安全员

安全常在我心中人人都是安全员敬爱的各位领导亲爱的同事们你们好我是来自信息科的任少锋很荣幸有机会参加这次演讲比赛今天我演讲的题目是安全常在我心中人人都是安全员我记得20xx年5月30日这天重庆綦江县同华煤矿发生特...

人人都是安全员(范)

人人都是安全员构筑安全生产坚强防线面对安全工作的紧迫形势集团公司在全集团提出了人人都是安全员的新理念人人都是安全员的新理念要求井下员工人人都来抓安全人人都负安全责这一理念是落实以人为本的科学发展观的具体体现是对...

“人人都是安全员”活动实施方案

山西高平科兴平泉煤业人人都是安全员活动实施方案为确保公司矿井建设工作安全顺利进行进一步强化全体干部职工安全责任养成职工上标准岗干标准活良好安全行为切实提高全体干部职工安全生产自主管理的意识能力特制订本方案一活动...

安全在心中,人人都是安全员

安全在心中人人都是安全员尊敬的各位领导同事们大家好今天我演讲的题目是安全在心中人人都是安全员我们通过各种媒体报道自己身边看到的各种安全事故给个人家庭以及社会带来的损失与痛苦经过事故分析总能见到这样的事实那伤人性...

人人都是安全员

人人都是安全员1我国的安全生产方针是什么答安全第一预防为主综合治理2劳动者的四项义务是什么答1劳动者应当完成工作任务2劳动者应当提高职业技能3劳动者应当执行劳动安全卫生规程4劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德3当...

人人都是安全员

人人都是安全员实现安全管理科学化集团公司面对安全工作的紧迫形势及时在全公司提出了人人都是安全员的安全理念告诫广大员工矿井安全管理工作需要各部门全员全方位全过程的重视和参与通过朴素的语言向员工阐述预防安全事故的深...

关于印发“人人都是安全员”制度的通知

关于印发人人都是安全员制度的通知各单位为进一步提高全员安全意识培养员工对待安全工作的主人翁精神营造人人讲安全人人抓安全的良好氛围形成自保互保联保三位一体的安全管理长效机制及时消除各类安全隐患有效遏制三违现象发生...

二项 人人都是安全员

人人都是安全员第二项目部承建的北京市丰台区长辛店北部居住区工程由于施工面积大单位工程多场地复杂工期紧安全问题就成了所有工作的重中之重20xx年3月工程伊始一场别开生面的安全管理座谈会在项目部会议室召开大会围绕一...

人人都是安全员(30篇)