法律培训计划

致：宁夏天瑞产业集团

受贵公司的委托，本律师结合贵公司培训主旨及公司经营范围和涉法领域，就贵公司开展法律培训做出如下规划：

一、培训内容

1、法律法规篇

鉴于贵公司下属四个企业，主要涉及农资经营领域，兼顾涉及物流及购销。因此，有必要在全面讲解企业常用法律法规及司法解释的同时，重点讲解贵公司涉农领域的法律法规。如此一来，便于贵公司在该领域的拳头产品和核心领域可以得心应手，在规避法律风险的同时，最大化的利用法律制度设计赢取公司的跨越式发展。

（1）常用法律法规

1）《民法通则》及司法解释，该法律和司法解释属于民商事法律规范中的总则性的法规，对宏观掌握民商事法律具有提纲挈领作用。

2）《合同法》及司法解释，该法律和司法解释是公司经营不可或缺的护身符，运用得到则将极大的化解矛盾，消除隐患及规范经营行为。

3）《担保法》及司法解释，该法律和司法解释是公司避免应收账款变为呆账及积极主动利用债权保全制度的钥匙。

4）《刑法》中的第三章：破坏社会主义市场经济秩序罪，该章节对于杜绝和防范职务犯罪和公司犯罪有警示和普法作用。

5）《产品质量法》、《消费者权益保护法》和《反不正当竞争法》，这三部法律都属于我国法律体系中经济法的范畴，简而言之属于国家强制性规范的领域，对于这三部法律的学习便于强化贵公司服务理念，规范公司产品和服务水准以及建立企业自查和质量反馈机制有着积极的推动作用。

6）《民事诉讼法》、《仲裁法》及相关司法解释，上述法律及司法解释对于贵公司管理人员法务人员从程序上掌控诉讼进程和应对诉讼纠纷有着技术上和策略上的决定作用。

（2）专用法律法规（根据公司情况，可以做增减）

1）《农业生产资料市场监督管理办法》

2）《种子法》

3）《农业法》

4）《农产品质量安全法》

5）《农药管理条例》

（3）选学法律法规

之所以定位为选学法律法规，归因于下面的法律法规接受和学习群体现定于公司管理人员及劳资人员为宜，扩大学习人员范围，将不利于公司的内部管理和劳资控制。

1）《公司法》及相关司法解释

2）《劳动法》及相关司法解释

2、法律理论篇

法律理论是法律条文和规定的基石和根本。如果贵公司想要达到预期的法律培训效果，本律师强烈建议贵公司增加对于部分法律制度和理论的学习，否则参训人员获取的法律培训将是不完整的，而且对于法律的掌握和理解也仅是底层次的，很难促使受训职工养成自己学习法律的兴趣和习惯。

（1）债的担保

该制度将全面解析合同法中的撤销权和代位权、定金，留置权以及担保法中的保证、质押以及抵押权的制度由来及运行机制，对企业三角债和应收账款的积极回收有极佳的法律效果。

（2）合同理论

该制度将充分展示契约自由，协议即法锁的精神内涵，对于如何利用，在当事人之间立法，建立起约束当事人双方的协议或合同有指导作用。

二、培训方式

本律师为了达到贵公司法律培训的效果，将采取授课为主（ppt讲义授课）、课后辅导、穿插讲座、案例教学及教学互动的方式进行培训。中间根据贵公司的安排，可以考虑专门指导一到两人，随同本律师及助理办案，全程掌握办案技能，为贵公司培养出一到两名可以在法律事务方面可以独当一面的法务人员。

三、参训人员

建议在贵公司时间和工作任务允许的情况下，安排中层管理人员和骨干职工听讲，并将该项培训作为对职工的福利和培训计划以书面形式由职工确认，以此作为今后贵公司劳动合同中培训内容、服务期和违约金的条款内容，为单位维权争取主动。同时，本律师建议公司确定一到两名骨干职工作为本律师重点培训的对象，争取在培训结束后能够为贵公司培养出专门的法务人员，在协助法律顾问处理公司法律事务的同时，可以处理日常公司法律事务。

四、培训周期

鉴于此次法律培训的系统性，培训的时间至少需要一刀两个月的时间，且学习的密度会很大。因此，建议在于贵公司人事部门沟通后确定学习时间和方式。

五、供作参考的讲座科目

六、收费标准

由于该培训项目是一个系统性的工作，且中间需要回访和必要的辅导时间，如果确定本律师培训的话，本律师将不得不在一定时间段内放弃业务而专门开展该项工作。加上，该项目本律师将需要大量的备课时间和学习辅导时间，培养法务人员一事更需要本律师的言传身教，且对企业而言收益将是长期性的。因此，本律师的收费确定为人民币壹万伍仟元（￥15000）。

                   

     设计人：任立华 律师

                          二〇〇九年十月八日

第二篇：关于营销人员培训的法律内容和培训计划

关于营销人员培训的法律内容和培训计划

甘肃仁正法律文化传媒有限公司是一家以法律文化推广为主题，运用互联网、电信增值声讯业务等为主要载体进行律师、律师事务所推介、中介、搭建律师与客户沟通的便捷桥梁与纽带，同时公司企业宣传、广告发布、活动承接、企业文化建立、策划、企业整体形象、产品包装、各种营销策划等为主要业务的文化传播公司。

本公司主营业务有法律知识普及、咨询，律师、律师事务所推介，法律网站建设、运营、依托市县区电视台、电台打造法制监督、律师在线、律师答疑、专家评案、律师联盟、维权在线、维权精英、司法聚焦、议案说法、法治万象、学术理论、法治大讲堂等栏目都是为中国律师和律师事务所量身定制的特别栏目。

因此，企业的特殊性决定了公司员工所必须具备最基础的法律专业知识，更好的为公司服务，便于各项工作的开展。这一要求就依赖于对公司员工的法律基础知识技能的提升，此时专业的培训就显得尤为重要。

针对在开展业务实践当中，提供服务方企业所提出的一些问题，如：劳动合同纠纷，我的公司可以解除劳动合同吗？又如：组织未成年进行职业技能培训劳动，算是使用童工吗？再如：劳动社会保险纠纷，职工书面放弃社保有效力吗？这就涉及到劳动法以及一些相应法律法规的领域，如：《禁止使用童工》。而作为我公司的主力军—营销人员可能存在专业不对口、法律知识欠缺等原因，势必会影响到公司整体业绩的提升和自身业务素质的局限，由此，我公司人力资源部组织的对于营销人员培训的法律内容和培训计划如下：

一、培训的法律内容

主要分为四大部门法，分别为：

（一）民法领域

民法作为法律的一个基础部门，调整的是平等民事主体之间的财产关系和人身关系，在现代社会中涉及最广。在企业的发展运作当中，会涉及到以下几项法律：

1、《民法通则》，要学习它的基本原则、民事法律行为和代理、民事权利、民事责任、诉讼时效等内容，以应对一些企业中遇到的最基本的法律问题。

2、《物权法》，要学习它的基本原则、物权变动规则以及相关的一些权力，如：所有权、用益物权、担保物权，当事人的物权请求权、债权请求权等。这些权利受到侵害尤其在企业的抵押、担保中较为常见。

3、《合同法》，要学习合同的效力以及产生的违约责任，还有一些实践当中较为常见的几大合同的基本条款，如：买卖合同、租赁合同、加工承揽合同、建设工程合同、运输合同、行纪合同、居间合同等。

4、《侵权责任法》，作为近年来新出台的一部法律，要了解适用于企业中常见的几种侵权行为以及由此产生的相关的侵权责任构成和责任方式，如：产品责任、高度危险责任。

（二）商法领域

商法作为民法的特别法，很多学者主张民商合一。但酌情于我们公司专业化的服务导向，将商法从民法的依赖性中分立出来，对营销人员进行培训和学习。在为企业的服务过程中，涉及如下几种常见法律：

1、《公司法》，要分别掌握有限责任公司和股份有限公司的设立和组织机构，股东大会（会）、董事会的组成，股份的发行与转让，公司的合并与分立，公司的破产、解散和清算。

2、《保险法》，学习保险合同项下出险时的理赔方式和各种法律责任。

3、《知识产权法》，包括《著作权法》、《专利法》、《商标法》，在一些唱片公司等涉案较多，需要掌握相关的法律责任。

（三）经济法领域

在当代经济高速发展的过程中，经济法发挥着不可小觑的作用。在企业与自然人之间、企业与企业之间的竞争当中，主要涉及如下法律：

1、《消费者权益保护法》，要学习消费者的权利、经营者的义务、经营者的不当行为引起的法律责任，以及消费者的维权方式。这一问题在一些餐饮企业涉案较多。

2、《产品质量法》，要学习生产者、销售者的产品质量责任和义务、因产品责任引起的损害赔偿。这一问题在一些食品生产企业涉案较多。

3、《反不正当竞争法》，简单了解几种不正当竞争行为，以及由此产生的法律责任。这类问题通常存在于企业和企业之间。

（四）劳动法与社会保障法领域

这一领域，主要包括劳动法和社会保障法两大部分，针对一些企业雇佣员工产生劳动法律纠纷或者社会保障利益受到损害的现象，我们培训的主要内容有：

1、《劳动法》，主要学习劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止，劳务派遣、非全日制用工、以及产生的相关法律责任。

2、《社会保障法》，主要学习用人单位、公司员工、社会经办机构之间，因社会保障权益受损而产生的法律责任和救助方式。

二、培训计划

仁正法律文化传媒公司是一家朝气蓬勃的公司，它主要以专业的法律服务为宗旨，因此，对于新进入公司的营销人员需要一套完整的培训规划，具体安排如下：

（一）培训总体目标

培训是人力资源开发的重要途径，能满足企业发展对高素质人才需要，而作为一支特殊的新兴企业团队，法律的专业性更是每一位公司员工所具备的，营销人员也不例外。提高营销人员的整体法律素养，对于公司日后开展的各项工作能够轻车熟路，为各个拟合作企业或个人提供更加优质的法律服务，展现团队的专业风采，在市场的良性化运作当中树立很好的口碑。

（二）具体规划

1、第一周进行法律基础知识的串讲，以及民法领域关于《民法通则》、《物权法》、《合同法》、《侵权责任法》内容的学习，每天上午10点—12点进行培训，分为五个课时，前述内容各占一个课时，由相关专业的老师进行讲述。

2、第二周进行商法领域关于《公司法》、《保险法》、《知识产权法》内容的学习，每天上午10点—12点进行培训，分为5个课时，前述内容分别占用2个、2个、1个课时，由相关专业的老师进行讲述。

3、第三周进行经济法领域关于《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《反不正当竞争法》以及劳动法与社会保障法领域关于《劳动法》、《社会保障法》的学习，每天上午10点—12点进行培训，分为五个课时，前述两个领域内容各占3个课时和2个课时，由相关专业的老师进行讲述。

4、每个月下旬将诚邀知名律师进行法律专业知识的讲座，全面提高包括营销人员在内的整体员工的法律专业性。

相信专业的培训会打造出更加优秀的法律服务团队，使仁正法律文化传媒有限公司基础更加稳健，服务更加周全，专业性更加无懈可击，领航西北地区法律文化传媒的前沿领域。