光是道歉是不够的 孩子们高高兴兴的玩着游戏，这时传来一个孩子的哭声，我赶紧走过去原来是郑杰。“郑杰你怎么了？”“老师，黄毅豪他打我。”“没关系的他有肯能不小心心碰到你了”我找到早已跑开的黄毅豪，黄毅豪你有没有欺负其他小朋友啊，赶快去跟他道歉。黄毅豪笑嘻嘻的说；“对不起。”郑杰哭着说“没关系。”但没过几分钟又有小朋友过来告状，我再一次找到他，你怎么又打人了，赶快去跟他道歉。问题似乎解决了，但之后我经常能听到有小朋友来报告。

这件事引发了我的思考:孩子矛盾之后，一句对不起，真的有用吗？从黄毅豪的表现看，似乎没用。他一边满不在乎的说着对不起，一边犯同样的错误。 我们教会孩子说对不起，却没让他们理解为什么要说，该怎样避免同样的错误。当孩子发生矛盾时应让他产生愧疚感，让他多想想事情发生后的后果。慢慢学会自律，减少侵犯他人行为的发生

正确面对家长的疑问

晨间接待时，侟赜的家长吧孩子送进教室后，看着我一副欲言又止的样子，我走上前问她：“有什么事？”“噢，没什么”他妈妈说，“就是侟赜昨晚回来说，老师不怎么喜欢他总不叫他回答问题，我也不知道什么情况。”我听了，一愣! 仔细想想，应该是昨天上课时我提出问题，每次他都有举手，开始是我还提问他，后来我把回答问题的机会给了别的小朋友。于是我连忙跟他妈妈解释侟赜是个很聪明的小孩子，我们怎么会不喜欢他呢？他语言表达能力很强、思维也很活跃，上课很积极。我们经常提问他，但不能老提问他，要给那些语言表达能力不是很强的孩子一些机会，你说是不是？侟赜妈妈听了连连点头说：“原来是这样，我还以为侟赜做错什么呢？......是，应该是这样。”

这件事后，我想作为老师，我们的心对每个孩子都是公平的，但经常有家长说:“多锻炼锻炼我们的孩子、上课多提问提问她们”等。对家长的要求我们尽量满足，但有些事只听孩子是不行的，需要我们适当的给家长解释，打消家长对我们的误会。所以说正确面对家长的疑问，解释是很有必要的 大班的孩子很吵？

眼前的孩子都长高了，长壮了，做事能力强了，速度快了，孩子嗓门也大起来，跑动的速度也快了，班级里总是熙熙攘攘的。上课前，我总是狮子半大吼一声，他们才静下来。每天都是如此，谭老师就跟我商量：“说孩子们太吵了，每天用各种方法，喊破了嗓子，叫他们安静，可总是安静不下了。上课总是要做小动作，该怎么办？

我陷入了思考??平时说实话我不是很凶，可是我觉得除了凶还是应该用别的方法来吸引幼儿，来满足他们的求知欲望或运动欲望。于是我就会允许幼儿在活动中小声地交流，或小范围地活动。休息的时候让他们做做他们自己的事，画画图画，看看书之类，可是有时候，我的好心并没有得到好报。有个别幼儿会自由地穿梭，或故意捣乱，推挤边上小朋友，引起告状。于是，接下来，我把事情先放

一边，把他们先训一通。接下来孩子们安静多了，可是我和他们的心情已经没有了刚才的轻松和愉悦，活动只好草草收场。

面对这种情况我应该怎么办?

我从网上找到一些方法：1、加强培养幼儿的常规

让幼儿明白上课要安静的听老师，课余是孩子的时间可以自由玩．上课时间不能长，整顿好纪律，马上讲课。

2、选派一些小队长和值日生

大班的孩子喜欢帮助老师做事情，所以请一些能力较强的幼儿当我们的小手、小脚、小耳朵，来约束某个别幼儿的自由散漫，也是有一定效果的。

3、在孩子们的心里建立起威望

让孩子真心喜欢你，其实也不难。如注意自己说话的技巧：对全体孩子们说的，要声音洪亮，节奏放慢些，眼睛要不时的扫向每一个孩子，根据语气和说话的内容或微笑或皱眉。

写了很多，看看好象都有用，可是在实际中可能又都成了纸上谈兵。不管怎样，个人认为坚持大方向，针对个别，给予修改和调整，在整齐划一和个别对待的相辅相成中，相信我们的孩子会越来越懂事，班级常规也会逐渐改观。 犯错后推卸责任 我们班有个孩子，小伙子长得很帅，也很聪明，但就是自制力较差，经常犯错误，这还不打紧，关键是犯错误后经常推卸责任，把错误归结到别人的身上。像有一次他跟别的小朋友玩耍时，把同伴给打了，当我问他为什么打架时，他却说没有打人，再问他，他却告诉我说是别人先打的他，很明显，他说谎了。还有一次从别人那里拿了橡皮，被我看到了，愣说这个东西是他自己的，是从自己家里拿来装到书包里的，可东西上面明明是另一个小朋友的。

对于孩子不肯承认错误还推卸责任的这种行为，在跟家长沟通后，决定采取严加制止的方法。又有一次他跟其他人发生矛盾时，我在问清了事情的来龙去脉后，直截了当的指出了他的错误，并严肃的对他进行批评教育，但没有当中揭发，批评，而是单独跟孩子谈话，为的是尊重孩子的自尊心（因大班的孩子有一定的自尊心，虽然要教育，但也要保护孩子幼小的心灵），我先指出了他的错误行为，给他讲解了说谎的危害，讲明老师要给他一次机会，不会惩罚他，更不会告诉别人，但是下不为例。并且给他一个鼓励，相信他以后一定不会再犯。 命令的口气

现在的孩子大多是独生子女，在家中是“小皇帝”“小公主”，相当一部分孩子在家里很任性，与自己的父母讲话也用命令的口气，很多孩子把这样的不良习惯也带到了幼儿园。 我们班上的黄薇怡小朋友，几乎每天都是奶奶接送的，每天早上拿着书包送到教室。孩子在老人的过渡保护下，就像是一个“洋娃娃”一样，处处小心谨慎，连打招呼也是家长抢先代替，有了错误我们老师和她讲话，她奶奶常常帮忙，逐渐的她就形成了任性的局面。在星期一的早上我们调换座位时，我发现我班的黄薇艺小朋友不愿意换座位，用命令的口气对我们说：“我就要坐这，你让朱浩坐别的位子去”。她哭着吵着就坐这个座位。经常早上吵着不愿来幼儿园，要在家玩，在家看电视等，针对她的这种情况，我分析了各种原因。

1、孩子是从自我出发来进行选择和活动的，他们往往不去考虑别人。2、幼儿受到家庭的影响，家庭成员间进行语言交流，往往认为自己不必客气，常常有意无

意地以命令式的口气说话，给孩子造成了不良影响。

首先，我们老师注意从自身做起，避免用命令的口气对幼儿讲话，创造处一种民主、礼貌、和谐的气氛。并且对幼儿给予更多的关怀、爱护，其次要耐心细致地给幼儿讲道理，让他们懂得人和人之间是平等的，请别人帮助应该有礼貌别人才乐意帮助你，说话像下命令、别人会讨厌你，不愿帮助你。

通过一段时间的培养引导，我班的黄薇伊小朋友逐渐的在改变，我们感到很欣慰。

我们该如何做 些家长在来接孩子的时候，常常会这样问我：“老师，孩子最近乖不乖？”有时我会这样回答他们：“嗯，现在的表现比以前好了，在不断的进步中，在其他方面都还好，就是胆子有点小了点儿，不愿意说。而且表现欲望也不怎么不强！”家长们又总会说：“给他们多锻炼的机会，上课的时候多请他们发言。”可是这些小朋友往往上课喊了他，站起来却什么都回答不出，这应该怎么做呢？常常发现不少幼儿在日常生活、班级活动和同伴交往中，都表现出“胆小”。这不仅影响了幼儿的日常生活，同时也对其身心的全面发展造成了一定障碍。为了消除这个障碍，帮助孩子自信、勇敢地面对生活中的种种问题，老师和家长都有必要重视起来。

我在想，我们是不是应从改变家长和老师等成人对孩子的评价开始，慢慢让孩子树立起自信心来。并且胆子也是练出来的，成人多鼓励、多促进，为孩子创造更多的机会，每一个“胆小”的孩子都会变的勇敢起来，变的更加自信！ 发脾气是解决不了问题的

随着社会的进步，孩子见得世面多了，聪明了，但是问题也多了，因为家人对孩子的宠爱，凡事千依百顺，逐渐使孩子养成了倔强、自私的个性，因此现在的幼儿园中，不乏倔强的幼儿，倔强幼儿的思维都是以自我为中心的。经常可以看到孩子任性、哭闹，甚至打斗的行为状况。但是孩子虽小，可都有个性，也有其独特的年龄特点。我们老师在对待个性倔强的幼儿时，我们要有一种积极向上的态度，选择恰当的激励方式引导幼儿去正确对待自己的行为。

前不久我班上就出现了这样一件事情。早操活动马上要开始了，我让小朋友们去排队，可是黄薇伊小朋友总是抱着奶奶不让奶奶走也不愿意排队。于是我走过去劝解她说：“如果你排头都不去排队，那小朋友们位子都找不到了。”谁知她当下就对我说：“我不要做排头了，今天我绝对不会让我奶奶走的。”后来她就放声大哭起来。我不断的安抚他，可是她却并不理我，这使得我不禁火上心头，但随即我又压下怒火，想到了冷处理方法，所谓冷处理法就是当幼儿不良个性发生时，将他置于一边，不予理睬，使他得不到关注，久而久之这种不良个性就有可能消退。等他安静下来后这个事情可以商量，但是你这样发脾气，哭闹是没有用的。等到其他幼儿都安排好以后，我才去理会她。黄薇伊的个性虽然很倔强，但非常聪明，看到我们都在做操，而她只能眼看着。渐渐的她不再哭泣了，走到我的身边，发现她有些动摇了，我便与他谈起了心。

经过这样一次教训，我想她才会意识到倔强、发脾气是不能解决问题的。而对待个性倔强的孩子决不能随意的训斥，而应该采取正面引导，激励的手段，那就是讲道理。与幼儿谈论有关她的行为不能接受的原因，然后通过讲道理来改善

孩子的个性行为。懂得只有控制自己的行为，才能很好的融入到集体中。 不要成为孩子的包办者 一次吃午饭时，我们忙着给孩子们分发饭菜，刚把汤菜给孩子们分好，就听许多小朋友齐声喊：“老师，他的汤洒了！”一双双眼睛齐刷刷地看着我，等着我的“发落”，而把汤洒了的吴桐萱却一动不动的坐在那儿，任凭那些汤从桌子上流到身上，我连忙喊：“快站起来！”我怕孩子衣服湿了，而她仍然没有反应，于是我一把将他拉开。

我感到一阵痛心，孩子看着汤被打翻，连最起码的自我保护都不会，细想一下，同样的情况在家里肯定也会发生，只是这些都被父母“包办”了。这时，孩子只有挨训的份，没有动手的机会。

于是下午课上，我特意组织讨论“汤洒了该怎么办？”让幼儿认识到事情发生后，首先要自己想办法，汤很烫时应马上站起来，或把两腿分开，赶紧离开座位，最后把桌子擦干净。

老师和家长都不能成为孩子解决问题的“包办者”。要让幼儿真正掌握并懂得解决问题的办法，就是老师和家长要多给他们一些引导，多给孩子一些实践锻炼的机会。

插班生的是是非非

时光葱葱过去，又一年新学期的开始，今年我们大班一共有幼儿44人。新插入学生10人，每一个孩子就有一种不同的性格，入园一段时间了，顾远程仍然不愿意上幼儿园，每次奶奶送他到了园里，他都紧紧拉着的衣服，不愿意松开。每天下午来接时，他都表现得非常高兴，不和老师说再见就迫不及待地要走。因为孩子是新生，不熟悉环境，很内向，不小朋友老师也不交流，所以她奶奶对老师不放心，所以才会左交待右嘱咐，顾远程在旁边的感觉是奶奶迫不得已才把自己送到幼儿园，所以不愿意在幼儿园多呆一会儿。于是我们就跟顾远程的奶奶交谈让她放心，在家呢让他多和孩子讨论幼儿园有趣的事情，这样逐渐消除孩子的不安。一个星期后孩子每天都自己高兴的上楼

班上还有一位特殊的小女孩，经过了解这名幼儿是因为年龄小，就从其它幼儿园转到我们班再读一年，大概是因为第一天，她大概没有熟悉的环境，所以很排斥上学，不停的哭闹，要回家。而她的爷爷奶奶呢，又抱着孩子不肯离去。孩子越是哭的厉害，我心想这样下去可不行，于是就跟谭老师商量，先让她爷爷奶奶放心，他们越是不走，孩子就越是哭，所以让他们先离开离去。再去跟她慢慢的交流，让她知道老师是在意她，爱她的。一天不听，第二天再跟她交谈，就这样一次两次，经过两三天后，每天都高高兴兴的自己上楼了。

爱是我们的教育手段，让我们多一点爱心，多一些赏识，多关爱一下调皮的孩子吧!你肯定会有意想不到的收获。

不要养成依赖的习惯

随着孩子们的天真笑脸，紧张忙碌而又快乐的一学期即将要结束了。

大班的孩子即将进入小学，我们老师要注重幼小衔接。幼儿园老师把一切都

安排的井井有条，小朋友在游戏活动中可以自由活泼、轻松愉快的学习和生活。在我班，有小朋友早上作业没带，问了才知道，家里人忘了放进书包，因为小朋友没有自我管理的习惯，文具借给谁了不知道，往往在班里捡了铅笔、橡皮什么的，问是谁的，没有人答应。我们要逐渐培养他们自我管理能力，家长也要放手让他们自己做，写完作业让他们自己整理书包，把第二天需要的东西准备好，让他们学会“自己的事自己做”，不要养成依赖的习惯。

虽然在这段时间，每天总是忙忙碌碌的，但是看到孩子们在轻松愉快的环境中健康茁壮的成长，快乐无忧的学习和游戏，我感到所有的付出都是一种幸福。

第二篇：学前教育心得

带着激动、愉悦、迷茫的心情我步入了上海交通大学安泰经济与管理学院的大门。激动，是因为进过自己的努力，终于实现了当年的梦想——成为一名经济与管理学院项目的学生；愉悦，是因为可以在这样久负盛名的管理学院学习，是一种莫大的荣幸；迷茫；是因为对于前途的未知，以及对叫色的转换，存在一些不适应。但是经过了学校组织的学前教育课程，我深信我当初的选择是无比的正确！

学校组织的学前教育，首先培养了我们新生的团队协作能力，是我们从一定程度上了解了将与自己共度两年半的同学。在团队协作的过程中，我看到了不同同学身上的各自优点，反思自身的缺点。这对自己来说是一个自醒的过程，只有发现差距，才能改变自己。同时我从中还学到了，相互信任、相互合作、相互鼓励、相互帮助。当我越来越融入这个集体之后，我开始越来越爱我们这个集体。

学前教育的第二阶段，是对学生自身能力、习惯的培训。从这样的培训中，我通过老师的教导，发现了自身的不足；同时勾起了我深深的反思。在过去，我们可以说是在各自的工作岗位中比较的优秀的一帮人，随着职位、薪金、声望的增长，我们有时会迷失自己，被虚荣、浮夸、世俗的东西所蒙住双眼，内心的贪欲和自富无限扩大。但是进过这样的培训，我再次找回真正的自我，发现自己的不足，抛去那些世俗的价值观，从新找回了自己、发现自身的不足。这些不足对于我们来说，将会对未来的事业形成瓶颈效应，有时可能是致命的。这样的教育，给我们起到了警示作用。

学前教育的第三阶段，使学生们从新认识了我国以及世界的经济形势和发展方向。突破了我们个人过去以一种门外汉的角度形成的认识，以站的更高、更开阔的事业从新审视我国乃至世界的经济形势。另一方面，第一次认识了我们学校的教授，了解其研究的方向。通过其展示出来的个人魅力、学问，更加对未来的求学过程产生了期待。有这样的教授叫我们，我感到无比的自豪。同时也认识了安泰经管学院过去的校长，通过他的演讲，我认识了我们学院的发

展过程，以及他对我们学院，做出的贡献。能在这样的闻名的经管学院里学习、能接受这样优秀的教授的指导，那种感觉只能用无比骄傲来形容了。

学前教育只有短短六天的课程，但是他给我了很大的帮助以及启迪。使我心理上很好的从一名在社会上工作数年的人员转化成一名学生。放弃社会上的很多不良习性，重建价值观，放空心理上的焦躁情绪，静下心来苦修学问，修炼良好品行。我已做好了准备去迎接未来两年半学习上的挑战。

同时我还想说一些在学前教育过程中，使我感受最为深刻的一点。那就是从我们MBA的学生身上所表现出来的极强的执行力、以及极高的智商。他们真的是社会上一圈优秀的人，任何一家企业、事业、政府单位有了这样的人，都应该感到自豪。因为和他们工作、生活在一起，那是一种享受、一种快乐、一种激情。我曾经无数次设想过，如果我过去领导的团队，每个人都能具有这样的优点，那我所控制的市场份额每年可能都会有成被的增长。从他们的身上我可以看得出，一位领导所应该具有的素质。能和他们一起共事，对我而言，也是一种无比的荣幸。我想试问有哪一家企业不会对这样一圈人心动呢？我同时也为能是其中的一员而感到高兴和自豪。

最后我要对未来畅想一下。的两年半的时间，会是忙碌的、激情的、富有挑战的；我会在学校给我们创造的环境中、优秀的同学中蜕变——成为一名具有国际视野的制造与运营领域高端人才、管理与技术复合型人才、具有极强领导力的人才。在此期间我会秉承上海交通大学所有师生所倡导的理念“修一等品行,求一等学问,创一等事业,成一等人才”提高自己。以一名优秀毕业生的身份重返社会。将在校所学的知识运用到社会主义建设之中，将在校所培养出来的优秀品质传播到社会之中，发扬我校优良传统，为上海交通大学在国内、国际上的形象在加一笔光辉。