工商学院2012届毕业论文工作安排

毕业论文指导是本科实践教学的重要环节，毕业论文质量是本科学生专业素养和知识积淀的客观体现，为确保2012届毕业生论文工作顺利开展，现将2012届毕业论文相关工作安排如下：

一、毕业论文工作的组织领导

为了统一领导毕业生论文的师生分组、选题、调研、撰写、答辩和成绩评定等工作，工商学院成立2012届学生毕业论文工作领导小组，其组成如下：

组长：熊斌 副组长：张杰

成员： 曾代富 章国兴 杨选成 郑知鹏 柏珂 王旗 杨小东 许琦 曾位 刘庆 殷照明 侯晓龙 高 红 卢中玲

二、 指导教师安排

1、指导教师安排原则

本专业教师优先指导本专业学生；内聘教师优先于外聘教师。

2、指导学生数量

具有讲师及以上职称的教师原则上指导12名学生，具有硕士研究生学位的助教职称教师指导12名学生，具有本科学历助教职称的专业教师指导8名学生，其余具有本科学历的非专业教师可指导4名学生。

3、学生分组及教师安排

毕业班辅导员对所带学生进行分组，每组十二人（按成绩好坏混合搭配），十月十三号前将分组情况提交给毕业论文工作领导小组。各系部确定具备论文指导教师资格名单和各指导教师拟定选题，十月三十日号前提交给毕业论文工作领导小组。毕业论文工作领导小组根据学生分组情况和各系部指导教师人数按照指导教师安排原则进行安排。

三、 主要进度安排

三、论文指导要求

1、学生和论文指导老师严格按照《西南大学育才学院本科毕业论文（设计）工

作手册》和《西南大学育才学院工商学院毕业论文形式改革实施细则》，认真选题，保证选题合理，尽量选择调查报告、实习报告和案例分析等为毕业论文的题目，但最好为毕业生自己亲自的调查、实习或身边的案例进行分析；内容上有所创新，尤其是学术型的论文，有自己的观点，禁止整篇大段的抄袭，否则作为不合格论文重写；格式上要规范，符合育才学院毕业论文规范；逻辑上清晰，不可前后不一致。

2、论文指导老师应认真指导学生，不可随意，如有发现未经指导直接定稿，或学生长期找不到指导老师等严重违反论文指导规定的，取消其该次论文指导资格。

3、学生应定期主动联系指导老师，保证联系方式的畅通，也应按照规定期间完成论文的各种事项和资料，如有指导老师长期经多种方式仍联系不到的，或学生不按要求完成论文资料的，论文指导老师可向论文工作小组反映核实后，给予取消该次论文答辩的资格，取消其论文成绩，不能取得学位证书。

工商学院

20xx年10月12日

第二篇：毕业论文时间安排表

计电系2007级毕业论文撰写日程安排

一、12月5日前，每个毕业生与指导教师共同确定好论文题目，并报计电系备案。定题后，没有特殊情况不能随意变动，要变更题目必须经系上批准。

二、寒假放假前，拟出毕业论文的撰写提纲，按照学院的规定与要求，找好有关参考资料。

三、利用假期时间，在严格按照学院规定的统一规格的前提下，写好论文初稿。

四、3月1日—4月5日，经常和指导教师联系，反复修改推敲论文初稿，并最后定稿。

五、4月15日前，按学院统一要求的规范格式和要求，将毕业论文的最终定稿打印，装订好后交给指导老师审批、评定成绩。

六、4月16日—4月30日，每位指导教师要完成好各自承担的论文批改任务。于4月30日前将完成的论文交至计电系。 七、5月5日—5月15日，优秀论文答辩。

八、上述日程安排尽量往前赶，力争早动手，务必不能影响发毕业证书和学位证书。

云南大学滇池学院

计电系

20xx年11月30日

对学生撰写论文的要求

1.毕业论文是综合性实践教学活动，是学生在指导教师下，综合运用所学基础知识和技能进行科学研究训练的重要环节。学生应充分认识各个环节的意义，自觉培养严谨求实的科学态度及理论联系实际的工作作风，认真开展调查、收集资料、收集信息、执行写作规范、发挥主观能动性，力争有所发现和创新，高质量地完成毕业论文；

2.毕业论文由学生在导师指导下独立完成。论文要有一定字数（一般以7000——8000字为宜），调查要翔实、分析要中肯、研究要到位、结构要合理、表达要清楚、结论要明确、印刷装帧要规范；

3.论文要有理有据、要言之有物；要勇于追求真理、敢于科学探索和创新。严谨代笔、抄袭、剽窃。学生要对论文地真实性和质量负责并作出书面承诺。

云南大学滇池学院 计电系 20xx年12月2日