根据《失业保险条例》、《人力资源社会保障部 财政部关于调整失业保险费率有关问题的通知》（人社部发〔2015〕24号）精神，经省人民政府同意，现就适当降低失业保险费率有关问题通知如下：

一、从20xx年3月1日起，全省失业保险缴费比例统一从3%下降至2%，其中用人单位缴纳的失业保险费比例从2%降至1.5%，职工个人缴纳的失业保险费比例从1%降至0.5%。

二、从20xx年3月1日起至本通知下发前，按原费率多缴纳的失业保险费部分，可以冲抵年度内应缴纳的失业保险费。

三、各地要按照本通知要求，抓紧组织实施。执行中遇到的问题，要及时向省人力资源和社会保障厅、省财政厅报告。

江西省人力资源和社会保障厅

第二篇：保险我的事业

保险 我的事业

尊敬的各位领导、亲爱的伙伴们：

大家晚上好！

今天我演讲的题目是保险，我的事业！

＃＃＃年月我正式离开了学校走上了工作岗位，*****幼儿园。打工皇帝唐骏说过：“不要在乎第一份工作给你的薪水高低、职务官衔，因为第一份工作给你的是一种积累和职业素养的养成”。的确，在幼儿园工作的两年多的时间里，我过得非常的快乐，因为我真正的觉得自己的专业技能得到了发挥，短短的两年多的时间我得到了学校领导的认可，最重要的是得到了学生家长的肯定，为什么这么说呢？记得当时我带了一个小托班，要升上小班的时候，几乎所有的家长都向园长要求自己的孩子要继续跟着我。这对于我来说是一种莫大的肯定和鼓舞，每一个人都希望得到周围人的肯定，每个人都有自我实现的需要，在这个时候我真的觉得我成功了，我也将为了我的幼教事业努力奋斗。

然而，现实和梦想的差距总是相距甚远，经过了种种变故之后我和我最好的朋友一块儿来到了人保财险文山支公司，成为了人保公司的一名内勤出单员。也许是自己还不算太笨、悟性也还不错，很快我就熟悉了我的工作，可是对待这份工作我就是无论如何也“爱”不起来，甚至充满了抵触情绪、无比的反感和厌恶。也许是因为与自己的专业不对口的原因，也许是受幼儿园工作经历的影响。当时每天的工作对于我来讲都是一种煎熬。每天都在回忆在幼儿园工作的日子，每天都巴望着能够回到幼儿园去。

我非常清楚为什么自己那么迫切的想要离开保险公司，大家都知道做保险公司的员工其实挺委屈的，不知道大家有没有这样的感受。我刚进公司的时候这种感觉最明显，为什么呢？举个简单的例子，朋友们坐在一起聊天，一个刚认识的新朋友问你“你是做什么的呀？”，你回答“我是幼儿园的老师”和回答“我在保险公司工作”，得到的反应是完全不同的。不知道是从什么时候开始，保险这个行业在社会上根本得不到尊重，这就是一开始我无比反感这份工作的原因。如果不是公司给了我一个机会，我想直到今天我还在想方设法的想要回到幼儿园去，那个地方对于我来讲就像一个充满美好回忆的梦一样充满诱惑力。

******年底公司开始注重销售团队建设，注重基层公司晨、夕会的推广工作。当时公司组建了组训小组，组训小组的工作就是定期召开晨会，而我则幸运的成为了其中的一员，通过晨会的开展，在晨会上向伙伴们宣导公司的企业文化，包括公司的历史、品牌优势、人才优势、产品优势、技术优势、服务优势等等。通过晨会的开展我觉得获益最深的就是我自己，也是通过召开晨会我对中国人保财险有了全新的认识。

中国人民财产保险股份有限公司，简称“中国人保财险”，是经国务院同意、中国保监会批准，于20xx年x月由中国人民保险集团股份有限公司发起设立的、目前中国内地最大的非寿险公司，注册资本111.418亿元。其前身是19xx年x月x日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司。

中国人保财险是中国人民保险集团股份有限公司（PICC）旗下标志性主业，在国内外同业市场享有卓著声誉。20xx年x月x日，公司在香港联交所成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”。凭借综合实力，公司相继成为北京20xx年奥运会、20xx年上海世博会保险合作伙伴，为北京奥运会和上海世博会提供全面的保险保障服务。20xx年x月x日，国际权威评级机构穆迪公司授予公司中国内地企业最高信用评级A1级。20xx年，保费突破1000亿元，成为中国第一家进入世界十大非寿险公司行列的公司。

在六十多年的卓越历程里，中国人保财险以“人民保险、服务人民”为使命，秉承“以人为本、诚信服务、价值至上、永续经营”的经营理念，弘扬“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神，充分发挥品牌、人才、产品、技术和服务等优势，为促进改革、保障经济、稳定社会、造福人民提供强大的保险保障。20xx年以来，公司累计支付各类赔款2600多亿元。在20xx年雨雪冰冻、汶川特大地震以及南方部分地区洪涝灾害发生后，公司勇担责任，全力以赴，第一时间开展抗灾救灾理赔工作，为帮助灾区恢复生产，重建家园做出了积极贡献。

长期以来，中国人保财险立足服务经济社会发展全局，坚持以市场为导向、以客户为中心，引领中国非寿险市场的发展，以金牌服务回报客户。同时，公司积极履行优秀企业公民责任，热心支持国家教育、体育和文化公益事业发展，促进和谐社会建设，赢得社会广泛赞誉。公司先后被《欧洲货币》杂志评为“最受信

赖保险公司”，在行业首获“中国客户关怀标杆企业”称号,公司95518客户服务中心连续多年被评为“中国最佳呼叫中心”，公司奥运营销获得中国广告协会最高荣誉“中国艾菲奖——金奖”，在20xx年亚洲保险业竞争力排名中，公司被评为“亚洲最具竞争力非寿险公司”。

伙伴们，在听到以上介绍的时候我不知道你们的心里在想些什么，而我，每一次、每一次听到或者看到关于“PICC”的任何新闻、任何宣传片我都会为我是中国人保财险的一员而感到无比的骄傲和自豪。也许大家会觉得我夸大其词，可是这真的是我的内心感受。

自从晨会开展以来，我一直觉得在晨会上学到最多东西的就是我自己，每一次主持晨会、每一次幻灯片的制作、每一次晨会内容的选择对于我自己来说都是在学习，而学习过后就是成长，思想的成长，内心的成长。

我深刻的了解到作为一名组训对于一个公司、一个团队来讲是多么的重要，有人说组训是站在经理背后的经理，也是人才的储备库。组训，工作职责其实就是“组织”“训练”，基本上营销一线的工作都要熟悉。例如：早会经营，追踪出勤，追踪业务，辅导，产说会组织，再加上新人培训等等。

我知道伙伴们被召集起来开晨会，不是来听我讲废话、白话、不负责任的话，我知道我所讲的每一句话都代表着公司，我跟大家分享的每一个知识都必须百分百正确，我深深的感觉到自己肩上的担子和身上的责任。同时我也觉得晨会上和大家分享的东西

不仅仅是关于营销或者销售技巧，在我看来所有对大家有帮助的东西都可以拿来分享，所以在生活中当我遇到或是看到一些触动到我的文章或者事件，我都会想要和伙伴们分享，并且希望大家能够在我的晨会上畅所欲言，我希望我的晨会可以让大家学到东西和感受到快乐。

***年了，到****号我进入人保财险公司已经四个年头了，在这四年间我完成了人生最重要的两个转折点，*****年****月我带着公司所有伙伴及家人的祝福走进了婚姻的殿堂，*****年****月我可爱的女儿出生了……

“PICC”见证了我的成长，给了我成长的动力，在这里我要向人保财险公司致以最衷心的感谢。向所有帮助过我的人、我的师傅、我最好的朋友、我最敬重的前辈们、我最最亲爱的伙伴们致以最由衷的感谢，谢谢你们，因为有了你们我的生活才会充满阳光和希望。

最后，我想说从现在开始我一定会更加努力的对待我的工作，我的事业。希望几年以后回过头来，我不会因为碌碌无为而羞耻、不会因为虚度年华而悔恨。真心希望自己成为一个被大家需要和真正有用的人。

谢谢大家！